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班主任培訓(xùn)總結(jié)優(yōu)秀

時間:2023-06-27 06:59:16 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀1

  轉(zhuǎn)瞬間,班主任培訓(xùn)就已經(jīng)接近尾聲了,現(xiàn)將班主任工作的反思與總結(jié)如下

  一、班主任工作所面臨的困難

 。薄⒗硐虢逃c現(xiàn)實教育的脫節(jié)。

  理想教育要求學(xué)生做高尚的、樂于奉獻(xiàn)的人;但現(xiàn)實社會教會學(xué)生明哲保身、以利為先。記得有個畢業(yè)很久的學(xué)生來看我,他感慨萬千的說:老師,你當(dāng)年說的許多話我都還記得,但是每次我按你說的去做生意時,總是虧本;而想騙人時,才能賺到錢。聽了他的話,我不寒而栗,學(xué)校對他的教育在現(xiàn)實面前是這樣不堪一擊,而當(dāng)年我們又為教育他們付出了多少心血。理想教育高呼口號,現(xiàn)實教育缺乏具體要求。

  2、學(xué)校教育與家庭教育――兩條軌上跑的車。學(xué)校教育唱戲、家庭教育拆臺,唱的不如拆的。幾年前,一個學(xué)生的周記給我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我還能背出一些句子。周記的大致內(nèi)容是這樣的:“這幾天,我奶奶死了,我也不怎么傷心,可是我的媽媽和伯母吵了起來,伯母說,她家有長子長孫,應(yīng)該多分兩床被子,而我媽也不是個省油的燈,她們就這樣爭個沒完……”,更讓我感到震驚的是這篇周記結(jié)尾的議論:“我也覺得我的`伯母不對,憑什么長子長孫就應(yīng)該多分兩床被子……”這位母親在爭奪兩床被子的所有權(quán)時,無意中摧毀了自己孩子的價值觀,還有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值錢呢?我們許多家庭的教育,是拿開水澆花,只要一壺水,先前花了無數(shù)心血培育的鮮花,連根一起毀了。

  3、有限的時間精力與無限的任務(wù)目標(biāo)。

  教育講究因材施教,有多少學(xué)生,就有多少教育任務(wù)。說實在的,在實施教育的過程中,你投入多少時間和精力都不為過,記的有個男生,父母離異,都覺得虧欠他許多,都爭著拿錢給他花,盡管他們自己并不富裕,而這個孩子喝酒,抽煙、逃課、賭錢樣樣都會,就是沒有心事上課,我無數(shù)次家訪,無數(shù)次課后談心,無數(shù)次為他單獨輔導(dǎo)功課,都不能讓他有所改變,初中畢業(yè)后他沒考上重點高中,后來聽說他偷渡到了美國當(dāng)廚師……。每次想起他,我的心里都難免有些自責(zé),要是我再多做一些工作,再多花一些時間,再多采取一些有效的措施,也許……也許我雕刻不了他的靈魂,但我至少讓自己少些遺憾。有時候,班主任除了面對學(xué)生以外,其他繁重的任務(wù)也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。

  二、培養(yǎng)未來型人才目標(biāo)。

  魯迅先生曾說:“看10來歲的孩子,你可以逆料20年后中國的情形。”教會學(xué)生做人,是素質(zhì)教育的首要任務(wù)。做人是一種通俗的說法,實際上指的是一個健全的人必備的基本素質(zhì)。它是思想品質(zhì)、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。它的核心內(nèi)涵是人格或心理素質(zhì)。

  我們需要培養(yǎng)什么樣的人才,智者見智、仁者見仁,但人們對現(xiàn)代人才的要求是有共識的:知識、能力、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊精神、智慧、毅力等等。也許我們難以將男生都培養(yǎng)成謙謙君子,女生培養(yǎng)成大家閨秀,但我們心中非常明確:我們決不能培養(yǎng)出沒有愛心,沒有公德心的學(xué)生。

  三、班主任不僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè)。

  既是事業(yè)就要求有高度,深度和廣度,要有自己的教育理念

  初中,是一個人的人生觀、世界觀、價值觀初步形成的關(guān)鍵時期,作為一名班主任必須站得高遠(yuǎn)一些,不僅要把學(xué)生留住,還要讓學(xué)生全面發(fā)展,而應(yīng)把教育的著眼點打在給學(xué)生一些可以終生受用的思想方法上。我們要對學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。

