關(guān)于應(yīng)聘面試小故事

　　在求職場(chǎng)上的每一個(gè)行為都會(huì)影響著你面試成功與否，所以我們必須注意自己的形象，下面有YJBYS小編整理的關(guān)于應(yīng)聘面試小故事，歡迎閱讀!

　　應(yīng)聘面試小故事

　　面試就像相親，是“締結(jié)良緣”過程中最重要的階段，成敗均決定于面試時(shí)的表現(xiàn)，否則你再有本事，也會(huì)留下“出師未捷身先死”的遺憾。

　　每個(gè)人都有無數(shù)個(gè)“初次”，我第一次面試是在三十八歲，卻像大姑娘第一回坐轎，心里既興奮得要死又害怕得要命。因此，面試前，我臨時(shí)抱佛腳地惡補(bǔ)了有關(guān)面試的一系列“寶典”。并對(duì)著鏡子，反復(fù)練習(xí)了面部表情。總算將一張嚴(yán)肅有余的臉，勉強(qiáng)練到了“皮笑肉不笑”的程度，才怒其不爭(zhēng)地善罷甘休。

　　我裝著一腦袋的面試“寶典”，邁著躊躇滿志的步伐，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走進(jìn)了一家公司。在通向面試會(huì)議室走道上，我小心翼翼地留心著———因?yàn)?ldquo;寶典”上說，這個(gè)過程聘方最可能會(huì)故意設(shè)置一些障礙。然而，我的眼珠子都轉(zhuǎn)暈了，也沒有發(fā)現(xiàn)任何“異常情況”。站在那虛掩著的會(huì)議室門前，我攏了攏頭發(fā)，伸了伸脖子，拉了拉領(lǐng)帶，抻了抻衣服，把表情調(diào)整到最佳狀態(tài)，才硬著頭皮豁出去一般，推開那扇猶抱琵琶半遮面的門。

　　推門一瞧，主考官坐在那里，似笑非笑地望著門外。這樣的設(shè)置，使面試人一出現(xiàn)，一切細(xì)節(jié)都不會(huì)逃過主考人的眼睛。我躲開他“X”光一樣的目光，迅速而警惕環(huán)視了一下，除了幾張空椅子，就是空白的墻壁。我以為走錯(cuò)了門，怎么就一個(gè)主考人，想象中至少是三五個(gè)考官。當(dāng)我看見面試官前放著的一把椅子時(shí)，我如獲至寶。這是“寶典”中提到一個(gè)重要的道具。一般情況下，這個(gè)地方都藏有“貓膩”。這樣的雕蟲小技，我自然是胸有成竹的。我仔細(xì)看了看椅子周圍，卻沒有發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)蛛絲馬跡。我狐疑地地瞄了主考官一眼，有點(diǎn)不知所措地立在椅子旁邊。直到主考官一聲“請(qǐng)坐”，我才如逢大赦地落座。

　　主考官直截了當(dāng)?shù)貑枺?ldquo;剛才你為什么不坐?”“您沒有讓我坐”。我雖然有點(diǎn)兒誠(chéng)惶誠(chéng)恐，但還算不卑不亢。主考官又窮追不舍地問：“剛才在東張西望什么?”我心里一驚，心想，壞了，今天碰上一個(gè)喜歡刁難的主考官了。我不過只是環(huán)視了一秒鐘，都被他看出來了。我紅著臉說：“我以為您會(huì)故意放一些東西考驗(yàn)我呢”———我一急并沒有“生智”，反而“生傻”了———把心里的大實(shí)話說出來了。我后悔得直想抽自己的嘴巴，可是在主考官面前我暫時(shí)饒恕了我的嘴巴。

　　也許覺得自己剛才的`犯傻，所以腦子一下子亂了套，大有兵敗如山倒一潰千里之勢(shì)，于是，無論主考官問我什么，我都干脆地實(shí)話實(shí)說。我想反正我是第一次，就當(dāng)一次練習(xí)吧。一五一十地回答完主考官的一系列問題，我羞愧地瞄了一眼主考官，他面無表情，我看不出所以然。()我沮喪地走出會(huì)議室，覺得第一次面試竟然這么一敗涂地。

　　萬萬沒想到一周后，我接到了公司的通知。通知說：兼于你的誠(chéng)實(shí)，公司決定聘任你為打假辦主管。那一刻我才明白，面試就如平常做人一樣，自然、真誠(chéng)、坦率、老實(shí)是最好的“寶典”，任何文過飾非弄虛作假欲蓋彌彰的行為可能最終都會(huì)弄巧成拙，與初衷背道而馳。

