為領(lǐng)工資默受打耳光

因公司遲遲未發(fā)工資，數(shù)十名工人多次討薪，終獲公司老板承諾發(fā)工資。不料老板糾集20多名打手，將“討薪積極工人”一一扇耳光，才將工資發(fā)給工人。發(fā)工資后，這些打手又對(duì)“討薪積極工人”進(jìn)行圍毆�！　∵@是7月28日發(fā)生在廣州市新會(huì)區(qū)雙水鎮(zhèn)一工程公司里的一幕。8月3日，新會(huì)警方向記者表示，雙水鎮(zhèn)小岡派出所已經(jīng)對(duì)此案進(jìn)行立案調(diào)查。今年7月28日早上，廣東建粵工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱建粵公司)的30多名工人來(lái)到該公司設(shè)在雙水鎮(zhèn)的項(xiàng)目部，要求項(xiàng)目部發(fā)放遲遲未發(fā)的工資。當(dāng)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)的工人侯厚遷告訴記者，項(xiàng)目部的林姓負(fù)責(zé)人回復(fù)討薪工人稱，工程款早就打到建粵公司鄭老板那里，并承諾積極從中協(xié)調(diào)，要求老板鄭宏武趕緊過來(lái)發(fā)工資。當(dāng)日下午3時(shí)許，鄭宏武終于出現(xiàn)在了項(xiàng)目部，還帶來(lái)了全身都有文身的二三十名打手。鄭宏武給項(xiàng)目部的林姓負(fù)責(zé)人交代一番后，便單獨(dú)離開。“趕緊排隊(duì)，發(fā)工資了。”項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人林總的一句話讓在場(chǎng)工人如釋重負(fù)，全都在項(xiàng)目部外排成一排，等候里面點(diǎn)名。“突然，‘啪啪’幾聲，只見那些打手，輪流扇前面那些工友的耳光，扇完之后就進(jìn)去領(lǐng)工資。”據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工人侯厚遷介紹，一共約有10多名工友被扇耳光。這樣的場(chǎng)景讓現(xiàn)場(chǎng)工人十分害怕，但為了拿回工資，工人沒有反抗�！　『詈襁w稱，討薪過程中較“積極”的七八名老鄉(xiāng)，更是在領(lǐng)完工資后遭受到了特殊“待遇”。項(xiàng)目部的林總親自指揮打手，圍毆這些工人，并不斷提醒打手哪些工人該打，哪些別打，哪些打狠點(diǎn)。將工人圍毆后，在打手的“護(hù)送”下，討薪工人回到宿舍收拾行李，當(dāng)場(chǎng)被趕了出來(lái)。侯厚遷稱，他們7月20日完成工程。但公司遲遲不發(fā)工資，工人曾多次找公司協(xié)商。7月27日晚，他們一直等到次日凌晨12時(shí)30分。據(jù)了解，案發(fā)之后，鄭宏武卻已不見蹤影。3日，記者從廣州新會(huì)區(qū)警方了解到，雙水鎮(zhèn)小岡派出所已對(duì)此案立案調(diào)查。　　“鄭宏武并非我們老總，只是下面的一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”。3日，記者多次試圖致電鄭宏武了解事件，但對(duì)方一直處于轉(zhuǎn)接人工臺(tái)狀態(tài)。而建粵總公司一名負(fù)責(zé)處理此事鄭姓負(fù)責(zé)人告訴記者，該公司已經(jīng)會(huì)同新會(huì)警方，商議如何妥善解決此事。（據(jù)廣州日?qǐng)?bào)）這是一個(gè)讓社會(huì)和民意糾結(jié)的信息：工人討薪時(shí)被打手扇耳光，然后才能領(lǐng)工資，更可怕的是那些“積極討薪者”遭到了圍毆。在這里，被打手扇耳光竟然成了領(lǐng)取工資的前提條件，可以說(shuō)，這是工人們付出的“屈辱成本”，而這個(gè)成本關(guān)乎工人們的尊嚴(yán)。事實(shí)上，農(nóng)民工討薪被打已不是新聞，甚至可以說(shuō)“被打”幾乎成了農(nóng)民工的“維權(quán)成本”之一，如湖北百余農(nóng)民工在陜西討薪遭毆打。這不能不讓人感到失望，而對(duì)工人們自身來(lái)說(shuō)，自然是絕望，因?yàn)樽鳛槿鮿?shì)群體的工人們，利益訴求渠道遭到了嚴(yán)重的阻塞�！　【娃r(nóng)民工權(quán)益受損的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，工人討薪時(shí)被扇耳光，并不僅是關(guān)乎工資的問題，還是一個(gè)關(guān)乎尊嚴(yán)的問題�！吨袊�(guó)農(nóng)民工維權(quán)成本調(diào)查報(bào)告》顯示，為了索要不足1000元的工資，完成所有程序，農(nóng)民工維權(quán)需要直接支付至少920元的各種花費(fèi)；花費(fèi)時(shí)間至少11-21天，折合誤工損失550-1050元。而工人討薪時(shí)被打手扇耳光則是除此之外的、不得不付出的“屈辱成本”。對(duì)此，我們能忽視嗎？　　筆者以為，“屈辱成本”實(shí)際上是社會(huì)權(quán)益保障機(jī)制缺位造成的。從一定意義上說(shuō)，這絕不是農(nóng)民工群體的苦難，我們更不應(yīng)用旁觀者的姿態(tài)對(duì)待，應(yīng)站在權(quán)益維護(hù)和尊嚴(yán)保障的高度來(lái)看待工人討薪時(shí)被扇耳光，而工人們討薪付出的“屈辱成本”必須成為整個(gè)社會(huì)都應(yīng)正視的嚴(yán)肅課題。（浙江在線 今日早報(bào)）

【為領(lǐng)工資默受打耳光】相關(guān)文章：

快遞員因遲到被罰1300元 制度嚴(yán)厲月領(lǐng)工資0元11-15

賽默飛面試歸來(lái)11-19

香港FAS面試默拒？11-20

陜西企業(yè)工資指導(dǎo)線確定 最低增幅為7%11-28

意大利領(lǐng)館面試技巧12-03

IT培訓(xùn)受青睞02-27

廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.5元/小時(shí)11-11

領(lǐng)館面試要注意什么11-19

上海精英計(jì)劃面試默拒感言11-20

女大學(xué)生入職實(shí)際工資為男生8成11-30