可口可樂面試
可口可樂面試首先是第一輪筆試,題目很多也很BT.跟考公務(wù)員的題目差不多(其實(shí)我也沒考過,老婆說的),考試時(shí)間為120分鐘.剛開始是一些邏輯思維判斷和算術(shù)題,這一部分也是用去我時(shí)間較多的一個(gè)部分,做題的時(shí)候主要要注意看題目提示,他有示例的,至于演算,我就直接劃到卷子上了(有答題紙的).算術(shù)多是一些類似于初中數(shù)學(xué)的計(jì)算題,可不要小看這些題,對(duì)于我們這些長(zhǎng)時(shí)間沒有摸這種類型題目的人很容易做的自己急噪(我就親眼看到一位GG摔筆).這一部分建議大家從答案開始推,逆向去解答,會(huì)比較容易.后面就是一些簡(jiǎn)單的類似于職業(yè)道德的題目,只要不要選太過于極端的答案就差不多,還有一些簡(jiǎn)單的案例分析,這部分主要要細(xì)心,認(rèn)真讀題就差不多.之后的題目就比較BT了,舉例跟大家說,有一道題目是這樣的:"請(qǐng)舉例說明你是如何主動(dòng)參與到一項(xiàng)工作當(dāng)中,并如何帶領(lǐng)其他人將任務(wù)完成,事后都造成了哪些影響?"(題目大致是這樣,具體我也實(shí)在記不住了,各位見諒)這種題目最惡心的地方就在與你不知道該寫多少.寫少了說不明白,多了時(shí)間不容許,這樣的題目有四五道之多,而在這之后還有一個(gè)介紹自己和對(duì)中糧可口可樂的認(rèn)識(shí),自己的職業(yè)規(guī)劃之類的一道作文題目,要求是不得少于800字.如果大家以為這樣就結(jié)束了可就太天真了,翻頁還有十一道全英文的問題,當(dāng)然要全英文作答了.第一道我印象比較深,問題是你所經(jīng)歷的最令你榮耀的一件事情是什么?并加上原因.后面就是一些為什么選擇可口可樂之類的,交卷的時(shí)候我已經(jīng)是奄奄一息了,倒是看到有一哥們?cè)诰碜由蠈懥藗�(gè)"I CAN PLAY",笑壞了我.筆試結(jié)束后就可以直接出公司了,跨國(guó)企業(yè)就是不一樣,非常干凈.心里在盤算著能不能過的時(shí)候又想起那哥們的"I CAN PLAY",不禁笑出了聲.第二個(gè)星期就接到了面試通知,興奮之情溢于言表,暗暗下決心一定要抓住這次機(jī)會(huì).于是上網(wǎng)查很多關(guān)于面試,在查看了很多面霸的面經(jīng)之后,也參考了可口可樂公司的網(wǎng)址,中文英文的都看.還特意準(zhǔn)備了一份雙語的演講稿.面試當(dāng)天起個(gè)大早,梳妝打扮,出門!害怕遲到還打了個(gè)的.果然沒有遲到,按照面經(jīng)上說的提前15分鐘進(jìn)入公司(不要太早,不然回被視作沒有時(shí)間概念).是第三個(gè)到的,領(lǐng)了個(gè)5號(hào),發(fā)現(xiàn)這次面試采用的是"無領(lǐng)導(dǎo)小組討論".就是面試者坐到一起,針對(duì)某案例進(jìn)行討論,最后就提出的問題作出統(tǒng)一性意見并由一位發(fā)言總結(jié)最終的結(jié)果.每一個(gè)人發(fā)三張白紙,做記錄和發(fā)言提綱的編寫還有做一個(gè)自己的名牌(姓名牌).有時(shí)間限制,50分鐘,這期間我周圍不知不覺就坐滿了"考官".他們觀察著每一個(gè)人.結(jié)束后他們會(huì)回收所有的紙,你只需抬屁股走人.小花絮:一人給發(fā)了一個(gè)易拉罐可樂,可只有我一個(gè)人喝了,實(shí)在是太渴,再加上本人喜歡喝可樂,年齡小的原因吧,也不知道有沒有什么影響,還請(qǐng)高人指點(diǎn).走的時(shí)候他們說兩個(gè)星期之內(nèi)有答復(fù),天爺爺,好久的間隔.不過大公司么,表示理解.聽老婆說IBM還會(huì)面試半年呢.本文僅代表作者觀點(diǎn),與本站立場(chǎng)無關(guān).【可口可樂面試】相關(guān)文章：
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