  盡管前途困難重重,但是,我們一直在努力,我們還會更加努力,因為我們的付出,是有價值的。

  四.后進(jìn)生教育中的不足

  在對后進(jìn)生的教育中,我有的是愛心與耐心,缺乏的是恒心與信心。李鎮(zhèn)西老師對自我約束力較差的同學(xué)的教育方式值得借鑒,李老師的方法是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,并利用集體正確輿論的影響來幫助這些學(xué)生改變自身弱點。李老師對一位上課總愛小聲唱歌的學(xué)生是這樣進(jìn)行引導(dǎo)的,李老師對他說:“你現(xiàn)在是每堂課都要唱歌,影響同學(xué)們學(xué)習(xí)。這樣吧,你先試試盡量爭取每天有一堂課不唱歌。如果沒做到,我暫時不批評你;如果哪一天做到了,你就來給我報個喜,好嗎?”李老師的方法不是你做不到我怎么批評你,而是如果你做到了來給老師報喜,這就有意識的加強(qiáng)了正面效果,從而讓學(xué)生有一種自己試著戰(zhàn)勝自己的欲望,自己會在不知不覺中進(jìn)行自我教育,這種教育就是主動的。

  回想我在對后進(jìn)生進(jìn)行教育時,似乎一直是在孤軍作戰(zhàn),很少給學(xué)生創(chuàng)造自我教育的機(jī)會。所以學(xué)生是在被動的接受教育,學(xué)生的感覺是老師讓我這樣做,而不是他主動意識到我應(yīng)該怎樣做。而且我也忽視了集體輿論在教育中的重要性,在教育學(xué)生中,要充分利用集體的凝聚力,不讓任何一位同學(xué)脫離集體,讓大家都有一種較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。讓維護(hù)集體榮譽(yù)成為大家的本能,使他們有一種要為集體爭光的意識,從而加強(qiáng)自我約束力。

  五、總結(jié)

  記得我曾經(jīng)不止一次說過,我就當(dāng)這一年班主任,當(dāng)時,我是真的不愿意再當(dāng)班主任了,我自己確實有這個想法,一是覺得太累太累,二是工作中出現(xiàn)的一些事使我一直在懷疑自己的能力。但每一學(xué)期來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,很多老師悉心指點下,我們班所有科任教師的大力幫助和鼎立支持下,我的班也在茁壯的成長著。我也希望自己能夠更多的受到大家的幫助和指導(dǎo),因為只有幫助,我們才能得到更多的快樂。我現(xiàn)在真正體會到:“我工作著,因為我快樂著”。

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀2

  通過這次班主任培訓(xùn),我還深刻認(rèn)識到:在全面推行素質(zhì)教育的今天,班主任應(yīng)營造一種新型的師生關(guān)系。新型的師生關(guān)系應(yīng)該是一種平等、和諧的朋友式關(guān)系,班主任做學(xué)生的知心朋友,不僅是優(yōu)秀生的朋友,更要做學(xué)困生的朋友。班主任如何才能當(dāng)好這個朋友呢?我認(rèn)為可以從這幾個方面努力:

  首先,班主任應(yīng)在教學(xué)上勤奮鉆研,有豐富的學(xué)識,完美的精神品質(zhì),完善的人格,讓學(xué)生打心底里佩服你,做一個他們信賴的朋友。

  其次,班主任要把自己放在與學(xué)生平等的位置上。社會的發(fā)展,日益走向自由、平等、民主,因此,直接塑造新一代靈魂的班主任應(yīng)該也必須從學(xué)生年少時,便給予他們民主、平等思想的熏陶,尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自尊的'人,當(dāng)作平等的朋友來對待。如果教師總是高高在上,平時對學(xué)生指手畫腳,動輒批評、訓(xùn)斥、學(xué)生見了你就害怕,怎么會把你當(dāng)作知心朋友呢?

  第二,班主任要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想等方面,并積極幫助他們解決困難。對學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題,班主任不僅要有問必答“百問不厭”,更要主動地幫助學(xué)生分析學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題。班主任不僅要努力上好自己所任學(xué)科的每一堂課,更要關(guān)心學(xué)生的其他功課。并指導(dǎo)他們合理地安排學(xué)習(xí)時間,選擇科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。最易于接近與學(xué)生的距離,莫過于關(guān)心他們的健康與生活了。

  第三,用師愛滋潤學(xué)生心田。熱愛學(xué)生是班主任應(yīng)具備的重要素質(zhì),真誠地關(guān)心、幫助、愛護(hù)學(xué)生,是班主任工作份內(nèi)之事。對學(xué)生的愛奠定了育人的感情基礎(chǔ),也是搞好班主任工作的保證。班主任對學(xué)生的愛應(yīng)具有更多的理性色彩,要愛事業(yè),愛學(xué)生,就需要投入,就需要奉獻(xiàn)。在平常的生活中應(yīng)由點及面的對學(xué)生進(jìn)行耐心、細(xì)致的思想、心理、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面的教育。在一點一滴的小事中,培養(yǎng)師生感情,拉近老師與學(xué)生的距離。

  總之,新型的師生關(guān)系――朋友式關(guān)系,不僅有利于學(xué)生的健康成長,也有利于班級工作的開展。

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀3

  金秋十月,我有幸來參加了20xx年廣州市中小學(xué)優(yōu)秀班主任培訓(xùn)項目華南師范大學(xué)培訓(xùn)班(小學(xué)班)。在這短短五天的學(xué)習(xí)中,聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹,雖然時間短暫,但我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和教授們從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。

