[優(yōu)]中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)15篇
總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
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中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)1
為了推動中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，提升中醫(yī)藥服務(wù)水平，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為廣大人民群眾健康服務(wù)，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，根據(jù)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣技術(shù)要求，我們于20xx年X月X日舉辦了XXXX培訓(xùn)班，現(xiàn)將實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、科學(xué)制定中醫(yī)適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案。按照衛(wèi)生局要求制定了中醫(yī)適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案，確保中醫(yī)適宜技術(shù)實(shí)施有序、有效推動。
二、實(shí)施中醫(yī)適宜技術(shù)推廣全面培訓(xùn)，確保推廣工作有序推動。根據(jù)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣中醫(yī)適宜技術(shù)要求，結(jié)合我院中醫(yī)藥現(xiàn)狀和實(shí)際情況，逐步建立基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的有效機(jī)制，我院推廣很多于15項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)，全面提升醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平,在要求時(shí)限內(nèi)完成中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用工作。
三、培訓(xùn)效果評價(jià)：促動和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，對于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提升人民健康水平、弘揚(yáng)中華文化、促動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展都具有十分重要的意義。通過學(xué)習(xí)提升了西醫(yī)人員中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識、技能和臨床經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，熟練地使用中醫(yī)藥、中西結(jié)合方法防治疾病。提升我院醫(yī)護(hù)人員的中醫(yī)
藥理論水平，為人民群眾提供更加安全有效的中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)奠定
了良好的'基礎(chǔ)。
四、發(fā)放器具。發(fā)放實(shí)用的中醫(yī)治療器具，我們購買了大量的火罐、針灸針、艾灸盒、艾條等實(shí)用器具以方便將實(shí)用的技術(shù)在基層推廣。
五、存有的困難問題：
一是中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)的教材、資料組織不夠；
二是參訓(xùn)人員水平參差不齊，一些學(xué)員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能；
三是培訓(xùn)的多，下去到現(xiàn)場指導(dǎo)的少，學(xué)
員學(xué)完了以后能否很好的展開，并應(yīng)運(yùn)于臨床這還是個(gè)未知數(shù)。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)2
菜地村衛(wèi)生室于20xx年x月2號在我衛(wèi)生室室舉辦了中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班�？偨Y(jié)如下： 適宜技術(shù)是簡、便、驗(yàn)、廉的方法，目的短期內(nèi)提高鄉(xiāng)、村級醫(yī)務(wù)人員專業(yè)水平。要求參加培訓(xùn)人員一定要重視培訓(xùn)目的，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，爭取本次培訓(xùn)結(jié)束后會用適宜技術(shù)，用好適宜技術(shù)，把適宜技術(shù)帶到每個(gè)村民身邊，讓更多的人能夠從中受益，把中醫(yī)簡、便、驗(yàn)、廉的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。本次辦培訓(xùn)班不能走過場，培訓(xùn)結(jié)束在村衛(wèi)生室：
1.一定要看到中醫(yī)藥文化；
2.中藥比例；
3.中醫(yī)的診療設(shè)備；
4.中醫(yī)治未病等情況。
培訓(xùn)中培訓(xùn)人員與學(xué)員積極互動，手把手教學(xué)，開創(chuàng)了“學(xué)在當(dāng)時(shí)，用在當(dāng)時(shí)”的培訓(xùn)模式，把死板的填鴨試學(xué)習(xí)變成互動學(xué)習(xí)，讓所有學(xué)員的疑惑得到當(dāng)場解答，所有的技術(shù)難題及時(shí)解決，大大提高了學(xué)員的.學(xué)習(xí)興趣。
本次培訓(xùn)班結(jié)束后參加培訓(xùn)的村醫(yī)紛紛表示已經(jīng)充分掌握了所培訓(xùn)適宜技術(shù)，也進(jìn)一步了解了中醫(yī)中藥知識，他們回去一定盡快用到臨床，把中醫(yī)簡、便、驗(yàn)、廉的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，更好的為廣大人民群眾服務(wù)。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)3
一、年衛(wèi)生科教主要工作回顧
年，我市各地、各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“以人為本”的工作思路，貫徹落實(shí)“科教興衛(wèi)”的戰(zhàn)略方針，認(rèn)真組織基層衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)人才建設(shè)培養(yǎng)，嚴(yán)格繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目監(jiān)督管理，較好地完成了衛(wèi)生科教各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了全市衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展進(jìn)程。
1、積極開展基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)。
一是鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷補(bǔ)償教育順利實(shí)施，通過了省評估。全市148個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)點(diǎn)、204個(gè)班按教學(xué)計(jì)劃，開展了第二、三學(xué)期課程教學(xué)；全市5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生完成了兩個(gè)學(xué)期的學(xué)歷補(bǔ)償教育學(xué)習(xí)任務(wù)。省衛(wèi)生廳檢查評估組認(rèn)為：我市鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育教學(xué)工作，組織有力有效、教學(xué)合理有序、成效顯著亮點(diǎn)明顯。年春節(jié)后，按照教學(xué)實(shí)習(xí)階段工作要求，全市586人次的指導(dǎo)老師參加了實(shí)踐技能帶教市級師資培訓(xùn)。二是基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)圓滿完成省下達(dá)任務(wù)。全市有342名全科醫(yī)師、148名社區(qū)護(hù)士、1592名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過培訓(xùn)和省統(tǒng)考，獲取了省全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)合格證書。三是全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作有力實(shí)施。全市有52名具有臨床本科學(xué)歷的學(xué)員進(jìn)入基地，進(jìn)行為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；縣人民醫(yī)院還申報(bào)增補(bǔ)列為省級全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。同時(shí)，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人事局協(xié)調(diào)一致與高考定向招生大專層次錄取的66名學(xué)生簽訂了培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議。四是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)。全市9所二甲綜合醫(yī)院列為省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，237名住院醫(yī)師參加培訓(xùn)，211位醫(yī)師通過省市規(guī)范化培訓(xùn)考核。市一院、市三院、縣人民醫(yī)院的一批學(xué)員通過了規(guī)范化培訓(xùn)取得了合格證書。
2、大力推進(jìn)學(xué)科人才建設(shè)和技術(shù)進(jìn)步。
一是重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)人才取得新進(jìn)步。各地各單位積極推進(jìn)省市衛(wèi)生科教人才工程項(xiàng)目實(shí)施，加強(qiáng)學(xué)科品牌建設(shè)，市一院普外科、心內(nèi)科創(chuàng)建成為省臨床重點(diǎn)專科；重視高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)，市一院與大學(xué)、市婦保院與大學(xué)、縣人民醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院聯(lián)合舉辦研究生課程進(jìn)修班，全市共引進(jìn)博士、碩士研究生73人。市縣衛(wèi)生主管部門加大對入選省市衛(wèi)生科教人才工程項(xiàng)目的學(xué)科人才扶持力度，統(tǒng)籌落實(shí)了306萬元專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)，并下達(dá)37.8萬元對考核優(yōu)秀的重點(diǎn)學(xué)科、人才以及人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目予以獎(jiǎng)勵(lì)。二是臨床科研和技術(shù)推廣取得新進(jìn)展。各醫(yī)療衛(wèi)生單位不斷強(qiáng)化必備項(xiàng)目引進(jìn)開發(fā)，促進(jìn)臨床新型、適宜技術(shù)項(xiàng)目的開展，臨床推廣運(yùn)用急診PIC、氬氦刀治療技術(shù)、肺泡表面活性物質(zhì)治療技術(shù)等一批新技術(shù)、新項(xiàng)目；加強(qiáng)了“水質(zhì)檢查測中心”和“甲型流感網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室”建設(shè)，建成了生物安全二級負(fù)壓實(shí)驗(yàn)室。縣、縣人民醫(yī)院和市中醫(yī)院、市婦保院的4個(gè)項(xiàng)目獲省新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)，61個(gè)項(xiàng)目獲市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)；承擔(dān)了“結(jié)核桿菌特異性T細(xì)胞體外檢測試劑盒”等4項(xiàng)國家科研課題研究，3個(gè)項(xiàng)目獲省廳科研立項(xiàng)、7個(gè)項(xiàng)目獲市科技重大項(xiàng)目立項(xiàng)；市科技局、市衛(wèi)生局聯(lián)合下達(dá)36.5萬元，對102個(gè)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生項(xiàng)目予以科研立項(xiàng)資助。全市衛(wèi)生系統(tǒng)獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)44項(xiàng)，占獲獎(jiǎng)項(xiàng)目數(shù)的37.3%。
