投遞求職信時(shí)的注意事項(xiàng)
求職信可以幫助找工作的朋友更好的展現(xiàn)出自己的長(zhǎng)處，而增加獲得面試的機(jī)會(huì)，那么你會(huì)投遞求職信嗎?投遞求職信時(shí)的注意事項(xiàng)，也是求職者不容忽視的求職技巧之一。
1.建立求職信檔案。
為投寄求職信的.所有單位建個(gè)檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰(shuí)。
2.不占用手頭便利。
一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎?
3.手寫簽名。
在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。
4.一封求職信只應(yīng)聘一個(gè)崗位。
為增加保險(xiǎn)系數(shù)，一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，這樣反而會(huì)暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。
5.一封求職信“走先天”要不得。
你中意的求職信并非就是就是“萬(wàn)能的鑰匙”，適用所有單位和職位，最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。
6.規(guī)范求職信格式。
一個(gè)沒(méi)有頁(yè)碼或沒(méi)有裝訂的求職信，會(huì)讓某個(gè)粗心的人事專員弄得雜亂無(wú)章。
7.手寫體最好親歷親為。
如果為追求美觀效果請(qǐng)人代寫，會(huì)弄巧成拙，不真實(shí)。
8.保證求職信的真實(shí)性。
材料證明人要及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。
9.簡(jiǎn)語(yǔ)使用要有度。
簡(jiǎn)語(yǔ)過(guò)多會(huì)讓用人單位不知所云，如“湖大”，是湖北大學(xué)、湖南大學(xué)，還是東湖大學(xué)?
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