農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)(精選15篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)1
一、主要工作及做法
。ㄒ唬┥钊腴_展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全州各級職能部門依托項目支撐和勞務(wù)產(chǎn)業(yè)政策,以促進農(nóng)民增收為主線,對有外出務(wù)工意愿的農(nóng)民開展引導(dǎo)性培訓(xùn),切實推動農(nóng)村富余勞動力向一二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。截止10月底,全州外出農(nóng)民工總數(shù)85.09萬人,比去年同期的88.21萬人減3.12萬人,勞務(wù)總收入94.66億元,比去年同期87.19億元增7.47億元。20xx年,全州預(yù)計外出農(nóng)民工總數(shù)89萬人,勞務(wù)總收入達126億元。
。ǘ┰鷮嵧七M新型職業(yè)農(nóng)民培育。圍繞全省新型職業(yè)
過采取“走出去”的方式,選送貧困村黨組織書記、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、科技示范戶共31名分別赴上海市、河北省星光村參加由中組部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部組織的為期7天的“農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓(xùn)班”,有效開闊了學(xué)員的視野,增長了見識,堅定了帶領(lǐng)鄉(xiāng)親脫貧的信心;另一方面針對貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力綜合素質(zhì)較低、思想觀念落后、種養(yǎng)殖技術(shù)水平不高等問題,我單位堅持分類施策,將重心由課堂培訓(xùn)向現(xiàn)場培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,組織貧困群眾深入農(nóng)民田間學(xué)校,第一時間解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的“疑難雜癥”,真正實現(xiàn)“做給農(nóng)民看、教會農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺”。截止10月底,共投入資金30萬元,完成培訓(xùn)370人,完成任務(wù)數(shù)550人的67.2%。預(yù)計全年可完成貧困地區(qū)技能扶貧培訓(xùn)600余人。
。ㄎ澹┖粚嵟嘤(xùn)載體建設(shè)工作。建立農(nóng)民田間學(xué)校、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等培訓(xùn)載體,是構(gòu)建農(nóng)民教育培訓(xùn)體系的一大布局,是探索培訓(xùn)方式的一大創(chuàng)新。截止目前,全州掛牌認定實訓(xùn)基地45所,其中,農(nóng)民田間學(xué)校39所,農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地6所。通過建立培訓(xùn)載體,保證了農(nóng)民就地就近參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),推進了教育培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合,實現(xiàn)了教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、農(nóng)時季節(jié)的緊密結(jié)合。
二、主要成效
。ㄒ唬┨嵘宿r(nóng)民素質(zhì)。以農(nóng)廣校(農(nóng)培中心)為主體的'各培訓(xùn)機構(gòu)因地制宜設(shè)置培訓(xùn)專題,采用通俗易懂的教學(xué)方式,讓群眾能聽懂,愿意聽,學(xué)了就會用。學(xué)員普遍反映,課程設(shè)計精準(zhǔn),授課教師水平高,能夠跟老師面對面交流,學(xué)到了不少“干貨”。如,xx縣xx村委會的xx名貧困戶,通過培訓(xùn)后,決心回去種植紫丹參。
。ǘ╅_闊了農(nóng)民視野。通過對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的參觀學(xué)習(xí)考察,開闊了農(nóng)民的眼界,增長了見識,讓農(nóng)民真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤皭坜r(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營”的新型職業(yè)農(nóng)民,充分認識到培訓(xùn)的意義,掌握了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
(三)搭建了交流平臺。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班,每個班次都是一個很好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)交流平臺,同一產(chǎn)業(yè)學(xué)員們之間互相學(xué)習(xí)交流,涵蓋了生產(chǎn)、營銷等方方面面,即使不同產(chǎn)業(yè)之間,根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈原則,也能有效的互相利用。
三、存在的問題
(四)促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過培訓(xùn),進一步激發(fā)了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的熱情,促進了當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
。ㄒ唬╉椖抠Y金下達時間晚,影響工作的正常推進。
。ǘ┬滦吐殬I(yè)農(nóng)民認定管理滯后。雖然各縣市制定出臺了新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法,但對學(xué)員培訓(xùn)后的認定不及時,動態(tài)管理跟不上,扶持政策沒有真正落實到位。
。ㄈ┴毨魠⒂(xùn)率較低。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及其它農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)貧困戶參訓(xùn)率較低,有的地方甚至不發(fā)誤工補助費就不參加培訓(xùn),導(dǎo)致了越是邊遠的農(nóng)村富余勞動力越無一技之長。
(四)培訓(xùn)單位積極性不高。各級財政對培訓(xùn)工作經(jīng)費投入少,特別是新型職業(yè)農(nóng)民培育時間長、工作量大,要求高,大多數(shù)縣市無力配套相應(yīng)的工作經(jīng)費和投入更多的培訓(xùn)補助資金,導(dǎo)致培訓(xùn)單位工作積極性不高。
。ㄎ澹┡嘤(xùn)機構(gòu)底子薄,方式不夠靈活。部分培訓(xùn)單位基礎(chǔ)條件差,師資力量薄弱,高素質(zhì)雙師型人才少,個別培訓(xùn)單位培訓(xùn)方式呆板、教條,吸引力不強,不能滿足廣大農(nóng)民的愿望和要求。
四、20xx年工作打算
20xx年,我們將及時總結(jié)典型經(jīng)驗,做好宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍,重點依托、省、州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)……
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)2
今年以來,我委緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo),按照省市做好科教工作的意見和要求,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),大力實施農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和科技培訓(xùn),著力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。現(xiàn)將農(nóng)民培訓(xùn)實施情況匯報如下:
一、基本情況
今年我委計劃培訓(xùn)農(nóng)民3620人次,其中職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)120人次。截至目前,全區(qū)共開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)46場次,培訓(xùn)農(nóng)民4256人次;開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)2場次,培訓(xùn)120人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及大田作物栽培、花卉苗木種植技術(shù)、動物防疫規(guī)范、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機操作、市場營銷等六個方面。
二、主要做法
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把農(nóng)民培訓(xùn)工作列為工作重點,提請區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)召開農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,并根據(jù)人事變化及時調(diào)整“區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員”。召開農(nóng)民培訓(xùn)工作座談會,委各科室負責(zé)人、各鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任、全體講師團成員參會,會上印發(fā)了《高港區(qū)2011年度農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作考核辦
法》和《高港區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)講師團管理辦法》,把培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)詳細量化分解到鎮(zhèn)街,把完成任務(wù)的有關(guān)考核指標(biāo)明確到講師團的每一個成員。
2.抓好培訓(xùn)實施。一是根據(jù)農(nóng)民實際需求和產(chǎn)業(yè)特色,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作制定切實可行的培訓(xùn)方案,即《高港區(qū)農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)方案》和《2011年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施方案》。在培訓(xùn)內(nèi)容上,按照針對性和實用性,圍繞各鎮(zhèn)街高效規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè),區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色,以打造“一村一品”為要求制定了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)菜單6類42項。同時為切實提高農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量,編制了大棚西瓜、設(shè)施蔬菜、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)機維護、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等五個專題的農(nóng)民培訓(xùn)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。二是與各鎮(zhèn)街簽訂農(nóng)民培訓(xùn)工程項目實施協(xié)議書,要求積極組織參與農(nóng)民培訓(xùn)工作,根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民需求及時組織符合條件的農(nóng)民按時參加培訓(xùn)并提供包括場地在內(nèi)的培訓(xùn)條件,把農(nóng)民培訓(xùn)工作做細做好。三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式,增強培訓(xùn)的針對性,全面推進農(nóng)民培訓(xùn)工作。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn),還利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式,全方位開展培訓(xùn)工作。同時,經(jīng)常性深入田頭農(nóng)戶,手把手開展對農(nóng)戶的指導(dǎo),實地解決農(nóng)民的'技術(shù)難題。 3.加強培訓(xùn)協(xié)作。農(nóng)民培訓(xùn)工程的對象是農(nóng)民,而現(xiàn)代農(nóng)民對知識的需求不僅僅是農(nóng)業(yè)方面。他們的需求涉及的內(nèi)容非常廣泛,靠農(nóng)業(yè)部門不能完全滿足農(nóng)民的需求,并且在組織方面僅靠
農(nóng)業(yè)一個系統(tǒng),一支部隊單打獨斗也是很困難的,為此我們?nèi)轿坏拈_展了聯(lián)合培訓(xùn)。一是整合系統(tǒng)各部門培訓(xùn)資源和培訓(xùn)項目。借助測土配方施肥、高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)機推廣、良種補貼、畜禽養(yǎng)殖等項目實施,積極參與組織開展培訓(xùn),實現(xiàn)全局培訓(xùn)一盤棋。二是與其他部門協(xié)作組織農(nóng)民培訓(xùn)。與區(qū)供銷聯(lián)社合作開展了1期農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班;與團區(qū)委聯(lián)合舉辦了1期青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;與區(qū)科協(xié)一起開展了2輪次的送科技下鄉(xiāng),通過部門協(xié)作,極大提高了農(nóng)民培訓(xùn)工作的影響力。三是積極爭取有關(guān)部門支持。工作中,積極爭取區(qū)老促會、關(guān)工委的大力支持,邀請吸納老科技人員參加農(nóng)民培訓(xùn)講師團,聘請他們當(dāng)好農(nóng)民培訓(xùn)監(jiān)督員,科技文化輔導(dǎo)員,同時組織“五老”隊伍參加學(xué)習(xí),爭當(dāng)學(xué)科學(xué)用科學(xué)帶頭人,全力助推農(nóng)民培訓(xùn)工程。
三、存在的問題
1.師資力量薄弱。每年的農(nóng)民培訓(xùn)我們都要從外地聘請專家教授過來指導(dǎo),專家講課受時間限制,不能給農(nóng)民進行長期的技術(shù)指導(dǎo),費用高,培訓(xùn)后續(xù)成效低。
2.農(nóng)民對培訓(xùn)的認識不足。農(nóng)民普遍文化水平較低,接受知識的能力差,參培參訓(xùn)的積極性不高,常常出現(xiàn)你有空講課他們還沒有興趣,沒有時間聽課的現(xiàn)象。
3.缺乏固定的規(guī)模培訓(xùn)場地。目前農(nóng)民培訓(xùn)場地還不固定,基本上是借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議室或其他單位的會議室作為培訓(xùn)場所,這給農(nóng)民造成了培
訓(xùn)如開會的觀念,可來可不來,不利于建立農(nóng)民培訓(xùn)的長效機制。
四、下一步打算
一是抓宣傳。通過媒體宣傳典型,增強影響力,爭取更多單位協(xié)作,凝聚合力實施培訓(xùn),取得更好培訓(xùn)效果。
二是抓重點。繼續(xù)籌辦好明年的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,更加注重培訓(xùn)質(zhì)量。
三是抓實效。明確農(nóng)民培訓(xùn)的重點菜單,按照“一村一品”展開培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。四是抓考核。繼續(xù)完善考核機制,加大區(qū)對鎮(zhèn)街農(nóng)民培訓(xùn)承辦單位的考核力度,經(jīng)常檢查督導(dǎo),搞好講師團成員績效考核,做好年終的項目驗收,總結(jié),獎懲兌現(xiàn)等工作。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)3
我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在縣委、縣政府和上級各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入貫徹落實農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的意見》及省農(nóng)業(yè)委員會、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案〉的通知》等文件精神,以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為主線,以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過認真組織實施,制定新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點,大力實施技術(shù)技能培訓(xùn)、積極開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、加強政策項目扶持,我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得階段性成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況
