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未婚與已婚求職時(shí)誰更有優(yōu)勢

時(shí)間:2024-09-21 14:09:22 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
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未婚與已婚求職時(shí)誰更有優(yōu)勢

“你結(jié)婚了嗎?”“還沒有。”“對不起,我們公司正處于快速發(fā)展階段,工作忙、壓力大,這個(gè)崗位可能不大適合你,請走吧!”這是招聘單位人員與一位應(yīng)聘者的對話! “沒想到未婚會(huì)成為找工作的一大障礙。”來自安徽阜陽20歲的姑娘趙春燕說。同樣,來自安徽的吳杰,今年大專畢業(yè),他本以為能在平湖找到一份滿意的工作,但出人意料的是,未婚,也成了他在職場上的絆腳石! ≡谄胶⻊趧(dòng)力市場上,筆者發(fā)現(xiàn),民企在招工時(shí)拒絕未婚求職者的現(xiàn)象并不是個(gè)例! ∧敲,企業(yè)招工緣何青睞已婚者?浙江振昌貿(mào)易有限公司經(jīng)理陶振榮說:“民營企業(yè)幾乎都遭遇過大量熟練工跳槽或被‘挖墻腳’的事。企業(yè)為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍,想盡各種辦法,但依舊無法阻止熟練工流失。”陶振榮表示,在跳槽者中,未婚的占大多數(shù),而已婚者則穩(wěn)定的多。企業(yè)也是沒辦法才出此下策! ∫晃徊辉竿嘎缎彰拿駹I企業(yè)人事主管說,不招“未婚者”,就是怕其頻繁跳槽。今年春節(jié)后,該企業(yè)接到一批應(yīng)急單子,要在10天內(nèi)完成,公司向每位員工承諾增發(fā)加班工資。但關(guān)鍵時(shí)刻,20多名未婚青年集體請假,理由是要放松放松,出去玩幾天再上班。無奈下,公司把訂單給別家做了,為此,損失了很大一筆錢! τ诓糠置衿笳泄こ霈F(xiàn)“已婚者優(yōu)先”的現(xiàn)象,平湖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)管理服務(wù)處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這從一個(gè)側(cè)面表明了企業(yè)對職工隊(duì)伍穩(wěn)定的迫切需要;但從法律角度看,用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)提供平等就業(yè)和公平競爭就業(yè)條件,不得采取就業(yè)歧視。他說:“企業(yè)在招聘時(shí),如果明確將已婚或未婚等作為限制條件,不僅涉嫌就業(yè)歧視,也是企業(yè)的一種短視行為。”大學(xué)生就業(yè)|大學(xué)生就業(yè)資訊,為你提供全面的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生就業(yè)形勢分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來自互聯(lián),所有文章的版權(quán)為原作者所有!如無意中侵犯到您的權(quán)益,請及時(shí)與我聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間做出回應(yīng)!謝謝!

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