公司新員工培訓(xùn)總結(jié)范文
【公司新員工培訓(xùn)總結(jié)范文】
20XX年X月X號(hào)，是我踏進(jìn)XX開始人生新路程的第一天。從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，心中難免有些惶恐不安。然而，來到XX之后，我看到的是一副輕松然而并不閑散的，緊張然而并不單調(diào)的畫面。
報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門，將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí)，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺到了公司和諧的氛圍。在接下來的新員工培訓(xùn)中，我了解到公司的八字理念：誠信、創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)，這也是支撐XX走過最艱難時(shí)期，在新世紀(jì)實(shí)現(xiàn)發(fā)展與飛躍的動(dòng)力和源泉。
新員工培訓(xùn)從X月X號(hào)開始，X號(hào)上午進(jìn)行了開學(xué)典禮，典禮上，XXX董事長向新員工暢談了XX的歷史，價(jià)值取向，發(fā)展前景，并對(duì)新員工寄予了殷切的希望。
X號(hào)到X號(hào)的新員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。公司各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹，并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。 XXX總經(jīng)理向我們介紹了公司的概況及公司對(duì)員工基本素質(zhì)的要求，從總經(jīng)理的介紹中我了解了XX的過去，現(xiàn)在，也看到了XX的未來。XXX主任向我們介紹了XX在經(jīng)歷了XX年的風(fēng)雨征程后積淀而成的企業(yè)文化。 “工作一流，滿意十分”是XX人的工作態(tài)度，“誠實(shí)、創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”是XX人的工作理念，“勤奮工作，快樂生活”是XX人的價(jià)值準(zhǔn)則。XXX董事長向我們闡述了企業(yè)的戰(zhàn)略管理和員工綜合素質(zhì)提高之間的關(guān)系。從中我體會(huì)到企業(yè)要發(fā)展，就必須要有戰(zhàn)略眼光，要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，而管理是企業(yè)賴以生存必不可少的環(huán)節(jié)，管理好一個(gè)企業(yè)是一門藝術(shù)。同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工，一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，其員工必須具備良好的綜合素質(zhì)。員工的素質(zhì)在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)的素質(zhì)。因此，XX在提高員工綜合素質(zhì)方面不余遺力，為員工提供了豐富多彩的文化體育生活。
在培訓(xùn)過程中，我不僅了解了XX的企業(yè)文化，也了解到了身為一個(gè)工程技術(shù)人員所應(yīng)該具備的理論知識(shí)。XXX總師向我們講解了身為一個(gè)工程技術(shù)人員所應(yīng)該具備的基本要求，告誡我們不能好高騖遠(yuǎn)，任何事都應(yīng)從基礎(chǔ)做起，扎扎實(shí)施，練好基本功，才能在以后的工作中擔(dān)當(dāng)重任。XX在十二五時(shí)期的目標(biāo)是力爭成為世界一流的XX商、XX商和XX商。 XXX項(xiàng)目是公司的主要收入來源。XX主任和XX主任向我們介紹了工程XXX項(xiàng)目的管理，以其切身體會(huì)對(duì)我們進(jìn)行了諄諄教導(dǎo)。在每一個(gè)工程項(xiàng)目中，安全總是被放在第一位，XXX主任以一個(gè)個(gè)真實(shí)的事件為案例，向我們講解了工程項(xiàng)目中的安全質(zhì)量要求，安全第一，
質(zhì)量一流是每一個(gè)工程公司不斷追求的目標(biāo)。也是每一個(gè)工程技術(shù)人員必須時(shí)刻牢記的使命。
工會(huì)和團(tuán)委是職工利益的保障者和職工心聲的傳聲筒。XXX主席向我們新員工介紹了XX工會(huì)的基本情況，闡述了員工在XX享有的權(quán)利和需要履行的義務(wù)。XX工會(huì)一直是員工利益的保障者，員工有困難都可以向工會(huì)求助，這讓員工能夠更加安心的在XX工作。團(tuán)委也是員工傾述心聲的重要渠道。公司團(tuán)委為員工設(shè)置了提出合理化建議的通道，使員工的合理化建議能有效的傳達(dá)給上級(jí)部門，這也使公司的管理更加合理化。同時(shí)，團(tuán)委還組織形式多樣的文體活動(dòng)，既提高了員工的綜合素質(zhì)，又增進(jìn)了員工的感情，使XX這個(gè)大家庭更加和諧。
X號(hào)人力資源部組織新員工參觀XXX，在XX我們參觀了XXX裝置，該裝置正是XX設(shè)計(jì)建造的。彩筆繪藍(lán)圖，白云繞鐵塔，在XX人的勤奮工作下，藍(lán)圖變成了鐵塔，汗水化作成果。看著這高聳入云的鐵塔，我相信每一個(gè)新員工心中都會(huì)油然而生一股自豪感。
每一屆新職工培訓(xùn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是一場新職工報(bào)告演出。這是向老員工展示新員工朝氣與活力的時(shí)刻，也向XX宣告，我們來了。為了辦好這場演出，我們?nèi)w新職工都積極投入，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通力合作，創(chuàng)作出了形式多樣的節(jié)目，有歌曲舞蹈，也有相聲小品。大家力爭為XX奉獻(xiàn)一場完美的報(bào)告演出。在排練的過程中，我體會(huì)到了合作的重要性，也體會(huì)到了合作的喜悅感。正是有了合作，才有了成果，才有了底氣。
最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們能更加快速的融入XX，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們難能可貴的精神財(cái)富!
【公司新員工培訓(xùn)總結(jié)范文】
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對(duì)新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識(shí)，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺得還是需要一個(gè)時(shí)間段，在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況，又去了公司的在建項(xiàng)目及倉庫：大學(xué)城、萬科工程、茶園倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營模式，讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視，體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到，報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚，確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí)，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào)，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場營銷。
總的來說，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。
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