今年上級分配我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)1500人,其中生產(chǎn)經(jīng)營型200人,專業(yè)技能和社會服務(wù)型200人,職業(yè)技能水稻機插秧手100人,專項技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止,專業(yè)技能型和社會服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專項技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)全部完成,生產(chǎn)經(jīng)營型完成培育任務(wù)185人,共計完成培育任務(wù)l485人。生產(chǎn)經(jīng)營型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人,正在實施過程中,生產(chǎn)經(jīng)營型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開展加以跟進,培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高,專業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著改善,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見影,相信將在今后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中會得到具體體現(xiàn)。
二、主要做法
(一)制定實施方案,明確工作任務(wù)
根據(jù)省農(nóng)委印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,及時制定了培育工作方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民200人(其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人),專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會服務(wù)型農(nóng)民130人。培訓(xùn)水稻機插秧手100人,培訓(xùn)水稻集中育秧農(nóng)民1000人。
(二)出臺認定管理辦法,認定培育對象
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實施方案,明確我縣新型職業(yè)農(nóng)民認定的基本原則是“政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)管理”,制訂了認定標(biāo)準(zhǔn)、認定程序。按照“公開、公平、公正、自愿”原則,擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民200人,專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會服務(wù)型農(nóng)民130人,機插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育對象。
(三)開展調(diào)查摸底,建立培育資源信息庫
通過組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、村、組進行新型職業(yè)農(nóng)民情況調(diào)查摸底,把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊,掌握了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源狀況,建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源信息庫。
(四)認定培育機構(gòu),分解培育任務(wù)
按照培育機構(gòu)四個認定基本條件,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定了適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育特點的縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專學(xué)校、縣農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校、藍山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個培育機構(gòu)。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機構(gòu)專業(yè)技術(shù)特點及跟蹤服務(wù)能力,確立了以農(nóng)廣校為基礎(chǔ)的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,分解了培育任務(wù)。即農(nóng)廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民180人(水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果),社會服務(wù)型農(nóng)民50人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣職業(yè)中專學(xué)校培育專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會服務(wù)型農(nóng)民30人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民20人,專業(yè)技能型50人;縣農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校培訓(xùn)社會服務(wù)型20人,水稻機插秧手100人。
(五)認真開展培訓(xùn)、實訓(xùn)
1、采取“分段式”模式開展培訓(xùn)
各培育機構(gòu)采取“分段式、重實訓(xùn)、參與式”培育模式,根據(jù)不同培育對象,按“一班一案”,分期分段安排課程,分門別類開展培訓(xùn)。全縣共開展理論培訓(xùn)51期,開展實訓(xùn)及參觀交流39期。
2、選擇合適的教材
選擇通俗易懂、實踐操作性強的適合農(nóng)民特點的培訓(xùn)教材,共選購《農(nóng)業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農(nóng)民讀本》、《農(nóng)產(chǎn)品市場營銷》等各類專業(yè)教材2300本,制作教學(xué)課件67個,印發(fā)講義1300份,印發(fā)技術(shù)資料1、2萬份。
3、聘請優(yōu)秀培訓(xùn)教師
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,必須有一支高素質(zhì)的老師隊伍,才能完成培訓(xùn)任務(wù)。各培育機構(gòu)根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)要求,想方設(shè)法聘請素質(zhì)高、專業(yè)理論強、實踐經(jīng)驗豐富的專家、教授、專業(yè)技術(shù)骨干、土專家組成講師團隊伍授課。農(nóng)廣校請進了省農(nóng)廣校劉文俊副校長、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長唐召旭及農(nóng)業(yè)局郭生陽等多名農(nóng)藝師講課;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長、高級工程師李毛忠、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農(nóng)廣校還請來了省農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長楊國順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會會長石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場講座。老師講課形象生動,學(xué)員們聽得津津有味。
4、培訓(xùn)方式靈活多樣
在培訓(xùn)過程中各培育機構(gòu),根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特點和專業(yè)技能要求,采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進行培訓(xùn)、實訓(xùn)及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專學(xué)校采取“專業(yè)分班班分組”的方式,開展了實訓(xùn);農(nóng)廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結(jié)合的'方式教學(xué),組織學(xué)員多次到各培育實訓(xùn)基地開展了學(xué)術(shù)交流考察活動;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養(yǎng)殖場進行現(xiàn)場講課,手把手教學(xué)員如何配飼料,如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格,培訓(xùn)實訓(xùn)靈活多樣。
5、加強教學(xué)管理
按照“一班一案“的要求,培訓(xùn)班基本做到了一班一案開班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因為請的老師是永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家,機會難得,加上生豬養(yǎng)殖與動物防疫課程有許多相同之處,所以合并開班的,但后期培訓(xùn)與實訓(xùn)是分開的。各培訓(xùn)班選舉成立了班委會,建立了請銷假制度,進行了考勤登記。
6、千方百計提高教學(xué)質(zhì)量
在選聘優(yōu)秀老師的前提下,各培訓(xùn)班采取以理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合、注重實訓(xùn)的方式開展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設(shè)施、操作設(shè)備,課堂氣氛活躍,內(nèi)容通俗易懂。
三、主要措施
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織協(xié)調(diào)
成立了由農(nóng)業(yè)局局長任組長,農(nóng)業(yè)局、財政局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,農(nóng)業(yè)、財政分管股站負責(zé)人及農(nóng)業(yè)計財股負責(zé)人為成員的藍山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法》(試行)。積極主動向縣委、縣政府進行請示工作匯報。比如:向政府領(lǐng)導(dǎo)、政府匯報請示成立由縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知,配套扶持政策等。組織各培育機構(gòu)分管部門召開了協(xié)調(diào)工作會議和培育工作啟動會議,對各培育機構(gòu)培育工作進行了具體的指導(dǎo)。
(二)加強培育監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了藍山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓(xùn)考核制度、信息報送制度、臺帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、技術(shù)員指導(dǎo)制度、檢查驗收制度等多項管理制度。各培訓(xùn)班開班典禮,農(nóng)業(yè)局、財政局兩家分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室工作人員親自到場清點人數(shù)、核實學(xué)員身份、檢查辦班實際情況并上第一堂課,講解新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義、政策和要求,并進行手工和影像記錄。培訓(xùn)班結(jié)束時,到場檢查培訓(xùn)實際效果,檢查培訓(xùn)實訓(xùn)資料、班級管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺帳、資金使用情況,出具檢查驗收報告單。途中不定期到培育機構(gòu)了解學(xué)員學(xué)習(xí)、生產(chǎn)及思想狀況,確保培訓(xùn)真實可靠,保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上,工作方案規(guī)定了資金使用范圍,80%必須用于學(xué)員的培訓(xùn)、實訓(xùn)、考察交流等支出。補助資金由財政存入專帳,憑學(xué)員臺帳、檢查驗收報告、補助資金申請批復(fù)拔付,由縣財政直接拔付到各培育機構(gòu)。嚴(yán)禁套取或濫用、挪用培育資金行為,各培育機構(gòu)資金使用規(guī)范。
(三)大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義
采取通過向各鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送招生短信,在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)工作信息,在公共場所醒目位置公示培育機構(gòu)、任務(wù)等形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的、意義、政策,極大提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的知名度和認知度。
(四)整合培育資金,加大扶持力度
新型農(nóng)民培育不僅要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和專業(yè)技能,重要的是扶持他們發(fā)展壯大,輻射帶動所有的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機構(gòu)共整合項目資金200余萬元,用于扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育,其中農(nóng)廣校整合農(nóng)業(yè)局農(nóng)田有機質(zhì)提升項目60萬元、農(nóng)技推廣補助項目20萬元、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)項目20萬元、“種三產(chǎn)四”項目20萬元;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)場建設(shè)項目60萬元;農(nóng)機化學(xué)校整合農(nóng)機補貼項目20萬元;這些項目資金強力地推動了新型農(nóng)民培育工作。
三、問題與建議
(一)培育任務(wù)下達太遲,導(dǎo)致培訓(xùn)時間緊,效果打折
今年的狀況是項目縣苦等任務(wù)下達,前期等,后期緊,前期事少,后期事多做不過來。新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個過程,必須有充足的時間,必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行時開展培育,才會取得很好的效果,所以迫切希望上級部分解決這個問題。
(二)個別部門對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作認識不足
其實在省實施方案下達以前,我們早就在做各方面的前期準(zhǔn)備工作。本來我們很想提高培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的級別,擬定了實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單和多項扶持政策,但縣機要室以教育實踐活動嚴(yán)格限制和對等上級文件為理由,沒有同意以縣長或分管副縣長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長的請求,政府辦在看過省實施方案后,也以沒有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實施方案為由,拒絕了實施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),給培育工作帶來許多不便。建議省實施方案,進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成。
(三)扶持力度需進一步加強
我縣財政狀況不好,政府的財政無力拿出太多的資金扶持培育,目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項目資金,今后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室爭取更多地向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,以加大對新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)4