3、認(rèn)真組織全員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
一是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動有序?qū)嵤�。各地各單位認(rèn)真開展項(xiàng)目活動，承辦了2項(xiàng)部級、8項(xiàng)省級、226項(xiàng)市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；全市近2200人次參加了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)部級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，獲取了一類學(xué)分證書；組織免費(fèi)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動9項(xiàng)次，1212人次參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市一院、市婦保院、區(qū)人民醫(yī)院落實(shí)了縣10名衛(wèi)技人員的援進(jìn)修任務(wù)。二是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審驗(yàn)工作全面完成。全市17731名專業(yè)技術(shù)人員按要求進(jìn)行年度學(xué)分登記審驗(yàn)，17390人經(jīng)市縣人事和衛(wèi)生部門聯(lián)合學(xué)分審驗(yàn)合格，合格率98.08%；其中1913位高級職稱衛(wèi)技人員有1881人年度學(xué)分驗(yàn)鑒證達(dá)標(biāo)，合格率98.32%，6080名中級職稱衛(wèi)技人員有5909位學(xué)分達(dá)標(biāo)合格，合格率97.19%。為嚴(yán)肅繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理要求，市衛(wèi)生局與市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文公布了高級職稱繼續(xù)教育合格人員。在肯定成績的同時(shí)，應(yīng)該看到我市衛(wèi)生科教工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育面臨著教學(xué)實(shí)習(xí)工作的較大壓力；二是全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員招募和定向農(nóng)村大專層次高考招錄工作渠道不暢、基層衛(wèi)生服務(wù)崗位合格人才難以補(bǔ)充；三是重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人才、重點(diǎn)技術(shù)建設(shè)培育工作成效距省市標(biāo)準(zhǔn)要求仍有較大差距；四是全員繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量水平有待進(jìn)一步提高；這些應(yīng)該引起我們高度重視，通過我們今后有力的措施、有效的努力、不斷的創(chuàng)新、持續(xù)的發(fā)展，逐步加以解決。
二、年衛(wèi)生科教工作任務(wù)要求
年是完成規(guī)劃的最后一年，做好今年的衛(wèi)生科教工作，對于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)市委市政府提出各行各業(yè)“領(lǐng)先、全省爭先”的“雙先”目標(biāo)，具有十分重要的意義。今年衛(wèi)生科教工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)省、市黨委政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》以及國家、省市衛(wèi)生工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，大力促進(jìn)衛(wèi)生科技進(jìn)步；著力提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作水平，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓(xùn)，面向基層推廣適宜衛(wèi)生技術(shù)；加大重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和高層次人才培養(yǎng)力度，認(rèn)真實(shí)施衛(wèi)生科教項(xiàng)目工程，為推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供科技和人力支撐。根據(jù)以上總體要求，今年要重點(diǎn)做好以下四方面工作：
1、注重服務(wù)基層，重抓農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)和中專學(xué)歷補(bǔ)償教育工作。
年省衛(wèi)生廳下達(dá)給我市的培訓(xùn)任務(wù)為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員20名、全科醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)560名、社區(qū)藥學(xué)人員培訓(xùn)380名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干至縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)進(jìn)修120名、鄉(xiāng)村醫(yī)生全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)800名，以及5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷補(bǔ)償教育。各縣（市、區(qū)）要按照下達(dá)的`培訓(xùn)任務(wù)，科學(xué)組織、統(tǒng)籌落實(shí)本地農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作。關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，我們要在既往常規(guī)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員、全科醫(yī)護(hù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生全科崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，高度重視、周密組織好四項(xiàng)工作。一要周密組織今年省衛(wèi)生廳新啟動開展的社區(qū)臨床藥師培訓(xùn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員到縣醫(yī)院“務(wù)實(shí)進(jìn)修”工作。二要周密組織農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大專層次醫(yī)衛(wèi)人員定向培養(yǎng)工作，嚴(yán)格實(shí)行訂單式“按需培養(yǎng)”，協(xié)同各地人事部門按地方培養(yǎng)需求數(shù)和省審定人數(shù)，做好年度100名定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才就業(yè)協(xié)議簽訂工作。三要周密組織鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷補(bǔ)償教育工作。做好學(xué)員實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排和落實(shí)，全力保證5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生第四、五學(xué)期學(xué)歷教育臨床實(shí)習(xí)階段教學(xué)工作的順利實(shí)施。四要周密組織全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。年全省衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)指出：從2012年起，逐步將規(guī)范化培訓(xùn)合格證書作為臨床崗位聘用和主治醫(yī)師職稱晉升的必備條件。各地要加大縣級醫(yī)院建設(shè)省級全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的工作力度；今年，市局下達(dá)了各縣（市、區(qū)）各5名全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的任務(wù)，各地要不折不扣地落實(shí)，要通過公開招募和委托培養(yǎng)的途徑充分吸納培訓(xùn)生源，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、爭取政策，組織新進(jìn)基層單位的臨床醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生參加為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
2、強(qiáng)化規(guī)范管理，組織好畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。
