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如何成為合格的職業(yè)規(guī)劃師
在某外資企業(yè)工作的王先生擔(dān)任人力資源管理工作已經(jīng)五年有余，但最近王先生經(jīng)常是一愁莫展，原來(lái)他正在為本企業(yè)在職員工做職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃，此項(xiàng)工作進(jìn)行的同時(shí)引起了他對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的深深思索。事實(shí)上，不僅是王先生，許多人都有過(guò)同樣的困惑，究竟自己的下一步往哪里走？
懷著這種心情王先生走進(jìn)了上海向陽(yáng)生涯管理咨詢(xún)公司的職業(yè)咨詢(xún)部。職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家詳細(xì)了解了王先生的基本情況后，建議其不僅要對(duì)自身的外職業(yè)生涯作出規(guī)劃，同時(shí)也要關(guān)注內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展，針對(duì)王先生的從業(yè)經(jīng)歷和基本情況，建議他可以考慮進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)課程的培訓(xùn)，以對(duì)自己的職業(yè)生涯做出全面規(guī)劃。
那么需要具備怎樣的資質(zhì)、工作經(jīng)歷以及綜合素質(zhì)才能夠做一名合格的職業(yè)規(guī)劃師；具備了相應(yīng)的條件后又通過(guò)何種途徑才能夠把自己培養(yǎng)成一名合格的職業(yè)規(guī)劃師呢？
首先，要成為職業(yè)規(guī)劃師，必須具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這些工作經(jīng)驗(yàn)需要在相關(guān)的工作領(lǐng)域進(jìn)行相應(yīng)的積累，例如：hr崗位、企業(yè)管理崗位、高校就業(yè)指導(dǎo)工作崗位、心理咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域、相關(guān)機(jī)構(gòu)的職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域等。同時(shí)也適宜學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心、機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的人力資源部門(mén)（人事部門(mén)）、私營(yíng)機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)工作的人員，如職業(yè)教練、職業(yè)輔導(dǎo)人員、職業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息資源的管理人、人力資源事業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)者，人員招聘安置專(zhuān)家以及勞動(dòng)力發(fā)展人員等人群。這些崗位可以為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃師提供豐富的工作經(jīng)歷。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家同時(shí)指出，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求，是想成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的人士所必備的，因?yàn)閺氖逻^(guò)相關(guān)的工作，一方面能更好地與被咨詢(xún)者進(jìn)行交流，理解被咨詢(xún)者的心理狀況；另一方面，由于曾經(jīng)在一些相關(guān)領(lǐng)域工作，會(huì)關(guān)注于這一方面的最新知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，這就增強(qiáng)了對(duì)職業(yè)規(guī)劃知識(shí)的上手能力和理解能力。而在上面提到的王先生，很明顯在工作經(jīng)驗(yàn)上具有符合成為職業(yè)規(guī)劃師的經(jīng)歷，他具有從事人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)在他從事職業(yè)規(guī)劃師工作時(shí)擁有比別人更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。
其次，要成為職業(yè)規(guī)劃師，在學(xué)習(xí)經(jīng)歷上也有一定的要求，這牽涉到在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的時(shí)候，所需要的學(xué)時(shí)的不同。而向陽(yáng)生涯規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)專(zhuān)家指出，對(duì)于不同專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，盡管職業(yè)規(guī)劃師可以由跨專(zhuān)業(yè)的人士來(lái)進(jìn)修并取得職業(yè)資格，但不可否認(rèn)，那些擁有心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)的人士比其他專(zhuān)業(yè)的會(huì)更容易在專(zhuān)業(yè)上適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。
再次，在具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師，還需要在自身涉獵的領(lǐng)域上有所擴(kuò)展，也就是能夠擁有廣闊的知識(shí)面以及不斷學(xué)習(xí)的能力。職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)要求從業(yè)人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸，這就需要咨詢(xún)師擁有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力，就能在交談中迅速地把握某一特定行業(yè)的規(guī)律，為被咨詢(xún)者提供更為詳盡具體的建議。
具備了以上成為職業(yè)規(guī)劃師的硬件條件后，向陽(yáng)生涯規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)專(zhuān)家同時(shí)指出，要想成為職業(yè)規(guī)劃師，還要求在自身的軟件上有所特長(zhǎng)，具體有以下的內(nèi)容：
1. 具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與咨詢(xún)者的互動(dòng)中加以運(yùn)用，針對(duì)不同的情況和個(gè)案提出有建設(shè)性的建議。
2. 熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)信息和資源。熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì),并能使用這些資源，在咨詢(xún)時(shí)結(jié)合市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)為來(lái)詢(xún)者提供符合社會(huì)變化的建議。
3. 具有評(píng)估技術(shù)。在咨詢(xún)過(guò)程中，能根據(jù)不同的群體選擇并實(shí)施正式及非正式的職業(yè)測(cè)評(píng)和評(píng)估工具。
4. 熟知多元化的人群。能夠識(shí)別各類(lèi)人群的不同需求，并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù)，在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。
5. 具有職業(yè)道德操守，熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范，還要注重?fù)碛幸欢ǖ膫�(gè)人魅力，會(huì)使職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施性大大提高。除此以外，還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，只有在合法的情況下，才能提供合法的職業(yè)規(guī)劃。
6. 掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù)，并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運(yùn)用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)中，為來(lái)詢(xún)者提供適當(dāng)?shù)目蓪?shí)施的寶貴建議。
7. 了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種(包括針對(duì)特殊人群的)求職方法及工作安置技術(shù)。
8. 掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。 理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用高科技的分析方法為來(lái)詢(xún)者提供基于技術(shù)層次的較為準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃建議。
至于哪些職業(yè)最適合轉(zhuǎn)型為職業(yè)規(guī)劃師？有關(guān)專(zhuān)家指出，主要是一些企業(yè)的人力資源工作人員、相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)教師和人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事職業(yè)規(guī)劃職業(yè)咨詢(xún)工作的人員等。
最后，向陽(yáng)生涯規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)專(zhuān)家指出，想要做一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃師除了一些能力、資質(zhì)方面的要求，更重要的是對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài)，和愿意投入這份事業(yè)的熱誠(chéng)。如果你基本具備或者已經(jīng)具備了上述大部分的條件，那么，準(zhǔn)備接受職業(yè)規(guī)劃師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)吧，它將幫你暢想美好人生。
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