從寧夏人才市場看大學生就業(yè)趨勢

進入3月份，盡管自治區(qū)、銀川市人事、勞動、教育等部門舉辦的招聘會一場接一場，可每場參會招聘單位、求職大中專畢業(yè)生及各類人才仍很多，這說明寧夏大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力大，就業(yè)形勢仍然嚴峻。對此，昨天筆者采訪了自治區(qū)人才交流中心海國新主任，就目前寧夏大學生就業(yè)趨勢進行分析。

　　就業(yè)難問題不斷加劇

　　海主任介紹說，首先從人才市場求職來看，寧夏2007年春季人才交流大會恰逢大雪天氣，惡劣的氣候阻擋不住大學生求職的急迫心情，水泄不通的求職場面表明人才勞動力明顯供大于求，4600多個崗位有13000多人爭搶，但其中相當一部分職位與大學生專業(yè)并不匹配。3月10日，銀川市人才交流會現(xiàn)場十分擁擠，后面幾場人才交流大會也基本如此。其次，從這兩年公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考情況看，公務(wù)員招考崗位與報名人數(shù)比例為1：40或1：50；事業(yè)單位工作人員招考崗位與報名人數(shù)比例也在1：13，個別崗位甚至達到1：82。這種狀況除熱門崗位競爭激烈的原因外，大學生就業(yè)出路有限也是不爭的事實。另外，再從這幾年高校畢業(yè)生到事業(yè)單位培訓實習情況來看，求職者一年多于一年。自2003年開始，自治區(qū)每年安排1000名大學生到事業(yè)單位實習，前兩年名額還報不滿，2005年全區(qū)報名已超出近百人，2006年全區(qū)報名者超出730人，安排實習部門不得不采取本科生優(yōu)先錄取的措施。 

　　高學歷就業(yè)優(yōu)勢漸失

　　前幾年，高學歷容易就業(yè)被人們普遍認同，但近兩年的現(xiàn)實已大為改變，甚至在一定程度上被顛倒過來。2000年以來，高校大幅度實施擴招，2005年以后，高校畢業(yè)生大幅增加，加上民辦高校、成人高校等，畢業(yè)大學生數(shù)量急劇增長，而由經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)決定的用人結(jié)構(gòu)并沒有多大變化，社會對大學生的需求不會因?qū)W校擴招而增加。寧夏今年春季人才交流大會共提供招聘崗位4630個，約60%的崗位需求中專（高中、技校）及中專以上學歷，要求大專或本科以上學歷的崗位只有30%多。許多學歷不高，但專業(yè)對口，技術(shù)性強的畢業(yè)生工作相對好找。   

　　大學生就業(yè)期望值走低

　　在嚴峻的就業(yè)形勢下，出現(xiàn)了眾多大學生爭搶有限的就業(yè)崗位的局面，迫使一些大學生不得不面對現(xiàn)實，降低求職目標和收入預期標準，自覺調(diào)整就業(yè)方向，先就業(yè)、先工作成為基本目的。降低期望值，就業(yè)選擇的空間增加，就業(yè)的難度則減小。全區(qū)最近的幾場人才交流會，作出這一選擇的大學生越來越多。而自我定位還停留在前幾年的目標的大學生則猶豫不決，在觀望等待中失去不少就業(yè)機會，他們長時間處于待業(yè)狀態(tài)，不停地奔波在各類人才交流會中，總是抱著希望而來，帶著失望而歸。  

　　人才市場是就業(yè)主渠道

　　據(jù)統(tǒng)計，近年來，寧夏通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)的大學畢業(yè)生占其總量的75%以上。僅2006年，寧夏各級各類人才市場共接待大中專畢業(yè)生16.2322萬人次，登記求職的大中專畢業(yè)生8076人，幫助實現(xiàn)就業(yè)的大中專畢業(yè)生達21687人次，其中大學生約14000余人次。一些數(shù)據(jù)表明，人才市場已成為大學生實現(xiàn)就業(yè)的主要途徑，全區(qū)各級各類人才市場為解決大學生就業(yè)，緩解社會就業(yè)壓力起到了積極作用

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