求職案例分析
“利息”:將會被“返利”取代
joey某外企財(cái)務(wù)部職員
大四那年,大家都忙著找工作。聽朋友說,這年頭找工作,其實(shí)都不靠實(shí)力。別看那些校園招聘轟轟烈烈的,其實(shí)都是假象,那些只是企業(yè)的宣傳手段。事實(shí)上,優(yōu)秀的學(xué)生早已被強(qiáng)勢的企業(yè)搶走,空余的職位也都被裙帶關(guān)系內(nèi)定了下來。那些不是名校畢業(yè)的,學(xué)習(xí)并不突出的,要想找到好工作比登天還難。聽了這樣的“恐嚇”,我開始向身邊的長輩求助,拜托他們?yōu)槲伊粢夂玫墓ぷ鳌?/font>
我想,一方面我自己投個(gè)人簡歷;另一方面,讓家人幫忙,這樣雙管齊下,成功率總會高出一些。在上海,有關(guān)系總比沒有關(guān)系強(qiáng)吧。結(jié)果,“關(guān)系”果然不辜負(fù)我的一片期望!瓣P(guān)系”來得比我所有的offer都要快。舅舅把我介紹給了他們公司的業(yè)務(wù)對象,由于舅舅公司是對方公司的大客戶,他一開口,對方就答應(yīng)為我留下一個(gè)職位。接到消息的第二天,我去公司面試。有了介紹,面試也只是形式,雖然來面試的應(yīng)屆畢業(yè)生許多,但我心里卻比誰都踏實(shí)。面試官友善地提問,沒一會兒就讓我回家等通知。剛走出辦公大樓,我就接到了人事部的電話,心想:效率還真高。
我以為,我從此就會一帆風(fēng)順。起初的日子真的很好過,雖然大家知道我的“裙帶關(guān)系”,但都表現(xiàn)地相當(dāng)理解一樣,“這年頭,誰不是靠關(guān)系啊?筷P(guān)系也沒什么錯(cuò)。”我就真的天真以為大家都是真心喜歡我的?墒呛髞恚捎谑袌龅淖兓,舅舅和我所在的公司都受到了不小的沖擊和影響。大家的關(guān)系就變得緊張起來。我就像是當(dāng)年的定期存款利息一樣,從剛開始銀行吸引存款的籌碼,一下子成為大家不在意的“零數(shù)”。當(dāng)利益不復(fù)存在,我就變得那么地多余。從頭至尾,我就是協(xié)議的一部分。在我準(zhǔn)備離開公司的那一個(gè)月里,公司又“招”了一位新同事頂替我的職位,據(jù)小道消息說,他是老板給另一個(gè)大客戶的“返利”。
流動資產(chǎn):左看右看我都像
robby某會計(jì)事務(wù)所
我本身就在會計(jì)事務(wù)所工作,從事的是有關(guān)會計(jì)的事情,要對應(yīng)會計(jì)術(shù)語中詞匯,我卻感覺自己并不是對這個(gè)事務(wù)所最有價(jià)值、最重要的人。照理說,我們的工作每天都很繁忙,處理的也都是很細(xì)致的活兒,這樣一點(diǎn)一滴累積起來對企業(yè)整體的貢獻(xiàn)就很大。但是我們每個(gè)人心里也都清楚,不可能在這個(gè)地方呆上一輩子,做兩三年然后跳槽是我們這行似乎不用言喻的規(guī)則。很少有人能夠吃得消這里高強(qiáng)度的工作量,所以大家頂多在這里消耗兩三年青春,圖的就是一個(gè)起點(diǎn)高,看時(shí)機(jī)一到就立馬走人。
所以從進(jìn)入公司開始,我心里就很清楚我并不是來為公司奉獻(xiàn)長期忠誠度的,我只要保證在我的服務(wù)期內(nèi)盡職工作就行。而換成企業(yè)的角度,他們也清楚大多數(shù)員工并不會長期效忠,圖的也就是每個(gè)員工在合約內(nèi)的服務(wù),那也就是為什么每年我們公司都會大規(guī)模招人的原因,因?yàn)槊磕暌苍诹魇Ш艽笠慌鷨T工。由此看來,無論是主觀上還是客觀上,我作為勞動者個(gè)體都是企業(yè)的“流動資產(chǎn)”。公司和個(gè)人彼此達(dá)成默契,各取所需。
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