一要抓緊抓好省市縣繼續(xù)教育計(jì)劃的制訂執(zhí)行。對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的開展、繼續(xù)教育學(xué)分的獲得情況，進(jìn)行考核評優(yōu)，保持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%、學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上。二要組織好省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動。今年8項(xiàng)省級、234項(xiàng)市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目已公布，各地各單位要按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流計(jì)劃安排，做好各項(xiàng)活動的組織和管理。要按省統(tǒng)一部署，組織繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目送教下鄉(xiāng)活動，開展“知名專家進(jìn)社區(qū)、適宜技術(shù)進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)”活動。三要加強(qiáng)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理。要優(yōu)化遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育硬件設(shè)施和軟件服務(wù)，做好衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網(wǎng)站遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的報(bào)名學(xué)習(xí)工作，推廣應(yīng)用全省統(tǒng)一的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)評審和IC卡信息管理系統(tǒng)。四要嚴(yán)格繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分鑒驗(yàn)審核工作，進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分年度驗(yàn)鑒證。通過學(xué)分審驗(yàn)考核推進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理實(shí)現(xiàn)經(jīng)�；�、規(guī)范化。
3、培育人才學(xué)科，推進(jìn)衛(wèi)生科教人才工程項(xiàng)目實(shí)施。
第一，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)人才的培養(yǎng)建設(shè)�；I措安排好市縣“衛(wèi)生科教人才工程”專項(xiàng)資金，對全市衛(wèi)生科教人才工程的24個(gè)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、28位衛(wèi)生科教領(lǐng)軍型人才、72名醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才，按省級重點(diǎn)人才10萬元、市級重點(diǎn)學(xué)科4萬元、重點(diǎn)人才0.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行專項(xiàng)資助，促進(jìn)“衛(wèi)生科教人才工程”技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)術(shù)進(jìn)步目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二，加大高層次人才、領(lǐng)軍型人才引進(jìn)培養(yǎng)支持力度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力建設(shè)市縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的碩博層次、高技能型的人才隊(duì)伍，促使一批掌握領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、省市學(xué)術(shù)知名的領(lǐng)軍人才、品牌專家脫穎而出；市衛(wèi)生局將按照“衛(wèi)生科教人才工程獎(jiǎng)勵(lì)基金使用管理辦法”，組織對成績突出的單位、學(xué)科和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。近期，市衛(wèi)生局還將組織中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的西學(xué)中研究生課程進(jìn)修班，請各地按要求選派優(yōu)秀臨床技術(shù)骨干參加。第三，認(rèn)真組織實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。今年省廳將按照公立醫(yī)院改革要求，提高和完善對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的工作標(biāo)準(zhǔn)；今天，我們將“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案”討論稿下發(fā)給大家，請各地各醫(yī)院加強(qiáng)以臨床專科為單位的培訓(xùn)基地建設(shè)，加強(qiáng)對住院醫(yī)師、�？漆t(yī)師、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程監(jiān)管，科學(xué)合理地組織好住院醫(yī)師培訓(xùn)工作；試點(diǎn)開展�？谱o(hù)士、疾控、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等技術(shù)人員的畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)工作，逐步實(shí)施規(guī)范的臨床崗位準(zhǔn)入制度和管理。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)4
根據(jù)貴州省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目要求，為了推進(jìn)我縣中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我縣廣大人民群眾健康服務(wù)，我院精心安排部署、分級組織實(shí)施了我縣基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目�，F(xiàn)將項(xiàng)目實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、組織實(shí)施
一是切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，我院成立了以醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能科室和推廣單位負(fù)責(zé)人為成員的貴定縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保培訓(xùn)質(zhì)量及推廣項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行，成立了項(xiàng)目推廣專家指導(dǎo)組，并明確了職能、職責(zé)和任務(wù)。以我院為中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地，各基層單位也成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保了項(xiàng)目推廣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是科學(xué)制定項(xiàng)目推廣實(shí)施方案。我院印發(fā)了《基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施方案》等實(shí)施文件，我院也按照衛(wèi)生局要求制定了項(xiàng)目推廣實(shí)施方案，確保項(xiàng)目實(shí)施有序、有效推進(jìn)。
三是實(shí)施項(xiàng)目推廣全面培訓(xùn)，確保推廣工作有序推進(jìn)。根據(jù)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目要求，結(jié)合我縣農(nóng)村中醫(yī)藥現(xiàn)狀和實(shí)際情況，從20xx年，我院為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地，首先對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)及中醫(yī)愛好者進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)推廣適宜技術(shù)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，隨后多次對全縣村衛(wèi)生所人員進(jìn)行基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)不少于4項(xiàng)的適宜技術(shù)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以《針灸治療常見病》、《咳嗽的中醫(yī)療法》、《面癱的中醫(yī)療法》等為主，并結(jié)合實(shí)際，選擇性地增加了一些火罐、艾灸、刮痧、穴位貼敷等中醫(yī)藥適宜技術(shù)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格實(shí)行簽到考勤制度，
培訓(xùn)結(jié)束后，并對參培人員進(jìn)行了考試、考核，合格者頒發(fā)了統(tǒng)一印制的《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)合格證》。截至目前，我們已辦培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人員達(dá)350余人次，通過培訓(xùn)使我縣鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣覆蓋達(dá)到80%。
二、困難問題
一是項(xiàng)目培訓(xùn)教學(xué)的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具沒有，盡管我們組織制作了部分中醫(yī)藥適宜技術(shù)基礎(chǔ)、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程等方面的課件，但由于沒有投影儀及筆記本工作還是顯得很不夠完美。
二是參訓(xùn)人員水平參差不齊，一些學(xué)員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓(xùn)的.多，下去到現(xiàn)場指導(dǎo)的少，學(xué)員學(xué)完了以后能否很好的開展，并應(yīng)運(yùn)于臨床這還是個(gè)未知數(shù)。
三、計(jì)劃打算
為使我縣基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目能夠達(dá)到預(yù)期效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在防治常見病多發(fā)病的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，更好地提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)能力，對基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作有以下幾點(diǎn)打算：
一是項(xiàng)目培訓(xùn)教學(xué)還應(yīng)繼續(xù)，我們將定期或不定期組織專家深入各基層進(jìn)行臨床實(shí)踐培訓(xùn)指導(dǎo)。
二是組織中醫(yī)藥適宜技術(shù)項(xiàng)目師資、學(xué)員的繼續(xù)教育，尤其是中醫(yī)藥適宜技術(shù)基礎(chǔ)、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程等基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
三是加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)對防治常見病、多發(fā)病的獨(dú)特效果和簡便易行，費(fèi)用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認(rèn)同中醫(yī)藥適宜技術(shù)，從而不斷提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣效果。
貴定縣中醫(yī)院
20xx年五月二十日
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)5
