培訓(xùn)會議總結(jié)15篇[熱門]
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)會議總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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培訓(xùn)會議總結(jié)1
同志們：
感謝大家用心地聽完文化工作業(yè)務(wù)會議的講座，在授課當(dāng)中，徐老師從兩方面講解了開展基層文化的重要性。第一方面：文化工作的重要意義；他說：文化是一種形態(tài)；文化是民族的血液；文化是一種力量；文化是前進的助推器；我們的.事業(yè)是天使的事業(yè)。第二方面：怎樣才能做一名合格的文化工作者？共有五點：要吃透兩頭（就是政策和基層文化狀況）；要刻苦學(xué)習(xí)；要抓骨干隊伍建設(shè)；要開展各種藝術(shù)活動；要加強自身人格修養(yǎng)。讓我們以熱烈的掌聲再次感謝徐老師的精彩講座。
這次會議只是一次良好的開端，我們通過基層群眾文化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個平臺，使我街道的群眾文化工作開展得有聲有色，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姺⻊?wù)。
希望大家通過這次會議學(xué)習(xí)，將自己學(xué)到的工作方式及工作理念，用動實際工作中去，將我街道的群眾文化，社區(qū)群眾文化，再上一個新臺階。
最后祝福各位，身體健康，家庭幸福，工作順心，萬事如意。會議到此結(jié)束。
培訓(xùn)會議總結(jié)2
近日，金海湖鎮(zhèn)司法所組織轄區(qū)內(nèi)的民調(diào)主任、矯正幫教工作人員召開了20xx年第二期人民調(diào)解與矯正幫教工作培訓(xùn)會。
此次培訓(xùn)著重根據(jù)近幾年全鎮(zhèn)人民調(diào)解、矯正幫教工作中存在的各種不足展開，司法所工作人員詳細(xì)講解了人民調(diào)解工作的受理范圍、當(dāng)事人的`權(quán)利和義務(wù);并結(jié)合真實案例講解了人民調(diào)解工作的介入時機和調(diào)解技巧;并對"兩類"人員的分類管理、幫扶、走訪及如何加強重點人管控等進行了培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)會的召開，使得人民調(diào)解員和矯正幫教工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到了提升，為加強轄區(qū)的矛盾糾紛化解、重點人員管理創(chuàng)造了條件，得到了受訓(xùn)人員的好評。
培訓(xùn)會議總結(jié)3
各位代表們：
根據(jù)縣人大常委會20xx年工作要點安排，今天，我們在這里展開人大業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，目的就是通過培訓(xùn)，進一步提升各位代表履行職務(wù)的本領(lǐng)，明確自己肩負(fù)的責(zé)任，促動大家積極、準(zhǔn)確地執(zhí)行職務(wù)，從而在今后的工作中更好地發(fā)揮作用。所以，大家務(wù)必高度重視，沉心靜氣，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真培訓(xùn)。出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有，省人大人事代表聯(lián)絡(luò)委員會副主任，縣人大常委會黨組書記、常務(wù)副主任，縣人大常委會副主任。今天上午的議程主要有三項：
一是請..主任作動員講話;
二是請...主任為我們授課;(..主任長期從事人大工作，具有深厚的理*底和豐富的實踐經(jīng)驗，是人大理論研究方面的資深專家，...主任這次專程從..趕來為我們授課，機會難得，大家一定好好聽，好好記，把..主任培訓(xùn)的知識內(nèi)化于心)
三是部分代表實行交流發(fā)言。
下面，實行第一項議程，請...主任作動員講話。大家歡迎。(講話畢)下面，實行第二項議程，請孫主任為我們授課。大家歡迎。
(授課畢)下面，實行第三項議程，代表交流發(fā)言。首先，請...辦事處郭..代表發(fā)言;
下面，請...辦事處穆...代表發(fā)言;
各位代表，們。剛才...主任為我們這次培訓(xùn)作了動員講話;孫主任為我們上了一堂精彩的'人大知識講座，講座內(nèi)涵豐富、論述精辟，具有很強的理論性、指導(dǎo)性和針對性;部分代表又結(jié)合各自的履職情況實行了交流發(fā)言，都講的很好。根據(jù)會議安排，上午的培訓(xùn)會議到此結(jié)束，下午1：30，還是在這里召開會議，請各位代表準(zhǔn)時參會。中午請各位代表到黨校食堂，按指定位置就餐。散會。
培訓(xùn)會議總結(jié)4
20xx年6月27日，副區(qū)長吳志平帶隊對市級掛牌督辦消防安全隱患單位進行檢查并召開現(xiàn)場會，區(qū)公安分局、住建委、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局、商務(wù)局、徽州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、消防大隊及被檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：
一、會議認(rèn)為，消防安全關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會的.和諧穩(wěn)定。會議要求，各有關(guān)單位要克服僥幸心理，按照“誰所有誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加大監(jiān)督檢查力度，進一步落實消防安全責(zé)任制，確保按時按質(zhì)將安全隱患整改到位。
二、會議對各被檢查企業(yè)的消防安全隱患進行了通報，并提出了整改意見，其中， “三合一”情況要求于6月底整改到位，其余隱患要求9月底前全部整改到位。
(一)黃山市徽州區(qū)世紀(jì)華聯(lián)商貿(mào)有限公司。
存在隱患：超市“經(jīng)營、住宿、燒飯”設(shè)置在同一建筑內(nèi);二樓擅自改建;樓梯間設(shè)置形式及數(shù)量不符合要求;室內(nèi)消火栓配備不足;部分電線未穿管;
整改意見：將經(jīng)營、住宿、燒飯分開設(shè)置;將二樓改建建筑拆除;增設(shè)室內(nèi)消火栓;對電器線路穿管敷設(shè);樓梯間重新設(shè)置。
(二)黃山惠達電器有限公司廠區(qū)。
存在隱患：廠區(qū)內(nèi)違規(guī)私自搭建建筑，防火間距不足;未設(shè)置室外消火栓;
整改意見：將搭建的建筑物拆除，按規(guī)范設(shè)置室外消火栓系統(tǒng);
1.黃山惠達電器有限公司生產(chǎn)車間。
存在隱患：車間未進行消防設(shè)計備案;與相鄰車間防火間距不足。
整改意見：業(yè)主需盡快辦理消防設(shè)計備案手續(xù)，同時依據(jù)《消防法》相關(guān)條款進行處罰，與相鄰車間一面設(shè)置不開窗防火墻。
2.1號車間(黃山尚客休閑用品有限公司、黃山惠達電器有限公司倉庫)
存在隱患：丙類廠房與宿舍、食堂、廚房混合設(shè)置在同一建筑內(nèi);未設(shè)置室內(nèi)消防栓;未辦理消防相關(guān)手續(xù);鋼結(jié)構(gòu)未經(jīng)防火處理;
整改意見：增設(shè)室內(nèi)消火栓，并對鋼結(jié)構(gòu)進行防火處理，將宿舍、食堂、廚房搬離，同時盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
