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職業(yè)生涯中的五道坎

時間:2024-07-15 23:05:54 偲穎 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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職業(yè)生涯中的五道坎

  職業(yè)生涯是一個人一生所有與職業(yè)相連的行為與活動以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)過程。下面是小編幫大家整理的職業(yè)生涯中的五道坎,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職業(yè)生涯中的五道坎

  五道坎1:

  人生中有許多的坎,如果能夠咬緊牙走過去那么人生就會走得更順利,在職場上也是這樣,從踏出校門走進(jìn)職場在職業(yè)道路上將會有五個坎,你是怎么走過去的呢?

  第一坎:“青黃不接”階段

  工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”,正處于“一瓶不滿,半瓶晃蕩”的狀態(tài),那么這時候你如果跳槽找工作,其難度可想而知。

  這個階段的主要疑問是:“我是誰?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗。張會亭的忠告是,這段時間最好不要輕易跳槽,相反,如果這段時間你較為“安靜”,你往往能夠積累到你一生中第一次“從學(xué)習(xí)邁向工作”時段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài),許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段“穩(wěn)不住窩”開始養(yǎng)成的。

  第二坎:“職業(yè)塑造”階段

  工作3-5年后,你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)過一段時期后,你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段,對職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。

  那么,怎樣來進(jìn)行“合理的調(diào)整與矯正”呢?不妨在你工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當(dāng)?shù)馗膿Q一下工作方式,比如在同一個公司內(nèi)部的不同部門適當(dāng)進(jìn)行換崗,這樣不僅能開拓視野,增添新鮮感,還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大,那么一定要當(dāng)機(jī)立斷馬上改行,這時候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高,環(huán)境有多好。

  第三坎:“職業(yè)鎖定”階段

  工作5-10年,隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉,你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”,開始認(rèn)定“你是干哪恍械摹繃恕。

  在這個階段,有的人積累了比較豐富的經(jīng)驗,承擔(dān)起工作的責(zé)任,發(fā)揮并發(fā)展自己的能力,為提升或進(jìn)入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ);有的人會產(chǎn)生新的疑問:“為什么這么多年來我一事無成?”“理想和現(xiàn)實不相符,我是不是需要重新選擇?”迷茫的主要原因和個人的發(fā)展目標(biāo)與組織提供的機(jī)會和職業(yè)通路不一致。

  這時候又該怎么辦呢?你如果依然愿意嘗試這份工作,就應(yīng)該首先端正態(tài)度,決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人,而應(yīng)該投入戰(zhàn)斗,在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索,不斷修正下一步的工作流程和發(fā)展方向。即便是已經(jīng)暫時“鎖定”了你的職業(yè)種類,也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自己突破,逼迫自己不斷跨越新的高度。

  第四坎:“事業(yè)開拓”階段

  工作10—15年,你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”,意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程?赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài),仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波,但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要為自己而跑,你的家庭開始逼迫你為他們著想,你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。

  這個階段可能你會遇到的主要疑問是:“接下去的歲月,應(yīng)該做些什么?”人到中年,很多人在機(jī)會面前不敢貿(mào)然決定,因為從心理上理解了人生的有限,而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間,會發(fā)生職業(yè)生涯危機(jī)。

  第五坎:“事業(yè)平穩(wěn)”階段

  工作15年以后,你已經(jīng)步入“不惑之年”,前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你留下了幾多積淀。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場,不能有絲毫的松懈,所以你可能會感覺很累、很辛苦,不過你見的多了,承受壓力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。

  你曾經(jīng)的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變?yōu)楝F(xiàn)實,你被推上了事業(yè)的巔峰,不過這一切美妙結(jié)果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現(xiàn)都很努力,也很用心,這就是“世間自有公道,付出定有回報”的道理。

  五道坎2:

  和生活一樣,職業(yè)發(fā)展也需要有計劃有目的的去進(jìn)行。職業(yè)規(guī)劃是一件非同小可的事情,F(xiàn)在很多的在校大學(xué)生就已經(jīng)開始對我們在找工作之前都要給自己做個職業(yè)規(guī)劃,盲目的去尋找工作就會像個無頭蒼蠅一樣,四處碰壁。為自己將來走出校門后的工作在做一些規(guī)劃,這很好,未雨綢繆,這是一個明智的選擇。其實很多時候我們干著干著就能從這份工作中尋找到樂趣了。也就慢慢地適應(yīng)了這份工作。下面我們來探討如何讓我們跨越職業(yè)生涯的幾個坎。這些坎雖然不大卻有時會阻礙著我們的事業(yè)和人生的繼續(xù)向前發(fā)展。

  第一坎:“青黃不接”階段剛參加工作時很茫然,有文憑沒經(jīng)驗。

  工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”,正處于“一瓶不滿,半瓶晃蕩”的狀態(tài),那么這時候你如果跳槽找工作,其難度可想而知。這時千萬不要浮躁和盲從,要權(quán)衡利弊,不能冒然跳槽,要想想如何才能讓自己變得更強(qiáng)!但有一點(diǎn)可以寬慰的是,你已經(jīng)熟悉了一些職場規(guī)律,三年是小窺門徑的成績,這時是你絕對能再找到工作,但如果想要獨(dú)當(dāng)一面那就有很大難度,要深思!

  第二坎:“職業(yè)塑造”階段很多人在一個公司里面被當(dāng)做螺絲釘,哪里需要哪里釘。

  工作3年后,你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段,熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)過一段時期后,你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就幾乎全暴露出來了:哪些是你的特長,哪些又是你不足,于是你開始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段,對職業(yè)方向和發(fā)展進(jìn)行合理調(diào)整和適當(dāng)矯正。

  第三坎:“職業(yè)鎖定”階段到了這個階段,工作基本上穩(wěn)定了。

  工作5年左右,隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉,你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”,開始知曉“你是干哪方面工作的料?”這個時候你要經(jīng)驗有經(jīng)驗,要能力有能力,關(guān)鍵是目標(biāo)的最終選定,你以后大半輩子最想做的事情是什么,可不可以做?這都是這個階段需要思考的。

  第四坎:“事業(yè)開拓”階段在這個階段大家要面對的抉擇有很多。

  工作10年左右,你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”,意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程?赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài),仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波,但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的更高起跑線。你要為自己而跑,你的家庭也開始逼迫你為他們著想,你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮更多自己大發(fā)展了。

  第五坎:“事業(yè)平穩(wěn)”階段有了前面幾條做為基礎(chǔ)。

  工作15年以后,你已經(jīng)即將步入“不惑之年”,前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你留下了許多積淀。在這個階段,你所需要考慮的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察、了解,不能有絲毫的松懈,所以你可能會感覺很累、很辛苦,不過你見識多了,承受壓力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余,從容不迫地走好未來的職業(yè)發(fā)展之路的。在我們的一生當(dāng)中,參加工作的這五道坎是必須要經(jīng)歷的。為了生存,有很多人在做的工作都不是自己喜歡的,但是就算是這樣我們也該熱忱地去接挑戰(zhàn)。既然選擇了這份工作,就該認(rèn)真的把它做好。因此,需要我們時常對自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,這畢竟是人生規(guī)劃當(dāng)中非常重要的環(huán)節(jié)。

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