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面試成功的一分為二法則
對(duì)于一個(gè)求職者來說,一個(gè)明確職業(yè)規(guī)劃是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵因素之一。一般來說,科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃主要包括兩個(gè)方面:一、職業(yè)目標(biāo);二、職業(yè)發(fā)展路徑。很多朋友都會(huì)有這樣的困惑:他很清楚自己的職業(yè)目標(biāo),也知道自己想要往哪個(gè)方面發(fā)展,可是在涉及到發(fā)展路徑上,他卻步步都走不穩(wěn)! ≡谡麄(gè)應(yīng)聘過程中,面試無疑是最具有決定性意義的一環(huán),也是你職業(yè)生涯規(guī)劃的起步環(huán)節(jié),事關(guān)成敗。它考察的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),同時(shí)也是求職者全面展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī)。面試發(fā)揮出色,可以彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。在應(yīng)聘的幾個(gè)環(huán)節(jié)中,面試也是難度最大的一環(huán)。 一、你當(dāng)然要知己,但更要知人 對(duì)自己有個(gè)清醒的認(rèn)知,是求職過程中最關(guān)鍵的一步。你想做什么?你能干什么?你學(xué)過什么?你有哪些潛質(zhì)?你的真實(shí)的性格特點(diǎn)是什么?你適合在什么樣的崗位上發(fā)展,你適合的職業(yè)類型有哪些?你在哪些方面存在不足,自己可能超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)又在哪里?你能吸引面試官注意的閃光點(diǎn)又在哪里……所有這一系列問題,你都有必要靜下來,做一個(gè)客觀冷靜的自我評(píng)估! ;知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。下決心要進(jìn)一個(gè)公司找一份工作,你就有必要首先對(duì)這個(gè)公司的方方面面做個(gè)全方位的了解。特別要提醒的是,不要忽略了公司的主旨思想,公司的經(jīng)營內(nèi)容和發(fā)展目標(biāo),同時(shí),老板的經(jīng)歷和愛好也不容忽視。 案例:小王是一個(gè)工作閱歷比較淺的小伙子,一表人才,學(xué)的是土木工程專業(yè),是通過函授的大專生。在獨(dú)之秀所受理的顧客中,他的學(xué)歷層次應(yīng)該是屬于比較低的那一類,也正因?yàn)槿绱,學(xué)歷的問題也一直成了小王求職過程中的門檻。工作了三年卻總是感覺找不到自己真正喜歡的工作。小王誠懇的告訴我們,他非常想去杭州的一家建設(shè)集團(tuán)工作,;可是人家那是大集團(tuán),不是那么容易進(jìn)去的”,因?yàn)樗谝荒昵熬腿ッ嬖囘^,結(jié)果被刷下來了,這給他帶來了一些心里上的陰影! <彝ㄟ^對(duì)小王的整體測(cè)評(píng)和全面分析,給了他一些相應(yīng)的面試指導(dǎo);谛⊥跫鼻邢脒M(jìn)這家企業(yè)集團(tuán)的愿望,根據(jù)小王的特長(zhǎng),我們給他推薦了一些比較基礎(chǔ)的崗位,其中就包括小王自己曾經(jīng)去應(yīng)聘過的工程施工部門,雖然起點(diǎn)比較低,可是進(jìn)去的機(jī)會(huì)會(huì)大很多。同時(shí),我們也通過一些方面的打探,了解到這個(gè)集團(tuán)的老總年輕時(shí)也做過施工,于是在面試的時(shí)候,又建議小王闡述一下自己的抱負(fù)和理想,殊不知,老板很樂意的與這位小伙子探討這方面的問題,給了他一個(gè);試一試”的機(jī)會(huì),結(jié)果在這家夢(mèng)寐以求的集團(tuán)里,小王好學(xué)肯干,兢兢業(yè)業(yè),工作上游刃有余,成為上司最欣賞的部下。在與我們交流現(xiàn)狀的電話中,我們很明顯的可以感受到小王的喜悅與滿足! 《、你當(dāng)然要修飾,但更要樸實(shí) 在很多人的腦子里,都會(huì)有這樣一種意識(shí):求職是人生的一件大事,面試更是重中之重,自己當(dāng)然應(yīng)該好好打扮一下,給考官一個(gè)良好的;第一印象”。于是,在各大媒體各大報(bào)刊雜志上,求職者花大筆的開銷來;包裝自己”,買一些近乎奢侈品的行頭來打扮自己的新聞屢見不鮮。固然,如果你連自己的形象都搞不好,邋里邋遢,顯然是不行的。但這要把握個(gè)度的問題! “咐悍窖啵ɑ┦菨h語言文學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生,由于專業(yè)的性質(zhì),她應(yīng)聘了幾家公司的文職工作,投完簡(jiǎn)歷不久就很順利的收到了面試邀請(qǐng),可是每次面試之后卻總是杳無音訊了。于是她來到了獨(dú)之秀,目的很明確的要求我們給她做面試方面的指導(dǎo)。通過方小姐的衣著打扮,獨(dú)之秀顧問一針見血的指出了方小姐求職時(shí)首先犯的一個(gè)大忌:太前衛(wèi)!因?yàn)榉叫〗銘?yīng)聘的是文員一職,給人的感覺應(yīng)該是要莊重有親和力才是?墒欠叫〗阈滦氯祟惏愕拇虬纾龅侥贻p點(diǎn)的面試官興許還稍微好一點(diǎn),但要是遇到個(gè)年紀(jì)比較大的老領(lǐng)導(dǎo),他能接受嗎?畢竟你不是去應(yīng)聘模特等前衛(wèi)的工作,穿著切不可前衛(wèi),現(xiàn)代氣息少不了,但一定不能出格。這樣的問題,也許你見了會(huì)覺得比較可笑,你會(huì)認(rèn)為自己的;形象工程”做好不是一件很容易的事情嗎?的確,做好它并不難,可是很多時(shí)候你會(huì)在不知不覺中陷入;當(dāng)局者迷,旁觀者清”的境遇。根據(jù)方小姐的要求,我們通過她對(duì)自己以前面試經(jīng)歷的闡述,在一些細(xì)節(jié)上給了她比較有針對(duì)性的指導(dǎo),相信方小姐一定能順利的通過面試這求職路上的最后一道坎! <抑腋妫好嬖嚥皇且患浅H菀椎氖虑椋诿嬖嚹阋η蟀盐障氲绞虑榈姆椒婷,辯證思維,正反思考,靈活反應(yīng),合理應(yīng)對(duì),特別是要處理好;突發(fā)性事情”和;細(xì)節(jié)上的問題”。記。;有備”才能;無患”。【面試成功的一分為二法則】相關(guān)文章:
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