  在這里,我想用幾個關(guān)鍵詞闡述自己的體會。

  關(guān)鍵詞一:教育

  教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學(xué)生。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。但我們更應(yīng)該擁有一顆智慧的愛心。鄭立平校長說過:作為一個班主任,智慧和愛心同等重要。確實,作為一個班主任,她的工作都離不開一個字——愛,那是不是有了愛就能解決一切問題了呢?我覺得并非如此,10多年的班主任工作經(jīng)驗告訴我:沒有愛的教育是蒼白的,但沒有智慧的教育,則像鄭校長說的.那樣:沒有智慧的愛會變成錯愛。

  關(guān)鍵詞二:心理

  要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

 。ㄒ唬⿹碛薪】档男膽B(tài)。

  因為班主任的喜怒哀樂都在影響著學(xué)生。班主任時刻保持著樂觀的心態(tài),珍惜所擁有的,淡化我們沒有的東西,換個角度思考,適應(yīng)所面臨的環(huán)境。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認(rèn)識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。

 。ǘ┳鹬貙W(xué)生。

  愛迪生說:教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。

  班主任要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的情感,尊重學(xué)生的個性特點,尊重學(xué)生的自尊心理,尊重學(xué)生的理想選擇,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)成果……作為班主任,要相信每個學(xué)生都是獨一無二的。我們要學(xué)會用細(xì)心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。只有這樣,學(xué)生才會在班主任的尊重中茁壯成長,學(xué)生才會在班主任的尊重中架起一道道心靈的彩虹,時時刻刻放射出璀璨斑斕的光芒!

  關(guān)鍵詞三:班集體經(jīng)營

  那天,聆聽了熊少嚴(yán)所長的專題講座:《班級、群體、班集體經(jīng)營》,收益良多。熊所長的講座理論性強(qiáng),案例充分,理論結(jié)合實際,深入淺出,很有說服力,便于我們在實踐中運(yùn)用。其中讓我記憶深刻的是:教師是未成年學(xué)生的“重要他人”,是班集體風(fēng)格的決定性因素,是師生溝通的定調(diào)人,是最重要的教育資源。

  那么作為班主任該如何經(jīng)營班集體呢?嚴(yán)老師以案例帶動,深入淺出,給了我不少的啟發(fā):首先,要營造良好的班級輿論。營造良好的班級輿論,先從班干部開始,樹立典型!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,同時可以在班級里經(jīng)常向?qū)W生印發(fā)或宣讀有典型教育意義的文章,名人故事,對學(xué)生進(jìn)行理想教育、愛國教育、傳統(tǒng)美德教育等,使學(xué)生耳濡目染,受到熏陶,以利于形成健康的班級輿論。其次是要激發(fā)和諧的教學(xué)氣氛。一個優(yōu)秀的班主任要讓學(xué)生歡欣起來,要讓學(xué)生滿載而歸,要讓學(xué)生對學(xué)習(xí)不亦樂乎。最后是要認(rèn)真對待每一個學(xué)生。學(xué)生個體之間的差異主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)學(xué)力差異、學(xué)習(xí)進(jìn)度差異、學(xué)習(xí)適應(yīng)性差異、生活經(jīng)驗差異、興趣愛好差異。作為班主任,應(yīng)關(guān)注班級團(tuán)隊中的每一個學(xué)生,認(rèn)真對待每一個學(xué)生,充分給予學(xué)生自由的、自主的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)機(jī)會。了解每個學(xué)生的個別差異,洞悉在某個特殊情境或?qū)W習(xí)區(qū)里,哪個學(xué)生最需要協(xié)助。針對學(xué)生的興趣和想法實施個別化指導(dǎo)。

  關(guān)鍵詞四:友誼

  雖然只有5天的培訓(xùn),我結(jié)交了很多朋友。大家雖都來自廣州,但分布在不同的區(qū)縣不同的學(xué)校,來到肇慶后,大家大膽地介紹和展現(xiàn)自我,把自己的經(jīng)驗、做法及想法都毫無保留的介紹給大家,和學(xué)員們一起討論和共同分享。大家就像生活在一個大家庭中,一起學(xué)習(xí)、一起游戲、一起討論工作中出現(xiàn)的各種各樣的問題、一起組織和策劃各種活動,好像大家又回到了大學(xué)時代。離別的時候,是那么的留戀與不舍,大家都抓住最后的機(jī)會拍照,希望把在肇慶5天的美好記憶的點點滴滴都用照片記下來。

  通過這次培訓(xùn),我要把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運(yùn)用到班主任工作實踐中去。為了對學(xué)生實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀4

  自從大學(xué)畢業(yè),到現(xiàn)在已經(jīng)將近工作了十個年頭了,這幾年來自己都是從事的是教育這個行亞,現(xiàn)在雖然是在,然而畢竟沒有脫離教育這個根本,只不過現(xiàn)在我是教育工作者和企業(yè)員工的共同體而已,除了做的是教育的本職工作,更多一方面的是從事的一種銷售理念,與其說是給人做職業(yè)規(guī)劃,不如說是教他們?nèi)绾螌碜鲆粋成功的人,將來能夠經(jīng)得住考驗,做生活的強(qiáng)者。

