大學(xué)生求職“三要三不要”

  高校應(yīng)屆畢業(yè)生剛踏入社會，求職心切，經(jīng)驗不太豐富，而一些招聘騙術(shù)則越來越高明。對于一些招聘陷阱，求職者一定要擦亮眼睛，做到“三要三不要”，防止上當(dāng)。

三要

一、要了解招聘公司背景

    大學(xué)生應(yīng)聘前要了解應(yīng)聘公司的背景，事先確認(rèn)用工單位是否有法人資格。接到錄用通知后，要對用人單位進(jìn)行實地考察。在簽訂合同前應(yīng)核實公司身份、是否有工商頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、是否合法、是否有固定的營業(yè)場所、是否有招工權(quán)等，以免使自己誤入騙子設(shè)下的陷阱。

二、要明確招聘職位的真相

    求職的時候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問工作細(xì)節(jié)。對于不能確定的信息，可以向當(dāng)?shù)厥煜で闆r的人請教。招聘單位在招聘廣告上把職位寫成“商場總監(jiān)”、“保險銷售部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實是去做“推銷員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者。

三、要謹(jǐn)慎簽勞動合同

    與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

三不要

一、不要輕易相信中介

    有的中介往往提供虛假的用人信息，騙取中介費(fèi)，然后一走了之；有的將用人單位吹得天花亂墜，騙求職者交了報名費(fèi)再交其他費(fèi)用，最后求職者無力承受只好退出；有的用虛假的條件來欺騙求職者，等求職者到了單位才發(fā)現(xiàn)其實際條件與介紹嚴(yán)重不符。

    要盡量通過新聞媒體、勞動部門等正規(guī)渠道查詢招聘信息。如果是通過職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職，一定要弄清中介機(jī)構(gòu)是否合法。如果到民辦職業(yè)介紹所求職，要注意“三證”(職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照、收費(fèi)許可證)是否齊全。

二、不要盲目繳納費(fèi)用

    招聘中，求職者被騙繳納各種費(fèi)用是最常見的招聘陷阱之一。對方往往以已經(jīng)錄用，需要收取押金、保證金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等借口，騙取求職者的費(fèi)用。用人單位提出收取押金、保證金等費(fèi)用時，求職者不要盲目交錢，正規(guī)公司招聘一般不收費(fèi)或收取很少費(fèi)用。國家有明文規(guī)定：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取押金、保證金、服裝費(fèi)、風(fēng)險金、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。

三、不要隨意抵押證件

    不要將自己的身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件隨意抵押。有的單位以保證學(xué)生實習(xí)時間等為由扣住學(xué)生證件。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位不能扣押證件。

    一些求職者在被企業(yè)錄用之后，會遇到企業(yè)要求收押身份證、畢業(yè)證、職稱證等證件的情況。其中有些騙子公司利用這些證件辦理銀行卡、開辦公司、擔(dān)保抵押等，給求職者造成嚴(yán)重后果。

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