3.2號車間(黃山徽力達板業(yè)有限公司、黃山惠達電器有限公司倉庫)
存在隱患：丙類廠房與宿舍混舍設(shè)置在同一建筑內(nèi);未設(shè)置室內(nèi)消防栓;未辦理消防相關(guān)手續(xù);鋼結(jié)構(gòu)未經(jīng)防火處理。
整改意見：將廠房與宿舍分開設(shè)置;增設(shè)室內(nèi)消火栓并對鋼結(jié)構(gòu)進行防火處理，同時盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
4.3號車間(黃山市雙福門窗有限公司、黃山惠達電器有限公司倉庫)
存在隱患：未辦理消防相關(guān)手續(xù);鋼結(jié)構(gòu)未經(jīng)過防火處理。
整改意見：對鋼結(jié)構(gòu)進行防火處理，同時盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
5.4號車間(黃山威格獅泵業(yè)有限公司、吳衛(wèi)東個體戶)：
存在隱患：車間內(nèi)設(shè)置廚房及辦公室，且分隔物為泡沫夾芯板; 未辦理消防相關(guān)手續(xù);鋼結(jié)構(gòu)未經(jīng)防火處理。
整改意見：對鋼結(jié)構(gòu)進行防火處理，將廚房及辦公室搬離，同時盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
6.綜合樓(黃山市齊心服飾有限公司、徽州區(qū)博愛幼兒園)：
存在隱患：未設(shè)置封閉樓梯間;未辦理消防相關(guān)手續(xù)。
整改意見：黃山市齊心服飾有限公司需另行選址搬離，并辦理消防相關(guān)手續(xù)�；罩輩^(qū)博愛幼兒園要盡快設(shè)置封閉樓梯間，同時督促辦理消防相關(guān)手續(xù)。
培訓(xùn)會議總結(jié)5
正如所說，“雄關(guān)漫道真的像鐵，現(xiàn)在從零開始”，我們還有很長的路要走。只有堅持“以工作為第一，以培訓(xùn)為目的，以安全為中心”，才能使我們的工作規(guī)范化、正規(guī)化。當(dāng)然，我們也希望在新的一年里有新的開始、新的進步、新的目標(biāo)和新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)！
聽了魏老師兩次課程培訓(xùn)，我收獲頗豐。在生活中，我們每個人都面臨著許多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。因為每個人的經(jīng)歷都不一樣，所以每個人對生活的理解也不一樣，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這樣一輩子！因此，有些人選擇要求和享受，而另一些人選擇給予和奉獻，有很多非常善良但心態(tài)和行動一直在搖擺的普通人。這也形成了日常文化差異。
李先生提出，我公司管理的核心是“以人為本”。有人說，一個企業(yè)應(yīng)該是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭。這個比喻真的很合理。他告訴我們，一個企業(yè)應(yīng)該有一個環(huán)境，讓員工通過學(xué)習(xí)不斷提高素質(zhì)，這可能是企業(yè)人才來源的最佳途徑。首先要認(rèn)識到，企業(yè)優(yōu)秀人才是什么樣的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才應(yīng)該對企業(yè)文化有深刻的認(rèn)識，能夠有機地融入企業(yè)文化，成為一個整體，具有創(chuàng)造性、優(yōu)秀地完成自己工作的能力，尤其是前者。
當(dāng)我們來到公司工作時，我們每個人都有一個期望：希望通過自己的奮斗實現(xiàn)自我價值，獲得合理公平的回報。這種回報不僅是物質(zhì)上的，也是精神上的。有時候，絕對公平是沒有的，但是如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結(jié)起來，分崩離析只是遲早的'問題。如何讓團隊擰成一根繩子，發(fā)揮最大最好的效果，是我們迫切需要思考的問題！
在工作過程中，要貫徹“端正、兢兢業(yè)業(yè)”的原則，而不是把它當(dāng)成口號，而是把它融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團結(jié)、務(wù)實是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)，以服從組織、團隊合作、責(zé)任、誠實守信、自我批評等企業(yè)價值觀和文化為基礎(chǔ)，這種文化和管理是公司多年發(fā)展經(jīng)驗的積累和沉淀，是公司集體智慧的結(jié)晶。
我認(rèn)為一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化沒有固定的模式。要通過工作實踐不斷學(xué)習(xí)，積極關(guān)注吸收其他企業(yè)的先進思想，結(jié)合公司實際和員工共同建立的文化。 如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等一系列企業(yè)文化的組成部分。
一個文化優(yōu)秀的企業(yè)只有在未來的市場競爭中才能生存和發(fā)展，其資本才能不斷增加，成為真正有價值的資本。否則，無論資本有多大，都只是一堆廢紙，因為它將在未來的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)文化是開放、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，發(fā)揚光大，集體團結(jié)，共同奮斗，我們有理由相信明天會更好！
培訓(xùn)會議總結(jié)6
20××年1月16日，XX學(xué)院召開20××年度培訓(xùn)工作總結(jié)會議。參加會議的有院長XX、學(xué)院高級顧問XX、副院長XX、培訓(xùn)中心主任XX以及各位項目負(fù)責(zé)人，學(xué)院行政部、技術(shù)部、學(xué)工部、財務(wù)部、人事部等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工也參加了這次會議。會議由培訓(xùn)中心黃瑩主持。
會上，綜合類培訓(xùn)和政企類培訓(xùn)兩部分工作分別進行了總結(jié)。綜合類培訓(xùn)代表XX首先對XX年的工作進行了總結(jié)，她從營銷模式、合作模式、教學(xué)管理和優(yōu)勢項目等幾個方面匯報了一年來綜合類培訓(xùn)所取得的成績和積累的經(jīng)驗，然后深度剖析了劣勢和不足，并提出了新的一年的工作構(gòu)想。接著，綜合類培訓(xùn)其他員工也相繼做了補充發(fā)言。
除了綜合類培訓(xùn)，我院的政企類培訓(xùn)在X年取得了不俗的成績。項目負(fù)責(zé)人沈瑜進行了工作總結(jié)，她提到，在這一年中，培訓(xùn)中心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門協(xié)助下，大家齊心協(xié)力、克服了諸多的困難，艱苦奮斗，使培訓(xùn)規(guī)模有了又一次新突破，實現(xiàn)了又一個新的跨越，取得了豐碩的成果。X年，中心共開了203個班次，累計培訓(xùn)了11200多人次，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。在市場拓展、教學(xué)管理和后勤保障方面都有了新的進步。沈瑜還對目前政企類培訓(xùn)工作存在的困難和問題進行了分析，在目前激烈的競爭環(huán)境下，我們要更注重樹立復(fù)旦品牌，發(fā)揮優(yōu)勢資源，加強課程開發(fā)和教學(xué)監(jiān)督，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，增加社會認(rèn)可度，探索新的發(fā)展之路。培訓(xùn)部各位項目負(fù)責(zé)人以及班主任代表都做了發(fā)言，分別從不同的角度總結(jié)了一年來的工作，帶給大家很多感悟。
