眾多求職者親述自身維權方法

主持人的話 最近一份人力資源網站的調查顯示有55%的求職者，曾不同程度

的在應聘中“中招”。有公司巧立名目收取各種費用，有的非法延長試用期

，有的則利用測試騙取免

費勞動力。而面對“黑公司”，極少有人舉起維權大旗，多數人寧愿沉默面對。也有人選擇通過網站公布出黑公司的“黑名單”，但法律專家稱此種方法不妥。你曾在應聘求職中“中招”嗎？你會如何維護自身權益？

再見，漫長無報酬的實習期

□小周22歲在校大學生

這段時間班里幾乎有一半的同學已經落實好單位了，我就越發(fā)著急，整天批量生產簡歷四處散發(fā)，守著電話等人家叫我去面試。前一周，一家頗有規(guī)模的大公司讓我去面試，去了后他們什么也沒說就讓我先實習，等過了實習期再決定去留。當然實習期里是沒有任何報酬的。

我在財務部每天對著堆得像山一樣的表單開始打印。勤勤懇懇地干了一周，我忽然意識到自己至今連公司的領導都沒見過，就這樣莫名其妙地被拖來當免費勞動力，實在有些不明不白的。那天早晨上班的時候，我找到了經理，開門見山就問他實習期之后留用的機會是多少。結果人家一副不緊不慢的樣子說現(xiàn)在年輕人都太浮躁了，才實習沒幾天就要提條件，而且從他的口氣里我根本聽不到任何能繼續(xù)留用的可能，于是決定不再浪費時間在這種沒有誠意的公司里。當天我就整理東西準備離開，公司的另一實習生告訴我，他已經在這無償地干了三個月了，還有一畢業(yè)生沒有報酬地實習了半年才正式進入公司。 求職導航 http://www.bb2s.com

我選擇了離開，而那個實習生卻選擇了留下，因為據說公司領導口頭上向他承諾，再干滿一個月就正式招他進來。祝他好運。

睜大眼睛找工作

找工作時，曾碰到個公司，讓我先交手續(xù)費，然后給我些材料，叫我3天后再來考試，考試合格后才能被錄取，他們的及格分數線是90分。付錢時，我就要他們開收據。事實證明我的做法是對的，當他們找種種借口拒絕我時，我就拿著收據去找他們理論，最后可能是他們做賊心虛，把錢退還給我了。

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