根據(jù)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目要求，為了推動中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，提升中醫(yī)藥服務(wù)水平，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我鄉(xiāng)廣大人民群眾健康服務(wù)，我鄉(xiāng)醫(yī)院組織于20xx年5月10日組織展開了流行性腮腺炎應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)治療的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)�，F(xiàn)將項(xiàng)目實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、參加此次培訓(xùn)的有全院的工作人員及各村衛(wèi)生室相關(guān)醫(yī)務(wù)人員，到會的人數(shù)超過了90%，培訓(xùn)期間，所有的學(xué)員都認(rèn)真聽取了老師的講解并做了詳細(xì)的記錄，課場安靜，課后還有很多員對不懂的認(rèn)真詢問，老師也給予了積極的指導(dǎo)。學(xué)習(xí)氛圍非常好。各鄉(xiāng)村醫(yī)生對艾灸的功效、注意事項(xiàng)、操作方法、禁忌、操作步驟等都有了詳細(xì)的了解，對艾灸在臨床上的使用有了更深的理解。
二、困難問題
1、是項(xiàng)目培訓(xùn)教學(xué)的教材、資料組織不夠。
2、是參訓(xùn)人員水平參差不齊，一些學(xué)員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能。
3、是培訓(xùn)的多，下去到現(xiàn)場指導(dǎo)的少，學(xué)員學(xué)完了以后能否很好的展開，并應(yīng)運(yùn)于臨床這還是個(gè)未知數(shù)。
三、計(jì)劃打算
為使基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目能夠達(dá)到預(yù)期效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在防治常見病多發(fā)病的.獨(dú)特優(yōu)
勢和作用，更好地提升鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)水平，對基
層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作有以下幾點(diǎn)打算：
1、是項(xiàng)目培訓(xùn)教學(xué)還應(yīng)繼續(xù)，我們將定期或不定期組織人員深入各村實(shí)行臨床實(shí)踐培訓(xùn)指導(dǎo)。
2、是組織中醫(yī)藥適宜技術(shù)項(xiàng)目師資、學(xué)員的繼續(xù)教育，尤其是中醫(yī)藥適宜技術(shù)基礎(chǔ)、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程等基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3、是增強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)對防治常見病、多發(fā)病的獨(dú)特效果和簡便易行，費(fèi)用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認(rèn)同中醫(yī)藥適宜技術(shù)，從而持續(xù)提升中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣效果。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)6
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，大力構(gòu)建以中醫(yī)藥文化為主體的醫(yī)院核心價(jià)值體系。以營造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍為重點(diǎn)，以為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷推進(jìn)中醫(yī)藥文化創(chuàng)新，增進(jìn)中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的有機(jī)統(tǒng)一，使患者從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥文化魅力。
二、基本原則
堅(jiān)持新安醫(yī)學(xué)特色，以中醫(yī)藥文化為主題，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色和醫(yī)院管理的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持因地制宜。按照總體要求，從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的措施，使建設(shè)工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個(gè)性特征和區(qū)域文化特征。堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。
三、主要目標(biāo)
醫(yī)院要在價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色、醫(yī)院管理等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增強(qiáng)中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大社會影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與社會和諧，提升核心競爭力，為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提供有力的思想保障和精神動力。通過中醫(yī)藥文化建設(shè)，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥服務(wù)。
四、主要內(nèi)容
塑造醫(yī)院精神，培育醫(yī)院先進(jìn)的精神文化。
1、中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念是中醫(yī)藥發(fā)展進(jìn)程中積累形成的文化精髓，是醫(yī)院的內(nèi)在精神和根本，主導(dǎo)著醫(yī)院基本特征和基本方向。教育廣大職工認(rèn)清自身簡直需要、價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，在培育醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
2、深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”的價(jià)值觀念，遵循“繼承、創(chuàng)新、仁愛、求精”的.辦院理念，與時(shí)代文化特征相結(jié)合，開展醫(yī)院愿景、醫(yī)院院歌、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念等價(jià)值觀念的征集活動，提高醫(yī)院核心競爭力。
3、要通過培訓(xùn)、教育等形式，大力倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化價(jià)值觀念，在思想理念上決定“提倡什么、反對什么”；在發(fā)展戰(zhàn)略上決定“做什么、不做什么”；在價(jià)值取向上決定“追求什么、放棄什么”。使全院上下形成共識，并轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動。
創(chuàng)新管理機(jī)制，培育醫(yī)院先進(jìn)的管理文化
1、確立以人為本的管理理念，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，培育職工高尚的職業(yè)道德情操，形成富含中醫(yī)藥文化特色的管理文化，。將中醫(yī)藥文化融入醫(yī)院各種規(guī)章制度、工作規(guī)范，充分發(fā)揮中醫(yī)藥文化對職工行為規(guī)范的主導(dǎo)作用。
2、繼續(xù)完善
“醫(yī)院管理年”、“誠信醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“效能建設(shè)”、“行風(fēng)建設(shè)”和“作風(fēng)教育月”等系列活動，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)管理的考核和督查，尤其是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理力度，通過文化管理來促進(jìn)醫(yī)療水平的提高。
3、更新觀念，實(shí)現(xiàn)管理模式從“單純服務(wù)”到“經(jīng)營管理”的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理意識，促進(jìn)管理效率的提升。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化品牌意識，培育醫(yī)院先進(jìn)的技術(shù)文化
1、深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療特色和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新技術(shù)，按照“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大對專科建設(shè)的投入力度，形成一批有特色、有影響的�？疲▽２。┐龠M(jìn)各學(xué)科的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、著力打造以名老中醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人為主的名醫(yī)群體，開展第三屆名醫(yī)評選活動；制定特聘專家和客座教授管理辦法；公開招聘3-5名優(yōu)秀學(xué)科帶頭人；建立博士津貼制；實(shí)行省級以上重點(diǎn)學(xué)科、專科帶頭人和優(yōu)秀人才特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度；把“名醫(yī)堂”建設(shè)成為展示歷史悠久、博大精深中醫(yī)藥文化的服務(wù)窗口。
3、加大醫(yī)療設(shè)備投入，改善診療條件，提高診療技術(shù)，合理調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源，擴(kuò)大優(yōu)勢學(xué)科規(guī)模，培養(yǎng)優(yōu)勢學(xué)科群體，將品牌根植于醫(yī)療需求之中，形成“人無我有是獨(dú)創(chuàng)技術(shù)，人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù)，人多我精是特色技術(shù)”的技術(shù)格局。
更新服務(wù)理念，培育醫(yī)院先進(jìn)的服務(wù)文化
1、培育先進(jìn)的服務(wù)文化，就是要打造屬于自己的服務(wù)品牌，增強(qiáng)醫(yī)院的公信力，逐步探索一條“管理以領(lǐng)導(dǎo)為中心，領(lǐng)導(dǎo)以職工為中心，職工以病人為中心，病人以健康為中心”的新型服務(wù)模式，創(chuàng)造一個(gè)和諧的、健康向上的文化環(huán)境。
2、從語言、舉止、禮儀、服務(wù)方式、服務(wù)流程等方面，建立并不斷完善職工行為規(guī)范體系，在服務(wù)、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中不斷鞏固已中醫(yī)為主的發(fā)展方向，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化，促進(jìn)服務(wù)價(jià)值、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升，滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。
