公休請假條錦集5篇
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,許多人都需要使用請假條,請假條作為考核的主要依據(jù),有著重要的參考價(jià)值。如何寫一份恰當(dāng)?shù)恼埣贄l呢?下面是小編精心整理的公休請假條5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公休請假條 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間20xx年xx月xx日
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見:__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
公休請假條 篇2
確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的`,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
公休請假條 篇3
的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì)天。
望批準(zhǔn)!
請假人:
年 月 日
公休請假條 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請人(簽名):xxxxxxxxxx
二〇XX年xxxxx月xxxxx日
公休請假條 篇5
XXX領(lǐng)導(dǎo):
本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。
現(xiàn)申請補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。
請給予批準(zhǔn),為盼!
請假人: XXX
XXXX年XX月XX日
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