  現(xiàn)在我從事的是班主任的這個角色,這也是多重角色的混合體,有的時候像保姆,有的時候像朋友,有的時候像是教練,有的時候是心理咨詢顧問,有的時候是銷售員和推銷員,班主任將永遠(yuǎn)不可能是單一的一個角色。有的時候自己確實特別想寫點什么,可是畢竟還是懶了,不只是經(jīng)歷和實踐上,有的時候自己也會存在一種惰性。

  自己所帶的學(xué)員也就是那么幾種,一個優(yōu)秀的班主任應(yīng)該首先先把自己的學(xué)員分成幾類,主要是幾大類:學(xué)習(xí)品質(zhì)方面、個人思想方面、個人習(xí)慣上面,學(xué)員之間的不同主要從這幾方面劃分出等次來。

  首先作為一個班主任需要做到對于他們的細(xì)心、耐心。對于學(xué)員的事情沒有小事,當(dāng)然這時候也要把握一個度的問題,不能過猶不及,否則就真的成了保姆式班主任了。對于學(xué)員我們當(dāng)然不是以一個很高的姿態(tài)進(jìn)入,但是我們一開始進(jìn)入時一定是以一個嚴(yán)師的角色進(jìn)入的,后期對待不同的事情上面可以適當(dāng)?shù)挠薪巧D(zhuǎn)變,讓學(xué)員感覺到你的嚴(yán)格和仁慈共存。

  到現(xiàn)在為止我?guī)н^也已經(jīng)近150個學(xué)生,這里面也有因為自己的工作做到為讓學(xué)員把一切都交給我的例子,看見學(xué)員對自己心存感激的時候,自己心里面是很自豪的,當(dāng)然,自己對于工作的過程并沒有期望只是得到他們的感激而已,當(dāng)我們懷著一份真誠的心給她做工作時,同時讓他也感覺到你為他所做的規(guī)劃真正適合他,只不過需要我們在這個過程中給他們更多的鼓勵和更多的耐心,這一切都會伴隨他們的成長的,最終讓他們成為一個成功的人,那也將是你自己的驕傲。

  對于品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員我們需要給他們建立更強(qiáng)的自信心,給他們建立能夠發(fā)揮他們的作用的多個平臺。我們可能讓他們擔(dān)任的是班委成員,也可能是學(xué)習(xí)組長,或是大班委人選,在這些崗位上他們都可以表現(xiàn)出他們的才能,當(dāng)然有的'時候這些才能也是班主任激發(fā)出來的,工作總結(jié)或者說逼出來的,可以塑造優(yōu)秀員工,同樣班主任也可以塑造優(yōu)秀學(xué)員,激發(fā)學(xué)員的才能。首先我們對他們的要求在技術(shù)方面必須有強(qiáng)項,通過勤于練習(xí),自己查資料等等成為就業(yè)的技術(shù)明星,同樣在領(lǐng)導(dǎo)才能上也給與其鍛煉的機(jī)會,為期以后能夠成為項目經(jīng)理或者更高做準(zhǔn)備,這時候?qū)W員不僅在技術(shù)上過硬,職業(yè)素質(zhì)方面也不斷積累,同時,他們會形成一個很好的學(xué)習(xí)氛圍,能夠主動地組織學(xué)員學(xué)習(xí),提高班級整體的學(xué)習(xí)效果。我特別自豪于自己曾經(jīng)帶過的幾個班級的優(yōu)秀學(xué)員,當(dāng)然也包括在高中當(dāng)教師時培養(yǎng)的一些優(yōu)秀學(xué)員干部。在,優(yōu)秀學(xué)員可能是做讓教員省心的,因為他們是求知欲望很強(qiáng)烈的,學(xué)習(xí)主動性很好,但是我們的目標(biāo)是使他們成為更優(yōu)秀的,所以我們會不定期的給他們施加一定的壓力,讓他們感覺到時間的緊迫感,就業(yè)的壓力,因為一個中心只有打造出更多的就業(yè)明星,那么才會帶來更好的口碑效應(yīng),所以,我們說,心得體會優(yōu)秀學(xué)員我們不能疏忽,而是給他創(chuàng)造更多的鍛煉的平臺,讓他們短期內(nèi)能夠有更好的發(fā)展前景。

