員工“過(guò)度維權(quán)”成風(fēng)氣 法律援助數(shù)量再創(chuàng)新高

中國(guó)人民銀行征信中心北京分中心有關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示，央行個(gè)人征信系統(tǒng)正在擴(kuò)大信息采集范圍，已經(jīng)將個(gè)人住房公積金繳納信息納入，目前正在和有關(guān)方面協(xié)商，近期有望將偷漏稅記錄和法院的行政執(zhí)法記錄也納入，使之成為個(gè)人信用記錄的一部分�！　∫�(guī)范的征信系統(tǒng)，對(duì)于一個(gè)成熟的商業(yè)社會(huì)來(lái)說(shuō)是必不可少的。由央行對(duì)個(gè)人征信系統(tǒng)擴(kuò)大采集范圍可以看出，全社會(huì)對(duì)于個(gè)人信用的重視程度已經(jīng)越來(lái)越高，而作為經(jīng)濟(jì)中最活躍、最基本的單位——企業(yè)來(lái)說(shuō)，征信系統(tǒng)同樣十分重要。有學(xué)者指出，企業(yè)的征信系統(tǒng)也應(yīng)該適時(shí)建立，而除企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)、貸款情況等商業(yè)信譽(yù)必須成為征信主體外，還應(yīng)該將企業(yè)的用工情況、社會(huì)活動(dòng)等社會(huì)信譽(yù)也納入征信范圍，一旦企業(yè)因?yàn)閯趧?dòng)糾紛被申請(qǐng)仲裁或訴訟敗訴，在法人信用系統(tǒng)中就會(huì)留下不良記錄，而作為對(duì)不良行為的懲罰，企業(yè)日后的招聘、貸款、商業(yè)合作等業(yè)務(wù)將受到不同程度的限制�！　∑髽I(yè)要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，就必須獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，針對(duì)企業(yè)的全面征信系統(tǒng)的建立，的確有助于企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)的提高。然而，有不少企業(yè)管理者提出，有些情況下，出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛其實(shí)并不完全是因?yàn)槠髽I(yè)的主觀原因，員工的“惡意維權(quán)”和企業(yè)層出不窮的法律法規(guī)不熟悉，也是造成勞動(dòng)糾紛的重要因素，如果將這些情況也納入企業(yè)征信，無(wú)形中就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)營(yíng)壓力，為社會(huì)解決就業(yè)的積極性也會(huì)大大減低�！　�“盡管企業(yè)有這樣那樣的理由，但建立全面的企業(yè)征信系統(tǒng)是大勢(shì)所趨。企業(yè)不但不應(yīng)抵制，反而應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)，從根源上防止勞動(dòng)糾紛的出現(xiàn)，從而為自己企業(yè)打造一份優(yōu)秀的征信記錄。”長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法律研究和實(shí)務(wù)工作、在數(shù)家大型企業(yè)擔(dān)任人力資源法律顧問(wèn)的劉旭律師談到。“只有遵紀(jì)守法、滴水不漏，企業(yè)才能不被法律扼住咽喉，將更多財(cái)力和精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。”　　為了應(yīng)對(duì)隨時(shí)可能產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)第一款適用于企業(yè)的“勞動(dòng)法律和用工風(fēng)險(xiǎn)控制平臺(tái)”——E-LAWYER終于在前不久和廣大企業(yè)管理者特別是HR工作者見(jiàn)面了。這款由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者FESCO(北京外企服務(wù)集團(tuán))下屬大連華廈外企服務(wù)有限公司研制成功的。“E-LAWYER能夠從根本上解決企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，滲透到企業(yè)用工的每個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)完善的軟件系統(tǒng)和在線咨詢(xún)機(jī)制為企業(yè)打造‘零風(fēng)險(xiǎn)用工’環(huán)境，同時(shí)也是為企業(yè)在建立征信體系時(shí)獲得有利地位發(fā)揮應(yīng)有的作用。”華廈外企E-LAWYER項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如是說(shuō)�！　∽鳛镋-LAWYER在線律師團(tuán)首席律師，劉旭律師指出，自己之所以欣然受邀成為E-LAWYER團(tuán)隊(duì)一份子，是要為維護(hù)法律尊嚴(yán)、倡導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)出自己的一份力。他說(shuō)：“E-LAWYER研發(fā)的目的是讓企業(yè)清楚自身存在的法律問(wèn)題加以改進(jìn)。只有做到‘滴水不漏’，才能在企業(yè)征信體系建立時(shí)為社會(huì)交出一份令人滿意的答卷。”

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