初涉職場(chǎng)，警惕不法侵害

一、求職案例 小王和小趙是即將面臨畢業(yè)的大學(xué)生，通過(guò)報(bào)紙廣告，兩人相約來(lái)到一家房地產(chǎn)廣告公司應(yīng)聘市場(chǎng)部的助理。面試、筆試各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行得都非常順利，最后，面試負(fù)責(zé)人通知小王和小趙：“他們被錄用了”，試用期的主要工作是聯(lián)系相關(guān)寫(xiě)字樓的承租客戶(hù)，同時(shí)，試用期小工和小趙每人必須交納3000元的押金。押金的目的是為了保證公司利益不受損失，試用期結(jié)束后公司將退還押金。 初試鋒芒的成功讓小王和小趙興奮不已，兩人并未多想，就從銀行取款交納了押金，開(kāi)始著手完成他們?cè)囉闷诘墓ぷ魅蝿?wù)。接下來(lái)一個(gè)月的時(shí)間，按照公司指定的幾座寫(xiě)字樓聯(lián)絡(luò)計(jì)劃，小王和小趙分頭忙碌起來(lái)，每天從學(xué)校到寫(xiě)字樓往返奔波。 然而一個(gè)月下來(lái)，小王和小趙竟然沒(méi)能聯(lián)系到一家客戶(hù)。他們只好如實(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明了情況。經(jīng)過(guò)一番交涉，公司有關(guān)負(fù)責(zé)人遺憾地表示，由于小王和小趙未能完成任何公司交辦的任務(wù)，兩人不能被最終錄用，并且，在一個(gè)月期間兩人因涉及公司業(yè)務(wù)發(fā)生的部分費(fèi)用支出要從當(dāng)初交納的押金中扣除。 沒(méi)能完成公司交辦的業(yè)務(wù)，固然讓小王和小趙感到歉疚，但當(dāng)初交納的押金因各種原因被部分扣除，也讓小王和小趙感覺(jué)難以接受。

二、專(zhuān)家分析 初涉職場(chǎng)的大學(xué)生對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性往往缺乏必要的認(rèn)識(shí)和了解，一些用人單位甚至不法之徒也正是利用了大學(xué)生這種急于找到工作但又缺乏必要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的弱點(diǎn)，侵害大學(xué)生的就業(yè)權(quán)益，甚至利用大學(xué)生進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。 大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益之所以屢屢受不法侵害，原因主要在于三個(gè)方面：①供需雙方信息不對(duì)稱(chēng)；②相關(guān)操作程序不規(guī)范，缺乏有效的市場(chǎng)監(jiān)管；③大學(xué)生維權(quán)意識(shí)匱乏，權(quán)益救濟(jì)機(jī)制難以發(fā)揮有效作用。而信息渠道不暢通，供需雙方信息不對(duì)稱(chēng)是最為重要的一個(gè)原因。 很多招聘單位往往利用信息渠道的不暢通和招聘渠道的種種漏洞制造求職陷阱。常見(jiàn)的求職陷阱有以實(shí)習(xí)、試用為名，收取各種形式的“風(fēng)險(xiǎn)抵押金”、“保證金”；以招聘銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員名義招聘上崗工作，跌入非法傳銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；“小廣告”及網(wǎng)上欺騙等。

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