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公司年度優(yōu)秀員工評語怎么寫?

時間:2020-11-20 20:40:07 員工評語 我要投稿

公司年度優(yōu)秀員工評語怎么寫?

  1、小型激勵——讓員工樂不思蜀

公司年度優(yōu)秀員工評語怎么寫?

  在優(yōu)秀員工評語中要不斷進(jìn)行小型激勵,讓員工對企業(yè)更有信心。如某某在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀突出,特提出表揚等,可以讓員工經(jīng)常沉浸在受獎勵的快樂中,能夠產(chǎn)生持續(xù)的激勵效果,增加員工的工作動力。

  2、心理契約——讓員工有意外收獲

  心理上的慰藉有時候比物質(zhì)更加有說服力,因此在評語中對優(yōu)秀員工首先要肯定其成績,之后要對其的優(yōu)秀表現(xiàn)有進(jìn)一步的承諾。而且優(yōu)秀員工要不定期的表揚,這樣才能收到意外效果,也讓他們覺得工作更有樂趣。

  3、聯(lián)絡(luò)家屬——讓大家、小家成為一家

  一名優(yōu)秀員工不僅是企業(yè)的培養(yǎng),也來自于家庭的支持,因此在表揚優(yōu)秀員工的同時,也不要忘了其家庭的付出,因此評語中如果能表現(xiàn)對其父母、妻子的贊揚,一定會讓自己的員工在家屬面前感到有“面子”,也讓其家屬感到溫情和滿足。

  4、充分尊重——讓員工在平等中進(jìn)取

  尊重能夠贏得人心。企業(yè)應(yīng)視員工為合作者,企業(yè)的所有者、管理者和員工在人格上是平等的,在工作上只是扮演的角色不同而已。因此在優(yōu)秀員工評語中不能表現(xiàn)出上級的命令口吻,要以一個朋友的身份對他的優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行肯定。

  5、量身定做——讓員工享受一對一激勵

  每一個優(yōu)秀員工的優(yōu)秀之處都不同,因此在寫評語時不能流于形式,要有針對性一對一的肯定員工身上獨特的特質(zhì),如該同志辦事認(rèn)真,待人接物誠懇大方,而另一名員工則長于吃苦耐勞,踏實肯干,這些有針對性的評語反而會讓讓他們更發(fā)揮自己的長處,改變自己的短處

       其二

  他以旺盛的工作激情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng),帶領(lǐng)他的團隊,夜以繼日,加班加點,努力打造放心產(chǎn)品、安心工程,保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。他就是連續(xù)四個年度榮獲公司優(yōu)秀員工稱號的.王**。

  以吃苦在前,享樂在后,以舍小我顧大局的精神,帶領(lǐng)著一個團隊,出色地完成了七口井的錄井任務(wù),他以認(rèn)真的態(tài)度,過硬的技術(shù)多次受到甲方好評,連續(xù)三個年度獲得優(yōu)秀員工稱號的李**。

  二、

  張**是綜合部的一名員工,XX年6月來到公司,主要負(fù)責(zé)公司電腦、打印機等設(shè)備的技術(shù)維護(hù)工作,幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在XX年的工作中表現(xiàn)較為突出,得到了員工的一致好評,被評選為XX年度公司優(yōu)秀員工。

  在XX年的一年里,張**能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過各種方法、渠道如:網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)公司、期刊雜志等搜集專業(yè)信息,時刻關(guān)注電腦等設(shè)備的動態(tài)變化,因為網(wǎng)絡(luò)病毒傳播速度快,范圍大,如果不能迅速排除,將會給公司的正常業(yè)務(wù)帶來影響,張**利用自己的所學(xué)知識,一次次一個個一臺臺的把病毒、故障從計算機中清除掉,保證了公司計算機的正常使用。

  公司辦公場所的搬遷,所有計算機電腦需要重新進(jìn)行安裝調(diào)試,工作量非常大,其他人又幫不上手,而當(dāng)時他家中正在利用假期進(jìn)行房屋裝修,家中又只有他一個壯勞力,妻子又懷孕在身,他楞是克服了自己的困難,起早貪晚默默的往返于公司,完成了計算機的網(wǎng)絡(luò)布線及廣域網(wǎng)的連通及兄弟公司辦公地址的綜合布線、局域網(wǎng)建設(shè)的工作。

  在后期的工作中,實現(xiàn)了三部接入養(yǎng)老網(wǎng)和醫(yī)療網(wǎng),解決了只能回總部進(jìn)行入庫工作的問題。調(diào)整了二部養(yǎng)老及醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)ip地址,使業(yè)務(wù)二部每臺機器可以同時登陸?zhàn)B老及醫(yī)療系統(tǒng)。

  張**在工作上勤勤懇懇,在思想上也是嚴(yán)格要求自己,他認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)定,團結(jié)同事,樂觀上進(jìn),始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,用他自己的話說:要時刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù),在任何時候都把集體的利益放在第一位。張**被評選為XX年度優(yōu)秀員工,是公司企業(yè)文化精神的熏染,也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個人的榮譽,同時也是整個綜合部的光榮。希望張**在新的一年里發(fā)揚成績,隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己,更加勤奮的工作,爭取更大的進(jìn)步。

  三、

  他是那么普通,但他在普通的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持著新員工的培訓(xùn)和進(jìn)步,他就是優(yōu)秀員工彭**。

  四、

  他為成為石油人而自豪,為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風(fēng)上井,頂著盛夏的烈日苦干,又迎戰(zhàn)了秋冬的風(fēng)雪,他全年320天在前線默默地工作著,無私地奉獻(xiàn)著,他就是優(yōu)秀員工丁**。

  五、

  他勤奮上進(jìn),嚴(yán)以律己,以自己規(guī)范的行為為員工做表率。他在井上一次感冒高燒不退,他以井架不倒我不倒的豪邁壯志,堅持到完井。他就是優(yōu)秀員工李**。

  六、

  她在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、默默地工作著,她把自己全部的智慧和熱情都無私地奉獻(xiàn)給了自己摯愛的企業(yè)。她就是優(yōu)秀員工張**。

  七、

  她愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),堅持原則,秉公辦事。為了每一項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,她認(rèn)真地審核著每一張票據(jù),確保著財會數(shù)據(jù)的齊備和憑證的規(guī)范。她就是優(yōu)秀員工郭**。

  八、

  她來自廣陸勞務(wù)派遣,公司的很多員工也許還叫不出她的名字。她默默無聞、勤勤懇懇,她用自己平凡的工作傳遞著市局黨委對廣大派遣員工的關(guān)懷。她是廣陸勞務(wù)派遣分公司的杰出代表,她就是優(yōu)秀員工周*。

  九、

  他有良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,是我們公司的新榜樣。

  十、

  他工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé),而且積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實,業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見;他是一個高度敬業(yè),十分出色的人。

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