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公休請(qǐng)假條

時(shí)間:2022-02-10 17:58:24 請(qǐng)假條 我要投稿

公休請(qǐng)假條(集合15篇)

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,我們都需要頻繁使用請(qǐng)假條,請(qǐng)假條根據(jù)請(qǐng)假的原因,一般分為病假和事假兩種。怎么寫(xiě)請(qǐng)假條才能避免踩雷呢?下面是小編整理的公休請(qǐng)假條,希望能夠幫助到大家。

公休請(qǐng)假條(集合15篇)

公休請(qǐng)假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人(簽名):__________

  二〇xx年_____月_____日

公休請(qǐng)假條2

XXX領(lǐng)導(dǎo):

  本人在XXXX年“XX”長(zhǎng)假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。

  現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

  此致

敬禮

  請(qǐng)假人:

  20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條3

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

  對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

公休請(qǐng)假條4

  尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請(qǐng)人:劉 陽(yáng)

  20xx年7月27日

公休請(qǐng)假條5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。

  望批準(zhǔn)!

  請(qǐng)假人:

  年 月 日

公休請(qǐng)假條6

  姓名職務(wù)

  累計(jì)參加工作時(shí)間工齡

  已休假

  天數(shù)病舉天數(shù)

  高溫休假天數(shù)

  事假天數(shù)

  上次休假情況

  按規(guī)定可享受的休假時(shí)間:__天。

  實(shí)際休假情況:

  警中休假:__年__月__日——__年__月__日

  分散休假:__年__月__日——__年__月__日

  本次休假情況

  按規(guī)定可享受的休假時(shí)間:__天。

  申請(qǐng)休假情況:

  警中休假:__年__月__日——__年__月__日

  分散休假:__年__月__日——__年__月__日

  股(室)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

公休請(qǐng)假條7

  本年度已累計(jì)請(qǐng)假X天 本次申請(qǐng)休假X天請(qǐng)假原因 因 病 o 因 事 o 請(qǐng)假時(shí)間為:

  月 日至 月 日

  申請(qǐng)人:

  部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

  簽字:

  審批意見(jiàn):

  簽字:

  銷假情況:實(shí)際休假時(shí)間

  為 月 日~

  共計(jì)( )天,累計(jì)(

  考勤員簽字:

  年 月 日 月 日 )天。

公休請(qǐng)假條8

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。

  請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

  此致

敬禮!

  請(qǐng)假人:

  20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條9

 愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

  請(qǐng)假人:20xx年xx月xx日

公休請(qǐng)假條10

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時(shí)間_____ 年 月

  工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

  已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

  申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________

  單位公休請(qǐng)假條模板

  ***單位名稱:

  根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感

  申請(qǐng)人:***

  日期:

公休請(qǐng)假條11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請(qǐng)人(簽名):__________

  二〇一x年_____月_____日

公休請(qǐng)假條12

  標(biāo)題(居中):請(qǐng)假條

  上款(頂格寫(xiě)部門(mén)的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

  正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如:因XX需要請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  下款(標(biāo)在右下)。請(qǐng)假人:XX

  20xx年XX月XX日

  關(guān)于職工休假程序

  1、目的

  為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

  2、適用范圍

  適用于________公司所有員工。

  3、責(zé)任

  各部門(mén)主管、經(jīng)理。

  4、程序內(nèi)容

  公休假請(qǐng)假條格式范文到這里就結(jié)束了,你知道怎么寫(xiě)請(qǐng)假條了嗎?

公休請(qǐng)假條13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxxx教育局計(jì)財(cái)股的xxxx,因?yàn)榧以。。,離工作單位較遠(yuǎn),來(lái)回車(chē)程較長(zhǎng),所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長(zhǎng)幾天假期,需要請(qǐng)假?gòu)?0xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計(jì)8天。請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為xxxx懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

公休請(qǐng)假條14

XXX領(lǐng)導(dǎo):

  本人在XXXX年“XX”長(zhǎng)假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。

  現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

  請(qǐng)假人: XXX

  XXXX年XX月XX日

公休請(qǐng)假條15

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

  請(qǐng)假人:20xx年8月9日

  小資料:

  ①公司規(guī)定員工的'年假為:______天/年

 、谏习酀M______個(gè)月可開(kāi)始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)

  ③年假遇節(jié)假日順延

 、軉T工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門(mén)的工作安排,休年假必須提前兩周申請(qǐng),并經(jīng)主管同意。

 、莨鞠M麊T工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。

  ⑥員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。

  部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

  對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

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