　　應(yīng)聘面試小故事：請(qǐng)坐下來談話

　　一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過初試，他們從簡(jiǎn)歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行面試，最終選定一個(gè)。

　　最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。

　　面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面。

　　第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來，他是經(jīng)驗(yàn)最為豐富的。總經(jīng)理輕聲對(duì)他說：“你好，請(qǐng)坐。”

　　應(yīng)聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請(qǐng)坐下來談。”

　　總經(jīng)理再次微笑著對(duì)他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”

　　第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”

　　第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了，這是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有，他面試成功的機(jī)率是最低的�？偨�(jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請(qǐng)坐。”

　　大學(xué)生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請(qǐng)示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎?”

　　總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當(dāng)然可以。”

　　面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者，他的理由很簡(jiǎn)單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣?xùn)|西，一切的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都毫無價(jià)值。

　　人生感悟：

　　獨(dú)立這個(gè)詞聽起來很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位應(yīng)聘者較前兩位相比，經(jīng)驗(yàn)和能力上可能是最差的，但有一點(diǎn)最為寶貴的東西，那就是他具有獨(dú)立自主的思想，能在問題出現(xiàn)的時(shí)候最好的解決它，這就是獨(dú)立更深一層的意義。

　　應(yīng)聘面試小故事

　　場(chǎng)景

　　一家公司以角色扮演的方式，對(duì)前來復(fù)試的三個(gè)營(yíng)銷人員進(jìn)行測(cè)試，并從中錄取一人。

　　主考官拿來一瓶水告訴他們，一個(gè)營(yíng)銷人員，最重要的是以敏銳的眼光，發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)你推銷產(chǎn)品的潛在需求，然后，想方設(shè)法滿足它，不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣出去，現(xiàn)在，假如我就是那位客戶，你們?cè)趺赐其N呢?

　　第一位營(yíng)銷員

　　第一個(gè)營(yíng)銷員，拿著那瓶水走了過去，說道："先生您好，通過剛才跟您交談，讓我學(xué)到了很多東西，您滔滔不絕的口才，更是讓我欽佩有加，你講了這么多話，現(xiàn)在口渴了吧?要不要來瓶水?”主考官失望地?fù)u了搖頭。

　　第二位營(yíng)銷員

　　第二個(gè)營(yíng)銷員點(diǎn)頭哈腰地走過去，低三下四地哀求道：“先生您是一位仁慈的人，我家里上有老，下有小，都等著我去養(yǎng)，可我到現(xiàn)在還沒有找到一份正式工作，您能不能發(fā)發(fā)慈悲，可憐可憐我，買下這瓶水?”主考官依然面無表情地?fù)u了搖了頭。

　　第三位營(yíng)銷員

　　輪到第三個(gè)營(yíng)銷員，只見他一步跨過去，從口袋里摸出一個(gè)打火機(jī)，然后一把扯住主考官的領(lǐng)帶，“啪”的一下點(diǎn)著了，問道：“先生，您需要這瓶水嗎?” “你這個(gè)混蛋，你要干什么?我當(dāng)然要了。”主考官驚魂未定地?fù)屵^水，澆滅了領(lǐng)帶上的火。 結(jié)果，第三個(gè)小伙子被錄用了。

　　【職場(chǎng)銷售啟示】：

　　在這場(chǎng)推銷當(dāng)中，第一、第二個(gè)營(yíng)銷員，都是單純地推銷，不論是奉承客戶，還是利用客戶的同情心，都沒能夠充分地挖掘出客戶的需求，只有第三位，在主考官 “不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣出去”的條件下，抓住了“水火相克”的關(guān)鍵點(diǎn)，先點(diǎn)燃火，激發(fā)客戶的買點(diǎn)，再相機(jī)賣水，可謂是創(chuàng)造了一種需求。

　　當(dāng)然，以上只是一次模擬的營(yíng)銷實(shí)驗(yàn)，重要的是，我們從第三位營(yíng)銷人員身上學(xué)到的是，要抓住消費(fèi)者的需求、痛點(diǎn)來進(jìn)行銷售!