接著，財務(wù)部、技術(shù)部、行政部、人事部的領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的發(fā)言，他們就配合培訓(xùn)中心工作的角度給出了意見和建議，會上討論十分熱烈。
副院長XX在發(fā)言中指出，成績說明了一切，也凝聚了一切，凝聚了大家的.追求和夢想，希望在新的一年里培訓(xùn)工作能順利進行，取得更好的成績。翁祖澤教授接著表達了對培訓(xùn)工作的感悟，他感謝大家對培訓(xùn)事業(yè)所做的一切努力，并為培訓(xùn)團隊的合作精神深深感動。
院長XX做了總結(jié)發(fā)言，他肯定了X年培訓(xùn)工作所取得的成績，他指出，盡管20xx年遇到了很多困難，在市場競爭激烈、對手林立的環(huán)境中，大家緊緊團結(jié)在一起，取得這么好的成績更是來之不易。他認(rèn)為，20xx年面臨許多機遇，在國家對教育投入加大的形勢下，我們要更深入調(diào)查和調(diào)研，尋求新課題的開發(fā)，提升核心競爭力，大家發(fā)揮團隊精神，收獲更好的明天。
中心主任黃瑩對會議做了總結(jié)，尤其從樹立復(fù)旦品牌、教學(xué)質(zhì)量的提升和提高員工素質(zhì)等方面提出了更高的要求，同時寄望20xx年大家一如既往精誠團結(jié)，為學(xué)院培訓(xùn)工作盡職盡責(zé)，做出更大的貢獻。
培訓(xùn)會議總結(jié)7
同志們：
現(xiàn)在開始上課。
根據(jù)培訓(xùn)班的安排，今天上午，首先由趙局長給大家講解企業(yè)三化創(chuàng)建及規(guī)范運行，和三同時工作的具體程序。
趙局長來局里工作后，先后分管煙花爆竹、危化品、工商貿(mào)企業(yè)的監(jiān)管，和安全教育培訓(xùn)、法制工作，特別是我們安監(jiān)系統(tǒng)直接監(jiān)管的行業(yè)，三項他分管兩項，工作量很大，工作壓力大、難度也大、頭緒多，趙局長憑著深入扎實的作風(fēng)、勤奮刻苦的學(xué)風(fēng)，積累了豐富的經(jīng)驗，工作干得得心應(yīng)手。為了講這一課，趙局長做了充分的準(zhǔn)備。下面，我們就以熱烈的掌聲歡迎趙局長講課。
剛才，趙局長就三化創(chuàng)建，通過驗收后企業(yè)的規(guī)范運行，和建設(shè)項目三同時的工作，做了深入淺出的說明和要求，我相信對我們下一步工作會起到很好的指導(dǎo)、規(guī)范和推動作用。落實好這些工作任務(wù)，確保創(chuàng)建任務(wù)的.完成和三同時工作的順利開展，我感到要突出以下"四抓"：
一抓責(zé)任。兩個100家企業(yè)和40%以上的村居通過三化驗收，是今年的硬任務(wù)。一方面是企業(yè)和村居的責(zé)任，要啟發(fā)和推動企業(yè)、村居對三化創(chuàng)建工作的認(rèn)識，讓他們積極主動的去抓，激發(fā)他們自主保安的自覺性，而不是我們?nèi)グk。一方面是我們安監(jiān)人員的責(zé)任，我們自身也要相對作個分工，每個人身上都有擔(dān)子。無論對企業(yè)還是對我們的安監(jiān)人員，都要有獎懲措施。市里依然把三化創(chuàng)建作為動態(tài)考核的重要內(nèi)容，按時完成的加分，拖后腿的扣分。
二抓進度。現(xiàn)在到年底還有兩個月多幾天的時間，可以說是火燒眉毛了，標(biāo)準(zhǔn)化的驗收大頭在后邊，信息化基本上進行了一半，村居棗莊市驗收的一個還沒有進行。我們都要有緊迫感，倒排工期，掰著手指頭算日子、算進度、算個數(shù)，力爭超額完成任務(wù)。三抓質(zhì)量。我們?nèi)ㄔO(shè)的目的是提高企業(yè)和村居的安全度，打牢安全生產(chǎn)工作的基層基礎(chǔ)，不是圖虛名，圖獎勵，要的是實實在在的依法治企的效果，最大限度的減少和杜絕事故的發(fā)生。驗收要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，通過驗收后要確保按照標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化去運行。
四抓上路。三同時的工作吆喝了多少年了，過去是文件通知約束，效果一般化。省里去年出了規(guī)定，上升到法律的層面，也出了實施細(xì)則，但在具體的執(zhí)行上還有不少問題。今天趙局長把三同時工作要求的比較細(xì)化具體化了，今后凡是遇到新建、改建、擴建的工業(yè)項目，都要嚴(yán)格按照這個規(guī)定落實，從源頭上打牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)會議總結(jié)8
本社團與20xx年xx月xx日在一號教學(xué)區(qū)1311教室開展了名為‘社團干部培訓(xùn)會議’的主題會議，會議由副社長趙紅巖組織，雖然她是第一次主持干部會議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會議中由她主持。
在會議中她首先對近期的工作做出了總結(jié)也對接下來的工作提出了要求。在本次會議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的'鍛煉了每一位成員的工作能力。
社團負(fù)責(zé)人夏爽同學(xué)也進行了發(fā)言，她對社團的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團不是某個人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個斗志昂揚的社團�！�
其次，社團干部進行發(fā)言，積極配合社長的工作，努力將社團的特色發(fā)揚全校。在今后的工作中更加認(rèn)真抓緊各項社團工作，這次的社團干部培訓(xùn)對我對大家都是一次寶貴的經(jīng)驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認(rèn)真對待每一件事情。是大家的一致目標(biāo)，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點，發(fā)揮每個人的能力，讓社團更加完美。在本次會議中，我們學(xué)會了很多，在組織會議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發(fā)言中我們學(xué)到了很多，我們每個人都在互相學(xué)習(xí)與成長的過程中，在這個過程中我們會摸索著去探索社團發(fā)展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內(nèi)響徹。
培訓(xùn)會議總結(jié)9
3月23日，“20xx年中國物流與采購聯(lián)合會培訓(xùn)認(rèn)證工作會議”在合肥隆重召開，中國物流與采購聯(lián)合會副會長任豪祥出席會議，并發(fā)表重要講話。來自全國各地的物流、采購(ITC)從業(yè)人員職業(yè)能力等級認(rèn)證培訓(xùn)和考試中心的代表共130余名代表參加了會議。
任豪祥副會長以“把握機遇，合作共贏，開創(chuàng)行業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證工作新局面”為題發(fā)表重要講話，講話回顧了中物聯(lián)培訓(xùn)認(rèn)證工作在物流與采購人才戰(zhàn)略工程實施、人才標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、培訓(xùn)推廣與國際合作等方面所取得的成績。并就政府減政放權(quán)，推進職業(yè)資格工作改革的新形勢下，如何發(fā)揮行業(yè)在水平評價類職業(yè)能力培訓(xùn)認(rèn)證工作中的主導(dǎo)作用進行了分析與解讀。
