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新教師培訓總結

時間:2023-05-29 09:03:07 培訓總結 我要投稿

新教師培訓總結模板集錦

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的新教師培訓總結模板集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新教師培訓總結模板集錦

新教師培訓總結模板集錦1

  “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),踏上講臺成為了一名教師,那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間一年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

  這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。一個月培訓非常短暫寶貴,內(nèi)容涉及很多:有教育政策與法規(guī),教師職業(yè)道德,中小學心理健康和咨詢,班級管理和新課程培訓—課堂教學。新的歷史階段,新的形式對我們中小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新任教師規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

  關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來?梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔,總結經(jīng)驗。當然,不足要通過教育專著或者向?qū)<、老教師請教解決。

  通過培訓我也對班主任和班級管理工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的'講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師培訓總結模板集錦2

  4月8日至9日,我非常幸運的參加了彌渡縣教育局組織的新教師培訓。在為期兩天的培訓學習中,聆聽了領導老師的精彩授課,及培訓學習中各校優(yōu)秀教師的報告和對EEPO教學的簡單說課。他們以自身的經(jīng)驗和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊。

  4月8日早晨我們懷著激動的心情踏進了山莊的培訓學習點。首先是由領導為此次參加培訓的新教師們做開班儀式的講話,此次培訓分為兩批進行,我很榮幸被分配到了第一批培訓,所以,我們每一位老師的心情都是激動的。接著,領導進行了生動的演講。主講內(nèi)容分為三個方面:

  一、致青年教師

  1、責任心。

  2、事業(yè)心。

  3、注意方式方法。

  二、對新教師的兩建議

  1、熱愛教育事業(yè)。

  2、盡快適應工作。

  三、致青年教師的十九點忠告

  1、不要遲到;

  2、學會忍耐、切勿浮躁;

  3、學會原諒他人;

  4、不怕失敗、不怨天尤人;

  5、學會控制自己,不把情緒帶入課堂(不情緒污染);

  6、尊重老教師;

  7、盡職盡責,任勞任怨;做快樂教師,不做工作的奴隸等等。

  盡管我已不是初出茅廬剛參加工作的新教師,但與那些在此崗位上辛勤耕耘多年、經(jīng)驗豐富的老教師相比來說,我們確是年輕的一輩。作為一名青年教師,我們應該學習的還很多。而以上史森林老師所說的這些也正是我們?nèi)鄙俚暮妥顟搶W習的。所以我們應該永不止步的.學習學習再學習。

  在熱烈的掌聲中我們迎來了彌渡縣教育局張金老師的精彩演講。在接下來的將近兩天里便是由張金老師帶領著我們這群在他眼中的孩子進行培訓學習了。張金老師的教育教學經(jīng)驗是豐富的,給了我們很好的指引;同時,張金老師的知識是淵博的。此次培訓學習的內(nèi)容也是豐富的,我想,對于張金老師的精神,只用只字片語是無法表達完的,那么我就談談令我印象深刻的幾點吧。

  一、現(xiàn)代教師素質(zhì)

  1、專業(yè)能力。

  2、教育能力。

  3、教學能力(教學方式——EEPO方式)。

  4、人的素質(zhì)的基本結構:

 、派硭刭|(zhì);

 、菩睦硭刭|(zhì)——正念、正見、正思維、正精進、正語;

 、俏幕刭|(zhì)——科學素質(zhì)和道德素質(zhì)。

  二、散文朗誦——《感受天職》三、教師職業(yè)特征:

  1、育人知識的專業(yè)化。

  2、育人技能的專業(yè)化。

  3、育人策略的科學化——遵循學生身心發(fā)展規(guī)律。四、教書育人應具備的幾點:

  1、正確思想——把它內(nèi)化為自己的思想。

  2、開拓進取,與時俱進——要跟上工作的步伐。

  3、合作意識——少計較多寬容。

  4、憂患意識。

  5、創(chuàng)新意識。

  五、教師文化修養(yǎng)

  1、學歷水平。

  2、道德水平。

  3、外在形象。

  4、內(nèi)在氣質(zhì)。

  六、教師能力水平

  1、育人的能力——要有愛心,真誠評價。

  2、教學的能力。

  3、研究的能力——敢于否定、創(chuàng)新、開放。

  七、EEPO(有效教育)的示范

  培訓學習的最后一天下午進行的是EEPO的教學展示。各學校代表的教學展示及老師們的發(fā)言講話,也使我受益匪淺,之后張金老師的點評總結,更是令我對許多疑問得到了解決和啟發(fā),使我對教育與EEPO(有效教學)又有了一個新的認識。

