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單位產(chǎn)假請(qǐng)假條

時(shí)間:2021-05-18 10:30:16 請(qǐng)假條 我要投稿

關(guān)于單位產(chǎn)假請(qǐng)假條三篇

  在人們往來(lái)密切的生活中,我們都可能會(huì)使用到請(qǐng)假條,請(qǐng)假條是較為簡(jiǎn)便、靈活的一種文書,格式可以不固定,也可以固定。相信寫請(qǐng)假條是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的單位產(chǎn)假請(qǐng)假條3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于單位產(chǎn)假請(qǐng)假條三篇

單位產(chǎn)假請(qǐng)假條 篇1

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

  本人已懷孕____個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日,共計(jì)____天。

  特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

單位產(chǎn)假請(qǐng)假條 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期,特從xx年xx月xx日開始請(qǐng)假,根據(jù)國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為98天,剖宮產(chǎn)增加產(chǎn)假14天,實(shí)行晚婚晚育增加30天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》另增加產(chǎn)假30天,外加5天年休假,正常情況共計(jì)休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宮產(chǎn)共計(jì)休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  附:法定產(chǎn)假期限

  1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。

  2、根據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》第十二條:女職工法定產(chǎn)假按國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;實(shí)行晚育的,增加30天,同時(shí)給男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日)

  3、根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條:公司執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

單位產(chǎn)假請(qǐng)假條 篇3

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo):

  因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向xxx請(qǐng)產(chǎn)假。

  特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  附:

  法定產(chǎn)假期限 ——

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。

  《 xx省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

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