同時，對中物聯(lián)今后在物流、采購與供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的培訓(xùn)認(rèn)證工作提出了明確要求，強調(diào)培訓(xùn)工作要緊跟物流產(chǎn)業(yè)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的新技術(shù)、新模式和新業(yè)務(wù)的發(fā)展，要求繼續(xù)完善人才標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，強化產(chǎn)品、服務(wù)和營銷工作，樹立質(zhì)量意識、深化國際合作，繼續(xù)推進培訓(xùn)認(rèn)證與院校人才培養(yǎng)的'有機銜接，開創(chuàng)行業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證工作的新局面。
會議對近年來在培訓(xùn)推廣工作中取得優(yōu)異成績的24家培訓(xùn)中心，以及嚴(yán)格遵守考試流程、規(guī)范組織考務(wù)工作的21家優(yōu)秀考試中心進行了表彰。會議還就培訓(xùn)市場需求、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)營銷和活動推廣進行了分組研討，與會代表為推進中物聯(lián)培訓(xùn)認(rèn)證項目積極獻言，共謀發(fā)展，合作共贏。
會議舉行“中國物流與采購聯(lián)合會與國際采購與供應(yīng)管理聯(lián)盟全球標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證”項目啟動儀式，國際采購與供應(yīng)管理聯(lián)盟秘書長從英國發(fā)來祝賀視頻，任豪祥副會長與培訓(xùn)機構(gòu)代表共同按下啟動球，標(biāo)志著中物聯(lián)物流、采購職業(yè)能力等級認(rèn)證—全球標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)認(rèn)證項目正式啟動。
教育培訓(xùn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人向會議匯報了人才培養(yǎng)體系建設(shè)、認(rèn)證產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)支持相關(guān)工作的新進展和新成果，中物聯(lián)教育培訓(xùn)部在認(rèn)證培訓(xùn)信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺、數(shù)字化資源與工具、移動營銷支持等多方面給予培訓(xùn)中心和考試中心全面支持。
培訓(xùn)會議總結(jié)10
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團及計劃單列市婦幼保健院(所、中心)：
為促進婦幼保健機構(gòu)健康教育工作發(fā)展，推動婦幼保健機構(gòu)健康教育規(guī)范化管理，加強孕婦學(xué)校師資隊伍專業(yè)能力建設(shè)，我中心定于20xx年8月23-24日在北京舉辦“婦幼健康教育與傳播技能”培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年8月23日-24日，會期兩天。8月22日報到。
二、會議地點
京民大廈，北京市xx區(qū)華嚴(yán)里10號(民建大廈東側(cè))。
電話：
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一) 解讀《孕期健康教育實施指南》;
(二) 具體講解孕產(chǎn)期健康教育工作技能;
(三) 提出對孕婦學(xué)校規(guī)范化管理的要求;
(四) 講解《快樂孕育--孕婦學(xué)校高級教程》教材、教具以及課件使用;
(五) 進行孕婦學(xué)校經(jīng)驗交流與教學(xué)方法研討。
四、參會人員
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團及計劃單列市婦幼保健機構(gòu)派孕婦學(xué)校負(fù)責(zé)人或孕婦學(xué)校講師參加培訓(xùn)，每機構(gòu)2人。
五、其他說明
(一) 本次培訓(xùn)為20xx年國家級繼續(xù)教育項目，考試合格的學(xué)員將授予國家級繼續(xù)教育學(xué)分。
(二) 本次會議期間食宿統(tǒng)一安排，費用由我中心支付，交通費自理。
(三) 本次培訓(xùn)會議不安排接站，請參會人員自行前往。
(四) 請參加會議的'人員于20xx年8月19日前將參會回執(zhí)(附件3)以傳真或電子郵件發(fā)至我中心。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心科教部
王東旭 侯啟春
聯(lián)系電話：
傳 真：
電子郵箱:
附件1 婦幼健康教育與傳播技能培訓(xùn)班日程
2會議地點-京民大廈路線圖
3 婦幼健康教育與傳播技能培訓(xùn)班報名回執(zhí)
培訓(xùn)會議總結(jié)11
終于等到了實習(xí)的時候了，很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學(xué)期有實習(xí)，那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來，因為大家再也無法忍受當(dāng)前這日以繼夜的填鴨式的教學(xué)，盡管從師兄們那里了解到實習(xí)并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。綜合自己的總體計劃，去我決定選擇酒店實習(xí)，并且經(jīng)過抽簽選到了一家五星級的酒店，那是我所希望了解和學(xué)習(xí)的一家比較理想的酒店。這是南寧市唯一的一家五星級酒店篇三：服務(wù)員個人年終總結(jié)
服務(wù)員個人年終總結(jié)
會議服務(wù)接待培訓(xùn)總結(jié)范文第二十五篇
一、20xx年我完成了以下工作：
1、加班加點工作，早日完成裝修
今年客房最重要的工作是前裝修工作，自5月份接到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和及時出租，為公司增加收入做出了我們的貢獻。
2、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事客房人員的專業(yè)素養(yǎng)，在XX年7月份開張以來，針對我本人對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范、現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)本公司客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語，進行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加學(xué)習(xí)，應(yīng)用的力度。
3、擴大本市周邊環(huán)境應(yīng)用信息，努力做好前臺接待。前臺工作要求掌握的信息量大，如白銀的各路公交車所首發(fā)和末發(fā)時間，所到重要場所，白銀重要單位，公司所處地理位置等。還有處理事情的靈活應(yīng)變能力，對客服務(wù)需求的解決能力。這一點在前臺工作的不長時間內(nèi)我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料，力爭擴大自己的知識面，以便更好的為客人提供服務(wù)。前臺工作盡管時間不長，也努力不少，學(xué)到很多在平時客房服務(wù)中同樣能用的知識，可謂受益匪淺。
