培訓文藝工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的培訓文藝工作總結，希望對大家有所幫助。
培訓文藝工作總結1
一、 工作總結
時間過得真快，轉眼間就結束了一學期的學生會工作�；仡櫾谖乃嚥恳粚W期的學習和實踐，我從中學到了不少經(jīng)驗并發(fā)現(xiàn)了工作中的不足。首先，作為文藝部一員，我充分體會到了學生會工作的辛苦和繁瑣，但是，回想著辦活動時大家一起披星戴月、忍餓挨凍、同甘共苦的日子，也不失為一件苦中樂事。在工作中由于我的疏忽大意，出了不少差錯，所幸在主席們和其他部長幫助下化險為夷�？此坪唵蔚墓ぷ鲄s涵蓋了很多我意想不到的細節(jié)，實施起來遠比想象中困難，這讓我從中學到了辦事周全、細心、嚴謹?shù)闹匾浴?/p>
文藝部同事寬容關懷，其他部門的援助之手讓我深刻領悟到了被重復強調(diào)了無數(shù)遍的道理——互幫互助、團結一致才能辦大事。學生會的工作讓我體會到了不被人理解有苦難言的委屈，也讓我感受到了同病相憐帶來的別樣溫暖，同部門的同學比同班同學更加親切。如何團結他人，協(xié)調(diào)各種關系，化解各方矛盾，這是我在一年的工作中學到的最重要的經(jīng)驗。
在開始的工作中，我抱怨過主席的`專橫強制，也質(zhì)疑過天天跑腿貼錢還吃力不討好的日子。但是，在后來的工作中，越來越多的鄙視和白眼讓我開始站在他人的角度思考問題，也漸漸理解了別人的困難和苦衷，凡事權衡利弊必定會犧牲一部分人的利益。每場成功的活動背后都有讓我無比敬佩的人和嘆服的事，光鮮的外表下更多的是我看不到的默默付出，要成為一個讓人敬重的人，就要遭受更多委屈和非議，奉獻精神尤為重要。
我在學生會的這一學期感觸頗多，但是，總結起來卻又寫不出多少，學生會工作的意義，就是要跟著前輩學習做好工作的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，改進自己。經(jīng)過這段時間的歷練，我確實有不少收獲，但比起前輩我自愧不如，如何放低姿態(tài)謙虛求教，也是在工作中收獲的重要經(jīng)驗。
二、 工作計劃
1、 相比于上學期的忙碌，下學期的工作略顯輕松，主要活動是舉辦畢業(yè)生歡送晚會。
2、 著手提高干事的工作能力，主要是活動舉辦策劃能力和策劃實施能力。
3、 著手部門新部長的挑選和培養(yǎng)，為文藝部的后續(xù)工作做準備。
4、 部門管理制度
(1)強化時間觀念管理，所有活動相關成員必須準時到場，嚴肅對待遲到早退和無故缺席問題。
(2)嚴格會議制度，全體成員必須準時出席并認真做好會議記錄，若有事不能出席或晚到必須提前請假并取得同意。
(3)每次活動前召開例會對干事進行任務分配及培訓，活動中根據(jù)具體情況召開會議對活動進行靈活分析實施。
(4) 每次活動都要求干事參與前期組織策劃和后期實施工作，培養(yǎng)干事獨立完成相關工作的能力。
(5) 明確分工與責任，避免工作內(nèi)容混亂，責任人不明確的問題。 (6)所有干事應具備全局觀念，工作中必須服從組織安排，配合組織工作。
5、重點管理內(nèi)容
�、�、聯(lián)合外聯(lián)部對新干事進行培訓，提高干事外聯(lián)能力，為活動開展打好經(jīng)濟基礎。
�、�、加強與外學院學生會及各藝術團體的交流，為各項工作的開展創(chuàng)造有利條件。
③、培養(yǎng)干事自覺主動匯報工作進度的習慣，及時指出工作中的失誤并對遇到的困難給予幫助
培訓文藝工作總結2
金秋的十月，文藝部依然本著“以文藝服務我院建設”的指導理念，切實開展一系列娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，活躍我院氣氛，豐富同學們課余生活，并積極的提高各種活動的精神內(nèi)涵，切實地服務于我院的精神文明建設，在學院領導下，完善文藝部的職能和部門文化，以更為高效優(yōu)質(zhì)的運作和管理模式，為院和我系的建設提供強大的文藝支持，在院的領導下為我系文藝部各方面的工作順利開展，以及更為全面的院級文化建設做出應有的貢獻。
一、部門干事培養(yǎng)
1、培養(yǎng)目標：
文藝部在干事試用期就力爭能基本確定干事在部內(nèi)的角色定位，鑒于文藝部多元化的工作性質(zhì)，分別培養(yǎng)具有舞臺表演，編排，策劃，涉外，文字及后勤管理能力的干事，盡量保證各干事能各司其職，目標是能使各干事在部內(nèi)的某項工作中能獨當一面，充分發(fā)揮每個人的特質(zhì)和能力，保證每個人都能真正參與到部內(nèi)工作當中。
在經(jīng)過嚴厲的干事競選以后，經(jīng)過一系列的考核確定本部部員最終人數(shù)(7名干事)
2、干事培養(yǎng)辦法：
1)文藝部日常工作深化
召開干事例會對干事進行文藝部日常工作介紹，再對干事對其進行自身工作定位，和工作設想。介紹兩委會工作職責，工作性能，文藝部需具備的職責和義務。
2)策劃創(chuàng)新能力
提高干事策劃創(chuàng)新能力，讓干事就以往流程和節(jié)目設置提出有關想法，和創(chuàng)新意見。
3)組織干事參加藝術設計系首屆“博毅”干事培訓主要是應用文的定義、分類和應用文寫作技巧培訓;再次是‘現(xiàn)代禮儀’和‘人際交往藝術’培養(yǎng)，領導干事成為力爭上進，創(chuàng)新爭優(yōu)的新鮮任務。
二、在活動方面
學院策劃了“暖冬杯”拔河比賽，藝術系文藝部、體育部積極合作組織全系同學參加到此致活動中，并列出了拔河隊伍名稱藝術設計系“黑馬”隊，通過有效的宣傳，同學們也積極參加了啦啦隊的隊伍中，在此項活動宣傳中，體現(xiàn)了文藝部和體育及宣傳部的團結合作，同時也干事們接受文藝部工作的開端。
三、干事交流
在10月21日組織了新干事的培訓會和新干事與老干部交流會，在交流中文藝部干事積極問答，但是缺乏紀律性希望在以后的工作中，能注意問題并改正不良好的壞習慣。
四、總結工作中的不足和改進之處。
1、工作的創(chuàng)新性發(fā)揮不足，部門自身的創(chuàng)新性工作仍然太少，主動性沒有得到充分的發(fā)揮，這些在下月的工作中將予以避免。
2、為學生會的部門之一，與班級建設脫離較遠，與同學接觸仍不夠緊密，沒能真正做到院會服務同學的宗旨和理念，在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，多舉行以班級為受眾的文藝活動，加強與班級和同學的聯(lián)系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。
3、作為學生會的部門之一，與班級建設脫離較遠，與同學接觸仍不夠緊密，沒能真正做到院會服務同學的宗旨和理念，在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，多舉行以班級為受眾的文藝活動，加強與班級和同學的聯(lián)系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。
以上，就是文藝部在本月的主要工作，在今后的工作中，文藝部將繼續(xù)秉承以往優(yōu)良傳統(tǒng)，在院團總支和學生會的領導下積極的開展文藝活動，為我院建設貢獻力量。
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