比亞迪培訓(xùn)總結(jié)范文
彈指一揮間,我經(jīng)歷了畢業(yè)找工作的忙碌和辛酸,同窗好友忍痛離別的傷感和苦澀,初入社會不知所措的惆悵與迷茫。在這個炎熱的夏季,我開始了人生的一種"蛻變":從學(xué)校走向社會,從課堂走進(jìn)職場,在這個炎熱的夏季,我選擇了比亞迪,選擇了挑戰(zhàn)。前方的道路雖然充滿艱辛,更有無限機(jī)遇,我要從現(xiàn)在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜,在比亞迪這個大舞臺上努力、進(jìn)取、奮發(fā)、向前……
15年春華秋實,15年風(fēng)雨兼程,比亞迪從無到有,從小到大,從平凡到偉大。對一個企業(yè)來說,15年稱不上歷史悠長,15年只是一個開頭,只是一個基礎(chǔ),但比亞迪的開頭,開得精彩;比亞迪的基礎(chǔ),打得堅實。老一輩的亞迪人走過了創(chuàng)業(yè)的艱辛,他們用汗水為年輕的亞迪人夯實了路基,立下了一座座路標(biāo),不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。而我,作為比亞迪這個大家庭中的新血液,從入職第一天起,就擔(dān)負(fù)著傳承發(fā)展的使命,承擔(dān)著創(chuàng)新壯大的責(zé)任。作為新的亞迪人,我從培訓(xùn)開始,走向知識與經(jīng)驗的殿堂,開始我的新的人生。八天,短暫而又漫長。緊密的培訓(xùn)將我們的時間安排的滿滿當(dāng)當(dāng),許久沒有這樣充實的感覺了。當(dāng)我們意識到這樣的日子逐漸接近尾聲的時候,卻發(fā)現(xiàn)這期間的收獲,已經(jīng)開啟了我們進(jìn)入比亞迪后求職的大門,它激發(fā)著我對未來深深的渴望。
八天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿,也讓我深知,作為一名亞迪人應(yīng)具備的品質(zhì):
一、責(zé)任感。作為一名產(chǎn)品工程師,我的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題,讓客戶放心,一點小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此,我在上崗前一定要樹立起牢固的責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感能夠提高員工的專業(yè)水平,保證產(chǎn)品的高質(zhì)量,同時也能在客戶中贏得良好口碑,樹立良好的聲譽(yù),保持企業(yè)的誠信。所以,從自身的素養(yǎng)到公司的前景,我們都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
二、堅強(qiáng)的意志。生命如同一場漫長的跨欄比賽,每一個階段都會出現(xiàn)不同的困難,只有不斷超越,才能笑到最后。魯迅說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。”而如今,我們的人生充滿希望,需要面對的只是自己。當(dāng)你鼓起勇氣跨過了第一欄,就會發(fā)現(xiàn),其實戰(zhàn)勝自己也可以這樣簡單。在公司15年的發(fā)展歷程中,也經(jīng)歷了不少波谷,憑著亞迪人堅定的信念和堅強(qiáng)的意志才一直走到現(xiàn)在。我們要學(xué)習(xí)前輩們的不畏艱難、勇往直前的斗志,增強(qiáng)自身的戰(zhàn)斗力,所謂“吃得苦中苦,方為人上人”,只有不斷的磨練才能造就今后的輝煌。
三、不斷學(xué)習(xí)。課本的知識是有限的且古板的,而工作中所需要的技能則是無限且多變的;因此,工作需要將理論與實踐相結(jié)合。很多人認(rèn)為,進(jìn)入大公司就意味著衣食無憂了,其實不然。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,唯有不斷地充實、壯大自己,才能在市場中立足。創(chuàng)新,作為我們公司的核心價值觀之一,是不斷驅(qū)動公司向前發(fā)展的內(nèi)在動力,而企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展就是依靠近20萬亞迪人不斷地超越自我、追求卓越的進(jìn)步表現(xiàn)。大學(xué)里所學(xué)的理論知識在這些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),顯得無比渺小。以后的工作中,還有許多的盲點需要打通,許多的技能需要拓展,許多的理論需要驗證。生活就是要學(xué)無止境。
四、團(tuán)隊的力量。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
五、確定目標(biāo)。比亞迪的口號是:2015中國第一,2025世界第一!比亞迪的愿景是:電動汽車,太陽能電池和儲能電站。比亞迪的人才理念是:造物先造人,等等。比亞迪的每一個目標(biāo)、每一個方向,看似過于遙遠(yuǎn),可在我們近20萬比亞迪人的不懈努力下,每一個似乎都變得順理成章。身為比亞迪人,我們一定要追隨公司的發(fā)展腳步,確定個人目標(biāo),在謀求個人發(fā)展的同時,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。總而言之,對于我來說,比亞迪是一個新的環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。
除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。比亞迪的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與比亞迪一起迎接更大的挑戰(zhàn)。
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