4、為加大客房出售質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《三“凈”衛(wèi)生制度》。
公司主營收入來自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，我嚴(yán)格執(zhí)行“三“凈”“三度”“二查：衛(wèi)生制度，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等”三凈“，為了切實提高客房質(zhì)量合格率，即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保質(zhì)量的完成。
5、切實提高操作水平，培養(yǎng)工作能力，切實提高本人實操水平。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，從今年7月起我跟著樓層員工進行了學(xué)習(xí)樓層服務(wù)工作，對打掃房間技能和查房技巧進行學(xué)習(xí)和實踐。通過學(xué)習(xí)踐，我學(xué)會了房間衛(wèi)生清理程序兩部分四個程序，第一部分，兩人負(fù)責(zé)清理房房間衛(wèi)生。第1步從床鋪開始做床單被的更換、平鋪，拉展。其次掃地更換垃圾袋，第3部擦拭室內(nèi)家具，最后拖地；第二部分。一人負(fù)責(zé)專門清理衛(wèi)生間。先清洗防墊垃圾桶和室內(nèi)煙灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，第3擦拭水?dāng)n頭，面盆，壁等最后拖地；。如果程序顛倒就會導(dǎo)致工作重復(fù)，從而延誤時間。從中發(fā)現(xiàn)我本人的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)，針對存在的問題，我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問技巧，問方法和所要求達到的效果，對存在的問題加以分析，對我的操作成果加以比較，糾正我的不良操作習(xí)慣。取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了，查房出現(xiàn)的錯誤也沒有了。
6、努力學(xué)習(xí)文化知識，提高本人文化素質(zhì)。
往前看，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展，也許會有一些境外團體，個人，入住我公司，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題。為了與時俱進，我利用閑暇時間復(fù)習(xí)點英語日常用語，一方面體現(xiàn)了有特長的員工在賓館的價值，另一方面，增長了員工的知識面，豐富了個人的業(yè)余生活。
7、開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起。
客房部是公司的主要創(chuàng)收部門，它的本本本費也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我和同事們本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：
�、倩厥湛陀靡淮涡缘椭狄缀钠�，如牙膏可做為清潔劑使用。
②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
8、細(xì)心照料綠色盆景，努力為公司裝扮一幅完美的臉。
我們對公司現(xiàn)有的盆景做細(xì)心的照料。除每天在打掃衛(wèi)生時間定時澆水外，還利用客人遺留下的啤酒對水擦拭葉子，使其不但長勢良好，而且干凈，美麗。
9、嚴(yán)格執(zhí)行空房一日一過制度。
空房每日一過是客房衛(wèi)生制度的一項重要制度，它不但能準(zhǔn)確監(jiān)督私自開房，保證衛(wèi)干凈以外，還能及時發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)發(fā)生漏水漏電失竊或者有償物品丟失的準(zhǔn)確時間，從而明確責(zé)任人。所以在我們工作中，在領(lǐng)班的提示監(jiān)督下嚴(yán)格執(zhí)行一日一過制度。
10、確保查退房及時、準(zhǔn)確。
保證查房及時性、準(zhǔn)確率高一直是我工作的一大難點，如果做得不好，不僅給客人留下不好的印象，而且會給公司帶來經(jīng)濟上的損失。我通過不斷摸索，根據(jù)入住的會議團、零客為主的特點，在沒有確切退房時間的情況下，我們會主動找有關(guān)負(fù)責(zé)人或向總機打聽有無叫醒時間，了解客人的叫醒時間后來推算客人的退房時間，提前做好查房安排，確保查房的及時準(zhǔn)確性。
二、在20xx年里，由于各種原因，使我的工作中存有有不少問題
1、容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2、交接班時由于考慮不周，認(rèn)為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯，今后一定嚴(yán)加防范，以免出錯。
三、工作上的不足之處及體會。
在這段時間的工作之后我有幾個感受，或是對公司，或是對本人。
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1、“請即打掃”牌未做，造成客人要求打掃無法及時告之服務(wù)員；而我們在不斷敲門后客人又會反感。
2、公司效益與職工薪水掛鉤程度較小，不在職工期望值范圍內(nèi)，難以調(diào)動職工的積極性。
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1、由于人員變動頻繁，使我們在配備新工作人員時時有配合不力的情況發(fā)生。
2、由于工作服不合身，使得日常工作中出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一的現(xiàn)象，特別是秋季以后到立夏之前，服裝各色都有，很不協(xié)調(diào)，工作多有不便。
在20xx年里，我總共參加工作八個月，合計245天，因病因事請假5天，出勤率99%，共前后上白班個，夜班個，累計出售客房78234間，接待了150538人次。在是20xx年即將到來的日了里，我們又要揚帆起航，踏上新的征程，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。
會議服務(wù)接待培訓(xùn)總結(jié)范文第二十六篇
半天的周六公司培訓(xùn)會議結(jié)束了，但對我們每一位員工來說有了一次深深的觸動，更多的觸動也許在等著我們?nèi)ンw驗，這或許是新的一種管理方式能給公司注入新的活力。
對于一個再公司已經(jīng)工作了3年之多的員工來說，可能已經(jīng)習(xí)慣了公司的這種工作氛圍，而在會議的開始和中間休息后的準(zhǔn)時參加除了新來的.王經(jīng)理外沒有一個人準(zhǔn)時的，這說明了什么，公司已經(jīng)的每一位員工都有一種習(xí)慣，就是不按時做一件事情，這其實是個細(xì)節(jié)問題，但對于一個公司來說細(xì)節(jié)在日常經(jīng)營管理中有很大的作用，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)吧小事做細(xì)做透，這樣才能把工作任務(wù)完成的很圓滿。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人，缺德是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)。正如再高的山都是又土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成，一個細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌業(yè)績。