xx 縣錢清成教中心是一所具有獨立法人資格的區(qū)域性成教中心,1996年被命名為市一級成校,1997年被評為省示范成校。在過去的二年中,我們錢清成教中心在市縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,團結(jié)和依靠教職員工,努力實踐失地農(nóng)民的“三單制”培訓(xùn),通過多種形式和渠道,大力加強農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,較好地完成了各項工作。
一、我校農(nóng)民培訓(xùn)的成績
二年來我校共開展勞動力培訓(xùn)102期,受訓(xùn)人數(shù)22390人次,占全鎮(zhèn)勞動力總數(shù)的40%左右,其中本鎮(zhèn)失地農(nóng)民培訓(xùn)33期4105人次,04、05二年中,政府為失地農(nóng)民培訓(xùn)下?lián)芙?jīng)費近60萬元,贏得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評,許多兄弟縣、市各級領(lǐng)導(dǎo)分別來校參觀考察,給予了高度的評價。
1、04年6月10日,中央電視臺、人民日報等10家新聞媒體聯(lián)合采訪了我校的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況,贊賞我校在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上為全省乃至全國作出了榜樣,真正做到了培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民。
2、05年4、5月間,國家發(fā)改委、省教育廳鮑學(xué)軍副廳長等領(lǐng)導(dǎo)親臨我校指導(dǎo),認為我校在服務(wù)地方經(jīng)濟,實踐大教育,構(gòu)建和諧社會中作出了相當(dāng)大的貢獻。
3、05年6月29日,來自中央教育、農(nóng)業(yè)等六部委和貴州、浙江兩省的有關(guān)農(nóng)業(yè)、教育系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)又來我校參觀外來務(wù)工人員引進后的培訓(xùn)工作開展情況,對我校為“陽光工程服務(wù)老區(qū)特別行動”所作出的成績表示了肯定和贊賞。
4、06年7月6日,浙江日報、xx縣報記者來校采訪農(nóng)民英語培訓(xùn)班的學(xué)員,對我校結(jié)合學(xué)員情況,自編教材,利用多媒體培訓(xùn)的辦法表示了贊賞。
二、我校農(nóng)民培訓(xùn)的重點
二年來的培訓(xùn)工作,內(nèi)容雖涉及方方面面,但我們的培訓(xùn)重點始終定位在如何加強農(nóng)民的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移上,把培訓(xùn)農(nóng)民的對象延伸到失地農(nóng)民、已就業(yè)的農(nóng)民和外來引進的農(nóng)民,其宗旨就是希望通過我們的培訓(xùn)讓廣大農(nóng)民能學(xué)到一技之長,更好地就業(yè)和工作,從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)移和致富。
1、到農(nóng)民家門口搞培訓(xùn),方便農(nóng)民學(xué)技能。
結(jié)合政府的農(nóng)民培訓(xùn)中心工作,我們?nèi)w教師,經(jīng)常到各村去宣傳動員,把政府的關(guān)心及時送達到農(nóng)民心中,把成校的免費培訓(xùn)情況及時宣講給村民,動員鼓勵農(nóng)民參加培訓(xùn),有時一個村要去四、五次,我們先后組織了方家橋、錢清、九巖、南錢清、鳳儀、梅東等十幾個村的失地農(nóng)民參加免費培訓(xùn),并想為農(nóng)民所想,想方設(shè)法,把培訓(xùn)點設(shè)到村完小和分校,方便農(nóng)民就近進行學(xué)習(xí)。二年中,開展的計算機培訓(xùn)是一村接一村,連續(xù)進行,有時甚至是三四個培訓(xùn)同時進行,免費有效的培訓(xùn)也使農(nóng)民嘗到了甜頭,紛紛報名參加,像九巖、三西等一連舉行了好幾期,既讓農(nóng)民學(xué)到了知識技能,也較好地完成了上級下達的指標(biāo)任務(wù)。
2、到企業(yè)中開展培訓(xùn),讓農(nóng)民工作學(xué)習(xí)兩不誤。
錢清的實際是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較發(fā)達,所以有許多農(nóng)民是失土不失業(yè),我們也因此實際,加強了企業(yè)中的農(nóng)民培訓(xùn),二年來不但結(jié)合企業(yè)的實際,利用工作之余、休息時間有針對性地開展了一系列的培訓(xùn),如誠邦公司的職業(yè)道德培訓(xùn),珩超刺繡廠的服裝工培訓(xùn)等等。05年,我們又借省中小企業(yè)職工培訓(xùn)示范基地的東風(fēng),化大力氣,組織和開展了企業(yè)職工的全員培訓(xùn),從10月15日到12月9日,先后在浙江繁盛集團、浙江金蟬服飾公司舉辦十多期培訓(xùn)班,邀請了文理學(xué)院和縣講師團的老師,對管理人員重點進行行政管理、市場營銷,對操作工進行操作技能的教育培訓(xùn),并在12月9日成功承辦了省中小企業(yè)職工培訓(xùn)示范基地授牌暨職工培訓(xùn)現(xiàn)場會,出臺了浙江金蟬服飾有限公司職工全員培訓(xùn)計劃,形成了在全鎮(zhèn)開展企業(yè)職工全員培訓(xùn)的總體規(guī)劃和思想,一個以職工培訓(xùn)基地為龍頭,以大中型企業(yè)為主體,各種類型企業(yè)共同參與的企業(yè)在職農(nóng)民工培訓(xùn)局面已經(jīng)形成。
3、既引進又培訓(xùn),提升外來務(wù)工農(nóng)民的素質(zhì)。
我鎮(zhèn)共有大大小小的企業(yè)一千多家,勞動力的緊缺已日益成為制約生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸,我們立足現(xiàn)有條件,全力幫助企業(yè)引進和培訓(xùn)勞動力,一是通過縣陽光辦集體引進勞動力,經(jīng)中心培訓(xùn)后送入企業(yè)工作,先后從山西、安徽、貴州等地引進外來農(nóng)民工;二是校企合作,由企業(yè)下單子,學(xué)校作宣傳,到外省招工,或吸引外來人員進廠工作,這種由校企另星引進,后由中心集中進行培訓(xùn)的模式,已在我地廣泛應(yīng)用和推廣;三是加強了對在廠的外來人員的培訓(xùn),重在職業(yè)道德,創(chuàng)業(yè)精神和有關(guān)風(fēng)土人情、經(jīng)濟地理特點等內(nèi)容。隨著外來務(wù)工農(nóng)民的不斷引進和培訓(xùn),使得許多企業(yè)在一定程度上緩解了勞動力緊缺的困難,同時也提高了在職外來農(nóng)民工的技能和素質(zhì),促進了生產(chǎn)的發(fā)展。
三、我校農(nóng)民培訓(xùn)的做法
農(nóng)民培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程,需要形成一個較為規(guī)范的.培訓(xùn)和管理體系,我們根據(jù) 錢清的實際,主要是抓住以下幾個環(huán)節(jié):
1、鞏固和加強了村廠培訓(xùn)基地。
根據(jù)錢清的實際,我們堅持以一校一站為中心,連結(jié)各教學(xué)點,組建了社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。到目前為止,已建立起農(nóng)民培訓(xùn)教育點十二個,職工培訓(xùn)基地六個,村廠教育培訓(xùn)點七個,遍及鎮(zhèn)內(nèi)各主要企業(yè)和中心村,并依托鎮(zhèn)、村的文化娛樂中心,老年人協(xié)會等組織,常年開辦少兒、中老年的健身、文藝、技藝等群眾性的教育培訓(xùn),村廠重在對職工進行就業(yè)技能的培訓(xùn)指導(dǎo)和文藝活動的開展。幾年來,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站組織指導(dǎo)的老年人腰鼓隊在縣級比賽中獲得了好名次,環(huán)翠公園的太極拳,健身室內(nèi)的交誼舞,老協(xié)會里的民樂演奏,曾吸引了無數(shù)的居民,既豐富又陶冶了參與者的生活和情操。
2、建立和健全社區(qū)服務(wù)站的服務(wù)功能。
05年3月,在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下,由成教中心和鎮(zhèn)文化站聯(lián)合,成立了錢清鎮(zhèn)社區(qū)教育服務(wù)站,有了這個基地,使我鎮(zhèn)的社區(qū)教育開展得更加紅火。服務(wù)站自成立來,能夠堅持以終身教育為導(dǎo)向,以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨,開展一系列的教育培訓(xùn)活動:圖書、閱覽室按時向居民開放,健身房晚上歌舞不斷,老年人的休閑健身活動從服務(wù)站到環(huán)萃公園,失土農(nóng)民轉(zhuǎn)移和外來民工引進的培訓(xùn)有效開展。所有這一切,無不展示了社區(qū)服務(wù)站的強大生命力和產(chǎn)生的積極影響,也引起了社會各界的高度關(guān)注,中國農(nóng)村教育雜志社,北京密云縣、浙江遂昌縣等地成教干部先后來服務(wù)站參觀考察,05年6月8日市政協(xié)副主席鄭淳理等市政協(xié)主席團一班人、縣政協(xié)主席趙xx、副縣長馬芳妹等領(lǐng)導(dǎo)在錢清鎮(zhèn)黨委書記陶關(guān)鋒、副鎮(zhèn)長徐佩娟的陪同下,興致勃勃地視察了錢清成教中心社區(qū)教育服務(wù)站,對我鎮(zhèn)的這種強強聯(lián)合搞大教育的辦學(xué)模式贊嘆不已,認為服務(wù)站既體現(xiàn)了農(nóng)村成人教育中心的強大教育功能,也符合實現(xiàn)農(nóng)村大教育的現(xiàn)實的需要。06年4月,錢清鎮(zhèn)勞動力就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心成立,免費開展招工、培訓(xùn)和用工的一條龍服務(wù),使廣大農(nóng)民能夠通過針對性的培訓(xùn),學(xué)到一技之長,找到對口的工作,同年5月,錢清鎮(zhèn)農(nóng)民教育培訓(xùn)工程啟動儀式又在新甸村舉行,從此也拉開了有政府參與,村為單位,成校組織的有系統(tǒng)、有計劃的三位一體的農(nóng)民培訓(xùn)工程序幕。
3、開展和深化群眾性的教育活動。
終身教育涉及千家萬戶,也貫穿了農(nóng)民培訓(xùn)的整個過程,我們采用多種形式,力爭讓每個人都有受教育培訓(xùn)的機會,力爭讓每個農(nóng)民在不同的年齡段都能找到自己學(xué)習(xí)的地方。我們立足現(xiàn)有辦學(xué)條件,積極挖掘潛力,整合資源,較好地開展了黨校、人口計生、家長學(xué)校、老年大學(xué)和自學(xué)考試等工作,使鎮(zhèn)內(nèi)的男女老少都能得到對口的教育培訓(xùn),錢清鎮(zhèn)委黨校以其出色的業(yè)績,通過了省先進示范基層黨校的考評驗收,自學(xué)考試組織工作好,報名人數(shù)多,參考率高,成為了縣自考工作的樣板。
xx縣錢清成教中心
20xx年xx月xx日
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)5
為了充分開展好農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作,進一步提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技水平,加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,從實際出發(fā),現(xiàn)就農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作提出如下計劃:
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo),以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點,用科學(xué)理論武裝農(nóng)民群眾,加強實踐鍛煉,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)民隊伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題,以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),堅持實際、實用、實效的原則,開展科學(xué)實用技術(shù),就業(yè)引導(dǎo),市場營銷,政策法規(guī)為主要內(nèi)容,提高廣大群眾的整體素質(zhì),扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。
二、工作思路
提高農(nóng)民素質(zhì)成為新農(nóng)村建設(shè)重要內(nèi)容,目前我國農(nóng)村勞動力的科學(xué)文化素質(zhì)整體水平偏低,其中初中文化程度的占50.2%,小學(xué)及以下文化程度的占37.3%。農(nóng)民是推進新農(nóng)村建設(shè)的主體,只有不斷提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),才能把我國豐富的農(nóng)村勞動力資源轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,更好地發(fā)揮億萬農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的`主力軍作用。
三、主要工作
1、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,推進中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化全面發(fā)展的目標(biāo)。這個目標(biāo)的內(nèi)涵很豐富,既包括實現(xiàn)經(jīng)濟總量的增長,也包括經(jīng)濟體制的完善;既著眼于提高人民的生
活水平和生活質(zhì)量,也著眼于促進人的素質(zhì)的提高和人的全面發(fā)展;既涉及物質(zhì)文明的發(fā)展,也涉及政治文明、精神文明的發(fā)展;既強調(diào)社會的和諧與全面進步,也強調(diào)人與自然的和諧和可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。在20xx年度農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作中,要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,保證培訓(xùn)工作的順利開展。為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,維護、實現(xiàn)和發(fā)展農(nóng)民的根本利益,滿足農(nóng)民致富奔小康的需要。
通過廣大黨員干部在農(nóng)村中宣傳貫徹黨和政府在農(nóng)村的各項方針和政策,提高農(nóng)民的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)能力,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入,這代表了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過黨員干部在農(nóng)村積極傳播先進農(nóng)業(yè)科技知識,帶領(lǐng)村民學(xué)科技、講科技、用科技,推廣新技術(shù)、倡導(dǎo)樹立文明新風(fēng),從而推動農(nóng)村精神文明建設(shè),這代表了先進文化發(fā)展的方向;通過黨員干部圍繞本地發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品,指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),及時幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的實際困難,實實在在的給農(nóng)民群眾帶去實惠。
2、堅持理論聯(lián)系實際的原則,著眼于思想問題于實際問題相結(jié)合,在解決實際問題上創(chuàng)新,堅持經(jīng)常性教育與個別教育相結(jié)合的創(chuàng)新,在情理上結(jié)合,堅持思想工作中,既講情、又講理,做到情理結(jié)合,處理好教育者與被教育者的關(guān)系,變單一灌輸為雙向交流。發(fā)揮被教育者的主觀能動性,組織教育活動,察民情、解民意、幫民富、表揚與批評,克服只表揚不批評的現(xiàn)狀,通過疏導(dǎo),以弘揚先進,鞭策后進,形成正確的輿論導(dǎo)向。不斷拓展培訓(xùn)的輻射面和擴大培訓(xùn)的效果。
一是專業(yè)農(nóng)民通過培訓(xùn)將所學(xué)知識和技能傳授給周邊農(nóng)戶,起到學(xué)一人、帶一片、富一方的示范帶頭作用。
二是以有關(guān)媒體為載體擴大培訓(xùn)覆蓋面。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,加強對專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的宣傳。
3、根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議提出,要全面提高農(nóng)民素質(zhì),發(fā)揮好億萬農(nóng)民的主體作用。多形式多渠道地大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)民,大力提升農(nóng)村勞動力素質(zhì),不斷提高農(nóng)民增收致富的能力,對農(nóng)民進行的系統(tǒng)培訓(xùn)。以農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識為重點,對農(nóng)村青年開展示范性培訓(xùn),提高務(wù)農(nóng)技能,促進科學(xué)種田。在抓好培訓(xùn)的同時,結(jié)合背地區(qū)重點產(chǎn)業(yè),突破性產(chǎn)業(yè),辦好針對性強的專業(yè)培訓(xùn),使點面結(jié)合緊密,讓示范戶通過他們的示范帶頭作用,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,實現(xiàn)脫貧致富。
