【精選】探親請假條三篇
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用到請假條的地方非常多,請假條的'語言應(yīng)樸實(shí),簡單,不能作無謂的修飾。還是對請假條一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的探親請假條3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
探親請假條 篇1
xxx(部門):
_____姓名_____職名__________假別__________
期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
請假理由____________________
天數(shù):探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請!請求批準(zhǔn)!
申請人:
XXXX年XX月XX日
探親請假條 篇2
xxxxxxx:
我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時(shí)間為1個月,望批準(zhǔn)為盼。
請假人:xxx
xxxx年xx月xx日
我于xx年月日,回家探親,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
署名
日期
探親請假條 篇3
員工姓名所在部門探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日
。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天)探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)
1、請假流程:本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù),否則按曠工論處。
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