  培訓學習是短暫的,但無論是從思想上還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。教育工作任重道遠,作為一名青年教師,在日后工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難也是在所難免的。只有通過反復的學習和領悟,才能真正成長成為一名合格的人民教師。

  “教育是一個不完整的人帶著一群不完整的人走向完整的過程!边@是此次培訓使我為之震撼、也是給我留下印象最深的一句話。我想,我這個不完整的人,在今后的工作生活中,一定會通過不斷的努力學習、探索鉆研,帶著一群群不完整的人把每一步盡我所能的走好!

新教師培訓總結模板集錦3

  講到班主任工作的藝術時,這位老師舉了好幾個例子,內(nèi)容都類似于某生在老師的鼓勵、表揚下最后轉(zhuǎn)化成好學生,長大后取得一些成就。生動的事例中透露著教學細節(jié)和教育智慧。中間,該老師的一句話引發(fā)我了后續(xù)的思考,這句話是“不能給孩子貼不好的標簽!边@讓我聯(lián)想到前幾天看過的一本《兒童心理學》,有一節(jié)講“教師期待對兒童心理發(fā)展的影響”,中間提到了著名的“皮革馬利翁效應”:

  遠古時候,塞浦路斯國王皮革馬利翁喜愛雕塑。一天,他成功塑造了一個美女的形象,愛不釋手,每天以深情的眼光觀賞不止?粗粗,美女竟活了。1963年,美國心理學家羅森塔爾考查某校,隨意從每班抽3名學生共18人寫在一張表格上,交給校長,極為認真地說:“這18名學生經(jīng)過科學測定全都是智商型人才。”事實上,這個測驗并不具備這樣的功能。事過半年,羅森又來到該校,發(fā)現(xiàn)這18名學生的確超過一般,長進很大,再后來這18人全都在不同的崗位上干出了非凡的成績。這一效應就是期望心理中的共鳴現(xiàn)象。

  “皮革馬利翁效應”對于教育的啟示在于:在教學中,學生會習慣性地接受教師對他們的積極或消極的看法,而且,最關鍵的是,學生一旦接受了這樣的看法,會逐漸向這個方向轉(zhuǎn)變。因此,學生不斷驗證著教師對他們看法的正確性,最終自我實現(xiàn)教師的預言。小學生的心理和判斷能力還不成熟,很容易受老師的影響,如果教師輕易的給學生貼上了“不及格”“上課亂講話”“不按時完成作業(yè)”等標簽,慢慢的,學生也會對自己有這樣的心理暗示,“我考試不及格很正常”“我就是個不按時完成作業(yè)的孩子”。久而久之,學生開始破罐子破摔,最終成為了老師標簽中的孩子。

  不到兩個月的工作實踐讓我深深體會到一個道理“好孩子是夸出來的”。當然,不是片面的一味的夸。還記得在上完一堂課后,我幸福的在我數(shù)學書得前面寫下了“表揚是一把糖”。這里以我班的一位同學為例,在這里叫他A同學吧。在接手這個班時,就聽過班主任陳老師以及湯老師說(不教他的湯老師都有耳聞,可見還是蠻有名氣的)這個學生成績都是班級后幾名,看了下二年級期末考試成績,42分排在最后一名讓他的名字深深的印在我的腦子里。自然,開學之后作業(yè)不交,上課發(fā)呆,桌子上一片凌亂。不過仔細觀察一下,發(fā)現(xiàn)他蠻可愛的':白白的臉蛋,大大的眼睛,長又翹的睫毛是我羨慕嫉妒的,這么可愛的孩子,給我留下的第一印象還不錯。在接下來的工作中,我抓住一切可以表揚的機會對其進行鼓勵和表揚:在我第一次嚴厲批評之后,第二天作業(yè)按時完成,我送給他這樣一句話“比昨天有進步,我知道你就是一個按時完成作業(yè)的好孩子!”;在他第一次在我提醒之下把課前準備做好時,我表揚的第一個人就是他;在他坐在講臺“御用”位置離我很近時,我更加關注他的眼睛、腦子是否跟著我,終于有一次,我發(fā)現(xiàn)他嘴巴在動,這時我知道他會這道題目,于是讓他回答,但是他“傻笑”了一下,不大敢肯定自己的答案,并且半站半坐的身姿告訴我,他不想回答也沒信心回答!拔抑滥愕拇鸢甘钦_的,說出來吧”,他試探的說出了答案,我馬上豎起大拇指給他,并且向全班同學說“A同學真棒,回答的正確并且完整,姚老師非常喜歡這樣認真有進步的A”……慢慢的,看著他筆尖流露出一排排算式,我由衷的高興。在他某一次沒完成作業(yè)的時候,我會和他說“我不喜歡這樣的你,我喜歡按時完成作業(yè)、積極回答問題的你,在我的眼中,你就是一個認真、聰明的好孩子。”數(shù)學已經(jīng)測試過四次了,他的成績分別是:64、70、78、74,同學們現(xiàn)在說到他,都會說他是班級進步最大的。我觀察了下,有的孩子已經(jīng)給自己定位成“差生”,如果這樣下去,這樣的同學真的會慢慢變成差生,成為老師、其他同學給他貼的標簽的樣子。如何能讓這樣的孩子在其他學生中“抬得起頭”,老師很重要。多次的表揚、鼓勵給讓他相信自己就是好孩子,最終也會成為好孩子。