  那么對于每個班級讓教員頭疼,讓班主任鬧心的那幾個差生也就成了保證升學(xué)率的決定性人物了,如何讓這些人一開始就不掉隊,一直走向就業(yè),這是一個對于我們每一位都是很漫長的過程。從開學(xué)典禮,到第一學(xué)期升學(xué),到升入Y2,一直到畢業(yè),我們付出的更多,既要讓他們學(xué)到將來能夠勝任工作的基本技能,又要讓他們不斷規(guī)范身上的陋習(xí),在這一年半的時間里面,我們付出的確實很多,需要很多工作也要細(xì)致化。從預(yù)科開始,我們開始關(guān)注這些人群,關(guān)注他們,及時向教員詢問他們的學(xué)習(xí)結(jié)果,了解他們的掌握情況,除了讓教員上機(jī)課時給與更多的關(guān)注,需要我們做到的還有不間斷的跟蹤,從平時的出勤開始嚴(yán)格抓,可以說不允許差生請假,也可以說是做到對他們這方面的不近人情,往往一些班主任就是控制不了差生的出勤最終降低了升學(xué)率。出勤保證后就是看過程管理了,對這樣的學(xué)員有經(jīng)驗的教員往往會因才施教,給她留適合他自己的作業(yè),那么這時候就需要我們班主任及時關(guān)注他學(xué)習(xí)進(jìn)度,作業(yè)完成情況,和教員配合好,可以通過上機(jī)課教員重點輔導(dǎo),組長幫帶的方法使其學(xué)習(xí)不掉隊,在學(xué)習(xí)的過程中班主任做到訪談到位,及時給與鼓勵,幫助其建立自信,因為我們也都知道,學(xué)習(xí)軟件確實很不容易。還有一方面不容忽視的就是班主任定期的和這些學(xué)員的家長保持聯(lián)系,讓他們知道學(xué)員在這里一點一滴的進(jìn)步,或者可以利用畢業(yè)典禮等邀請這些學(xué)員的家長,讓他們親眼看到他們的孩子的成績是最有力的證明,這時候,口碑效應(yīng)也會自然而生。當(dāng)然我們也可以利用一些宣傳材料,比如宣傳欄設(shè)立進(jìn)步明星,一階段考試完畢后發(fā)一些進(jìn)步獎等等,可能你認(rèn)為不起眼的鼓勵對于學(xué)員本身來說卻會改變他們的一生。

  有的時候有的學(xué)員心里面可能會存在逆反心理,長時間了不接受班主任的細(xì)致工作,認(rèn)為班主任嘮叨,煩人。這個時候,對待這種學(xué)員可能就需要我們在保證原則的基礎(chǔ)上,對他們的管理做到松緊有度,以嚴(yán)格為底線,可能有一段時間故意冷漠他,然后讓他學(xué)會反思,同時班主任做這些學(xué)員的思想工作時

  能夠挖掘他的痛點,引導(dǎo)他養(yǎng)成一定的自我約束的能力。

  因為有的時候班主任的工作確實需要做到對得起自己的良心,說服他去升學(xué),卻沒有再去管他,到時候我們損失的更多,不僅僅是口碑而已,還有是別人對于自己的那一份信任。所以,班主任對于差生的管理能力高低也是決定升學(xué)率高低的重要因素,當(dāng)然也要看教員對于這一部分學(xué)員的教授能力了,可能教員需要做到的就是把知識揉碎了為給他吃了,一開始讓他學(xué)會模仿,然后形成個人習(xí)慣,逐漸發(fā)展個人能力。

  對于自閉學(xué)員的思想工作一直是班主任比較棘手的問題。在做學(xué)員思想工作的時候,一開始由于由于總是給學(xué)員一個高的姿態(tài),好像是他犯了錯誤,在接受審判似的,他的嘴總是打不開,都是班主任在做獨角戲,一兩個小時下來,班主任累得不行,但是卻沒有結(jié)果。那么在這個時候,我一般是從學(xué)員的其他方面談起,比如家里情況,愛好,特長,以及最近的進(jìn)步展開說話的話題,然后逐步引入正題,幫助其分析他現(xiàn)實所面臨的問題,然后逐步讓他感到自己的不足,需要做的地方很多,然后快速的幫助其建立自信,給其日后的學(xué)習(xí)做一個計劃,以后督促其完成,并且間隔性的給他一定的鼓勵和肯定,幫助他建立好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

  對于班級里面往往存在不多的優(yōu)秀學(xué)員,而還有一大部分屬于學(xué)習(xí)一般,素質(zhì)也一般,也就是讓老師感覺不起眼的學(xué)員,學(xué)習(xí)能跟上,也升學(xué)了,但是成績不優(yōu)秀,需要加強(qiáng)的也很多。對于這些學(xué)員,班主任、教員不必去天天催他們學(xué)習(xí),只是他們自身的那種壓力不是很大,而這一部分中堅力量的學(xué)員的就業(yè)將來走的一般單位也會比較多,那么對于他們的日常管理,班主任也不能忽視掉。尤其升入S2,或者Y2,這時候需要我們給他們灌輸競爭的思想,讓他們尤其是在畢業(yè)班里面,在最后一個學(xué)期讓他們形成在班級里面競爭學(xué)習(xí)的氣氛,誰落后誰的就業(yè)就不會是最優(yōu)秀的,時間的緊迫感,以及有利于他們發(fā)展的職業(yè)通道,都是可以作為他們自我激勵的手段,從而激勵他們能夠做的更好,爭取更加出色的企業(yè),更好的發(fā)展空間。