4、注意了解農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作中存在的突出問題。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,定期研究,互通情況,進行思想溝通,協(xié)調(diào)培訓(xùn)計劃,制定農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作制度,加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力,落實好培訓(xùn)教育計劃。要強化保障,科學(xué)定位。首先是講清“大道理”,讓農(nóng)民“認”培訓(xùn)。其次是算好明白賬,讓農(nóng)民“想”培訓(xùn)。通過算賬對比的辦法,讓農(nóng)民體會到科技對增加收入的重要性。再是選準(zhǔn)著眼點,讓農(nóng)民“參與”培訓(xùn)。
根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展實際和農(nóng)民的現(xiàn)實愿望,確定分類培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實效和創(chuàng)新機制的思路,讓農(nóng)民從中找到自己渴求的培訓(xùn)項目,都自覺地參與到培訓(xùn)中來。因地、因人、因產(chǎn)業(yè)而宜,點面結(jié)合,以點帶面,才能取得事半功倍的效果。按照不同培訓(xùn)對象、不同區(qū)域特點、不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,采取不同形式的培訓(xùn)辦法。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)6
為了認真落實團中央促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的要求,引導(dǎo)廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),拓展就業(yè)渠道,提高青年自身素質(zhì),幫助青年通過學(xué)校推薦上崗和自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),我校團委結(jié)合工作實際,利用資源優(yōu)勢,開展了一系列就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、依托基地狠抓培訓(xùn)
豐南職教中心始建于1992年,是首批國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,并與2010年11月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為首批276所國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校之一,唐山市僅此一所。我校現(xiàn)有在籍生4810人,教職工325人,學(xué)校開設(shè)數(shù)控、機電、電子電工與自動化、機修等3個專業(yè),形成了以數(shù)控為特色專業(yè),以機電、機修、電子電工自動化為骨干專業(yè),其他專業(yè)共同發(fā)展的格局。
學(xué)校建有七大實訓(xùn)車間為一體、能容納2000名學(xué)生同時實習(xí)的綜合實訓(xùn)中心。數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)基地被確定為國家級示范性實訓(xùn)基地,電子電工與自動化實訓(xùn)基地被確定為省級示范性實訓(xùn)基地。
我校團委依托現(xiàn)代化的實訓(xùn)基地,積極推行校企合作、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合的特色模式,注重在校生實踐能力的培養(yǎng),狠抓技能培訓(xùn),向?qū)嵱?xùn)要質(zhì)量。畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持95%以上,骨干專業(yè)就業(yè)率達100%。一大批優(yōu)秀畢業(yè)生成為企業(yè)經(jīng)理、中層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干,自主創(chuàng)業(yè)典型層出不窮。
我校團委協(xié)同培訓(xùn)處積極與區(qū)內(nèi)外企業(yè)及政府職能部門聯(lián)合開展各類社會培訓(xùn),年均社會培訓(xùn)11000人次。學(xué)校被確定為河北省技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、河北省“陽光工程”百家優(yōu)秀單位。今年,我校申報并通過了包括機電、機修數(shù)控加工技術(shù)、計算機、電子商務(wù)五個大專業(yè)涉及維修電工、電焊工、鉗工、車工、數(shù)控銑床工等16個公眾的國家職業(yè)技能鑒定站資格,成為國家級職業(yè)資格認定的鑒定機構(gòu)。一流的硬件設(shè)施和良好的辦學(xué)效益,為我校贏得了承辦唐山市職業(yè)教育與繼續(xù)教育展示周及宣傳月活動啟動儀式的殊榮。
二、挖掘潛力服務(wù)地方
我校團委以服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)為宗旨,積極外聯(lián),面向社會,面向農(nóng)村,全方位開展各種培訓(xùn)服務(wù)。
1、積極服務(wù)“三農(nóng)”,認真開展農(nóng)村雙帶頭人培養(yǎng)培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。本年度共完成1525名新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)任務(wù),設(shè)立農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)村新能源開發(fā)與利用3各專業(yè),選派31名骨干教師送課下鄉(xiāng)。學(xué)生結(jié)業(yè)率達91%,學(xué)員滿意率達100%。同時,我校團委與勞動人事和社會保障局聯(lián)合,組織下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)每年達3000人次。今年,與區(qū)物業(yè)管理公司、區(qū)旅游公司聯(lián)合為譚仁杰景區(qū)培訓(xùn)職工三期,每期60人。
2、服務(wù)企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)提供在崗培訓(xùn)、技能鑒定和技術(shù)支持。 我校團委組織青年專業(yè)課教師深入唐山市達豐焦化有限公司,歷時三個多月為其培訓(xùn)在崗技工1500人次。今年年初,又與唐山國豐鋼鐵有限公司聯(lián)合,簽訂了培訓(xùn)該廠2600名在崗維修工的合作協(xié)議。學(xué)校年均培訓(xùn)在崗職工達5000多人。
三、以賽促練比學(xué)趕幫
學(xué)校團委結(jié)合教務(wù)處推行學(xué)生期末技能考試制度,將技能考試成績作為推薦學(xué)生上崗就業(yè)的一項指標(biāo),同時修訂完善《學(xué)生技能大賽表彰激勵辦法》,落實學(xué)生技能大賽制度。團委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)部按計劃組織各種學(xué)生技能競賽、專業(yè)知識競賽和學(xué)習(xí)競賽活動,評選出技能標(biāo)兵,學(xué)習(xí)能手,大力表彰優(yōu)秀個人、優(yōu)勝團體,營造人人學(xué)技能的氛圍。
在今年河北省中等職業(yè)學(xué)校中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能大賽中,我校參賽的.8個代表隊奪得5個團體二等獎、3個團體三等獎的好成績。38名參賽選手分獲一、二、三等獎。學(xué)校專門對省級技能大賽獲獎師生給予了大力表彰,在表彰會上發(fā)放資金12000元。
四、第二課堂異彩紛呈
為拓展育人途徑,激發(fā)學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)一專多能的技能型人才,團委組織開展自選商場式的第二課堂活動,學(xué)生可以自主選擇、跨專業(yè)參加技能小組的學(xué)習(xí)和實訓(xùn),為學(xué)生開闊眼界、提高動手能力提供了廣闊平臺。
五、創(chuàng)業(yè)典型激揚斗志
我校團委連同校報編輯部走訪優(yōu)秀畢業(yè)生中的創(chuàng)業(yè)典型,每學(xué)期組織1—2次優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會,聯(lián)系工商聯(lián)安排私營企業(yè)創(chuàng)業(yè)典型到我校作報告,他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實干精神激發(fā)了在校生的斗志,使學(xué)生們看到了職校生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景廣闊,從而樹立發(fā)奮學(xué)習(xí),努力工作的決心。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)7
XX年上半年,xx市國資委全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神,緊緊圍繞《XX年xx市農(nóng)民工工作要點》,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“率先轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福珠!钡囊螅孕律r(nóng)民工為重點,大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),促進農(nóng)民工就業(yè),切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。現(xiàn)將我委XX上半年農(nóng)民工工作狀況總結(jié)匯報如下:
一、督促企業(yè)貫徹落實農(nóng)民工工作,促進農(nóng)民工就業(yè)
督促各市管企業(yè)貫徹落實各項農(nóng)民工工作,配合市有關(guān)部門開展實施“南粵春暖行動”、“春風(fēng)行動”、企業(yè)春季用工需求調(diào)查等系列活動,深入實施“農(nóng)民工援助行動”,加大對農(nóng)民工就業(yè)的幫扶力度,為農(nóng)民工免費帶給政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù),促進農(nóng)民工充分、穩(wěn)定就業(yè),并推行農(nóng)民工同崗?fù)辍X年上半年,僅格力集團就吸納農(nóng)民工22234人。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃,大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)
為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能,國資系統(tǒng)各市管企業(yè)開展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)。在農(nóng)民工相對集中的市管企業(yè),如格力電器公司在員工培訓(xùn)中心專門開辟農(nóng)民工培訓(xùn)專區(qū)。格力電器公司還鼓勵員工利用業(yè)余時間進行學(xué)歷提升,公司開設(shè)了成人高考大專班、本科班及碩士班,農(nóng)民工可自行選取報考,憑學(xué)歷證書及發(fā)票到可到公司報銷學(xué)費。公司內(nèi)部還設(shè)有多種免費培訓(xùn)班,鼓勵員工進行專業(yè)知識及特殊工種培訓(xùn),組織員工進行特殊工種考證,考證費用也可憑證書及發(fā)票進行報銷。
三、切實幫忙農(nóng)民工解決實際困難
各市管企業(yè),個性是農(nóng)民工集中的格力電器公司等公司,不但用心維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,還切實有效地采取了一些措施,關(guān)心幫忙解決農(nóng)民工的實際困難。主要有:一是用心響應(yīng)xx市政府的號召,組織和幫忙員工開展積分入戶及積分入學(xué)活動;二是幫忙農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)。XX年度農(nóng)歷春節(jié)期間,大多數(shù)企業(yè)與公交集團簽訂了市管企業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的優(yōu)惠汽車票協(xié)議,包括專車往返、上門售票,方便購票等;企業(yè)還開展為員工團訂火車票及高鐵票,XX年春運期間,根據(jù)不完全統(tǒng)計,幫忙XX多農(nóng)民工買到火車票;1000多人買到武廣高鐵票。三是開展男女聯(lián)誼活動,解決農(nóng)民工單身問題。上半年國資系統(tǒng)先后組織了3次內(nèi)外聯(lián)誼活動,透過活動近30多對農(nóng)民工青年男女牽手成功。四是部分企業(yè)主動聯(lián)系房地產(chǎn)商談團購房,供農(nóng)民工選取購買。
四、辦實事,送溫暖,慰問幫扶農(nóng)民工
市管企業(yè)在提高及完善農(nóng)民工福利待遇方面的措施基本實行全覆蓋,主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補貼等。在各大節(jié)假日來臨之際,為慶祝節(jié)日的到來,也為表達市管企業(yè)對全體農(nóng)民工的關(guān)懷及慰問,組織發(fā)放了節(jié)日慰問金。
上半年,國資系統(tǒng)還在5家企業(yè)試點建立了“困難職工幫扶中心”,以格力電器陽光互助基金為例,在XX年上半年救助11名農(nóng)民工及家屬,救助金額達12.7萬元。同時要求各市管企業(yè)建立了慰問生病住院員工及產(chǎn)婦的制度,聯(lián)合基層工會購買慰問品看望因傷、病住員工,此舉充份體現(xiàn)了企業(yè)對農(nóng)民工的.關(guān)懷,也為遠在他鄉(xiāng)因病住院的農(nóng)民工送上了一份安慰。
五、農(nóng)民工工作中存在的困難問題
XX年上半年,政府及時出臺了一些新的惠民政策,深受農(nóng)民工擁護,但同時也出現(xiàn)了農(nóng)民工工作的新難題,主要反映在以下幾個方面:
1、外來工子女入學(xué)問題。雖然教育局推出了積分入學(xué)的辦法,但由于有在珠年限等限制,導(dǎo)致大部分農(nóng)民工子女無法入公辦學(xué)校。另外積分入學(xué)只針對初入小學(xué)一年級及初一生效,期望開通插級生入學(xué)辦法。
2、農(nóng)民工積分入戶問題。大部分農(nóng)民工反饋積分入戶相關(guān)程序太復(fù)雜,期望相關(guān)政策向大企業(yè)傾斜減化程序。
3、農(nóng)民工素質(zhì)教育經(jīng)費問題。在提高農(nóng)民工素質(zhì)教育方面,公司做了很多工作,為了加大鼓勵企業(yè)在此方面的投入,推薦相關(guān)單位下?lián)鼙仨毜慕?jīng)費給企業(yè)。
4、購房還貸問題。xx市內(nèi)房價高漲,普通農(nóng)民工無法承受,某市管企業(yè)今年為農(nóng)民工在坦洲某花園商談了團購房事宜,因優(yōu)惠折頭較多,得大了廣大農(nóng)民工的認可。購房中發(fā)現(xiàn),因珠海公積金中心規(guī)定,在坦洲買房人員無法使用珠海公積金用戶還貸,所有房款均為商業(yè)貸款,無形中增加了農(nóng)民工一大筆費用。該類農(nóng)民工期望政府能出面解決。
5、廉租房。珠海房價日趨增長,租房房租也隨之增長,農(nóng)民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。推薦珠海增加廉租房,解決農(nóng)民工實際困難。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)8
一年來,在市局的大力支持和各培訓(xùn)定點機構(gòu)的共同努力之下,我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,圍繞市政府年初制定的實事項目工作要求,結(jié)合今年農(nóng)村勞動者培訓(xùn)政策的新特點,創(chuàng)新工作理念,改進培訓(xùn)模式,強化監(jiān)督管理,有效提升了外來農(nóng)村勞動者綜合素質(zhì)和技能水平,幫助他們實現(xiàn)了技能就業(yè)。截止到目前,我市免費培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者38.7萬人,完成市府實事項目全年30萬人目標(biāo)的129%。其中:農(nóng)村勞動者培訓(xùn)32.9萬人、技能培訓(xùn)
6.6萬人,超額完成蘇州市全年的目標(biāo)任務(wù)的131.6%和132%。其重點工作如下:
1、加大力度,做好農(nóng)村勞動者培訓(xùn)招生宣傳。
年初,我們通過組織對企業(yè)用工需求的調(diào)查,及對調(diào)查數(shù)據(jù)的綜合分析,結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點、外來農(nóng)村勞動者求職和技能型人才建設(shè)需求,確認20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)緊缺職業(yè)(工種)。根據(jù)公布的緊缺工作,配合春風(fēng)行動、婦女招聘專場、殘疾人招聘專場和“八一”軍嫂招聘專場等,我們開展了大力的宣傳活動。
一是將招生簡章印制成彩色頁面,深入到區(qū)、街道、社區(qū)和各區(qū)的人力資源市場進行宣傳;
二是將各培訓(xùn)定點機構(gòu)的報名時間、開設(shè)專業(yè)、報名方式、報名地點、聯(lián)系電話等信息編排后印制成海報和宣傳折頁,發(fā)動各區(qū)、街道勞動保障所和各人力資源市場在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳;
