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北京民企平均加薪三百元 求職者反降三成

時間:2024-10-18 07:43:48 職場動態(tài) 我要投稿
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北京民企平均加薪三百元 求職者反降三成

北京民企平均加薪三百元 求職者反降三成

北京民企平均加薪三百元 求職者反降三成

昨天,北京民營企業(yè)招聘周啟動,可提供2.4萬個崗位。招聘會上還出現(xiàn)了過去很少亮相的社會組織。和去年同期相比,今年針對應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位薪酬平均增加300元;而趕招聘會“搶飯碗”的人數(shù)則減少30%。

變化1

物價上漲帶來加薪

昨天,市人力社保局等部門聯(lián)合啟動2011年北京市民營企業(yè)招聘周。昨日起至22日,北京各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等將開展招聘會、職業(yè)指導(dǎo)等活動60余場,1500家企業(yè)提供2.4萬個崗位,服務(wù)高校畢業(yè)生。在昨天首場招聘會上,中友百貨等企業(yè)紛紛擺攤,提供千余崗位。“由于物價上漲,今年薪水比去年上漲10%。”華普超市招聘人員表示。市人才市場相關(guān)負責(zé)人介紹,根據(jù)今年一季度企業(yè)在招聘會上的薪酬統(tǒng)計,和去年同期相比,針對應(yīng)屆生的薪酬增加200元至500元,平均漲300元。

變化2

社會組織難得亮相

記者發(fā)現(xiàn),一些社會組織也漸漸通過招聘會吸納人才。昨天,一家名為中國老年事業(yè)發(fā)展基金會的組織就出現(xiàn)在招聘會上,招募愛心推廣專員、社區(qū)服務(wù)專員等。據(jù)招聘代表介紹,社會組織走進招聘會,更能有效地攬才,同時也愿意吸納一些應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。

記者了解到,社會組織也須遵守北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),即每月1160元。

變化3

形勢轉(zhuǎn)好求職者減少

“今年的單位需求量非常大,比往年多25%。”市人才市場負責(zé)人介紹,今年,用人單位對于營銷、基層技術(shù)等人才需求量較大。不過,求職者數(shù)量卻明顯下降,減幅約30%。

市人才市場負責(zé)人分析,原因可能是就業(yè)形勢轉(zhuǎn)好,求職渠道更多樣,例如很多應(yīng)聘者采用網(wǎng)上求職等形式。

【小貼士】

求職者本周內(nèi)可登錄北京市人力社保局網(wǎng)站,查詢活動安排。由于招聘周主要服務(wù)高校畢業(yè)生,因此在參會單位審查方面較為嚴(yán)格,對于吸納應(yīng)屆生的崗位不應(yīng)設(shè)工作經(jīng)驗“門檻”等。(溫薷)

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