改變求職效率的方法
好的求職方法有哪些,它們能怎樣對(duì)你付出的努力作出回報(bào)。請(qǐng)考慮一下你的個(gè)人精力。在求職過程中,你的精力是有限的,特別是當(dāng)你找工作的時(shí)間延長(zhǎng)至數(shù)周甚至數(shù)月時(shí)。因此,采取何種求職方式是非常重要的,否則,你最后會(huì)精疲力竭。
1.從家人、朋友、社區(qū)、你畢業(yè)的中學(xué)或者大學(xué)那里獲得招聘信息,成功率為33%;
2.對(duì)你感興趣的公司、工廠及機(jī)構(gòu)主動(dòng)出擊,不管那里是否有職位空缺,成功率為47%;
3.通過查詢電話號(hào)碼簿鎖定你感興趣的專業(yè)或領(lǐng)域,然后打電話給相關(guān)公司或直接造訪進(jìn)行面談,以獲知那里是否有適合你的職位空缺,成功率為69%;
4.與其他求職者一起組成所謂的“求職俱樂部”,通過電話簿鎖定本市你感興趣的公司或單位,然后打電話,詢問他們是否有適合你的職位職位空缺,成功率為84%;
5.改變自己一生的求職方法,成功率為86%。
這一方法要求你在求職之前對(duì)自己作徹底的評(píng)估分析,包括三方面的`內(nèi)容,即什么、哪里、怎樣:
什么——你需要評(píng)估和確認(rèn)你喜歡的事情。請(qǐng)注意,我說的是你“喜歡”而不是你“擅長(zhǎng)”的事情。這些就構(gòu)成了你的可轉(zhuǎn)換技能,因?yàn)樗鼈兛梢赞D(zhuǎn)移到你所選擇的任一領(lǐng)域和職業(yè)中去,不管你是否在一開始就選擇了它們。
哪里——這里指的是工作環(huán)境。假設(shè)你是一朵在沙漠里盛開的花,那么如果把你放在海拔1000英尺的高地,你很可能會(huì)無法適應(yīng)。每一種植物都需要最適合其生長(zhǎng)的環(huán)境,你也如此,你就像是一朵花,需要確定自己施展技能的場(chǎng)所、茁壯成長(zhǎng)的環(huán)境和高效率工作的環(huán)境。
怎樣——你需要確定如何到達(dá)你所希望的目的地。為此,你要確定自己感興趣工作的名稱、擁有這些工作崗位的單位(位于你所希望的地理區(qū)域內(nèi))的名稱以及這些單位中擁有人事任免權(quán)的人。你要設(shè)法去接近這些人,向他們展示自己的技能。同時(shí),你要向他們說明,如果你被錄用,你不會(huì)給他們帶來麻煩,而是能夠?yàn)樗麄兘鉀Q問題。
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