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(精選)員工請假條13篇
在平日里,我們最不陌生的就是請假條了,請假條一般由本人手寫,但需要在正文中說明,如果打印,落款姓名要手寫。那么你有了解過請假條嗎?下面是小編幫大家整理的員工請假條,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工請假條 篇1
姓名xxx所在科室xxx
參加工作時(shí)間xxxxx年xxx月
工作年限xxxxx年;應(yīng)休天數(shù)xxxxx天
已休天數(shù)xxxxx天;公休年度xxxxx年
申請公休時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計(jì)xxx天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見:xxxxxxxxxx
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxxxxxxx
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxxxxxxx
員工請假條 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我和女友xxx商定于xx月xx日舉辦婚禮,需要從xx月xx日起請假xx天,于xx月xx日正;謴(fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢,其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準(zhǔn)。
祝安好!
請假人:xxx
xx年xx月xx日
員工請假條 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我和女友xxx商定于xx月xx日舉辦婚禮,需要從xx月xx日起請假xx天,于xx月xx日正常恢復(fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢,其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準(zhǔn)。
祝安好!
請假人:xxx
xx年xx月xx日
員工請假條 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個(gè)月,時(shí)間為X年X月X日至X年X月X日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮!
請假人:
X年X月X日
員工請假條 篇5
xx領(lǐng)導(dǎo)(先生):
我因工作壓力較大,希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期,本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的`挑戰(zhàn),以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物,不但無本人分內(nèi)的工作,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
謝謝!
此致
敬禮!
姓名:xx
xx年xx月xx日
員工請假條 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我和女友xxx商定于xx月xx日舉辦婚禮,需要從xx月xx日起請假xx天,于xx月xx日正;謴(fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢,其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準(zhǔn)。
祝安好!
請假人:xxx
xx年xx月xx日
員工請假條 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于______年_____月_____日開始休產(chǎn)假,假期將于______年_____月_____日結(jié)束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養(yǎng),無法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請將產(chǎn)假延長2個(gè)月,即延長至______年2月1日后恢復(fù)正常上班。
懇請領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),
敬禮
請假人:__________
時(shí)間:______年_____月_____日
員工請假條 篇8
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有xxxx部門/單位,xxxxx (姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:日期:日期:
員工請假條 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于x年xx月xx日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自x月x日到x月x日共計(jì)15天,請予以審批。
特此申請
申請人:
x年xx月xx日
員工請假條 篇10
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo):
我和愛人于xx年xx月xx日領(lǐng)取結(jié)婚證,為減少對雙方工作的影響,擬定xx月xx日辦理婚宴,為做好房屋裝修和婚宴的準(zhǔn)備工作,特申請婚假x天(從xx月xx日至xx月xx日),請批準(zhǔn)為盼。非常感謝!
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工請假條 篇11
一、目的:為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請假政策,特制定本辦法。
二、適用范圍:公司全體員工。
三、請假程序:
1.員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時(shí)間、事由等,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)辦公室備案。
2.較長假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。
3.續(xù)假應(yīng)及時(shí)請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.假滿回公司銷假,通報(bào)辦公室,并交接工作。
四、請假標(biāo)準(zhǔn)
1.事假:除規(guī)定休息外,不計(jì)工資;
2.病假:按區(qū)級以上醫(yī)院證明書最長請假時(shí)間為兩個(gè)月;不計(jì)工資。
3.婚假:憑結(jié)婚證明,假期及工資發(fā)放均依國家規(guī)定;
4.產(chǎn)假:憑醫(yī)院出院小結(jié)證明,假期及工資發(fā)放均依國家規(guī)定。
五、請假規(guī)定
1.請假均應(yīng)親自來辦理手續(xù),若無法親自辦理請假手續(xù)的(如急病等),須以電話向主管報(bào)知,主管應(yīng)及時(shí)告知行政部備案,并于事后2天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù),否則扣發(fā)雙倍休假工資。
2.未辦理手續(xù)擅自離開崗位,或假期已滿仍未銷假、續(xù)假者或雖行續(xù)假但尚未經(jīng)核準(zhǔn)而不到職者(除確因臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒事外),均以曠工論處,停發(fā)當(dāng)月工資。
六、假期的`核準(zhǔn)權(quán)限如下:
1.經(jīng)理級以下員工,請假一周內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn);一周以上由部門經(jīng)理審批(審批流程中必須確保工作正常進(jìn)行),方可呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后均需送辦公室備案。
2.經(jīng)理級以上員工,請假需報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),并送辦公室備案。
3.公司經(jīng)理及以上職員請假,期間需保持手機(jī)等通訊,以備緊急聯(lián)絡(luò),維持正常工作秩序。
4.請假理由不充分或有妨礙工作時(shí),可酌情不予給假,縮短假期或令其延期請假;
5.請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交代其他員工代理,并于請假單內(nèi)注明。
6.本公司員工依本規(guī)則所要求請假,如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者,以曠工論處外,并視情節(jié)輕重予以懲處。
7.本規(guī)則自公示之日起試行。
員工請假條 篇12
注:請假時(shí)間3天及以上者必需由總經(jīng)理簽字 本表交前臺(tái)處存檔
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員工請假條
填寫日期:
注:請假時(shí)間3天及以上者必需由總經(jīng)理簽字 本表交前臺(tái)處存檔
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員工請假條
填寫日期:
注:請假時(shí)間3天及以上者必需由總經(jīng)理簽字 本表交前臺(tái)處存檔
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員工請假條
填寫日期:
注:請假時(shí)間3天及以上者必需由總經(jīng)理簽字 本表交前臺(tái)處存檔
員工請假條 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好! 因?yàn)榧依镉腥巳ナ,作為晚輩在禮節(jié)上應(yīng)該盡孝。所以我特地向您請假一天,前去為
親人送葬。希望予以批準(zhǔn)!學(xué)生感激不盡!
此致!
敬禮!
請假人:______________
__________年_____月_____日
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