注意6個“微反應(yīng)”,面試必過
面試是求職成功的臨門一腳,在求職時我們也會測試我們自身的反應(yīng),下面有YJBYS小編整理的注意6個“微反應(yīng)”,面試必過,歡迎閱讀!
微反應(yīng)”的全稱,是“心理應(yīng)激微反應(yīng)”。它是人們在受到有效刺激的一剎那,不由自主地表現(xiàn)出的不受思維控制的瞬間真實反應(yīng)。
同樣,在應(yīng)聘中,我們的身體也會不由自主的做出一些反應(yīng),如何利用好這些反應(yīng),規(guī)避不必要的錯誤,將會為我們在應(yīng)聘中大大加分。
下面我整理出了求職者必須懂的6個微反應(yīng),大家一起來漲姿勢吧!
1、與面試官對視
不說話的時候,人保持長時間對視的心理動因,只有三種可能:
(1)有意頂撞和挑釁;
(2)行為習(xí)慣不正常,比如不會做人、沒有禮貌,又或者桀驁不馴到不在乎結(jié)果;
(3)非常強烈的興趣。
長時間對視真的不能亂用,因為除了引起敵意之外,還可能引發(fā)對于情感的誤會。關(guān)于眼睛的對視表達強烈的興趣這一點,還有正規(guī)的學(xué)術(shù)研究通過論文發(fā)表出來。
曾經(jīng)有一個有趣的實驗證明,年輕男女對視超過8.5秒后可能建立交往意愿。當(dāng)然,普通人就算刻意想用,也用不出來。大多數(shù)人在沒有話說的時候,對視不超過一秒就各自閃離避免尷尬,下級對上級尤其如此。
2、面試時脊柱的狀態(tài)
脊柱的狀態(tài)大體可以分為三類:
(1)生理彎曲:人在松弛的狀態(tài)下,脊柱會呈現(xiàn)出其自然的生理特點。
(2)運動彎曲:一旦人有恐懼、討好這兩種感受的時候,會出現(xiàn)較大幅度的明顯彎曲。所以,卑躬屈膝、低三下四等貶義詞形容的那個狀態(tài),就是很好的`恐懼+討好的組合案例。如果想表現(xiàn)的很恭順,也會把脊柱彎曲一些,同時身體趨前,說明自己很有興趣。
(3)挺直:相反,人在桀驁不馴的時候,在不服氣的時候,在表達自己很強勢不可侵犯,或者表明自己有自信、有自尊的時候,都會把脊柱盡量挺直。
3、膝蓋和腳踝的位置
雙膝和雙腳踝同時并攏,是個費力的動作,因為它不符合人體工學(xué)結(jié)構(gòu)。這種動作的出現(xiàn),內(nèi)心的驅(qū)動力是緊張、害怕、謹慎,都屬于恐懼類情緒。
在當(dāng)事人自認弱勢、生怕被否定又想取得好印象的時候,會不由自主地呈現(xiàn)出來。
4、靦腆的含義
一般人會把靦腆和羞澀,或者可愛質(zhì)樸聯(lián)系在一起,基本上是個褒義詞。但從學(xué)術(shù)角度講,靦腆實際上是一種負面情緒,一般發(fā)生在感覺自己不夠好或者做錯事情之后。
當(dāng)前,有人會用靦腆作為一種社交禮儀,用來表達自己的謙虛和沒有心計。同理可得,故做羞澀狀,也已經(jīng)成為把自己塑造成清純形象的必備利器。
可惜的是,表演出來的羞澀和真實的羞澀,差別很大。真正的羞澀,是全身的狀態(tài),既包括低頭和眼神閃爍,還包括臉上的微微笑意,更包括身體的扭捏與不安,再加上局部血液循環(huán)造成的潮紅,基本上沒法故意表演全套。
而且,羞澀和靦腆一樣,本質(zhì)是負面情緒,所以它會緩解得很慢,在全套羞澀之后,仍然不能迅速恢復(fù)到自信的狀態(tài),仍然不敢看人、不敢多說話,生怕別人不喜歡自己。
而表演羞澀的人,是用羞澀作為工具。一旦表演完成,會急于收獲表演成果,強勢關(guān)注他人對自己表演的反應(yīng)。要小心,如果一個人要表演羞澀,那么比起那些率真的“閱盡千帆”之人,還多了一層不良心計。
通常,別人夸獎的時候,如果“感覺自己不夠好”,就會靦腆;認為自己“做錯事情之后”,如果被別人當(dāng)面寬容,也會靦腆。靦腆的本質(zhì)和愧疚感相同。演奏鋼琴非常優(yōu)秀的小孩在面對國際級知名巨星的時候,就會靦腆。這個過程里,沒有任何不好的事情發(fā)生,就是當(dāng)事人覺得自己不夠好。如果是發(fā)生在戀愛男女之間,靦腆就會變?yōu)?ldquo;害羞”,本質(zhì)也差不多。
5、視覺逃離
心里慌張的時候,眼神就會回避,不敢對視。究其原因,是因為怕看到對自己不好的反饋。
6、揚起的下巴
“揚起下巴”這個動作,盡管非常微小,但在旁人眼里,會強烈流露出驕傲和不羈。這個形態(tài)稱作“仰視反應(yīng)”。
人在對自己有較強自信,同時又有“對抗”“不服”“取勝”心態(tài)的時候,自然會呈現(xiàn)出脊柱挺直、下巴揚起的姿態(tài),有的時候脊柱不挺直,單獨出現(xiàn)揚起下巴也有效。
所以,如果你不想讓自己看起來很傲慢,那就要管好你的下巴。
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