三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進行報名信息報道,主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)(工種)為重點進行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生專刊,對就業(yè)再就業(yè)技能免費培訓(xùn)進行整版的`政策宣傳,宣傳學(xué)員成功就業(yè)典型案例。
2、加強管理,提升農(nóng)村勞動者培訓(xùn)質(zhì)量。
在對各培訓(xùn)定點機構(gòu)農(nóng)村勞動者培訓(xùn)工作全面總結(jié)的基礎(chǔ)上,三月份召開了本年度蘇州市農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)啟動大會。在培訓(xùn)的實施過程中,注重加強農(nóng)村勞動者培訓(xùn)的質(zhì)量管理。針對今年農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)中出現(xiàn)的招生、培訓(xùn)、發(fā)證的一些新情況,配合我們的“服務(wù)提升月”活動,我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓(xùn)定點機構(gòu)進行走訪、調(diào)研和電話隨訪,對培訓(xùn)、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的問題及時加以改進。對個別學(xué)員反響比較大的學(xué)校,我們及時發(fā)出整改通知,要求其整改。我們還及時發(fā)出了?關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動者免費技能培訓(xùn)招生宣傳的通知?,對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時,我們還熱忱主動指導(dǎo)各培訓(xùn)定點機構(gòu)(企業(yè))制定計劃、組織實施培訓(xùn)、人員信息錄入,并為其提供培訓(xùn)補貼資金申報的管理、服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),全程管理,從而達到在樹立培訓(xùn)品牌、提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時,全面提升服務(wù)形象。
3、突出技能,開展商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽
為了積極貫徹國務(wù)院?關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見?
。▏l(fā)[20xx]36號)文件精神,推動勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)工作,提升商貿(mào)類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,蘇州市區(qū)舉辦了以農(nóng)村勞動者為主的“20xx年度商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現(xiàn)場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面,其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽,包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核,其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書,32人獲得了中級職業(yè)資格證書。
4、服務(wù)企業(yè),實施外來務(wù)工人員企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)工作有四個方面。
第一,做出上一年度農(nóng)村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)的書面總結(jié);
第二,企業(yè)先進行自查,市人力資源和社會保障部門將根據(jù)實際情況對相關(guān)企業(yè)進行抽檢。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓(xùn)工作的相關(guān)人員,部分培訓(xùn)學(xué)員進行座談,對培訓(xùn)資料、臺帳、現(xiàn)場的實地察看,了解、掌握企業(yè)培訓(xùn)的組織、實施、考核及效果;
第三,通過對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的總結(jié)、走訪、查看和檢查,確定“20xx年度蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)定點企業(yè)名單”,召開企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟動會,簽訂培訓(xùn)協(xié)議,全面開展今年的外來農(nóng)村勞動者企業(yè)內(nèi)訓(xùn);第四,在企業(yè)內(nèi)實施外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)過程中,為企業(yè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和服務(wù)。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)9
推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),幫助農(nóng)村剩余勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工及退役軍人掌握適用的一技之長,縣勞動局舉行了“送技能到家門”萬人免費培訓(xùn)工程,把技能培訓(xùn)免費送到農(nóng)民勞動者的家門口。
為此縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心投資30多萬元配備了車輛、設(shè)備、人員。培訓(xùn)中心走出機關(guān),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來到老百姓的家門口對農(nóng)村剩余勞動力進行培訓(xùn),如此一來,學(xué)員就節(jié)省了去縣城學(xué)習(xí)來回的差旅費,不但保障了安全,而且節(jié)省下大量的時間,可以用來學(xué)習(xí),方便了人民群眾,使人民群眾不出本鎮(zhèn)就能學(xué)到適用對路的一技之長。受到了人民群眾的好評。
通過一年來的培訓(xùn),目前已在宗艾鎮(zhèn)開辦六期培訓(xùn)256人,西洛鎮(zhèn)開辦一期培訓(xùn)34人,平頭鎮(zhèn)開辦四期培訓(xùn)122人,朝陽鎮(zhèn)開辦二期培訓(xùn)174人,四個地方共計培訓(xùn)586人。盡管參訓(xùn)學(xué)員的文化程度普遍不高,甚至有的學(xué)員離開學(xué)校后,多年沒有進行過再學(xué)習(xí),但學(xué)員的學(xué)習(xí)極積性普很高,他們把這一次培訓(xùn)當(dāng)作是一次充電的好機會,加班加點,學(xué)習(xí)效果較好,通過學(xué)習(xí),學(xué)員總體上掌握了所教內(nèi)容,并且有186人通過了國家職業(yè)資格鑒定,取得了“國家職業(yè)資格證書”為日后外出務(wù)工奠定了扎實的.基礎(chǔ)。
存在的差距
一、宣傳工作存在差距。招生工作有一定困難盡管我們前期工作做了很多,可是由于種種原因,群眾對政策的了解還不是很多,對教學(xué)質(zhì)量也有一定的懷疑,更不相信通過培訓(xùn)能夠就業(yè),凡此種種造成部分群眾對培訓(xùn)工作的不理解,招生有一定的困難。
二、專業(yè)設(shè)置單一,難以滿足群眾需求。
目前我們開設(shè)的專業(yè)比較單一,只有電腦培訓(xùn),焊工培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),與市聲場營銷培訓(xùn),而這些專業(yè)都或多或少存在這樣哪樣的局限性,并不能完全適合與滿足所有有創(chuàng)業(yè)與就業(yè)愿望的人員的需求。
三、起步較晚,時時掌握的不太好。
由于此項工作開展的比較晚,但春節(jié)過后,迫于生活壓力,他們過早的踏上了打工之路。錯過了培訓(xùn)時機,這部分人在外打工,由于沒有一技之長,一是工作比較難找,二是工資不是很高。另外一個原因是隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)在農(nóng)村勞動力很大一部分是農(nóng)閑時在外打工,農(nóng)忙時在家務(wù)農(nóng),而我們下到鄉(xiāng)外鎮(zhèn)時正趕上農(nóng)忙季節(jié),所經(jīng)造成了很大一部分人想學(xué)習(xí)而沒有時間學(xué)習(xí)。
今后需努力的地方
一、走進鄉(xiāng)村,真正做”到送技能到家門”。
近段時間以業(yè)的培訓(xùn)主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主,雖然從一定程度上方便了人民群眾,但是前幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn),現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄區(qū)都比較大,有的村莊距鎮(zhèn)所在地有近十公里,學(xué)習(xí)還是有一定的不便,今后如果條件成熟我們將把培訓(xùn)開到行政村,更加的方便人民群,使老百姓不出村就能學(xué)到想學(xué)的技能,真正做到“送技能到家門”。
二、增加培訓(xùn)項目,提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高家民收入。根據(jù)農(nóng)村工作持點,增加培訓(xùn)項目,開展一些適用對路的技能培訓(xùn),比如,各修理專業(yè)(摩托修理,農(nóng)機具修理,無線電修理手機修理)駕駛專業(yè)(汽車駕駛,農(nóng)機駕駛,裝載機駕駛)建筑裝修,保潔,家政等專業(yè),群眾需求什么,我們就培訓(xùn)什么。而且允許農(nóng)民一年之中參加多個專業(yè)的培訓(xùn),使家民掌握多種技能,增強適應(yīng)與竟?fàn)幠芰Α?/p>
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)10
我是湖北省益農(nóng)原生態(tài)藥材種植合作社聯(lián)社的法人代表張周崗,這次在野三關(guān)鎮(zhèn)竹園淌村村委會和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的推薦下,我有幸參加巴東縣農(nóng)業(yè)局舉辦的20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),經(jīng)過10來天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的體會十分深刻。
一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念,認識到新型職業(yè)農(nóng)民必須要有一定的文化素質(zhì)及職業(yè)技能。同時,專家對以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、發(fā)展農(nóng)業(yè)的基本判斷、惠農(nóng)政策的解讀、測土配方及有機肥的施用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與環(huán)境污染的控制、農(nóng)作物病蟲害綜合防控等知識內(nèi)容的授課,使我大開眼界,深受啟發(fā)。
二、通過這次學(xué)習(xí),我明確了一個大的道理,要想將我的藥材種植合作社擴大規(guī)模,產(chǎn)業(yè)日益壯大,必須和周邊的老百姓搞好團結(jié),要有強大的凝聚力。對于現(xiàn)在的我們來說,缺少的不僅僅是資金,而是技術(shù)的更新和智慧的頭腦,更重要的是創(chuàng)建好的發(fā)展平臺,F(xiàn)在,當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀是,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè),老百姓不知所措,局限性相當(dāng)嚴(yán)重,很難成規(guī)模,各自為陣,沒有相互合作的`意識。通過這次培訓(xùn),使我們明白了,我們必須做好帶頭人,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的從事自己的產(chǎn)業(yè),扮好職業(yè)農(nóng)民的角色,成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。
三、通過這次學(xué)習(xí),也給我們建立了一個好的交流機會和平臺,使我們這些新型職業(yè)農(nóng)民在今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,可以相互幫助,協(xié)同發(fā)展,互相分享利益,抓住機遇,把握政策,帶動周圍群眾共同致富。
最后,希望我們這些新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)造出一個屬于野三關(guān)鎮(zhèn)地方特色產(chǎn)業(yè)。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)11
一年下來,我鎮(zhèn)切實把做好“三農(nóng)”工作作為當(dāng)前創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容,創(chuàng)新、落實三大措施,以此更好的更快更有效地提升了農(nóng)民的專業(yè)素質(zhì),加快推進新農(nóng)村建設(shè)進程。
一、堅持一個中心,助力農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收
提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,是培訓(xùn)工作的落腳點,是一切培訓(xùn)工作的中心,一年來,鎮(zhèn)累計培訓(xùn)實用農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)495人次,主要包括行政村干部培訓(xùn)及行政村三資管理培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)政策牲保險和行政村股份制改革培訓(xùn)等。農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)410人次,主要是舉辦1-7期葡萄種植培訓(xùn)班。例如:一些學(xué)員通過培訓(xùn)后,順利取得農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人資格,開展葡萄產(chǎn)品營銷,目前,四位葡萄經(jīng)紀(jì)人年營銷總額達到1000多萬元,占全鎮(zhèn)葡萄銷售總量80%以上,并帶動了周邊很多農(nóng)民參與葡萄營銷,有效促進了全鎮(zhèn)葡萄產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,致富了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。
二、實施兩大創(chuàng)新,增強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的吸引力和影響力
1、創(chuàng)新機制聚合力,加快農(nóng)村勞動力人才培養(yǎng)進程。一年來,我農(nóng)辦牽頭、部門實施、基地承辦、財政支持的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作運作機制,強化業(yè)務(wù)指導(dǎo),集中一批優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)機構(gòu),建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地,一年來共培育農(nóng)村實用人才905人,和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn),全鎮(zhèn)22個村以鎮(zhèn)成校為基地的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)共同體,師資、設(shè)備、實訓(xùn)場地等優(yōu)勢盡顯,鎮(zhèn)農(nóng)辦結(jié)合我鎮(zhèn)實際,深入了解從農(nóng)人員需求,培訓(xùn)工作建立資源互補,提高了培訓(xùn)的針對性和實效性。加強農(nóng)技培訓(xùn)和市場營銷理論,農(nóng)民不但我種好自己的農(nóng)產(chǎn)品,也要賣出好的經(jīng)濟效益,
2、創(chuàng)新項目吸眼球,努力提高農(nóng)村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力。鎮(zhèn)農(nóng)辦根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求和農(nóng)民實際培訓(xùn)需求,積極探索和進行技能培訓(xùn),社會化服務(wù)培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民帶頭人培訓(xùn)等,推進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的轉(zhuǎn)型升級。
三、落實三大措施,提升農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的質(zhì)量和效果