3、實(shí)施“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)藝術(shù)，改善服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓寬服務(wù)內(nèi)容。在開展“護(hù)理循環(huán)紅旗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，廣泛開展門診“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、病人“滿意好醫(yī)生”、病區(qū)“滿意百分百”護(hù)士等系列評選活動，積極推行優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
4、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展文明用語活動，杜絕服務(wù)忌語，要求醫(yī)務(wù)人員做到“四清楚”，即清楚病人及家屬的要求，清楚病人的病情與心理變化，清楚病人的診斷和用藥情況，清楚病人的經(jīng)濟(jì)狀況與用藥情況，達(dá)到“四滿意”，即患者滿意、家屬滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。
致力環(huán)境建設(shè)，培育醫(yī)院先進(jìn)的環(huán)境文化
1、從建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手，以老年病治療中心投入使用為契機(jī)，充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化，形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
2、通過開展主題活動、圖文實(shí)物等多種載體和形式，利用醫(yī)院的宣傳欄、展架櫥窗、視頻系統(tǒng)、標(biāo)示標(biāo)牌等各種設(shè)施，從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健、名醫(yī)名家、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。要采取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式，積極宣傳中醫(yī)藥的基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健等知識，提高中醫(yī)藥服務(wù)的信譽(yù)度和認(rèn)知度，不斷優(yōu)化醫(yī)院的公眾形象和品牌價(jià)值。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┏闪⑨t(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)。
�。ǘ⿲⒅嗅t(yī)藥文化建設(shè)規(guī)劃作為醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃的有機(jī)組成部分，堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)結(jié)合，明確發(fā)展目標(biāo)，突出建設(shè)重點(diǎn)，細(xì)化建設(shè)要求。廣泛開展中醫(yī)中藥農(nóng)村行、社區(qū)行、廠礦行、學(xué)校行，推動中醫(yī)藥文化知識的普及。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)人員培訓(xùn)。采取有效措施，對從事中醫(yī)藥文化建設(shè)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作能力和工作水平。通過不斷的宣傳、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高醫(yī)院廣大職工的中醫(yī)藥文化素養(yǎng)。
�。ㄋ模┰O(shè)立中醫(yī)藥文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入醫(yī)院年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)，確保中醫(yī)藥文化建設(shè)必須的場地、設(shè)備。
六、實(shí)施項(xiàng)目
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)打造傳統(tǒng)療法治療中心，把中心打造成展示博大精深中醫(yī)藥歷史和對外開放的窗口；
�。ǘ┙⑨t(yī)院文化宣傳長廊，重點(diǎn)以新安醫(yī)學(xué)特色宣傳內(nèi)容為主，弘揚(yáng)南新安、北華佗學(xué)術(shù)思想；
（三）在老年病治療中心西門墻面上，把《大醫(yī)精誠》的文字內(nèi)容篆刻在墻面上，圖文并茂，加強(qiáng)對職工職業(yè)道德的教育；
�。ㄋ模┰卺t(yī)院主干道花園內(nèi)和門診廣場花壇內(nèi)設(shè)計(jì)制作歷代名醫(yī)塑像；在放療中心前面花園內(nèi)制作一尊南丁格爾塑像，作為護(hù)理人員崗前教育和護(hù)士節(jié)等重要節(jié)日教育基地；
�。ㄎ澹┰趦�(nèi)科大樓和外科大樓每個(gè)樓層，制作科普宣傳板，重點(diǎn)介紹中醫(yī)藥科普知識和特色診療優(yōu)勢；
�。┓制诜峙鷮㈤T診、機(jī)關(guān)科室、內(nèi)科大樓等舊標(biāo)識牌進(jìn)行更換，做到材質(zhì)統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一、規(guī)格統(tǒng)一、標(biāo)識統(tǒng)一；
�。ㄆ撸├美夏瓴≈委熤行暮蛯W(xué)院圍墻，將醫(yī)院宗旨、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)理念、價(jià)值理念、管理理念、工作作風(fēng)等宣傳標(biāo)語制作上墻，提煉醫(yī)院精神，弘揚(yáng)醫(yī)院文化；
�。ò耍┰趦�(nèi)科大樓病房內(nèi)，制作中醫(yī)名言警句宣傳板塊，讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員在喜聞樂見中接受中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育；
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)7
為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫(yī)需要，為此制訂了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織，周密安排，采取多種形式認(rèn)真開展培訓(xùn)工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、 建立健全組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為徹底搞好中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，我院成立了中醫(yī)藥
人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進(jìn)行了培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作，明確了相關(guān)職責(zé)做到培訓(xùn)工作有人管、
有人抓，具體事物有人辦，將培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
二、 為了將中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，我院 制定了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)規(guī)劃，年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計(jì)劃。對培訓(xùn)的對象、方式、重點(diǎn)內(nèi)容、管理、考核辦法、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計(jì)劃等。
三、 形式多樣，扎實(shí)訓(xùn)練，成效顯著
1、堅(jiān)持自學(xué)為主，自學(xué)中運(yùn)用新知識、新技術(shù)、新方法，并與臨床實(shí)踐相結(jié)合，提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
2、集中培訓(xùn)，以會代訓(xùn)。培訓(xùn)人員能積極投入道培訓(xùn)工作當(dāng)中。
3、鼓勵(lì)職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術(shù)活動，提高實(shí)踐技能水平。
通過培訓(xùn)，使我院中醫(yī)藥人員實(shí)踐操作和業(yè)務(wù)水平
有了較大提高，為滿足人民群眾就醫(yī)需要，繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
千陽縣水溝中心衛(wèi)生院
20xx年x月二十四日
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)8
為提高廣大基層中醫(yī)藥人員的中醫(yī)藥知識水平，更好地為人民群眾提供中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)，我院根據(jù)《宿遷市基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程實(shí)施意見》的要求，20xx年09月18日由沭陽縣衛(wèi)計(jì)委主辦，沭陽縣中醫(yī)院協(xié)辦，300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、鄉(xiāng)村醫(yī)生，在我院住院部四樓多媒體會議室，舉辦了20xx年基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班，顏東明、胡玉龍、周立亮、翟德勝等我院副主任中醫(yī)師會中做了精彩的授課，詳細(xì)闡述了艾灸療法、推拿手法、針刀、穴位敷貼等技術(shù)在常見病、多發(fā)病中臨床應(yīng)用，達(dá)到了適宜技術(shù)要求的“安全、高效、成本低廉、副作用少” 的.特點(diǎn)。此次培訓(xùn)順利，圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。受到了縣衛(wèi)計(jì)委及參加人員的贊譽(yù)。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)9
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和發(fā)改委等六部委制定的《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，推動基層衛(wèi)生服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，我市按照省廳《關(guān)于印發(fā)XX省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》和轉(zhuǎn)發(fā)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱（20xx年版）的通知》要求，及時(shí)制定下發(fā)了《XX市20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修培訓(xùn)方案》和《XX市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)施方案》，并積極組織實(shí)施城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目，現(xiàn)將基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)工作開展情況
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作組織管理