所以必須重視工作中的每個細(xì)節(jié)，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，使自己得到更好的發(fā)展。
會議服務(wù)接待培訓(xùn)總結(jié)范文第二十七篇
南京xx飯店通過20多年東西方酒店成功經(jīng)驗的融會創(chuàng)新，以敦厚的人文素養(yǎng)與婉約的殷殷之情，創(chuàng)造了盛受國際贊譽的酒店業(yè)民族品牌。
xxxx江南大飯店作為xx連鎖酒店之一，在xx文化的宣染之下，傳承俱顯細(xì)意濃情的服務(wù)品質(zhì)，讓來自五湖四海的賓客體驗便利與溫馨，盡享商務(wù)、休閑之旅。自20xx年9月，xxx江南大飯店入駐xx市行政中心，秉盛“xx人”的細(xì)意濃情，為行政中心會議服務(wù)營造了細(xì)致完美服務(wù)的氛圍。
20xx年，是會議中心打好基礎(chǔ)、提升服務(wù)的一年，是緊抓管理、團結(jié)奮進的一年。通過學(xué)習(xí)和演練，從規(guī)范服務(wù)向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。服務(wù)員在學(xué)習(xí)的同時，還認(rèn)真記錄一些定期會議的臺型、布置要求等。
2、合理安排，服務(wù)到位。在日常工作中，會議中心各崗位服務(wù)員基本穩(wěn)定，在大型會議時，會議中心根據(jù)實際情況及時合理的調(diào)整。如今年“兩會”、經(jīng)貿(mào)會等重大活動，利用xx江南大飯店的人才優(yōu)勢在人員配備上給予了極大的支持，充分保證重大會議的服務(wù)接待工作。
3、儀表整潔，服務(wù)熱情。員工儀容儀表不僅僅是個人形象問題，更代表xx江南、代表xx品牌，更代表著xx的窗口形象。為此飯店又專門新做兩套服裝，特別是在學(xué)習(xí)了“行政中心物管人員行為規(guī)范”后，xx總部又為會議中心員工每人補貼化妝費，員工的儀表儀容的自我意識又得到了提高，隨處可見甜甜的微笑，為市政府人員送去一束美麗的陽光。在不斷的學(xué)習(xí)和服務(wù)過程，員工提高了會議服務(wù)的熱情，服務(wù)員能主動詢問會議服務(wù)要求，想客人所想，讓客人放心滿意。
4、清潔衛(wèi)生，安全第一。會議中心堅持每日、每周、每月安全衛(wèi)生檢查�！皟蓵逼陂g，為了保證與會代表的安全，防止事件的發(fā)生等，會議中心服務(wù)員都放棄了休息時間，一直守在會場，做到會場不脫人，保證了會場和會議設(shè)施設(shè)備的安全。
5、前方作戰(zhàn)，后方支持。飯店總部不論從人員調(diào)配，工資結(jié)構(gòu)，福利費用、采購物品均全方位給予行政中心員工優(yōu)先傾斜政策�？偛吭诿考径冗M行評優(yōu)活動中會議中心服務(wù)組和禮儀組先后多次被評為先進班組，這在很大程度上對會議中心的會議服務(wù)予以肯定，并進行鼓勵與支持，希望會議中心在酒店總部的支持下盡心盡職，為行政中心的各位領(lǐng)導(dǎo)提供更為優(yōu)質(zhì)的會場服務(wù)。
接受上級督導(dǎo)，加強橫向協(xié)作。會議中心能較好的完成會議服務(wù)工作，除了自身的努力，與行政中心管理處領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作單位的支持、配合是分不開的。管理處綜合科李玲科長，每日要對會場的工作進行檢查，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進行現(xiàn)場指導(dǎo)，與此同時對部門不能解決的一些問題也是熱心幫助，一年來幫助會議中心解決了許多疑難問題，使會議中心各項工作更加順暢。
為了做好會議服務(wù)工作，本著加強溝通，共同進步的原則，會議中心定期與各協(xié)作單位交流，共同探討如何做好會議保障工作。通過溝通交流銜接工作更規(guī)范了，解決問題更順暢了。特別是在這次“兩會”期間，在管理處領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，xx物業(yè)幫助部門布置會場，為又好又快的做好各場次之間的轉(zhuǎn)換工作起了關(guān)鍵的工作。
會議服務(wù)接待培訓(xùn)總結(jié)范文第二十八篇
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為公司的會務(wù)接待主管，在積極落實公司關(guān)于會務(wù)接待的相關(guān)要求的同時，團結(jié)帶領(lǐng)會務(wù)接待組其他同事，順利完成了52000多人次，1400余場的會議接待任務(wù)，并在會務(wù)接待之余，不斷總結(jié)會務(wù)接待工作過程中的得與失，不斷探索更加完善的接待手段和形式，力求將會務(wù)接待工作做到盡善盡美，現(xiàn)將我20xx年度的工作情況總結(jié)如下：
一、注重細(xì)節(jié)，狠抓會務(wù)接待各個環(huán)節(jié)
會務(wù)接待是一項看似簡單實則復(fù)雜的工作，從會前的溝通、籌備，到不同會議不同要求的具體落實體現(xiàn)，都需要極大的耐心和細(xì)心，公司承接的會議多數(shù)規(guī)格較高，參會領(lǐng)導(dǎo)多，級別高，這就給我們的會前溝通、會場布置和會中的服務(wù)提出了很高的要求。作為一名接待主管，在日常的工作中，我時刻堅持用認(rèn)真，細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)這六個字要求自己，毫不放松，用我對會務(wù)接待各個環(huán)節(jié)的關(guān)注，去換取我們每一次的服務(wù)質(zhì)量的保證以及參會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、注重學(xué)習(xí)，不斷提升會務(wù)接待理論水平
一年來，逾千場會議接待任務(wù)的順利完成，為我積累了寶貴的經(jīng)驗，同時，通過不斷總結(jié)在千場會議接待過程中的不足，為我更加細(xì)致的完成今后的會務(wù)接待任務(wù)，起到了很到的提醒和促進作用。
三、團結(jié)隊伍，切實做好會務(wù)接待工作
在日常的工作中，我注重關(guān)心每一名會務(wù)接待組員工的精神狀態(tài)和工作面貌，發(fā)現(xiàn)員工有精神不佳的狀況，會及時進行溝通，了解他們的思想狀況，幫助他們調(diào)節(jié)好自身的工作狀態(tài)，避免將負(fù)面的情緒帶到會務(wù)接待的工作中去。此外，我還要求每一名員工要不斷總結(jié)自身工作中的不足，不斷學(xué)習(xí)掌握各項技能，發(fā)揮自身所長，通過合理有效的手段，調(diào)動整個會務(wù)接待組的工作熱情，共同做好會務(wù)接待工作。
會議服務(wù)接待培訓(xùn)總結(jié)范文第二十九篇
會議服務(wù)員工作總結(jié)
會議服務(wù)員工作總結(jié)：XX年會議服務(wù)部全年工作總結(jié)會議服務(wù)部XX年年終總結(jié)
XX年即將過去，對于會議服務(wù)部來說這是不平凡的一年，在這一年中，會議服務(wù)部有了很大的變化，管理的會議室由之前的十幾個到現(xiàn)在的二十幾個，在數(shù)量上有了明顯的增加，會議服務(wù)基本覆蓋了報社所有辦公樓。從服務(wù)中心到金臺物業(yè)，我部門一直秉承著為黨報事業(yè)奉獻的理念，在平凡的服務(wù)崗位上，為XX年的工作畫上了圓滿的句號，在這一年中，會議服務(wù)部的工作得到了公司董事長和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，同時也要感謝公司各部門的積極協(xié)助。下面是我部門全年工作概述，工作中的不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、會議服務(wù)部各組主要工作內(nèi)容
