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職場上需要政治嗎?
職場中離不開“政治”。討厭和回避職場中的“政治”,其結果往往是自己在職場上以失敗而告終。直面職場中的“政治”、學會運用政治,你會如魚得水,職場上會迅速取得成功。 你試試問問周圍朋友:“你在工作中會運用政治手段解決升職加薪等問題嗎?”十有八九你會遭受到白眼!罢巍彼坪跖c卑鄙、骯臟、見不得陽光劃上了等號。人人都以“不懂政治”來表明自己的潔身自好;人人都以鄙夷政治來表明自己是真材實料。公司中,經常聽到員工們背后議論紛紛說:某某人就是會溜須拍馬才得到老板的提拔的。員工往往認為靠政治手段競爭,是不公平的競爭,甚至認為是老板“瞎了眼”分不清誰是真正的人才,因此抱怨自己遇不上伯樂沒有好老板賞識自己。 先撇開個人的喜好不談。職場上到底需要不需要政治呢?答案是:絕對需要! 若有心的話,你盡可以對公司經理們做一個調查,結論一定讓你吃驚。雖然人人口頭上都稱自己“討厭政治”,但一旦你成為經理,你提拔下屬的時候,一定是傾向于提拔與你相處融洽的人。也就是說,那些聰明的、懂得政治的人往往得到上司的賞識、提拔,而工作表現、業(yè)務能力倒成了其次。 不要說你喜歡和不喜歡,我們沒有能力改變這個社會,我們只能改變自己,去適應這個社會。若想一直保持潔身自好,那你就選擇了逃避,也就別有抱怨了。怨天怨地怨社會就不怨自己的人,往往最大的問題就是他自身。 不要認為這個社會是“公平競爭”的社會,更不要把烏托邦理想主義的虛幻世界生搬硬套到現實生活中。你有喜怒哀樂,你的老板喜怒哀樂不比你少。人是情感動物,畢竟不是機器。不要期望一切都“公平”,真正的公平就是“不公平”。 職場上的“政治”,說起來并不復雜,更不“骯臟”,實際上都是符合人性的東西。 1、發(fā)現公司核心的、重量級人物,并與之保持好關系,最好結成同盟。 2、與同事建立起協作關系。老板絕對不會提拔一個鶴立雞群的人。 3、了解公司的戰(zhàn)略目標,找準機會參與進去。只有這樣,你才有機會展現才華。 4、遠離是非之人,絕對不能搬弄是非。在老板面前樹立穩(wěn)重成熟的形象。 5、必要的時候主動扛起責任,哪怕不是自己的責任。老板欣賞替他扛事的人。 當然,職場上的“政治”內容絕對不止這些。越往高處走,政治斗爭就越激烈,手段和方法也越多。政治斗爭,實際上是經濟利益之爭! 不要隨隨便便地討厭“職場政治”,不妨改變一下以前的看法,把一部分精力用在政治上,或許結果大不相同了。 當然,沉溺于政治而忽略了業(yè)務,那往往是無根之草。這里說“職場政治”,是建立在業(yè)務基礎之上的,否則,練好基本功再說了。 作者:張立波 來源:yjbys 【職場上需要政治嗎?】相關文章: 職場上閉口不提的話08-08 職場上未能實現升職加薪的原因09-22 在職場上如何生存改變自己08-03 在職場上要怎樣為人處事09-27 職場上要不要做個強勢的領導08-31 面試需要注意的細節(jié)03-20 面試前需要做的準備10-18 求職需要做哪些準備10-15 空姐面試需要準備什么08-23 職場女性是否需要化妝10-19 |