義務(wù)教育教師壓力大工資偏低

教育部15日發(fā)布了以關(guān)注義務(wù)教育教師為主題的《國(guó)家教育督導(dǎo)報(bào)告》，表明半數(shù)以上的義務(wù)教育階段教師反映工作壓力大。 報(bào)告指出，學(xué)校大班額問(wèn)題嚴(yán)重，教師工作環(huán)境不利。教師工作時(shí)間長(zhǎng)、壓力較大。抽樣調(diào)查顯示，有 55.1%的教師反映工作壓力較大，有 32.4%的教師反映工作壓力過(guò)大，城市比例高于農(nóng)村。 報(bào)告顯示，由于教師津貼補(bǔ)貼尚未完全得到落實(shí)，教師工資收入水平依然偏低。抽樣調(diào)查顯示，近 50%的農(nóng)村教師和縣鎮(zhèn)教師反映沒(méi)有按時(shí)或足額領(lǐng)到津貼補(bǔ)貼。 報(bào)告指出，教師工資收入水平城鄉(xiāng)差距依然較大。全國(guó)農(nóng)村小學(xué)、初中教職工人均年工資收入分別僅相當(dāng)于城市教職工的68.8%和69.2%。另外對(duì)7省區(qū)進(jìn)行的實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，城市教師工資收入的校際差距也較大。 報(bào)告認(rèn)為，教師工資收入水平低，是造成農(nóng)村尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定、難以吸引優(yōu)秀人才從教的主要原因。

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