快樂工作六秘訣

一：找到工作意義 我認識一位小學(xué)數(shù)學(xué)老師，他教數(shù)學(xué)30年了，如果擠進他的教室，你會看到白發(fā)蒼蒼的他興高采烈地跟孩子們打招呼：“嗨，我是你們的數(shù)學(xué)精靈，今天要教大家1+1的神奇！”他手舞足蹈，開心極了。30年如一日，每年講的話其實都一樣，教的內(nèi)容也相同，卻仍然開心無比。問他其中的秘密，他說：“很簡單，對我來說這可能是第n次，可是對孩子們來說，這是他們的第一次。”用客戶的角度，來解讀自己的工作。你就會發(fā)現(xiàn)，自己的第n次，仍然可以像第一次一樣讓人興奮。 太棒了！工作要精彩，必須先找到激情。而激情是源自于對工作意義的肯定。所以想要精彩，別忘了想想自己的工作能對別人產(chǎn)生的重大意義，找回激情，就再也不是難事。 二：舒壓，讓工作更精彩 許多人熱愛自己的工作，卻因為壓力過大，不知不覺讓工作心情變了形。在這個時候，聰明的人會調(diào)整自己的受壓心情，讓工作節(jié)奏有快有慢，才能創(chuàng)造精彩的工作績效。 你也許會說，“工作都忙不過來了，哪來時間去舒壓？”恢復(fù)和放松其實不需要太多時間。給你幾個好建議：即使工作繁重，你我仍可以掌握中間一些細碎的時間幫助自己舒壓。比如說，埋首寫企劃案，站起來去茶水間倒杯茶的路上，就可以做個“走路禪”。很簡單，放慢速度，專心地去感受自己走路的當下，很專注地去走路，你就是在做禪了。 掌握這個原則，在辦公室走路就可以做“走路禪”，中午吃飯可以做“吃飯禪”，另外隨時花上五分鐘做深呼吸，放松的練習(xí)，都能幫助你丟掉工作上的情緒垃圾，有能力再度熱情澎湃。 三：把工作當演出 我在美國念博士班時，系上有一位年輕的帥哥教授，他的課堂總是笑聲不斷，每一個學(xué)生都很期盼在教室看到他的身影。他教的應(yīng)該是個有趣科目？完全不是，他教統(tǒng)計學(xué)。 有一次在課前和帥哥教授聊天，上課鐘一響，他跳起來收拾東西，然后笑著說：“Time to Rock’n Roll！”- 哈哈，太有意思了，他把每一次的教書當成一次搖滾樂團的演出。其實想想有道理，我們常去欣賞藝人在舞臺上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因為他們明了，站在舞臺，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。而如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實也是個舞臺，當然應(yīng)該盡全力演出。用如是的心情，工作當然容易變得精彩。 四：用創(chuàng)意揮灑精彩 在工作上有能力，能讓人稱職。但如果缺少了創(chuàng)意，就不容易精彩。 有一個朋友在法律事務(wù)所做秘書多年，他的老板換了三四家事務(wù)所，卻怎么樣也不愿意換他這個秘書。原因是工作多年的他，仍然不忘發(fā)揮他的工作創(chuàng)意。例如，他總是在動腦筋想出更好的檔案管理方式，打報告時也總是精益求精，讓人眼睛為之一亮。他的老板在演講時，常常舉自己的秘書為例，說：有了這個秘書的精彩演出，讓他自己的工作滿意度也急劇上升。 創(chuàng)意可以揮灑出精彩。多想想如何成為一個創(chuàng)意十足的工作者，精彩也會隨之而來。 五：把刁難當成挑戰(zhàn) 曾經(jīng)去過一家銀行，我發(fā)現(xiàn)這家銀行新進員工流動率很高。一問，原來是領(lǐng)導(dǎo)的要求特別高，而且說話特不留情面，許多新人進來不多久就憤憤離去。但是有一個年輕人卻留了下來，而且第二年就當選為公司優(yōu)秀員工。仔細研究，發(fā)現(xiàn)他的哲學(xué)是，把老板的刁難當成自己進步的挑戰(zhàn)。他說，“人家都只看到老板給的要求不合理的地方，而我把注意力放在可能因此受益之處。所以有越難滿足的老板，就有越大進步的可能性。”

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