會議組工作內(nèi)容：
1、會議接待總?cè)藬?shù)：102514人；
5號樓人數(shù)：11362人：次數(shù)：563次;
11號樓人數(shù)：5473人；次數(shù)：406次；
9號樓人數(shù)：18215人；次數(shù)：1178次；
綜合樓人數(shù)：22444人；次數(shù)：347次；
2、會議接待總次數(shù)：4521次；平均每天19個會，平均每天接待427人
前臺接待工作內(nèi)容：
1、接待總?cè)藬?shù)：25699人；平均每天接待人數(shù)：108人；
來客登記總?cè)藬?shù)：1789；問詢總?cè)藬?shù)：12439；未登記總?cè)藬?shù)：11471；
2、處理事件：1056平均每天處理事件：件
3、代收快件總計：2689每天代收快件：11件
4、寄存物品總計：1349每天寄存物品：6件
5、全年報修總計：875次，平均每天4次
6、全年擺放及發(fā)放通知：350次
咖啡廳工作內(nèi)容
1、接待總?cè)藬?shù)30975人接待夜班人員9075人；接待白班人員XX9人；兩會服務(wù)1751人；
2、代存物品167件
3、消毒杯具20850套。
4、新增服務(wù)有：①增加冷飲品、食品達50余種；②為總編室讀書沙龍會提供飲食品服務(wù)；物業(yè)值班工作內(nèi)容：
1、物業(yè)值班室處理報修及各類事件1253余次；
2、每日對樓內(nèi)各類公共設(shè)備和設(shè)施進行例行檢查1420余次；
3、跟修電梯、自動門、空調(diào)、窗簾及進行保養(yǎng)和其他物件修理90余次；
4、維修開水器、小便池感應(yīng)器、洗手池水龍頭310余次；
5、對其他設(shè)備設(shè)施的故障隨時通知維修處進行排除，聯(lián)系維修共900次；
6、清理廢品320余次；清理地下室、八層舊桌子、柜子50多件；
7、協(xié)助辦公室搬運物品、家具65余次；協(xié)助布置會場搬抬桌椅萬余件；
8、為樓內(nèi)未帶鑰匙的工作人員開鎖47次；開、鎖開間門，開關(guān)樓道、樓前燈共計730余次；
9、檢查清理男衛(wèi)生間2200余次，電梯3200余次；清洗電梯內(nèi)地毯每天兩塊，共計：688塊；清洗會議室地毯12余次；
10、協(xié)助北區(qū)食堂安裝9個監(jiān)控器；
11、雪天清理衛(wèi)星天線積雪2次；
12、協(xié)助保潔清理樓前雨搭子10余次；公務(wù)班工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)在職社領(lǐng)導(dǎo)13間及二線社領(lǐng)導(dǎo)3間辦公室的每日衛(wèi)生清潔：4950間次，打開水：11432壺。
2、負(fù)責(zé)社領(lǐng)導(dǎo)信件、報刊、包裹、快遞等的寄、取：277次。
3、協(xié)助秘書處同志做好對社領(lǐng)導(dǎo)所需辦公用品的領(lǐng)取、外購和配備工作：245次638份。
4、協(xié)助秘書處同志做好對社領(lǐng)導(dǎo)所需生活用品的領(lǐng)取、外購和配備工作：418次1285份。
5、負(fù)責(zé)社領(lǐng)導(dǎo)日常及節(jié)假日的早餐、午餐、晚餐、夜宵的定�。�353份，餐具的清洗消毒：353套。
6、負(fù)責(zé)社領(lǐng)導(dǎo)室內(nèi)床上用品換洗：140次，窗簾換洗450條，累積送洗20余次。
7、負(fù)責(zé)社領(lǐng)導(dǎo)室內(nèi)的方巾、毛巾、浴巾的每日清洗消毒：:8952條，提供洗衣服務(wù)：10余次。
8、負(fù)責(zé)社領(lǐng)導(dǎo)所需物品的選購：98次。
9、負(fù)責(zé)為社領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院取藥、報銷各項醫(yī)藥費用：123次，復(fù)印文件：2194份。
10、負(fù)責(zé)社領(lǐng)導(dǎo)100余種生活用品和50余種辦公用品的采購、備份保管、整理工作，并合理調(diào)節(jié)庫存量。
11、負(fù)責(zé)社領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)備、設(shè)施的維護與報修：125次，聯(lián)系花房人員澆、換花：85次。
12、承擔(dān)每天兩次為二線社領(lǐng)導(dǎo)送報：750次1684份。
13、協(xié)助秘書完成社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作：1139次。
二、會議組與XX年同期工作比
XX年全年接待會議人數(shù)
比09年接待的總?cè)藬?shù)增加了
XX年全年接待會議次數(shù)
XX09年接待的會議次數(shù)增加了
三、會議服務(wù)部全年大事記
1、會議服務(wù)部管轄和服務(wù)的范圍在原有基礎(chǔ)上有了很大的變化。新建綜合樓于10年初正式投入使用；改建加固后的9號辦公樓和5號辦公樓會議室正式投入使用，目前會議服務(wù)部所負(fù)責(zé)的范圍增加至6個辦公樓的25個會議室。
2、XX年，報社改革和發(fā)展的腳步很快，這主要體現(xiàn)在報社對外交流的重要活動多，還有就是各報刊公司的先后成立及重大基建項目的開工，會議部都參與其中，主要有：報告廳啟用儀式；中組部考察干部；兩會動員；紀(jì)念三八節(jié)100周年；上海世博會報道動員會；中直機關(guān)婦工委赴
培訓(xùn)會議總結(jié)12
11月17日，邵陽市召開電商扶貧工作培訓(xùn)會議，此次培訓(xùn)會議為期2天。會上就農(nóng)村電子商務(wù)、電子商務(wù)基礎(chǔ)、農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧知識和農(nóng)村電商扶貧政策給與會人員做系統(tǒng)培訓(xùn)。市政府副市長趙為濟出席會議并講話。
為抓好邵陽市農(nóng)村電商扶貧政策措施的落實，確保邵陽市電商扶貧任務(wù)的完成，邵陽將以邵陽市12個縣市區(qū)委工作為基本點，以省定的`八個貧困縣為重點區(qū)域，以建檔立卡貧困人口為重點對象，以增加貧困農(nóng)民收入為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，以培育產(chǎn)業(yè)為重點，圍繞解決"農(nóng)產(chǎn)品進城"的重點，營造發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)模式，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，強化資源共享，打造具有市場競爭力的農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)村電商體系。
趙為濟指出，電商扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措，要充分認(rèn)識其重要意義，加大力度強力推進，要堅持政府推動，建立電商扶貧保障體系；堅持市場運作，建立農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷體系；要堅持扶貧導(dǎo)向，建立網(wǎng)店帶貧機制，堅持完善服務(wù)，建立電商扶貧服務(wù)體系。
培訓(xùn)會議總結(jié)13
