總經(jīng)理個人培訓(xùn)總結(jié)

   作為洋豐集團的員工，我們要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識危機。近兩年來，生產(chǎn)系統(tǒng)的管理人員及部分員工精神萎靡不振，斗志消沉，對企業(yè)缺乏感情，踐踏，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，管理水平低下，導(dǎo)致內(nèi)控指標(biāo)上升，發(fā)生了一系列問題，嚴(yán)重削弱了我們的競爭力。新型肥料的開發(fā)及推廣滯后于其他企業(yè)。還有很多人自認(rèn)為企業(yè)規(guī)模大，有優(yōu)勢，就想坐享其成，消沉了斗志，淡化了上進心，缺乏了創(chuàng)新精神。意識上的差距，直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距。
  董事長再三強調(diào)、反復(fù)提醒，希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。
  通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
  學(xué)做事，就是強化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，堅持查漏補缺，干什么學(xué)什么，差什么補什么，公司大發(fā)展需要什么我就汲取什么。這既要有雷厲風(fēng)行、甘于奉獻的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。2012年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，使人人都做獨當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強橫向聯(lián)系學(xué)習(xí)，取人之長補己之短，從借鑒中提升自我。
  學(xué)做人，就是強化政治素質(zhì)，提高思想境界，就是絕對講立場、講和諧、講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。
  董事長提出：認(rèn)清形勢，鼓足干勁，把握重點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要毫不動搖地堅持推進"1221"工程，并提出了"六個提倡、六個反對"，要求大家仔細對照這六條，檢查自身是否存在這些方面的問題，加以改進和提高，為洋豐的前進指明了方向。
  當(dāng)我們提高了認(rèn)識之后，增強信心就是很重要的問題了。信心是前進的動力，是力量。只要我們不斷地努力，增強完成好本職工作的信心、克服困難的信心、企業(yè)走出困境進一步做大做強的信心，懷揣著夢想和希望忘我工作，就絕對可以化危機為轉(zhuǎn)機，扭轉(zhuǎn)乾坤，迎接光明！
  在2012年春季動員大會和生產(chǎn)動員大會主席，當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，行業(yè)形勢和經(jīng)營情況，但也直言生產(chǎn)系統(tǒng)，銷售系統(tǒng)，企業(yè)存在的問題的重點，并指出措施，以解決問題的方法。
  洋豐集團的員工，我們要做好自己的工作，需要加以解決的是危機感。過去兩年中，生產(chǎn)系統(tǒng)和一些工作人員的精神萎靡不振的管理，打擊抑郁，企業(yè)缺乏感情和踐踏的，工作標(biāo)準(zhǔn)低，管理不善，導(dǎo)致內(nèi)部控制指標(biāo)上升一系列問題，嚴(yán)重削弱香港的競爭力。新型肥料的發(fā)展和促進落后于其他公司。有很多人因為該公司的規(guī)模有優(yōu)勢，想坐下來享受，抑郁癥戰(zhàn)斗，淡化，上進心強，缺乏創(chuàng)新精神。認(rèn)識上的差距，直接反映了行為上的差距，在質(zhì)量上的差距。
  主席一再強調(diào)，一再提醒我們，盡快彌補在意識的差距，壓扁行為的差距，使缺乏質(zhì)量。
  通過學(xué)習(xí)，我重新進入了今后的工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)：第一，學(xué)會做事，二是學(xué)習(xí)是人類。
  學(xué)會做事，是加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，堅持以查漏補缺，做什么學(xué)校，窮人最多的是什么公司的發(fā)展需要我學(xué)習(xí)的東西。這就要求既充滿活力和堅定，甘于奉獻的工作態(tài)度，更重要的是實用，有效的工作方法。它是2012年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要進一步加強技能，并力爭成為最精致的最好是做我們的經(jīng)驗和方法，以提高球隊的整體作戰(zhàn)能力的遺產(chǎn)，每個人都做了工作，獨立工作的球員，根據(jù)該公司的目標(biāo)和任務(wù)，該公司的總體部署和分子加強橫向聯(lián)系，學(xué)習(xí)，取人之長，補我們自己的弱點，自我完善抽獎。
  學(xué)習(xí)是人類，政治素質(zhì)，是加強和改進思想政治水平，是絕對發(fā)言的立場，強調(diào)和諧，團結(jié)。所有從該公司的整體情況，所有的和諧與統(tǒng)一，人民的人都開始做一個值得歡迎的。我深知，團結(jié)是工作效率的基本保證。我將努力在未來，一如既往，扎實工作，講求實際的人。
  主席問：認(rèn)清形勢，鼓足干勁，抓住關(guān)鍵，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅定不移地堅持以促進"1221"項目，并提出了"促進六，6人反對，這六個檢查是否需要小心控制這些方面加以改進和提高，指出楊峰前進的方向。
  當(dāng)我們提高認(rèn)識，增強信心，是一個非常重要的問題。信心是動機和力量。只要我們不斷努力，增強信心，完成一份好工作，克服困難的信心，企業(yè)走出困境，進一步做大做強的信心，懷揣夢想和希望的不懈工作，在絕對危機過境，扭轉(zhuǎn)乾坤，以滿足光！

【總經(jīng)理個人培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章：

個人的培訓(xùn)總結(jié)03-03

個人培訓(xùn)總結(jié)06-17

培訓(xùn)個人總結(jié)04-30

個人培訓(xùn)總結(jié)06-16

總經(jīng)理秘書個人工作總結(jié)09-01

總經(jīng)理個人工作總結(jié)04-12

總經(jīng)理秘書個人工作總結(jié)06-24

總經(jīng)理個人工作總結(jié)09-14

總經(jīng)理年終個人總結(jié)09-26

總經(jīng)理培訓(xùn)心得體會08-29