  班主任是教育工作者和企業(yè)員工的結(jié)合體,所以我們在做學(xué)員工作的時候,以及升學(xué)訪談的時候,需要我們站在教育的理念上灌輸我們的銷售意識,如果你和學(xué)員的訪談中注重的主要是你的銷售思想,那么這時候?qū)W員很大程度上會產(chǎn)生一種對立情緒,就成了單純的銷售者與客戶的關(guān)系了,我們只會處于一種被動和主動的關(guān)系上,一切似乎只是走程序化流程,變得缺少人情味。

班主任培訓(xùn)總結(jié)范文優(yōu)秀5

  自8月底參加“20xx知行中國初中班主任培訓(xùn)”以來,經(jīng)過兩個多月的緊張學(xué)習(xí),我先后學(xué)習(xí)了“我的網(wǎng)絡(luò)課堂”、“預(yù)熱課程”、“專題講座”及“六大模塊”的視頻,每個模塊,我都精心選課,認(rèn)真收聽收看,深入反思。因此,我獲益匪,理論認(rèn)知得到了提升,管理實踐也進(jìn)行了創(chuàng)新,下面,我從兩方面加以總結(jié):

  一、培訓(xùn)取得的“成果”。

  1、在“我的網(wǎng)絡(luò)課堂”及“預(yù)熱課程”學(xué)習(xí)中,我明白了中國教師研修網(wǎng)培訓(xùn)的宗旨、目標(biāo)、內(nèi)容及實施步驟。為后面的學(xué)習(xí)指明了方向。我很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會,就在培訓(xùn)初始之際,我就暗自以這四句話勉勵自己:抓住一次機(jī)會,提升一點自己,影響幾個同事,關(guān)注更多學(xué)生。因此,在預(yù)熱課程這個環(huán)節(jié),我早早地建立自己的工作室——董文東教育教研園地。還申請創(chuàng)辦了協(xié)作組,并把它命名為“語文探究學(xué)習(xí)”。在工作室內(nèi),我發(fā)布了資源16條,撰寫了日志26篇。并與學(xué)員們進(jìn)行互訪與交流?倿g覽量超440次,日志也得到網(wǎng)絡(luò)班同學(xué)的點評與指正。

  與此同時,我忙里偷閑,發(fā)起了10次討論活動,我先后發(fā)布了“怎樣緩解學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)”、“怎樣處理師生間的沖突”、“怎樣做一個陽光的班主任”、“班級文化建設(shè)”、“把學(xué)生的心收在學(xué)習(xí)上”、“班主任家訪”、“是否收學(xué)生的禮物”、“班主任怎樣提高學(xué)生的成績”、“班主任如何做學(xué)生的表率”、“老師犯錯究竟怎樣彌補(bǔ)”等一系列關(guān)于班主任話題的討論。每次活動都得到參訓(xùn)老師的熱烈討論,如“怎樣處理師生間的沖突”反響強(qiáng)烈,兩天內(nèi)評論數(shù)達(dá)50多次。有的老師就一個話題甚至發(fā)來五六條建議,可想而知,我汲取了管理經(jīng)驗,更收獲了幸福與感動!

  2、案例模塊一至案例模塊六的學(xué)習(xí),我先后看了視頻及視頻解讀(對話班主任,專家答疑等)。它們分別是“班主作的每一天”,“班主任的每一年”,“班主任與每次活動”,“班主任與每個班級”,“班主任與每個學(xué)生”,“做專業(yè)的班主任”。每個案例詳實,剖析深刻,啟發(fā)性強(qiáng),操作具體,為一線班主任管理班級注入了源源不斷的活水。

  在模塊學(xué)習(xí)中,我從“班主任的每一天”里,獲得了班主任管理的內(nèi)容、思路、目標(biāo)、方法,懂得了抓主要矛盾、避重就輕、冷靜處理的原則;我從“班主任的每一年”中,了解了班規(guī)的重要性,評價的多重性,班級干部培養(yǎng)的緊迫性;我從“班主任與每次活動”中,認(rèn)識到安全教育、成長中的青少年人格教育、傳統(tǒng)節(jié)日潛移默化的重要性,這就要求我們班主任關(guān)注細(xì)節(jié),形成教育智慧!

