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工作伊始的交際之道

時(shí)間:2020-10-29 11:16:21 職場(chǎng)禮儀 我要投稿

工作伊始的交際之道

  在人與人之間,有的一見如故,有的“雞犬之聲相聞,老死不相往來”,這中間有個(gè)吸引力的程度強(qiáng)弱問題。造成人際吸引的原因有以下幾種因素:    (一)長相因素! ∪藗兛偸莾A向于覺得長相有魅力的人。成人更是喜歡長相好看的兒童?傊,人們會(huì)自然覺得長相漂亮的人更可愛。但如果沒有美的心靈,人們反而會(huì)更加厭惡其漂亮的外表!   (二)性格因素! ∪藗儗(duì)樂觀開朗、助人為樂、富于幽默感、有進(jìn)取精神的人,常常傾慕。因?yàn)榕c這種人相處,能給人帶來歡樂。對(duì)具有相反性格的'人一般來說較嫌棄。    (三)能力因素。  人們都比較喜歡聰明能干的人,覺得與能力強(qiáng)的人結(jié)交是一種幸福并感到自豪。為此,不少人常拜有某種特殊才能的人為良師益友!   ∫陨先N屬于個(gè)人品質(zhì)方面的吸引力。此外,還有以下幾種因素!   (四)相近因素! ∴徑圆粌H指居住上的接近,還包括在一些學(xué)習(xí)和工作場(chǎng)合上的接近,如同桌同學(xué)、同辦公室、同車間、同商店的同事,等等,較易結(jié)成親密的人際關(guān)系。因?yàn)樯羁臻g的鄰近,便于了解!   (五)相似因素。  人們傾向于喜歡在某方面或多方面與自己相似的人。“物以類聚,人以群分”,它言簡(jiǎn)意賅地表明了人際吸引中的相似性的作用。相似因素包括民族、年齡、學(xué)歷、社會(huì)地位、職業(yè)、興趣、觀點(diǎn)、修養(yǎng)等方面。     (六)相補(bǔ)因素! ≡谌穗H關(guān)系中,還會(huì)發(fā)現(xiàn),人們往往還重視雖與自己不同,但能與自己互補(bǔ)的朋友。因?yàn)楸舜丝梢匀¢L補(bǔ)短、各得其所。相補(bǔ)因素在婚姻關(guān)系上更為突出,膽汁質(zhì)的人很可能與抑郁質(zhì)的人互補(bǔ);性格恬靜的人很可能與活潑好動(dòng)的人互相吸引。它們會(huì)有助于愛情的鞏固。  

工作伊始的交際之道

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