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求職時4種心理要不得
如今,找工作難是困擾很多待業(yè)人員的問題,找不到自己滿意的工作容易使人產(chǎn)生焦慮,出現(xiàn)心理失衡、情緒紊亂、身心疲勞等問題,由于主觀愿望與現(xiàn)實工作之間出現(xiàn)巨大差距等等,導(dǎo)致對前途失去信心。那么,在如今這種就業(yè)難的情境下,要想找到一份好工作要克服哪些心理障礙呢?
1、自卑畏怯心理
有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職猓狈ψ孕判,走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,總覺得自己確實不行。在激烈的擇業(yè)競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵。
2、盲目自信心理
有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢,如學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
3、患得患失心理
職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯過機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
4、急功近利心理
有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū) ,到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
在找工作的時候,一定要有一個良好的心理狀態(tài),自卑、怯懦、盲目自信、自視清高、患得患失、急功近利等等,這些心理都是會對求職產(chǎn)生不利影響的,容易導(dǎo)致求職的失敗。要知道,只有付出才會有回報,求職擇業(yè)時目光不能夠過于短淺,應(yīng)該從長遠(yuǎn)的角度去衡量工作是否適合自己。
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