  我從“班主任與每個班級”中,認(rèn)識到針對不同班級的管理,要分清對象,目標(biāo)各異,必須采用“一把鑰匙開一把鎖”的策略。優(yōu)秀班、差亂班、寄宿班、新接班,學(xué)生的心態(tài)不同,老師指導(dǎo)當(dāng)然各異;我從“班主任與每個學(xué)生”中,讀懂了教育的藝術(shù)真諦。優(yōu)秀生、與異性交往困惑生、網(wǎng)癮生、行為偏差生,他們每個人都不完美,每個人都有閃光點,有的學(xué)生是帶著幾代人夢想而來,所以班主任要成為學(xué)生的導(dǎo)師,要把愛與責(zé)任貫穿其中。我很欣賞江蘇行知小學(xué)楊瑞清校長的一句話:學(xué)生沒有好差之分,而是你站在荷塘邊欣賞荷花一樣,學(xué)生只有這樣兩種,一種是美麗的荷花,一種是可愛的花苞。是的,每個學(xué)生尤其是后進(jìn)生,更值得我們關(guān)注。我從“做專業(yè)的班主任”中,領(lǐng)會了班主任必備的幾種能力:寫作能力,溝通能力,批評藝術(shù),讀書習(xí)慣。

  二、培訓(xùn)中的實踐。

  理論不運(yùn)用到實踐中去,永遠(yuǎn)是灰色的。在培訓(xùn)的同時,以前班級管理的疑難似乎變得豁然開朗。今年,我又從初一接了新班,我有意識地把理論與實踐相結(jié)合,班級管理出現(xiàn)前所未有的成效。無論是在衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤、學(xué)習(xí)哪方面的評比,我們班均名列前茅!下面,我具體談一下做法,以期得到同行或?qū)<业闹更c:

 。ㄒ唬┌嗉壊贾梅矫妗>驮谛聦W(xué)期伊始,在收聽收看班級文化建設(shè)模塊后,我感觸很深,決定用班級文化建設(shè)引領(lǐng)學(xué)生。于是,我在班會課上,讓同學(xué)們開展討論——我們應(yīng)該怎樣布置教室,每個同學(xué)都認(rèn)真發(fā)言,并寫了一張紙條給我,我把同學(xué)們寫的進(jìn)行歸納,并結(jié)合自己的想法,擬開設(shè)一個班級園地。我們最終確定了班級園地有五大板塊:班規(guī)學(xué)法、我的作品、班徽口號、一周之星、留言空間。

  在班規(guī)方面,張貼了全班同學(xué)制定的班級公約,有《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,有班長、團(tuán)委委員、課代表、小組長的職責(zé)。大家職責(zé)明確,一目了然,隨時可以看對各自的要求。學(xué)法上,有老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo),名人讀書故事,學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。使大家切實提高成績。

  我的作品重點展示班內(nèi)學(xué)生優(yōu)秀作文,繪畫作品,書法作品,也可以是小創(chuàng)作、小發(fā)明,甚至于奇思妙想也行!每一周我們都會有所變化,特別優(yōu)秀的作品,我們張貼在校園內(nèi)或進(jìn)行發(fā)表,這樣更好地激勵大家的對活動的參與,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的興趣。

  “班徽”及班級口號,也是向全班同學(xué)征集后而發(fā)布的。圖案方面,請擅長繪畫的同學(xué)幫忙,要求設(shè)計新穎、醒目并富有一定的寓意;班級口號,要面向全體,具有凝聚力和感召力!該欄我們把它排在最中間的一張紙上。意在時刻提醒大家。

  一周之星,重在對學(xué)生表現(xiàn)突出或進(jìn)步的認(rèn)可與鼓勵,這樣,讓同學(xué)們有一個榜樣,并認(rèn)識自己的不足所在,學(xué)會欣賞別人并分享他人的成功與快樂。一周之星必須讓學(xué)生認(rèn)識到“星”魅力所在。并愿意去爭當(dāng)!

  留言空間,是師生交流的空間,每個人都可以寫,老師也可以寫,重在寫自己的感悟:包括對老師的授課評價,對同學(xué)對班級管理的建議。也可表達(dá)對人生、對社會、對生活、對學(xué)習(xí)、對自然的思索!

  此外,我們還在教室后面墻角處,設(shè)一圖書角,倡議大家每人在一個月內(nèi)帶來一本書,學(xué)會分享。同學(xué)們積極參與,實踐證明,我的做法很成功,同學(xué)們已經(jīng)被班級文化深深地吸引,就是下課了,還有同學(xué)不愿出來,總是站在后面欣賞我們的布置,或閱讀課外書籍。

 。ǘ┪业某R(guī)管理。只由班主任管理的班級絕不是好班級,班級管理要調(diào)動所有學(xué)生的積極性。當(dāng)然剛上任的班主任,還要動動腦筋。我認(rèn)為班主任管理要分三步走的戰(zhàn)略:扶著走——牽著手——放開手。就在入學(xué)每一個月內(nèi),我以身示范,嚴(yán)格監(jiān)督,親自管理。同時,我全方位地了解學(xué)生的情況,為今后的班級人才選拔與管理作鋪墊。每天,我早早地到教室,看到紙片與果殼,我都彎腰撿起,同學(xué)們漸漸地跟著做了。