  真正做了一名老師,真正有了屬于自己的學生,真正接觸了一線的教育教學工作,才有一點開始體會到教育。對我來說,我有56個寶貝,但是班上的每一個學生對他們父母、家庭來講,都是唯一的寶。或許我的努力和嘗試不一定能最終送每一個孩子進重點中學,但是,我想有我在的這個階段,我的學生對自己是充滿自信的,讓學生在我的陪伴下,相信他自己很重要,相信他有能力做出一些改變,以后走向更高學府或是社會的時候,不認為自己比別人差,并且有信心做好手里的任務,這就足夠了。當然,一名好的教師是教書和育人的好手,我想,無論是教書還是育人,我都是新手。某種程度上講,我和我的孩子們一起在成長。做一名不但懂教書而且懂教育的優(yōu)秀老師是我不懈努力的目標。

新教師培訓總結模板集錦4

  在xx年8月到xx年7月,我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

  我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的'榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

  光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

  還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍,善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部。又要有過硬的專業(yè)本領,善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的獨xx者,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民主性原則。在評價班內(nèi)學生時,要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點,而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態(tài)度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發(fā)展。

  作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

新教師培訓總結模板集錦5

  培訓時間雖然短,可是學到的遠勝于自己摸爬滾打這一月總結的;培訓時間雖然不像其他區(qū)縣一樣是在暑假而選在了這個金秋收獲的時節(jié),不禁讓我想到,這不僅是大地豐收的季節(jié),更是自己在教師路上啟程的開端。我覺得培訓時間選在這兩個周,看似有點晚,但是對于正處在教學和學生管理的迷惘彷徨期,無疑是一劑良藥,一股清泉,一份最無價的禮物。

  未為人師之前,對教師的概念只是理想的,沒有具體的想法,只有簡單的教書育人,做自己心目中的合格老師,但也從不知道什么是合格的老師,什么是骨干教師,什么是優(yōu)秀教師,什么是名師。在經(jīng)過將近倆月的教師實場鍛煉,也恰是在左右迷茫之際接受這次培訓,才更能與這些老教師們產(chǎn)生一些心里的共鳴,真切的理解她們講的什么,重要的是切身體會了理論聯(lián)系實際,不但提高了自己的思想覺悟,更能引發(fā)我們這些新教師們進行創(chuàng)新并在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  再次對所有給予我們機會的領導和各位優(yōu)秀專家名師表示真切忠心的感謝!

  雖然各個學校的情況不同,學生的基礎,生活習慣以及學習性格都不同,教師的教育管理都各有重點,教育的方式也是各有千秋。但是,唯一不變的仍然是學生與教師的角色,希望我如下的小結能夠激勵我自己一直在這個驕人的崗位上做出令自己滿意,為校爭光,為社會服務。

  一,加強職業(yè)道德修養(yǎng),讓教師這個職業(yè)更加專業(yè)

  教師職業(yè)專業(yè)化,這也可能是這次教師培訓的初衷吧,只有把教師職業(yè)專業(yè)化,才使得教師職業(yè)有了不可替代性,才能提高教師的地位與待遇。必須自己重視和正視教師這個職業(yè),只有從心底意識到自己的不可替代性,才更有動力和激情去磨練自己教師專業(yè)技能。加強職業(yè)道德修養(yǎng),忠誠于人民的教育事業(yè),愛國守法,愛崗敬業(yè),為人師表終身學習。