1、優(yōu)化師資隊伍,夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。以鎮(zhèn)成校為培訓(xùn)基地,聘請市、區(qū)專家給培訓(xùn)班學(xué)員上課,邀請創(chuàng)業(yè)成功者介紹成功經(jīng)驗,優(yōu)良的師資隊伍提升了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
2、提升培訓(xùn)層次,調(diào)研培訓(xùn)需求。根據(jù)培訓(xùn)需求,精心設(shè)計培訓(xùn)課程,在教學(xué)上因材施教,按需培訓(xùn),力求做到培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合,培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)聯(lián)動。不僅提高了學(xué)員的專業(yè)技能,同時在文化學(xué)歷層次上得到進一步提升。
3、改進培訓(xùn)模式,提升授課質(zhì)量。沒有實際、實用、實效的培訓(xùn)課堂要求就難以吸引學(xué)員主動積極參加。為此,我們始終通過多種方法,努力構(gòu)建“生動、互動、感動、行動”的“四動”培訓(xùn)模式,打造優(yōu)質(zhì)課堂,提升授課質(zhì)量。
在實際培訓(xùn)中,我們還注意根據(jù)培訓(xùn)項目的需要進行多項結(jié)合:一是由單一的`課堂理論教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合;二是由單一的專家授課轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴翆<摇眰魇谥R與介紹經(jīng)驗;三是由單一的請進來轉(zhuǎn)變?yōu)檎堖M來與走出去及基地培訓(xùn)相結(jié)合,從而提升了培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)興趣,增強了培訓(xùn)活力。通過三結(jié)合,參加培訓(xùn)的學(xué)員提高了學(xué)習(xí)興趣,收到了較好的效果。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)12
20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農(nóng)民培育項目三類縣”,培育任務(wù)200人,全部為生產(chǎn)經(jīng)營主體代頭人。我們在總結(jié)近兩年經(jīng)驗成果的基礎(chǔ)上,進一步加強部門協(xié)同配合、整合培育資源、扎實推進培育環(huán)節(jié)、嚴(yán)格監(jiān)督管理,健全農(nóng)村實用人才和新型職業(yè)農(nóng)民認定和扶持等各項工作,多形式開展跟蹤服務(wù),推動全縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作又上新臺階。
截至目前,全縣圓滿完成培育新型職業(yè)農(nóng)民200人的培育任務(wù),項目資金60萬元全部用于全縣的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
一、落實“五個到位”,做好工作部署
首先是組織到位。我們根據(jù)《河北省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目實施方案》(農(nóng)辦科〔20xx〕17號)、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目實施方案》(石農(nóng)牧〔20xx〕220號)及上級關(guān)于開展“雙創(chuàng)雙服”活動等文件精神,從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施內(nèi)容、進度安排、組織保障、監(jiān)督管理等方面做了深入細致的安排部署。將新型職業(yè)農(nóng)民培育與科技示范戶培育、合作社規(guī)范化建設(shè)、基層農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)全程社會化服務(wù)體系建設(shè)相結(jié)合,將政策扶持與激勵獎勵相結(jié)合,重點扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展規(guī)模經(jīng)營,發(fā)展社會化服務(wù),為全市培育工作的順利實施提供強有力的保障。
二是分工到位。井陘縣農(nóng)林畜牧畜牧局、井陘縣財政局負責(zé)制定項目實施方案、組織實施和督辦工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理與驗收;井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地——井陘縣農(nóng)廣校負責(zé)項目日常教學(xué)管理工作與績效考評、項目資金管理與使用,信息宣傳與農(nóng)民信息上報審核,后續(xù)跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)、認定和政策扶持等工作,協(xié)調(diào)農(nóng)林牧漁部門負責(zé)組建專家服務(wù)團隊、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓(xùn)基地負責(zé)遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。。井陘縣財政局負責(zé)項目的資金撥付、資金監(jiān)督和管理工作。
三是監(jiān)管到位。嚴(yán)格執(zhí)行管理、培訓(xùn)、監(jiān)督三者分離的工作機制,我局專門成立新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室。按照“誰承擔(dān)、誰負責(zé)”的原則,明確責(zé)任,抓好新型職業(yè)農(nóng)民項目實施和監(jiān)管工作。嚴(yán)格實行“小班管理”(每班學(xué)員50人)。開班前,每個培訓(xùn)班需向新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室和科教科提交開班申請,經(jīng)審批后方能正式開班;開班時,農(nóng)林局、財政局分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員親自到場清點人數(shù),核實學(xué)員身份;培訓(xùn)過程中,新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室、科教科全程監(jiān)督培訓(xùn)全過程,確保人員、時間、培訓(xùn)質(zhì)量到位;培訓(xùn)結(jié)束后,組織由財政局、農(nóng)林局機關(guān)負責(zé)人對每個培訓(xùn)班進行驗收,嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)逐項核查,驗收合格后出具驗收報告;項目資金監(jiān)管方面,嚴(yán)格按照省、市項目資金管理辦法執(zhí)行,主動邀請財政部門對每個班次資金使用情況進行財務(wù)審核,無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
四是宣傳到位。在項目實施之前,做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的宣傳工作。在培訓(xùn)招生前,一是組織招生宣傳專班分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進行培訓(xùn)宣傳和招生摸底調(diào)查,使農(nóng)民認識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重要性和必要性;二是通過前兩年培育學(xué)員好口碑進行宣傳。今年早早就有很多農(nóng)戶要求參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體,加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度;在培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段和結(jié)束后,注重從總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗、學(xué)員培訓(xùn)成效和發(fā)展創(chuàng)新理念等方面宣傳。
五是服務(wù)到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓(xùn)基地,給學(xué)員提供一流的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境,讓他們能安得下心、坐得下來學(xué)習(xí)。做到吃住一體化,有專人為學(xué)員每天合理調(diào)配食宿。同時利用課間休息時間和學(xué)員們打成一片,融為一體,和他們談心交流,讓他們感覺向家人一樣貼心溫暖,學(xué)習(xí)氣氛融洽和睦。
二、抓好“五個環(huán)節(jié)”,提升培育質(zhì)效
。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)員遴選,確保培育精準(zhǔn)。今年遴選學(xué)員,重點從解決農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼無人、“誰來種地”、解決怎么推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體快速形成等方面著力,注重培育發(fā)展職業(yè)農(nóng)民新生代。優(yōu)先選擇種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)意愿強、文化程度高、年輕力壯的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)積極性高。
。ǘ┳ズ脦熧Y選聘,確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)上年對培訓(xùn)教師滿意度測評、授課內(nèi)容、授課形式等方面,繼續(xù)聘用學(xué)員反應(yīng)好、培訓(xùn)形式好、效果好的老師,淘汰學(xué)員反應(yīng)差,培訓(xùn)形式干巴枯燥、培訓(xùn)效果不好的`老師。今年聘請了省市級專家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結(jié)合緊密的專業(yè)老師六名,其中包括河北電視臺“農(nóng)博士在行動”的特約專家李恒真、農(nóng)村電商高級講師張展、石家莊市農(nóng)廣校校長彭曉明等,同時聘請本地領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土專家作兼職教師。確保了每個專業(yè)都有“精品課”,每堂課都有“含金量”,使農(nóng)民反響強烈,興趣高漲。
。ㄈ┳ズ谜n程設(shè)置,確保培訓(xùn)效果。我們根據(jù)學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調(diào)整課程,對于反響好的課程予以保留,并根據(jù)經(jīng)濟形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內(nèi)容上進行更新和豐富,對于學(xué)員反應(yīng)不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專業(yè)技能、經(jīng)營管理能力出發(fā),精心組織,合理制定教學(xué)計劃和編排課程。今年開設(shè)課程主要有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理、農(nóng)村電商實用技巧、山區(qū)林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與禮儀、山區(qū)藥材種植與管理、山區(qū)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策解讀等。
(四)抓好培訓(xùn)創(chuàng)新,確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng)新,在有限的培訓(xùn)時間取得最大培訓(xùn)質(zhì)效。按照農(nóng)民參訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)特點,強化課程設(shè)計的針對性、實用性、趣味性,最大程度地提高了新型職業(yè)農(nóng)民培育對象參與的積極性和主動性。農(nóng)民通過電商學(xué)習(xí),把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農(nóng)產(chǎn)品通過微信、QQ、微博等平臺展示出去,獲得了很好的收益。
(五)抓好制度建設(shè),確保管理到位。要求各培育機構(gòu)建立開班審批制度、雙班主任和指導(dǎo)員制度、班委會制度、考勤考核、班級評價等制度和考核競爭機制,用制度規(guī)范培訓(xùn)過程,用制度提高培訓(xùn)效果。每個班級按照實際培訓(xùn)人數(shù),多遴選取4-5名備學(xué)學(xué)員,采取激勵競爭,末尾淘汰機制,對參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)、實訓(xùn)、研討等情況進行詳細記錄,在培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合考評,每個班評出5-6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵,評出4—5名綜合考評分值低的學(xué)員予以淘汰。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成對比學(xué)習(xí)組,形成了比紀(jì)律、比提問發(fā)言次數(shù)、比學(xué)習(xí)筆記干凈完整等積極向上學(xué)習(xí)氛圍。通過末位淘汰、評先表優(yōu),進一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性,保證了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
三、開展“四結(jié)合”,建立跟蹤服務(wù)機制
一是結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項目,開展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民培育對象納入為科技示范戶,社會服務(wù)型培育對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶必須是20xx年培育人員,使90%以上新型職業(yè)農(nóng)民都能成為科技示范戶得到經(jīng)常性、長期跟蹤服務(wù)。同時對部分種養(yǎng)規(guī)模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農(nóng)民采取分派專家,定點服務(wù);對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同,采取綜合服務(wù)。
二是結(jié)合現(xiàn)代信息化服務(wù)手段,搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過“云上智農(nóng)”,建立項目數(shù)據(jù)采集管理平臺,并創(chuàng)建班級微信群等現(xiàn)代信息化服務(wù)手段,搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專家與學(xué)員,指導(dǎo)員與學(xué)員,學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺,各產(chǎn)業(yè)部門及時將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲害防治技術(shù)及階段要求公布在群里,隨時為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)信息和各項服務(wù),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂,組織農(nóng)民參加在線學(xué)習(xí)。
三是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,包村聯(lián)戶、送科技下鄉(xiāng)等活動,開展技術(shù)到田到戶。組織行業(yè)單位專家和技術(shù)指導(dǎo)員,在關(guān)鍵季節(jié)、重要農(nóng)時,按照產(chǎn)業(yè)需求,采取進村入戶、聯(lián)戶結(jié)對、送教上門、田間辦班等方式,開展技術(shù)實踐指導(dǎo),使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識有效地運用到生活生產(chǎn)中,做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專家、技術(shù)指導(dǎo)員開展各種技術(shù)入戶服務(wù),為農(nóng)戶發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結(jié)合產(chǎn)業(yè)基地和示范園,開展技術(shù)交流、示范演示,及時傳播新品種、新技術(shù)、新信息。先后組織了果樹學(xué)員在和平莊園進行了觀摩學(xué)習(xí),冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲害統(tǒng)合防治等技術(shù)演示;并組織全體學(xué)員到藁城市國家級農(nóng)業(yè)現(xiàn)代示范園區(qū)、青縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等地進行觀摩學(xué)習(xí),親身驗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)帶來的效益及收入。