  接下來,我讓班委干部、團(tuán)干部、學(xué)科代表、組長各負(fù)其責(zé)。并確立了值日輪流制度與值周組輪流制度。值日生,從第一排第一個學(xué)生開始,每人值日一天,內(nèi)容有擦黑板、擺桌椅,整理教師講桌與圖書角的圖書,提醒當(dāng)天重要的事務(wù)。值日生工作,培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神。值周小組,每組六人,上午預(yù)備鈴前,打掃好室外衛(wèi)生區(qū),上午放學(xué)后,打掃一次室內(nèi)衛(wèi)生。并且組長要安排有人灑水,有人撿紙屑。值周小組之間還要進(jìn)行評比,促進(jìn)了小組內(nèi)成員的團(tuán)結(jié)性。

  通過以上班級工作的開展,同學(xué)們紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)習(xí)勁頭足,活動積極參與,距我預(yù)設(shè)的理想班級近在咫尺!在感謝培訓(xùn)主辦方的同時,我進(jìn)行了如下幾點反思總結(jié):一是學(xué)習(xí)了理論,指導(dǎo)了實踐;二是進(jìn)行了創(chuàng)新,操作的具體;三是關(guān)注了學(xué)生,改變了傳統(tǒng)。今后,我將一如繼往地學(xué)習(xí)新理論,進(jìn)行新創(chuàng)造,使班級管理富有特色,充滿活力,讓每個學(xué)生都踏上幸福的學(xué)習(xí)之旅!

  頂著炎炎的夏日,懷著激動的心情,我踏進(jìn)了向往已久的學(xué)校———武漢城市職業(yè)學(xué)院,參加了為期六天的《湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)教育初中班主任培訓(xùn)》學(xué)習(xí),回首幾天的學(xué)習(xí)生活,我感受頗深,受益匪淺。

  美麗的校園——吸引著我

  當(dāng)我們坐了一夜的火車,帶著一臉的疲憊,凌晨6點輾轉(zhuǎn)來到這所學(xué)校,踏進(jìn)校門時,我就被優(yōu)美的校園環(huán)境震驚了。印入眼簾的是縱橫交錯的寬闊道路,規(guī)劃整齊、高大的行政大樓、教學(xué)樓、圖書館,錯落有致的精致園林,點綴其間的人工湖泊,修葺一新的.足球場,別致有趣的學(xué)生公寓,加上盛開怒放的紫微、微風(fēng)吹拂的楊柳、低垂搖曳的翠竹……這一切都無不滲透著大學(xué)校園所特有的文化氣息。雖說我來自山區(qū),看慣了高高的山,綠綠的草,清清的河,可我還是不由自主的被眼前的美景所吸引。因為它是一種不同于山野的美,它雖沒有大自然的清純、粗獷,卻有著山野永遠(yuǎn)無法比擬的現(xiàn)代氣息和人文氣息,它將原始與現(xiàn)代完美的結(jié)合在一起,使來過這的每一個人都無法繼續(xù)前行,只得駐足,流連忘返。

  熱情的服務(wù)——感動著我

  在這學(xué)習(xí)生活的幾天里,我沒有感受到自己是一個匆匆的過客,只是在這做短暫的停留,而是覺得自己就一直生活在這里,我就是這里的主人,因為在這里,我們受到了很熱情的服務(wù)。我們有幸遇到了一位和藹可親的班主任——黎老師,每一次見到她都是滿臉的微笑,關(guān)切的眼神,柔柔的、輕輕的問候總會讓你想起自己初中的班主任老師,每一天她都和我們一起上課、下課,討論學(xué)習(xí)、生活,給我們辦理相關(guān)的手續(xù)。短短的幾天,我仿佛又回到了二十年前的初中學(xué)生時代。在這里還有隨時為你服務(wù)的志愿者,后勤服務(wù)人員……每一個人的服務(wù)都是那么熱情周到,讓你真有舍不得離開的愿望。

  精彩的報告——折服了我

  在這六天的學(xué)習(xí)中,我們聆聽了多位教育專家的精彩報告,他們以自己淵博的知識、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗、幽默詼諧的語言、生動具體的案例評析深深的感染了我,折服了我,從他們身上,我學(xué)到了很多很多。在周新老師的課上,我知道了作為一個班主任除了要將學(xué)生的安全管理放在首位,要杜絕一切可能發(fā)生的安全意外事故外,還要有自我安全保護(hù)意識,不能讓自己成為安全意外事故的受害者;在華林飛老師的課上,我知道了一個好的班主任只有愛心是不夠的,還需要有智慧,要做一名智能型的班主任,這樣才能在班級管理中,正確、合理的處理、解決班上的一些問題;而朱熱愛老師、英子姐姐的深情報告深深的打動了我,我為他們高尚的師德和職業(yè)精神說折服,他們是我學(xué)習(xí)的榜樣還有熊燕老師、王曉靜老師等等的報告都讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西。

  短短幾天的培訓(xùn)結(jié)束了,我又將踏上回家是征程,雖然學(xué)習(xí)時間不長,但我收獲卻很多,在今后的工作中,我將本次所學(xué)的知識融會貫通,深入落實到我的班主任工作中去,我也將以這些教育專家的理論來武裝自己,使自己更快的成長起來,努力成為一名像他們一樣出色的班主任。

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