  轉(zhuǎn)變自己的教師觀念,真正體會教師三境界,一,謀生,獨上高樓,望盡天涯路;二,發(fā)展,衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;三,享受,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。

  二,深化專業(yè)技能,秉承終身學習的理念

  雖然教的是高中生,仍需一段時間適應學生到老師角色的轉(zhuǎn)換。剛開始時,總是有點用大學生的專業(yè)要求她們,所以誤解了她們的理解能力忽視了她們的基礎薄弱,仍有很大的發(fā)展提升空間。所以授課時總有種語不達意的感覺。即使教一輩子的高中生,難免會有自己專業(yè)知識的遺忘和退步。但是,我覺得憑著自己對英語的不間斷興趣和愛好,這不但支持我大學里專業(yè)技能的發(fā)展,更能適用于我作為一名教師的角度來看待如何學好英語,從而更能結合自己學習英語的親身經(jīng)歷來言傳身教,讓學生耳濡目染到自己濃厚的興趣,潛移默化的力量也是不可忽視的。

  三,認真履行作為教師最基本的職責,靜心教書

  從這點感受最深的就是邵淑紅老師交給我們?nèi)绾蝹湔n和上課這一段。邵老師講得如此細致入微,讓我切實領悟到一名優(yōu)秀教師的授課過程,現(xiàn)在接觸的資源很多,不乏邵老師講得那些經(jīng)驗,可那畢竟是書面的,沒有老師自己講出來那么動聽和觸動心弦。還想重復一遍邵老師給我們的中肯建議,要守得住清貧,耐得住寂寞,舍得花時間,投的大精力,最后才能獲得屬于自己的“大房子”,才能成為大家頂禮膜拜的佛,獲得成功。

  其實,邵老師講得不只是一堂講座,她的這個設計本身就是一堂極為精彩的英語示范課。從講座導入到層層深入,深入淺出,博得滿堂喝彩。

  四,抓好學生管理,潛心育人

  不愧是數(shù)學老師的蘇同安老師,講的這堂課仍是邏輯層次分明,一目了然,給人的感覺耳目一新。印象最深的就是老師用教學與育人完美的結合,雙曲線與父母的關愛,正弦函數(shù)曲線與做事有度的關聯(lián)。好像是老師從來沒有跟學生生過氣,一直對學生只有滿滿的愛意。不只是對如何當好班主任的諄諄教誨,學到更多的也是他對如何上好課的肺腑之言。更讓人佩服的五體投地的是,蘇老師用自己親身的'案例,教學與育人,真正能留下深刻印象的還是這種有條理,有故事情節(jié)的東西,從這些在蘇老師看來不起眼和平淡的案例中能深刻體會到蘇老師的良苦用心。而這些,無一不是一名老師從內(nèi)心發(fā)出的愛的呼喚,無一不是一名老師在背后盡心盡力的為學生付出。

  五,提升個人素質(zhì),加快自身專業(yè)成長的步伐

  剛才也已提及過,現(xiàn)在教師的專業(yè)不只是自己學歷的專業(yè),層次更深的應該是教師這個專業(yè)。現(xiàn)在就是我進入“教師”這所著名大學的初始階段,而專業(yè)自然就是教師,既然選擇了這個專業(yè),就如同我當初選擇英語作為自己的專業(yè)一樣,“既然選擇了遠方,就不顧風雨兼程!奔热贿x擇了教師這個專業(yè),就注定了自己既是一名教師,更是應該以一名學生的態(tài)度來對待才能在新的廣袤天空中展示自己矯健的翱翔身姿,在無際的學海中靚出自己穩(wěn)健的步伐。

  自己身處的環(huán)境不重要,重要的是怎么樣改變自己,更好的適應環(huán)境。No pains, no gains.不勞無獲,沒有在崗位上做出默默奉獻,不能在學生身上澆灌愛的營養(yǎng)液,無法付出比常人多倍的努力是不能有所發(fā)展的,更談不上會有驕人的業(yè)績和卓越非凡的成就的。把自己看做是茫茫大海的一葉扁舟,慢慢地學會去掌舵,提高自己的航海技能,才能在教學這一天地中占有自己的一席之地。

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