四、存在問題及建議
1、培育機構(gòu)缺乏工作經(jīng)費支持,項目資金全部用于培育工作,無工作經(jīng)費安排,影響培育機構(gòu)的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機構(gòu)工作經(jīng)費的比例和使用范圍。
2、新型職業(yè)農(nóng)民培育管理系統(tǒng)過多,給基層操作錄入造成不便,建議一個系統(tǒng)管總,增加三年內(nèi)已培訓(xùn)人員自動識別系統(tǒng)并拒絕錄入對象庫,避免重復(fù),簡化系統(tǒng)操作程序,給基層更多時間用于培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)13
第一部分培訓(xùn)實施狀況
一、實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和項目管理,確保培訓(xùn)工作圓滿完成。
搞好新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)潛力,促進農(nóng)民增收的重要措施。對此項工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長閻林英為組長,農(nóng)業(yè)局長周未田、財政局總會計師劉晉來、區(qū)團委書記李文田為副組長,高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王建林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項工作順利實施。成立了由項目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名,都具有中級以上技術(shù)職稱、實踐經(jīng)驗豐富。培訓(xùn)教師分工明確,職責(zé)到人,包點到村。參加項目實施的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織配合開展培訓(xùn)工作。整個項目的實施單位兩個,分別是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和山西省海運職業(yè)技術(shù)學(xué)校,共設(shè)立培訓(xùn)教室6個,都具備電視、vcd等先進的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個,其中玉米專業(yè)3個,蔬菜專業(yè)2個,奶牛專業(yè)1個。
在項目管理方面,開發(fā)了“全國新型農(nóng)民科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)”軟件,使得整個項目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學(xué)管理安排;相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,千方百計提高培訓(xùn)效果
我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”實施初期,按照“進村入戶,核心培訓(xùn),包教包會,示范帶動,全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開,其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保透過核心農(nóng)戶的示范,帶動全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個一”(即一張培訓(xùn)卡、一張明白紙、一本科技教材、每個培訓(xùn)點一張技術(shù)光盤)的發(fā)送,在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑時節(jié),首先在13個項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了由項目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓(xùn)進村入戶動員會。為了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)效果,我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)資料。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)的方式一是核心農(nóng)戶培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,在培訓(xùn)核心農(nóng)戶的同時,做好宣傳發(fā)動,吸收更多的農(nóng)民參加培訓(xùn),除培訓(xùn)2000戶核心農(nóng)戶外覆蓋普通農(nóng)民3。5萬戶;二是集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中辦班15次,其中玉米專業(yè)8次,培訓(xùn)農(nóng)戶2500戶;奶牛專業(yè)5次、參加人數(shù)600余人;蔬菜專業(yè)3次,參加人數(shù)900多人次。玉米專業(yè)的培訓(xùn)以進村入戶培訓(xùn)為主,涉及的54個項目村,平均進村1。8次,在村委會、街道、農(nóng)戶小院、田間地頭小規(guī)模培訓(xùn)200余次。農(nóng)忙時節(jié),有的項目實施村農(nóng)民白天忙農(nóng)事人員難組織,我們就采取晚上以村集中辦班的方式對核心農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn),利用晚上的時間共辦班20余次。20xx年3月17日從省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)廳蔬菜辦請來專家在區(qū)政府大禮堂舉辦了“全區(qū)蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)會”,參加培訓(xùn)的有“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”的蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶200名、區(qū)農(nóng)口有關(guān)科技人員、主要菜區(qū)的廣大菜農(nóng)共計人數(shù)800多人。20xx年3月25日以4個奶牛養(yǎng)殖項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,舉行了奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖集中培訓(xùn)會,授課教師除了項目技術(shù)組的講師外還請了市里的奶牛專家,300名奶牛養(yǎng)殖核心農(nóng)戶參加了培訓(xùn),還有奶牛養(yǎng)殖村廣大的奶牛飼養(yǎng)戶,人數(shù)達450多人。在整個階段的培訓(xùn)活動中,發(fā)放教材2300本、技術(shù)手冊2000冊、各種資料8000多份,科技光盤90余張;三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,20xx年9月8日、10日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)會,主要參觀了:
⑴盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū),共有56個示范品種,占地20畝;
⑵項目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;
3)項目基地和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦
共建的董村鎮(zhèn)玉米新品種、新技術(shù)示范基地,占地150畝,30個品種示范;4)原種場玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶透過親眼目睹了各個優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項新技術(shù)的使用效果,親耳聆聽了培訓(xùn)教師的現(xiàn)場講解,理論聯(lián)系實際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅實的基礎(chǔ);赜^摩培訓(xùn)的人數(shù)到達1500人,這種觀摩培訓(xùn)的模式用時短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評。
培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心修改出版的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)書籍外,我們透過技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術(shù)手冊、農(nóng)事明白紙和超多的技術(shù)資料宣傳單。針對我區(qū)實情和項目要求,共精選17項實用技術(shù)重點講授推廣。
其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù):
(1)玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)
(2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)
(3)玉米品種優(yōu)化技術(shù)
(4)玉米化控技術(shù)
(5)玉米病蟲害防治技術(shù)
(6)玉米立體種植技術(shù)
(7)玉米配方施肥技術(shù)
(8)玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。
奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù):
(1)奶牛品種改良
(2)奶牛冷凍****配種技術(shù)
(3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖
(4)奶牛疫病防治技術(shù)
(5)奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。
溫室大棚高效栽培技術(shù):
(1)大棚水果栽培技術(shù)
(2)大棚蔬菜栽培技術(shù)
(3)大棚沼氣利用技術(shù)。這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)民迫切需要的實用技術(shù),除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對農(nóng)民進行了普法教育。
為了使“核心農(nóng)戶的選取更具有代表性、培訓(xùn)資料講授更具有針對性”,在項目實施過程中,項目技術(shù)組及包點培訓(xùn)教師與各村干部對科技培訓(xùn)的工作做了進一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體狀況和要求,有的村對核心農(nóng)戶進行了個別調(diào)整,有的'村調(diào)整、增加了培訓(xùn)的資料。許多項目實施村透過前一階段培訓(xùn)工作實施的進一步認識,對培訓(xùn)工作相當(dāng)重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓(xùn)協(xié)會,由協(xié)會根據(jù)農(nóng)時、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、安排培訓(xùn)的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會,協(xié)會培訓(xùn)單位聯(lián)合進行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。
根據(jù)項目實施方案的管理考核要求,我們投入一寫經(jīng)費設(shè)計開發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目管理軟件”,對核心農(nóng)戶全部計算機規(guī)范管理,同時建立對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核。各種形式的培訓(xùn)活動均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線咨詢電話,共理解農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異,F(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時前往診斷,指導(dǎo)農(nóng)民進行了補救措施。
三、嚴(yán)格項目資金管理,把有限資金效果最大化
培訓(xùn)經(jīng)費按項目實施進度實行?顚S茫瑢m椆芾。項目實施所需資金及使用狀況,實行審計制度。審計報告和資金預(yù)算、決算一并報項目辦公室審批列支。項目設(shè)立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開支范圍,統(tǒng)一報銷程序,統(tǒng)一費用管理,建立完整的財務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術(shù)材料,明白紙,購買培訓(xùn)器材,以及包村教教師講課培訓(xùn)費補助,交通費用等。
四、建立監(jiān)督監(jiān)管機制
為了保證新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的落實,區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核制度,透過層層簽訂職責(zé)狀,與技術(shù)人員簽訂了職責(zé)書,監(jiān)督考核小組對培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果進行嚴(yán)格考核,不定期進村入戶抽查,透過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價表,對技術(shù)人員進行考核,按考核分?jǐn)?shù)排出名次,與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。對核心農(nóng)戶的考核,由技術(shù)人員測評和全體村民評價,考核合格的發(fā)給綠色證書,考核不合格的,繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。
第二部分項目實施的成效和一些成功典型
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的實施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進玉米、奶牛、蔬菜這三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高;促進了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時也促進了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2000名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自我種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域帶給相關(guān)服務(wù)、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。
玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,透過項目培訓(xùn)和自我鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自我家里的10畝地全部種植了甜懦玉米,同時還擔(dān)任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達1700元以上,農(nóng)民純收入達千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自我掌握的過硬技術(shù),承包土地300畝,合理選取品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟效益。
蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會的要求,認真學(xué)習(xí)種菜新知識,引進新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學(xué)種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長,他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28000元的好成績。具體狀況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹――西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,10月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,比較前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長,西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長,效益較好。田間管理:蔬菜整個生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學(xué),實行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟效益,比較前幾年大肥大水,缺乏科學(xué)田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實種面積0。6畝,西芹產(chǎn)量3200千克,收入2560元;西紅市產(chǎn)量4000千克,收入13800元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝,到達歷史最高水平,畝收入達23000元,成