響應(yīng)中共華南師范大學(xué)委員會黨校《關(guān)于做好新生黨員和預(yù)備黨員教育工作的通知》，進一步增強黨員黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，教育信息技術(shù)學(xué)院分黨校為我們?nèi)w新生黨員和預(yù)備黨員進行了主題學(xué)習(xí)班。而通過已經(jīng)進行的三次黨校培訓(xùn)（兩次黨課、一次觀摩）后，我們通過自己的課外學(xué)習(xí)和討論學(xué)習(xí)，深感收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：
首先，大家重新認(rèn)識了黨性修養(yǎng)對一名共產(chǎn)黨員的重要性。第一堂課黨校老師就給我們詳細(xì)分析了黨性是什么這個問題。他認(rèn)為，黨性就是一名黨員對黨的認(rèn)識、對黨的態(tài)度以及觀念。這個我們深有體會，在討論中，我們每個人就自己對黨性的看法交流了意見，最后達成了基本的共識：黨性修養(yǎng)對一名共產(chǎn)黨員來講是必不可少的，我們只有隨時隨地加強自己的黨性修養(yǎng)才能保持自身的先進性，才能在學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出一名黨員應(yīng)有的素質(zhì)。
其次，大家都提高了作為一名黨員的黨員意識。在學(xué)習(xí)中，大家都感覺自己是一名黨員——這不難。難的是在黨校學(xué)習(xí)或支部大會之外，我們還能時刻意識到自己是一名黨員嗎？這個問題在保先教育中是作為一個重點來學(xué)習(xí)的。今天我們也一樣。黨員意識強的`黨員，他能時時刻刻以一名優(yōu)秀的黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，約束自己的一言一行，也就能很好地體現(xiàn)一名黨員的價值。而黨員意識淡薄的黨員，表現(xiàn)可能就不那么好了。而通過這幾次的培訓(xùn)，不管是新黨員還是新生黨員，黨員意識都有不同程度的提高。這在另一個角度也反應(yīng)了培訓(xùn)的成功。
第三，大家在討論會上積極開展批評與自我批評，得到了良好的效果。在第三次培訓(xùn)后，我們黨小組成員隨后展開了討論學(xué)習(xí)。在這個討論會上，大家暢所欲言，發(fā)表自己對黨性以及黨性修養(yǎng)的看法，并針對看法，對自己和他人展開了批評與自我批評。而在這個過程中，大家都不同程度加深了對黨性的理解，也更加堅定了自己的信念：爭做一名高素質(zhì)的研究生黨員排頭兵。
最后，大家以如下四句話共勉：平常時期能看得出來；關(guān)鍵時期能站得出來；利益面前能讓得出來；危難時刻能豁得出來。這是在保先教育中首提的。也希望全體黨員共勉。
培訓(xùn)會議總結(jié)14
參加了此次公司組織的培訓(xùn)會議，自己也是在會議中學(xué)到很多，很是感激有這么好的一個機會讓自己能有進步，我也是來對此次的會議做好總結(jié)。
此次的培訓(xùn)也是和以往不同，更多的是以交流為主，也是讓優(yōu)秀的同事來分享各自成功的一個經(jīng)驗，也是讓我看到，要做好工作，的確很多的方面都是要具備的，同時也是有一些特質(zhì)是所有優(yōu)秀的同事都有的，那就是努力的去做好工作，同時不斷的反思，積極的去學(xué)習(xí)才行的，而此次培訓(xùn)中，我也是認(rèn)真的做好筆記，去找到自己一些問題，和同事們的交流里也是看到，的確自己工作里頭很多的方面還有待提高，這些以前也是沒有怎么發(fā)現(xiàn)的，也是覺得做完了工作就夠了，其實不是如此的，而是只有自己清楚了自己該做什么，又是有哪些方面是要進步的，那么才能真的有提升，而不僅僅只是為了完成一份工作就夠了，培訓(xùn)里也是講了很多在工作之中，如何的思考，如何的去考慮一個問題，讓自己的工作開展更有效率也是能做得更好的方法，我也是學(xué)到了，很是感慨，的確一次的培訓(xùn)讓我也是有了很大的進步。
而這也是之前自己沒有去考慮過的方面，所以才會如此，如果自己多積極一些，平時也是和同事的交流更多，而不但是完成了工作的任務(wù)，那么就會很不一樣。培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了自己的問題，看到了改進的方法，同時我也是知道自己和同事之間的差距，其實很多時候不是經(jīng)驗而已，更多的而是如何的去做好工作的方法，以及在工作里頭要懂得思考，懂得如何提升效率這些方面更多。而且此次的培訓(xùn)也是更加的貼近我們的工作，以前的'培訓(xùn)更多的是老師在講，也是更加的理論化一些，但是此次培訓(xùn)會議卻是同事們用日常的話語來說自己的一個工作，我們也是深有體會，可以說真的受益太大了，也是理解更清晰了。找到了問題，那么就是要去改變，而自己也是在此次的會議中分享了一下自己的工作心得，有些也是幫到了其他的同事，的確很多時候，我們不要老是只忙碌于做好自己的工作，更多的一個交流，其實也是可以讓我們真的能有進步的。
培訓(xùn)會議雖然結(jié)束了，但是收獲有很多，我也是記下了很多的筆記，要慢慢的來消化并在今后的工作里頭去做好。積極的提升自己，從而在工作上更加的有效率。
培訓(xùn)會議總結(jié)15
一．活動準(zhǔn)備
根據(jù)學(xué)期初提交的20xx下半年活動計劃表，志愿者協(xié)會招新完成后開展培訓(xùn)會議。會議開展之前，協(xié)會內(nèi)部開了一次例會，擬定會議的程序和人員安排，對各方面工作進行了有效布置，選出相關(guān)負(fù)責(zé)人，為大會有序進行做好鋪墊。
二．活動時間
20xx年9月28日晚6:208:20
三．活動地點
安徽工業(yè)大學(xué)東校區(qū)匯文樓D412教室
四．活動參與成員
化工學(xué)院志愿者協(xié)會會長許冬，副會長田宇藍(lán)、王月，嘉賓校志愿者協(xié)會副會長王義康，宣傳部副部李志剛，宣傳部干事（負(fù)責(zé)影像記錄），志協(xié)干事及化工學(xué)院13級新生
五．活動內(nèi)容
13級志愿者培訓(xùn)會以“奉獻”和“提高”為主題，進行由宏觀到具體的分層次演說。
首先副會長田宇藍(lán)宏觀上介紹了志愿者協(xié)會和志愿服務(wù)，主要講了志愿者基本常識，志愿者的組織管理及志愿者的素質(zhì)與技巧。其中包括了中國志愿者精神，志愿者星級評定，素質(zhì)禮儀等重要內(nèi)容。其次是校志協(xié)副會長王義康發(fā)表講話，他用一段視頻介紹了安徽工業(yè)大學(xué)志愿者協(xié)會和各個分會的相關(guān)活動，講述了自己對志愿者活動的看法，并且對干事提出幾點要求與希望。
接著是副會長王月陳述了化工學(xué)院志愿者協(xié)會的`概況，確立班級志愿服務(wù)分隊的建設(shè)及相關(guān)的人員安排，同時大致介紹了本學(xué)期的活動策劃，提高新生對志愿活動的關(guān)注度。
會議結(jié)束前，團委學(xué)生會副主席兼志協(xié)會長許冬發(fā)表總結(jié)講話，鼓勵大家加入志愿者行列，用心做好服務(wù)工作，在工作中實踐奉獻精神，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。
六．活動總結(jié)
有一件事是可以做一輩子的，那就是志愿者，做志愿者不僅是在幫助別人，很多時候你獲得的比付出的更多。此次志愿者培訓(xùn)會目的就在于此，我們希望新生可以更加深入的了解志愿活動，通過志愿活動來鍛煉自身的能力，把團結(jié)友愛互助進步的志愿精神傳遞下去，讓化工學(xué)院志愿者協(xié)會越走越遠(yuǎn)，越做越好。
化工學(xué)院志愿者協(xié)會
參與培訓(xùn)的同學(xué)正在認(rèn)真聽講校志協(xié)副會長正在傳播志愿精神
我院兩位優(yōu)秀志愿正在分享志愿者工作經(jīng)驗
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