市、縣、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門高度重視基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，并安排專人具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作；按照省廳要求，及時(shí)制定培訓(xùn)方案和工作計(jì)劃，確定了市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的臨床技能培訓(xùn)基地，承擔(dān)全市全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗臨床技能培訓(xùn)任務(wù)；各縣（區(qū)）人民醫(yī)院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實(shí)踐基地，承擔(dān)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實(shí)踐培訓(xùn)任務(wù)；加強(qiáng)與培訓(xùn)基地的聯(lián)系，及時(shí)掌握學(xué)員培訓(xùn)情況，適時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。
�。ǘ┟鞔_培訓(xùn)對象、時(shí)間和內(nèi)容
1.城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)。包括全科醫(yī)師骨干進(jìn)修、全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理人員培訓(xùn)。全科醫(yī)師骨干進(jìn)修對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)取得執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)省級轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格的全科醫(yī)師，培訓(xùn)時(shí)間為8個(gè)月；全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格的.專業(yè)人員，培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月；社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的專業(yè)人員，培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月；社區(qū)適宜技術(shù)和管理人員培訓(xùn)對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事公共衛(wèi)生服務(wù)的工作人員，培訓(xùn)時(shí)間為5天。此項(xiàng)工作由省廳統(tǒng)一安排。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作1年以上，具有醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，有一定的臨床醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)能力，并優(yōu)先從近年來參加過全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、全科醫(yī)師骨干進(jìn)修的人員中選拔。培訓(xùn)不少于 12個(gè)月，其中理論培訓(xùn)不少于1個(gè)月，重點(diǎn)學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)及相關(guān)理論、醫(yī)患關(guān)系與人際溝通、康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)療信息管理等內(nèi)容。此項(xiàng)工作依托我市確定的臨床技能培訓(xùn)基地和基層實(shí)踐基地開展。
�。ㄈ﹪�(yán)格培訓(xùn)基地教學(xué)管理
全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn)基地及時(shí)制定教學(xué)計(jì)劃并安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)學(xué)員管理，按照《XX市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)施方案》要求,為學(xué)員制定科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，確定指導(dǎo)老師，嚴(yán)格考勤制度，采取臨床觀摩、教學(xué)查房、病例討論、組織專題講座等多種形式，加強(qiáng)培訓(xùn)對象臨床實(shí)踐能力與臨床實(shí)用技術(shù)，提高學(xué)員對常見病的臨床診療水平，增強(qiáng)預(yù)防保健、健康教育等公共衛(wèi)生服務(wù)能力，確保了培訓(xùn)效果�；鶎訉�(shí)踐基地及時(shí)安排社區(qū)實(shí)踐教學(xué)和學(xué)員臨床實(shí)踐工作，有序組織開展急救適宜技術(shù)、慢性病適宜技術(shù)、中醫(yī)藥適宜技術(shù)等衛(wèi)生適宜技術(shù)實(shí)踐，加快提升學(xué)員醫(yī)療技術(shù)水平和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，努力培養(yǎng)一支適應(yīng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，適應(yīng)基本醫(yī)療衛(wèi)生體制需要的全科醫(yī)生隊(duì)伍。
�。ㄋ模⿲W(xué)員態(tài)度端正，學(xué)習(xí)積極性較高
參加培訓(xùn)的學(xué)員們珍惜培訓(xùn)機(jī)會，在學(xué)習(xí)中既注重全面提升業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，豐富知識內(nèi)涵，加強(qiáng)文化底蘊(yùn)，又立足于解決實(shí)際問題，對工作中遇到的各種問題，在學(xué)習(xí)中去求解，到思考中去探索。學(xué)員們認(rèn)真、主動、自覺投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)以致用，用以促學(xué)，真正把學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的動力，落實(shí)到推進(jìn)又好又快發(fā)展的具體實(shí)踐中。各位學(xué)員把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為創(chuàng)新思路、推進(jìn)工作的第一需要，通過深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，使之成為認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的重要理論武器。把實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會，帶到學(xué)習(xí)中充分交流，互相借鑒，力求在轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范行為、破解難題、推進(jìn)工作上有新的提高。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，真正把經(jīng)過學(xué)習(xí)得到升級的思想成果，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力，體現(xiàn)到實(shí)際工作當(dāng)中。
二、存在的問題
1.個(gè)別單位全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名資格把關(guān)不嚴(yán)，安排未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師的學(xué)員參加培訓(xùn)。
2.個(gè)別培訓(xùn)基地對培訓(xùn)工作重視程度不夠，學(xué)員管理較松懈，學(xué)員組織紀(jì)律渙散，存在遲到、早退、曠課現(xiàn)象。
3.少數(shù)學(xué)員所在單位對培訓(xùn)工作重視程度不夠，不能很好的處理工學(xué)矛盾，一些培訓(xùn)學(xué)員存在邊學(xué)習(xí)邊上班的情況，在一定程度上影響了整體培訓(xùn)的效果。
三、下一步工作方向
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識加強(qiáng)基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)的重要性。加強(qiáng)基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)，是積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)基層衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、提高我市基層衛(wèi)生單位服務(wù)能力的一項(xiàng)重要舉措。下一步我們將切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)方案、計(jì)劃的要求，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
2.切實(shí)履行組織及監(jiān)管職能，組織落實(shí)好培訓(xùn)人員。把好入門關(guān)，嚴(yán)格篩選，對于不符合報(bào)名要求的學(xué)員一律不得報(bào)名參加培訓(xùn)。加強(qiáng)跟蹤管理，定期了解學(xué)員培訓(xùn)情況，及時(shí)與學(xué)員所在單位進(jìn)行溝通，解決工學(xué)矛盾，督促其落實(shí)學(xué)員待遇，使學(xué)員能安下心來學(xué)習(xí)。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)10
衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)：
中醫(yī)科于xxxx年12月5號在我院二樓會議室舉辦了中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班。總結(jié)如下：
中醫(yī)藥適宜技術(shù)是簡、便、驗(yàn)、廉的方法，目的短期內(nèi)提高鄉(xiāng)、村級醫(yī)務(wù)人員專業(yè)水平。要求參加培訓(xùn)人員一定要重視培訓(xùn)目的，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，爭取本次培訓(xùn)結(jié)束后會用適宜技術(shù)，用好適宜技術(shù)，把適宜技術(shù)帶到每個(gè)村民身邊，讓更多的人能夠從中受益，把中醫(yī)簡、便、驗(yàn)、廉的'優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。本次辦培訓(xùn)班不能走過場，培訓(xùn)結(jié)束在各村衛(wèi)生室，一定要看到中醫(yī)藥文化；中藥比例；中醫(yī)的診療設(shè)備；中醫(yī)治未病等情況。
培訓(xùn)中培訓(xùn)人員與學(xué)員積極互動，手把手教學(xué)，開創(chuàng)了“學(xué)在當(dāng)時(shí)，用在當(dāng)時(shí)”的培訓(xùn)模式，把死板的填鴨試學(xué)習(xí)變成互動學(xué)習(xí)，讓所有學(xué)員的疑惑得到當(dāng)場解答，所有的技術(shù)難題及時(shí)解決，大大提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