　　應(yīng)聘面試小故事

　　小沈是一所知名大學(xué)精算專業(yè)的本科大學(xué)生，他在瀏覽美國(guó)一家金融網(wǎng)站時(shí)，看到美國(guó)華信惠悅管理咨詢公司芝加哥分公司招精算專業(yè)的人才，突然有了應(yīng)聘的沖動(dòng)。

　　為了應(yīng)聘成功，他首先找到一位在外企工作的朋友取經(jīng)，在簡(jiǎn)歷制作上他摒棄了如今很多同學(xué)面面俱到的寫法，著重寫了擔(dān)任大學(xué)精算學(xué)會(huì)主席和已經(jīng)通過了“北美精算師資格考試”8門課程中的4門2項(xiàng)內(nèi)容來證明自己的綜合能力和專業(yè)能力。然后小沈用一千多字寫了他對(duì)這家公司的了解和他對(duì)精算這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)，由此組成了簡(jiǎn)歷材料。

　　簡(jiǎn)歷寄出的第22天，美國(guó)公司給他打來電話，就一些問題與他溝通并多次測(cè)試后，他們又打電話找小沈的系主任和學(xué)校有關(guān)部門的人員詳細(xì)了解他的情況。第12天時(shí)，美國(guó)公司通知他到芝加哥面試，簽證、往返機(jī)票、賓館全部由他們出面出費(fèi)用辦理、安排。

　　小沈的同學(xué)們知道消息后都很驚訝，小沈卻立即鎮(zhèn)定下來。第二天他馬上買來講授應(yīng)聘禮儀的影碟學(xué)習(xí)。

　　5月21日，小沈只身來到芝加哥。22日一早，在咨詢公司接待人員的引領(lǐng)下走進(jìn)了面試現(xiàn)場(chǎng)，只見屋里齊刷刷坐著6位考官，都是部門經(jīng)理級(jí)人物。小沈很快讓自己平靜下來，禮貌地問候和自我介紹后，大大方方地坐下來，等待提問。

　　人力資源部的一位女經(jīng)理首先開腔：“你為什么要來應(yīng)聘我們公司?”由于這是回答第一個(gè)提問，小沈馬上在心中告訴自己：“一定要沉著!盡量放慢語速，這樣一則可以保證對(duì)方聽清自己的話，二則可以給自己回答問題留出一定的思考時(shí)間。”提醒完自己，小沈語速平緩地開了口：“據(jù)我所知，華信惠悅公司是一家享譽(yù)全球的管理咨詢公司，如果能加入這樣一個(gè)公司，我會(huì)感到非常榮幸。同時(shí)我認(rèn)為……”小沈邊回答，邊仔細(xì)觀察考官的表情，隨時(shí)準(zhǔn)備剎車。見考官聽得一直很專注，小沈知道自己的表達(dá)沒什么大問題，于是就把自己認(rèn)為該說的話都說了才收住話語。

　　這個(gè)問題剛答完，另一位考官緊接著問：“你對(duì)報(bào)酬有何期待?”“只要和與我同等條件的人一樣，我就非常滿意了!”小沈回答得不卑不亢。此后，幾位考官輪番“轟炸”，提問從職業(yè)認(rèn)識(shí)、人生哲學(xué)到專業(yè)知識(shí)、處世方法等，不僅包羅萬象，而且跳躍性很大，現(xiàn)場(chǎng)氣氛很嚴(yán)肅。

　　小沈雖然對(duì)答如流，但心想：“老這樣下去自己總是被動(dòng)的，必須改變一下現(xiàn)狀。”于是他鼓足勇氣，瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)開始以中國(guó)人漫談的方式回答提問，時(shí)不時(shí)還用“您說呢?”“您認(rèn)為呢?”等口氣，尊重而親切地反問一兩個(gè)小問題，談話很快緩和了氣氛。

　　臨分手時(shí)，小沈從考官們的神情中看到了希望。

　　小沈面試回到家中的第3天，就接到了美國(guó)公司的錄用電話通知，成為芝加哥分公司兩百多名員工中惟一一名中國(guó)人。毫無疑問，小沈的求職是很成功的。他的成功，除機(jī)遇外，關(guān)鍵在于：他對(duì)未來的就業(yè)形勢(shì)有相對(duì)清醒的分析;他有敢于到世界大坐標(biāo)系里尋找職業(yè)位置的勇氣和信心;他在簡(jiǎn)歷制作過程中有一套獨(dú)特的方法;他參加面試時(shí)有一種冷靜的心態(tài)和靈活的應(yīng)變措施�？梢哉f正是這些因素的有機(jī)整合成就了他。

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