推銷好自己――怎樣寫好求職信？

　　有人說(shuō)求職信是“敲門磚”，是“通行證”，的確如此。一封好的求職信在你未到之前，就給招聘留下了的印象，這對(duì)你的“中選”是有幫助的。

　　那么，如何寫好求職信呢?寫好求職信有技巧嗎?當(dāng)然有!你注意從幾個(gè)去練習(xí)，很快就會(huì)寫好求職信的技巧。

　　1、書寫格式。來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書信范疇的，，格式應(yīng)當(dāng)符合書信的要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六的內(nèi)容。

　　(1)稱呼：求職信的稱呼往往比書信的稱呼正規(guī)9，在書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待：寫給機(jī)關(guān)、事業(yè)的人事司，則用“尊敬的××司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、人等)”稱呼;對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”;給企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長(zhǎng)(或經(jīng)理)”;寫給大學(xué)校長(zhǎng)或人事處長(zhǎng)的求職信，則稱之為“尊敬的××教授(或校長(zhǎng)、老師等)”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。

　　(2)正文：這是求職信的中心，其多種多樣，都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人情況、工作成績(jī)等內(nèi)容。

　　(3)結(jié)尾：應(yīng)寫明：A、希望對(duì)方答復(fù)，并盼望能有機(jī)會(huì)參加面試;B、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達(dá)”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。

　　(4)署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相。在國(guó)外都在署名前加上“你誠(chéng)摯的××、你依賴的××、你忠實(shí)的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學(xué)生××”，也可以也不寫，直接簽上的名字。

　　(5)日期：寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。

　　(6)附錄：求職信都要求寄證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎(jiǎng)證書、戶口等復(fù)印件簡(jiǎn)歷、近期照片等，，你最好在正文左下方一一注明。做，招聘審核，給對(duì)方留下“有條不紊、很任、辦事周到”的好印象。

　　2、主要內(nèi)容

　　(1)說(shuō)明本人情況和求職信息來(lái)源。，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地介紹，是介紹與應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等，讓招聘從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)附錄。，你最好寫出信息的來(lái)源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外，招聘新人，且昨日又在《××報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來(lái)應(yīng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師一職”。寫后師出有名，而且還可以讓招聘感覺(jué)到招聘廣告費(fèi)白花。

　　你心目中的公司并公開(kāi)招聘人才，確切地說(shuō)你并不知道該需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開(kāi)拓新的領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的情況是……”

　　(2)說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的能力。這是求職信的核心，主要是向?qū)Ψ奖砻饔斜緦�業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和能力。總之，要讓對(duì)方感到，從哪個(gè)角度看，你都能勝任工作，在介紹的知識(shí)、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)或成就時(shí)，要適合這項(xiàng)工作的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的，千萬(wàn)寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想去應(yīng)聘一公司的“公關(guān)”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數(shù)學(xué)”等與公關(guān)無(wú)關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會(huì)被錄取的。

　　(3)介紹的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B曾經(jīng)做過(guò)社會(huì)工作，并了的成績(jī)，則預(yù)示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途;如介紹剛從國(guó)外留學(xué)回來(lái)，則預(yù)示著你外語(yǔ)熟練，并熟悉國(guó)外生活環(huán)境，將來(lái)有開(kāi)拓海外市場(chǎng)。

　　(4)表示希望答復(fù)面試的機(jī)會(huì)：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對(duì)方一次面試的機(jī)會(huì)，表明希望早日貴公司一員的熱切心情，并地寫明的詳細(xì)通訊地址，郵政編碼和電話。讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要注意方法人的姓名和你的關(guān)系。

　　3、注意

　　(1)實(shí)事求是，恰如其分地介紹的能力和特長(zhǎng)，既不吹噓，又不貶低。

　　(2)有條理，篇幅以2―3頁(yè)，1500字以內(nèi)為好。過(guò)長(zhǎng)，使人厭煩;過(guò)短，顯得不嚴(yán)肅，給人留下印象不深。

　　(3)文筆要流暢，表達(dá)要，字跡要工整、漂亮。這上是首次考試，你寫得一手好字，就要地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣;你的字寫得不好，你最好打印或請(qǐng)人代寫，做不好，但總比歪歪扭扭、難以認(rèn)識(shí)的“天書”要好。

　　(4)精心選擇照片，以便招聘目測(cè)。是免冠半身照，全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請(qǐng)親朋好友參謀一下，選最好的照片寄去。

　　(5)學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職信。比如中、英文對(duì)照，或中、日文對(duì)照等，這既表明你的外語(yǔ)能力，又表示你對(duì)招聘的尊重。
　　(6)書寫時(shí)最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但使用紅筆和鉛筆。，在國(guó)外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對(duì)人不尊重。書寫完結(jié)后，最好仔細(xì)檢查幾遍，確認(rèn)錯(cuò)別字和重漏字。

　　(7)信紙和信封，要選擇的來(lái)使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對(duì)方的注意。

　　4、失敗的求職信

　　為對(duì)方限定的求職信，必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬請(qǐng)貴經(jīng)理務(wù)必于×月×日前復(fù)信為盼。” 寫法，雖表面上看客氣，可上是在限定對(duì)方，好象在給對(duì)方“下命令”，容易使人討厭。

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