本次培訓(xùn)班結(jié)束后參加培訓(xùn)的村醫(yī)紛紛表示已經(jīng)充分掌握了所培訓(xùn)適宜技術(shù)，也進(jìn)一步了解了中醫(yī)中藥知識，他們回去一定盡快用到臨床，把中醫(yī)簡、便、驗(yàn)、廉的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，更好的為廣大人民群眾服務(wù)。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)11
根據(jù)聊城市衛(wèi)計(jì)委印發(fā)的《20xx年全市基層中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的通知（聊衛(wèi)中[20xx]6號）及臨衛(wèi)發(fā)[20xx]49號要求，為了推進(jìn)我院市醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我市廣大人民群眾健康服務(wù)，我院受臨清市衛(wèi)計(jì)局委托，精心安排部署、組織實(shí)施了臨清市基層中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一是切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，特成立了以衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為督導(dǎo)，院長為組長，業(yè)務(wù)院長為副組長，相關(guān)職能科室為成員的臨清市中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了職能、職責(zé)和任務(wù)。
二是科學(xué)制定項(xiàng)目推廣實(shí)施方案。我院印發(fā)了《基層中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作計(jì)劃》等實(shí)施文件，確保項(xiàng)目實(shí)施有序、有效推進(jìn)。
三是實(shí)施項(xiàng)目推廣全面培訓(xùn)，確保推廣工作有序推進(jìn)。根據(jù)我市培訓(xùn)要求，培訓(xùn)教材統(tǒng)一選用山東省中醫(yī)藥管理局編寫的《基層中醫(yī)適宜技術(shù)100法》和國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《護(hù)理人員中醫(yī)適宜技術(shù)使用手冊》。把在我院培訓(xùn)的277名基層醫(yī)生分為4批次進(jìn)行，首先對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的52名中醫(yī)及中醫(yī)愛好者進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)推廣適宜技術(shù)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，隨后3批次對225名村衛(wèi)生所人員進(jìn)行基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)不少于8項(xiàng)的.適宜技術(shù)。根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容主要有選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫(yī)藥適宜技術(shù)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格實(shí)行簽到考勤制度，培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一命題，對參培人員進(jìn)行了考試、考核。截至目前，通過培訓(xùn)使我縣鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣覆蓋達(dá)到95%以上。
困難問題
一是項(xiàng)目培訓(xùn)教學(xué)的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具不多，盡管我們組織制作了部分中醫(yī)藥適宜技術(shù)基礎(chǔ)、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程等方面的課件，但由于條件限制還是顯得很不夠完美。
二是參訓(xùn)人員水平參差不齊，一些學(xué)員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓(xùn)的多，學(xué)員學(xué)完了以后能否很好的開展，并應(yīng)運(yùn)于臨床這還是個(gè)未知數(shù)。
在未來的工作中，我們要加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)對防治常見病、多發(fā)病的獨(dú)特效果和簡便易行，費(fèi)用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓認(rèn)識中醫(yī)藥、了解中醫(yī)藥、主動選擇中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)從而不斷提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣效果。
臨清市中醫(yī)院
20xx年xx月xx日
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)12
為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫(yī)需要，為此制訂了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織，周密安排，采取多種形式認(rèn)真開展培訓(xùn)工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
建立健全組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為徹底搞好中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，我院成立了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進(jìn)行了培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作，明確了相關(guān)職責(zé)做到培訓(xùn)工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
為了將中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，我院制定了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)規(guī)劃，年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計(jì)劃。對培訓(xùn)的對象、方式、重點(diǎn)內(nèi)容、管理、考核辦法、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計(jì)劃等。形式多樣，扎實(shí)訓(xùn)練，成效顯著。
1、堅(jiān)持自學(xué)為主，自學(xué)中運(yùn)用新知識、新技術(shù)、新方法，并與臨床實(shí)踐相結(jié)合，提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
2、集中培訓(xùn)，以會代訓(xùn)。培訓(xùn)人員能積極投入道培訓(xùn)工作當(dāng)中。
3、鼓勵(lì)職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術(shù)活動，提高實(shí)踐技能水平。通過培訓(xùn)，使我院中醫(yī)藥人員實(shí)踐操作和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，為滿足人民群眾就醫(yī)需要，繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
云鳳鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年12月24
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)13
為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的'作用，為人民群眾就醫(yī)需要，為此制訂了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織，周密安排，采取多種形式認(rèn)真開展培訓(xùn)工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、建立健全組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為徹底搞好中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，醫(yī)院成立了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進(jìn)行了培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作，明確了相關(guān)職責(zé)做到培訓(xùn)工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
二、為了將中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，醫(yī)院制定了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)規(guī)劃，年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計(jì)劃。對培訓(xùn)的對象、方式、重點(diǎn)內(nèi)容、管理、考核辦法、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計(jì)劃等。
三、形式多樣，扎實(shí)訓(xùn)練，成效顯著
1、堅(jiān)持自學(xué)為主，自學(xué)中運(yùn)用新知識、新技術(shù)、新方法，
并與臨床實(shí)踐相結(jié)合，提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
2、集中培訓(xùn)，以會代訓(xùn)。培訓(xùn)人員能積極投入道培訓(xùn)工作當(dāng)中。
3、鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術(shù)活動，提高實(shí)踐技能水平。
通過培訓(xùn)，使醫(yī)院中醫(yī)藥人員實(shí)踐操作和業(yè)務(wù)水平
有了較大提高，為滿足人民群眾就醫(yī)需要，繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
房莊衛(wèi)生室
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)14
按照我院20xx年對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的要求，一年來，在上級衛(wèi)生行政主管部門的協(xié)助和指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《登封市20xx年度中醫(yī)藥知識強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，結(jié)合我院實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)的方式組織展開了20xx年度對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、周密部署，充分準(zhǔn)備
為保證我院中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作的順利展開，一是院主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于培訓(xùn)前向制定了培訓(xùn)計(jì)劃和步驟，就培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)在院職工例會上做了通知和安排，實(shí)行了充分動員；二是成立了以院長張青仁為組長，中醫(yī)科長為副組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)，并落實(shí)專人參見是級師資培訓(xùn)后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標(biāo)任務(wù)