為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點。
忻府區(qū)曹張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,存欄奶牛60頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一向沒有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來,認真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認真鉆研,精心領(lǐng)會。透過把掌握的新技術(shù)運用到牛場的管理經(jīng)營中,到20xx年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達23公斤,經(jīng)濟效益也逐步提高。同時牛場也構(gòu)成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點抓四個環(huán)節(jié):一是抓良種,嚴(yán)把母本關(guān);二是抓防疫,嚴(yán)把抗病關(guān);三是抓青貯,嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān);四是抓方法,嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。高村的奶牛養(yǎng)殖透過我們在那里建培訓(xùn)基地,無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個大奶業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
第三部分存在問題及下一步打算
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬戶,務(wù)必有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問題,一是地方政府經(jīng)濟落后,從財力人力上還不能更好地利用國家實施項目的東風(fēng),配套必須資金更好地促進農(nóng)民科技普及的有效途徑,盡快提高我區(qū)農(nóng)民科學(xué)種田的整體水平;二是培訓(xùn)專業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細致緊密地結(jié)合,雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),但各縣各村狀況各異,比如有的村以種植紅薯出名,有的村是多年的蔬菜制種基地;三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選取上還不能做到更具代表性、典型性;四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進一步提高。
下一步工作打算,首先要充分認識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時期的重要性、長期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠。我們經(jīng)過2年的項目實施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓(xùn)項目的同時,結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項目的實施,用心開展形式多樣的培訓(xùn)活動,定期回訪2000名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)14
為了提高XX鄉(xiāng)貧困村人口素質(zhì)和科技水平,加快脫貧致富步伐,促進經(jīng)濟快速發(fā)展,我鄉(xiāng)于2011年12月9日在那錢村居委會與浦利村居委會開展了關(guān)于甘蔗種植技術(shù)與家禽飼養(yǎng)技術(shù)的專題技術(shù)培訓(xùn)。
針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新形勢和新要求,在基層工作中,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村許多農(nóng)民的觀念和技術(shù)相對落后,在農(nóng)業(yè)種植上、家禽飼養(yǎng)上還存在很多的問題。如:栽培方式上的誤區(qū);施肥上的誤區(qū),有的不知道什么時候施肥,施什么肥料;在家禽病害防治上的誤區(qū),有的胡亂用藥,不及時用藥等,造成了經(jīng)濟上的損失。
因此,我鄉(xiāng)就針對這些問題,結(jié)合農(nóng)民培訓(xùn)工程,要讓農(nóng)民真正地學(xué)到農(nóng)業(yè)技術(shù)知識。通過培訓(xùn),結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)資料和明白紙的發(fā)放,大力掀起科技入戶、科技興農(nóng)的高潮,普及和推廣新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),進一步提高農(nóng)民科學(xué)種蔗與家畜飼養(yǎng)的技術(shù)水平,為我鄉(xiāng)奪取豐產(chǎn)豐收打下堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,注重理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,逐村進行技術(shù)培訓(xùn)。我們的具體做法是:我們舉行了貧困村農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)會,分頭布置和落實農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)作物的生長期里要經(jīng)過許多次病蟲草害的危害,輕則影響其產(chǎn)量,嚴(yán)重則導(dǎo)致絕收;家禽飼養(yǎng)中,各種
瘟疫不斷,防止瘟疫是飼養(yǎng)家禽的重要步驟;因此,我們不能掉以輕心,要加強農(nóng)作物的病蟲草害的防治。
在培訓(xùn)講解過程中,專家講一些看得見、摸得著、用的上、易掌握的實用技術(shù)。講解中專家把甘蔗發(fā)病的蔗苗帶到現(xiàn)場進行實物介紹,做到形象生動,通俗易懂;在家禽飼養(yǎng)講解中,專家深入淺出,介紹了家禽防疫的措施,以及家禽疫病的防治措施。通過對農(nóng)民培訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民們都非常認真聽講,并且都踴躍向?qū)<姨釂,還有部分農(nóng)民拉著專家培訓(xùn)講課人員到自己的田間地頭去現(xiàn)場指導(dǎo)。
我們一定要熟悉掌握所分工村的.農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)情況、生產(chǎn)形勢以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難,做到心中有農(nóng),手中有方,不怕臟苦,苦中有樂。農(nóng)業(yè)科技為載體,各種農(nóng)業(yè)技術(shù)材料,及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。
綜合上述,我們認為在新的歷史時期里,農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)是不可或缺的,面對農(nóng)民迫切的需要,我們要多開展類似的宣講活動,讓農(nóng)民在宣講過程中真正受益。
XX縣XX鄉(xiāng)人民政府
二0xx年十二月十日
農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)15
20xx年永福鎮(zhèn)農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和新型農(nóng)民培訓(xùn)工作在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)主管部門的支持和指導(dǎo)下,圍繞全年農(nóng)民培訓(xùn)的總體目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,認真組織,全力實施。農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村青年技能培訓(xùn)等工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)工作進展情況匯報如下:
一、培訓(xùn)方式及內(nèi)容。
在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和高度重視下,成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)方案。采取與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)相結(jié)合、與鎮(zhèn)、村、組干部會相結(jié)合、與到村進戶相結(jié)合、與換屆選舉相結(jié)合的方式進行大力宣傳、組織動員,開展了實用技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村青年技能培訓(xùn)等課程。
二、培訓(xùn)開展情況。
截止10月上旬,我鎮(zhèn)組織農(nóng)民參加實用技術(shù)培訓(xùn)30期,3600人次,新型農(nóng)民培訓(xùn)2期,70人次,農(nóng)村青年技能培訓(xùn)3人次,印發(fā)各種資料4000份。其中農(nóng)業(yè)技術(shù)資料3000多份、其它資料1000份。培訓(xùn)課題主要有:玉米新品種示范的相關(guān)知識、玉米大斑病防治技術(shù)、水稻螟蟲的綜合防治技術(shù)、水稻稻飛虱防控技術(shù)、水稻稻瘟病防治技術(shù)、農(nóng)藥使用技術(shù)、玉米配方施肥技術(shù)、核桃種植與防病技術(shù)、獼猴桃種植與防病蟲害技術(shù)、春茶種植與修剪技術(shù)、有機茶綠色防病蟲害技術(shù)、機采茶園種植技術(shù)等。
三、取得的成效。
通過培訓(xùn)使農(nóng)戶掌握了土壤肥料知識、作物病蟲防治知識、各種經(jīng)濟作物高產(chǎn)栽培技術(shù)等,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,使生產(chǎn)得到發(fā)展,產(chǎn)量水平得到很大提高,人均收入普遍增加,并帶動周邊農(nóng)戶采用新技術(shù),促進生產(chǎn)發(fā)展增加收入。
20xx年農(nóng)機購置補貼操作系統(tǒng)培訓(xùn)工作總結(jié)
根據(jù)《云南省農(nóng)業(yè)廳辦公室關(guān)于認真做好農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商培訓(xùn)工作的通知》(云農(nóng)辦機﹝20xx﹞119號)文件要求,按照州、縣農(nóng)業(yè)部門的安排部署。為了更好地落實農(nóng)機購置補貼政策,提高政策實施工作的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化水平,今年我縣將在全縣全面推行“全價購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡”購機補貼操作模式,讓經(jīng)銷商掌握和熟悉補貼操作系統(tǒng)軟件的使用。XX縣于7月8日召開20xx年農(nóng)機購置補貼操作系統(tǒng)培訓(xùn)會,現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。
一、回顧總結(jié)20xx年農(nóng)機購置補貼工作
培訓(xùn)會上,XX縣農(nóng)業(yè)和科技局副局長何寶祥回顧總結(jié)了20xx年度XX縣農(nóng)機購置補貼實施完成情況,20xx年省農(nóng)業(yè)廳下達XX縣農(nóng)機購置補貼資金580萬元,截止20xx年9月12日共補貼各類機具1690臺,受益戶1291戶,已使用中央財政補貼資金579.915萬元,其中:補貼耕整地機械1044臺;種植施肥機械10臺;田間管理機械102臺;收獲機械65臺;農(nóng)產(chǎn)品初加工機械134臺;動力機械332臺;農(nóng)田基本建設(shè)機械3臺。共帶動XX縣農(nóng)戶投入資金近1565余萬元,有效地拉動了XX縣農(nóng)機銷售內(nèi)需,提高了XX縣農(nóng)機裝備水平。并及時將農(nóng)機具投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的.主力軍作用。
何副局長在肯定了20xx年取得的工作成績同時,再次強調(diào)要求我們要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)農(nóng)機購置補貼政策的“三個禁止”、“四個嚴(yán)禁收費”、“四項制度”、“八個不得”等管理措施,讓農(nóng)民真正得到實惠,保護農(nóng)民利益,調(diào)動農(nóng)民購機積極性,最大限度發(fā)揮財政補貼政策的引導(dǎo)效應(yīng)。要求我們要加強縣財政、縣補貼辦、經(jīng)銷商和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心之間的協(xié)調(diào)配合,圓滿完成20xx年全縣農(nóng)機購置補貼任務(wù)指標(biāo)。
二、認真解讀20xx年農(nóng)機購置補貼政策
XX縣農(nóng)機推廣站站長彭緒建向參會人員解讀了20xx年農(nóng)機購置補貼的相關(guān)政策和傳達XX縣20xx年中央農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金實施方案,包括補貼方式、補貼范圍、補貼對象、補貼標(biāo)準(zhǔn)、總體要求、實施范圍及規(guī)模、操作流程、工作措施等。
20xx年結(jié)合XX縣農(nóng)機發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞農(nóng)業(yè)機械化裝備提升等“四個工程”,按照“三重點、四優(yōu)先”的原則,重點提高主要農(nóng)作物機械化水平。加大水稻、玉米、馬鈴薯、甘蔗等主要農(nóng)作物耕種收機具的補貼力度,突出重點,加快推進水稻、甘蔗等農(nóng)作物關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化,優(yōu)先滿足農(nóng)民購機補貼需求,扶持發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社組織及農(nóng)機大戶,以改變水稻生產(chǎn)全程機械化、甘蔗生產(chǎn)全程機械化的薄弱環(huán)節(jié),有力促進XX縣農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)對象
參加此次培訓(xùn)會的人員有,XX縣農(nóng)業(yè)和科技局、縣農(nóng)機股、縣財政局、縣紀(jì)委、縣農(nóng)機推廣站、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人、農(nóng)機銷售商等共計31人。
培訓(xùn)會緊緊圍繞《云南省20xx年農(nóng)機購置補貼實施方案》、《XX縣20xx年農(nóng)機購置補貼實施方案》和相關(guān)文件要求,采取ppt的形式向參會人員認真講解了農(nóng)機購置補貼管理軟件操作系統(tǒng)、操作流程、注意事項等。
會上還向參會人員發(fā)放了20xx年農(nóng)機購置補貼政策宣傳材料共計20xx余份,并要求參會人員將宣傳材料發(fā)放到農(nóng)民群眾人中,粘貼到人員密集的地方,讓廣大農(nóng)民群眾了解補貼政策、補貼方式、補貼范圍、補貼對象、補貼標(biāo)準(zhǔn)等。
通過培訓(xùn),與會人員能準(zhǔn)確把握20xx年農(nóng)機補貼政策的新內(nèi)函、新變化,在以后的工作中,做到陽光操作,規(guī)范經(jīng)營,遵紀(jì)守法,明確職責(zé),不斷提升服務(wù)水平和整體形象。將進一步加強XX縣農(nóng)機購置補貼工作,為圓滿完成20xx年農(nóng)機購置補貼工作打下了堅實基礎(chǔ)。
四、今后的工作重點
1、進一步增強服務(wù)三農(nóng),服務(wù)群眾意識,落實工作責(zé)任制,積極主動做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督等各項工作。
2、加強規(guī)范操作、努力做到公開、公正、公平,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大農(nóng)戶的監(jiān)督,做到規(guī)范程序,陽光操作;
3、進一步健全和完善農(nóng)機購置補貼工作廉政責(zé)任制,加強學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴
4、踏實做好各環(huán)節(jié)的實施和鏈接,確保項目健康、有序?qū)嵤,使農(nóng)機購置補貼政策效應(yīng)最大化。
【農(nóng)民培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)11-06
農(nóng)民技術(shù)的培訓(xùn)總結(jié)09-02
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總結(jié)02-13
青年農(nóng)民技能培訓(xùn)總結(jié)11-16
農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)06-27