探親假請假條格式范文

探親假請假條格式范文1

　　探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。下面是YJBYS小編為大家整理的探親假請假條格式范文，歡迎閱讀。

　　班組(部門)：_____姓名_____ 職 名__________假 別__________

　　期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請!請求批準(zhǔn)!

　　組長意見__________

　　基層意見__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時間：_____年_______ 月_____ 日

　　備注

　　1，探親假需注明何年探親假.

　　2，職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　3，職工請假超出3天的`，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。

　　請假日期：_____ 年______月_____日

探親假請假條格式范文2

　　探親假請假條范文

　　尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此

　　申請

　　申請人：

　　年 月 日

探親假請假條格式范文3

　　職工探親假請假條

　　姓名 職

　　名 假

　　別 期

　　限自 年 月 日起

　　至 年 月 日止請假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天

　　年休假 天，事假 天，共 天組長意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.

　　2, 職工請假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　3， 職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；

　　4， 職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。

探親假請假條格式范文4

　　公司員工探親假請假條

　　員工姓名 所在部門 探親起止時間年 月 日 ——

　　年 月 日

　�。ㄆ渲型�返路途時間 天）探親起止地點 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

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