莫錯(cuò)過(guò)12月求職黃金期

　　12月，2011屆畢業(yè)生進(jìn)入求職旺季，各大高校的校園宣講會(huì)“你方唱罷我登場(chǎng)”，時(shí)間表排得滿滿當(dāng)當(dāng)。記者最近隨江蘇人才招聘團(tuán)赴西安、成都等地高校招聘時(shí)，發(fā)現(xiàn)與往年有所不同，單位的招聘熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于畢業(yè)生的求職熱情，不管名校生、非名校生，大部分畢業(yè)生仍處于觀望狀態(tài)。

　　西北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人告訴記者，9月中旬開始，該校平均每天有8場(chǎng)校園宣講會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的`回暖，用人單位的招聘盤子比前兩年明顯增大。記者從省人才市場(chǎng)獲悉，去年進(jìn)場(chǎng)招聘的以民營(yíng)企業(yè)居多，而今年大企業(yè)用人量明顯增長(zhǎng)，而且招聘計(jì)劃啟動(dòng)得很早。

　　2011年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生660萬(wàn)人，比2010年增加約30萬(wàn)。而江蘇省2011屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)有53萬(wàn)人，同比減少0.2萬(wàn)人，這是自上世紀(jì)90年代高等教育擴(kuò)招以來(lái)，我省高校畢業(yè)生總數(shù)首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。用人單位招聘熱情的提高，畢業(yè)生數(shù)量增幅放緩，導(dǎo)致畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的期望值變高，“再看看”，成為不少畢業(yè)生的求職心態(tài)。

　　值得注意的是，從多年的才市供需情況看，秋季是用人單位需求的最高峰，冬季、春季為招聘的平緩期，再往后就是查缺補(bǔ)漏時(shí)期了。市場(chǎng)人士提醒廣大畢業(yè)生，越是在開局良好的情況下，越要選擇好時(shí)機(jī)，根據(jù)自己的實(shí)際情況，調(diào)整好就業(yè)期望值，適時(shí)簽約。尤其是對(duì)普通學(xué)校的“大路貨”專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，對(duì)就業(yè)形勢(shì)不可盲目樂觀，而應(yīng)該立足實(shí)際，給自己恰當(dāng)定位，果斷作出就業(yè)抉擇。

　　從整個(gè)社會(huì)提供的崗位來(lái)看，說(shuō)就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)還為時(shí)尚早。2010年，全國(guó)城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的總?cè)藬?shù)將超過(guò)2400萬(wàn)人，其中新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的勞動(dòng)力為1500多萬(wàn)人，而全年能夠提供的就業(yè)崗位約為1200萬(wàn)個(gè)。2011年全國(guó)高校畢業(yè)生660萬(wàn)人，而往屆沒有就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生仍有數(shù)百萬(wàn)人；此外，農(nóng)村還有1.2億富余勞動(dòng)力在未來(lái)10年內(nèi)需要轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)。從上述數(shù)據(jù)不難看出，我國(guó)勞動(dòng)力供大于求的矛盾在短時(shí)期內(nèi)不可能根本緩解，城鎮(zhèn)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。畢業(yè)生求職應(yīng)趕早不趕晚，別這山望著那山高，耽誤了求職黃金期。

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