本年一季度中醫(yī)藥知識培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括本院從事中醫(yī)藥工作的全部醫(yī)務(wù)人員和各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生，共有35名人員參加了培訓(xùn)，其中本院中醫(yī)藥人員8名，鄉(xiāng)村醫(yī)生27名，培訓(xùn)時(shí)間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為培訓(xùn)點(diǎn)、集中學(xué)習(xí)的`方式實(shí)行，培訓(xùn)所用教材為使用祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，預(yù)防和治療農(nóng)村多發(fā)病、常見病的知識。同時(shí)培訓(xùn)使用針灸、推拿、艾灸技術(shù)，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓(xùn)期間未發(fā)現(xiàn)應(yīng)參訓(xùn)人員缺席現(xiàn)象，培訓(xùn)后的考核合格率為98%，全部參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格。通過培訓(xùn)的展開，使我院中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識應(yīng)用水平的提升具有積極作用。
三、存有的問題
�。ㄒ唬┥俨糠粥l(xiāng)村醫(yī)生對培訓(xùn)工作的理解不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，對培訓(xùn)積極性不高。
�。ǘ┗鶎又嗅t(yī)藥人員多為跟師學(xué)醫(yī)出身，沒有受過正規(guī)、系統(tǒng)化教育，往往理論知識底子薄，在培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，鄉(xiāng)村醫(yī)生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定水準(zhǔn)上影響培訓(xùn)質(zhì)量的提升。
�。ㄈ⿲V大群眾實(shí)行相關(guān)知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施
�。ㄒ唬┥钊氤志玫卣归_中醫(yī)藥知識宣傳教育和培訓(xùn)工作，提升基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好轄區(qū)內(nèi)的中醫(yī)藥預(yù)防保健工作，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當(dāng)?shù)厝罕娫\治一些常見病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進(jìn)一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象；
�。ǘ┰谝院蟮呐嘤�(xùn)工作中，繼續(xù)增大對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓(xùn)工作的力度，將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好，以提升鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和水平，更好地為人民群眾服務(wù)；
（三）爭取培訓(xùn)項(xiàng)目資金，增強(qiáng)對中醫(yī)中藥衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)中醫(yī)藥知識業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，帶動全院整體上提升培訓(xùn)質(zhì)量。
�。ㄋ模┓e極向上級相關(guān)部門反映我鎮(zhèn)當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀，爭取進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，增大各項(xiàng)工作的宣傳和培訓(xùn)力度，提升中醫(yī)中藥業(yè)務(wù)診療技術(shù)水平，以調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性，促動我鎮(zhèn)中醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)15
為進(jìn)一步提高中醫(yī)藥人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加強(qiáng)我院中醫(yī)藥人員培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn)，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實(shí)踐精神為指導(dǎo)，以學(xué)科建設(shè)為平臺，加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、杰出的學(xué)術(shù)能力、臨床、教學(xué)和科研業(yè)績顯著的優(yōu)秀中青年人才，從而加快提升我院中醫(yī)科科建設(shè)水平和醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍科研整體實(shí)力和社會服務(wù)能力。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结樅腿瞬胚x拔的高標(biāo)準(zhǔn)、重業(yè)績的原則，既考慮過去對�？平ㄔO(shè)的貢獻(xiàn)，又注重未來�？平ㄔO(shè)的發(fā)展需要。堅(jiān)持擇優(yōu)選拔的原則，把競爭機(jī)制引入人才的遴選、培養(yǎng)、管理等環(huán)節(jié)。遵循人才成長規(guī)律，建立和完善人才選拔培養(yǎng)的公平競爭、科學(xué)考評、動態(tài)管理等運(yùn)行機(jī)制。注重人才潛能的發(fā)揮，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的主動性和創(chuàng)造性。遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，引進(jìn)推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，全面提高中醫(yī)藥人員的基本水平和基本技能，促進(jìn)中醫(yī)中藥協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足群眾對中醫(yī)藥需求，為人民健康服務(wù)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃
1、選拔1——2名中醫(yī)藥人員到上級中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)骨干。
2、各村衛(wèi)生室、輪流派遣中醫(yī)藥技術(shù)骨干到我院中醫(yī)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、抓好在崗中醫(yī)藥技術(shù)人員溫習(xí)中醫(yī)四部經(jīng)典理論、著作工作。
4、大力推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)，根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)委安排派熟悉中醫(yī)藥知識的骨干人員參加縣中醫(yī)院組織的培訓(xùn)，然后對全鎮(zhèn)未參加集中培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行集中培訓(xùn)。村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員均參加一次以上培訓(xùn)、培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三、工作措施
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強(qiáng)對中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的.領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生院成立由院長任組長，副院長為副組長的中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)的組織推進(jìn)、綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。
（二）多形式、多渠道培訓(xùn)中醫(yī)藥適用人才。加強(qiáng)中醫(yī)藥適用人才培養(yǎng)是今后我院工作的一個(gè)重要內(nèi)容，采取多種方式加以培養(yǎng)。一是選派中醫(yī)人才和學(xué)科帶頭人到上級知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)在職人員攻讀中醫(yī)藥知識和參加國內(nèi)學(xué)術(shù)性交流。二是鼓勵(lì)醫(yī)院中醫(yī)藥人員參加中醫(yī)自學(xué)考試，提高學(xué)歷教育；選送人員到二級甲等以上中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是醫(yī)院每季度組織一次中醫(yī)藥基本理論、基本技能的健康教育講座，以提高基層中醫(yī)藥人員的技術(shù)水平。
�。ㄈ┐罅ν茝V農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)。建立我院與各村衛(wèi)生室分工協(xié)作制度，落實(shí)中醫(yī)藥進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)�！叭M(jìn)”戰(zhàn)略，使中醫(yī)藥服務(wù)在基層普及，使優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥資源能夠下沉基層、服務(wù)基層。組織篩選安全有效、成本低廉，簡便易學(xué)、適合農(nóng)村使用的中醫(yī)藥技術(shù)和方法，有計(jì)劃地向鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣。
�。ㄋ模┓e極推進(jìn)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新的原則，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法和中醫(yī)藥研究方法，加強(qiáng)中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應(yīng)用，提高中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力。
四、嚴(yán)格督導(dǎo)獎(jiǎng)懲
醫(yī)院將中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作納入單位年度責(zé)任目標(biāo)管理，年終對中醫(yī)藥培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常督導(dǎo)管理，嚴(yán)格考核。
包信鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
20x'x年4月7日
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