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外企面試技巧:做一個“有心人”

時間:2024-08-25 10:01:15 面試筆試 我要投稿
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外企面試技巧:做一個“有心人”

我是一名普通的09年應屆畢業(yè)生,年初參加了農(nóng)展和國展的招聘會,在投遞出許多份簡歷后,我終于收到了一家外企的面試通知。

外企面試技巧:做一個“有心人”

我在這家公司共經(jīng)歷了兩輪面試。首先是集體面試,30人一場。面試分為:①性格測試,②每人一分鐘的面試自我介紹,③無領(lǐng)導小組討論,④小組總結(jié)和面試問題回答。

在經(jīng)歷了兩個多小時的第一輪集體面試后,很榮幸我被通知進行二次面試,也就是最終面試。二次面試的形式是二對一,即兩個考官輪流對我提問,時間大約是半個小時。兩輪面試后我拿到了這家公司的offer。

很幸運,我找到了一份不錯的工作,總結(jié)面試經(jīng)過,我有幾點體會。

第一,切記不要遲到,帶好筆和筆記本。

 

面試,最重要的就是留給面試官好的印象。所以如果接到面試通知就一定不要遲到,特別是在集體面試時更應該注意。想讓大家等你一個人再開始那是不可能的。我面試時就有人遲到了20分鐘,當場被取消了資格。即使你可以厚著臉皮拿出諸如路上塞車、第一次來不認識路等等借口,在這里都不大管用,面試官不會相信連重要面試都遲到的人上班后的時間觀念。

面試時請帶好筆和筆記本,即使他們沒派上什么用場。通常筆在一次面試填表格或者面試過程中答題時會被用到?梢缘脑挷环炼鄮字,大方地借給身邊沒有帶的人,這種小細節(jié)是會給面試加分的。

第二,集體面試時要從別人容易忽略的小細節(jié)多加注意。

集體面試,要在好幾十人中脫穎而出,讓面試官記住自己,除了自身的良好表現(xiàn)外還需要注意細節(jié)。

集體面試是在對比中挑選較優(yōu)秀者,因此要自信地表現(xiàn)自己,切忌怯場。不要去考慮這里面有多少人比我學歷高比我經(jīng)驗豐富,既然你的簡歷經(jīng)過了篩選得到了面試的機會,就應該與所有人站在同一個起跑線上,大方地表現(xiàn)自己。

或許參加面試的人當天的表現(xiàn)都很好,那么你的優(yōu)勢就必須要體現(xiàn)在別人沒有注意到的細節(jié)上。例如,在無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié),大家都希望能表現(xiàn)自己積極討論的一面,此時你可以在發(fā)言的同時,幫大家計時,熱心地幫大家補充意見。你的這些表現(xiàn)面試官都會看在眼里,作為錄用參考。當面試者表現(xiàn)都相當優(yōu)秀的情況下,細節(jié)往往起到?jīng)Q定性作用。

第三,知己知彼,真誠自信方能穩(wěn)操勝券。

面試前,要盡量多地了解該公司的一些基本情況,提前做好準備是很重要的必修課。面試時可以適時地談一下你對公司的看法,但切忌沒有思考地一味夸贊,以免給面試官留下諂媚的印象。

當然,了解自身的優(yōu)勢和劣勢也是至關(guān)重要的。所謂揚長避短,就是要用在此時。一般單獨面試很注重交流,提醒自己不要因為緊張而影響自己面試的發(fā)揮。要盡量簡明扼要地回答面試官提出的面試問題,可以在某個自己了解較深的問題上自由發(fā)揮,但要注意適度。

當面試官提出一些關(guān)于自己劣勢的棘手問題時,雖然要盡量避短,但還是應該做到據(jù)實回答。不管面試的結(jié)果是否如我們所預期的,我們都應該誠實以對。不要因為急于求成就吹噓自己的各方面能力,那樣往往會適得其反。

看到一個牛人自己總結(jié)的,大家可以多學點東西,希望都快點面試通過,早點 拿到好的offer~

來源:http://www.hbdingbang.cn/skill

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