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教師培訓總結(jié)

時間:2021-02-04 09:32:18 培訓總結(jié) 我要投稿

【精品】教師培訓總結(jié)匯編十篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的教師培訓總結(jié)10篇,希望對大家有所幫助。

【精品】教師培訓總結(jié)匯編十篇

教師培訓總結(jié) 篇1

  要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當務之急。在這十分關(guān)鍵時刻,教指站、我校采取了一系列的措施,特別是全員研教及學校的校本培訓,對我們教師的建設和培養(yǎng)起著獨特的作用。特別是學校的校本培訓通過專家的引領,教學理論的培訓和學習,說課、上課、評課一條龍活動的開展,發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師積極主動地追求發(fā)展。通過培訓和學習,我受益非淺。

  首先新的理念深入我心。

  “課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內(nèi)容和方法,而且也是變革人!币兏锶耍紫纫匾暯處煹陌l(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎。新的教學觀念中產(chǎn)生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。

  以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統(tǒng)一考試。通過專家講座,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)驗出發(fā),教學要向?qū)W生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作學習。

  其次,調(diào)整和拓寬了我的知識構(gòu)。

  一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

  初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據(jù)科學課程的特點和教學要求,科學教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關(guān)的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關(guān)學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地合,形成較完整的基本知識。科學教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力。科學教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

  而現(xiàn)實是,我們科學教師都是由單科的物理、化學、生物或地理教師組成,與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施。

  一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識構(gòu)是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程,教師不僅要“洗腦”,還要“充電”

  校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師開展學科的專業(yè)培訓。開展了學科交流,大家各抒己見,通過觀點的交鋒,強調(diào)知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識構(gòu),使自己具備與教學適應的多元化的知識構(gòu)。

  最后,促進了我對教學行為的反思。

  反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,成為反思型教師?追蜃釉f:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就OK了,而要做出科學分析,合自己學校和班級的實際情況及自身優(yōu)勢,為我所用,以改進自己的教育教學。

  教師需要在反思中成長。在新課程改革實施的過程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,才會系統(tǒng)反思自己的教學行為。而校本活動的開展在很大程度上可以扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。說課、上課、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規(guī)工作。與同行面對面的交流,在交流活動中細心體會,積極思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。通過追蹤說課、上課的過程,審視教學環(huán)節(jié),總教學得失,從中會產(chǎn)生許多感悟。

  如在活動中,一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時,他為了讓學生自主構(gòu)建知識,采用實驗探究法。具體教學過程如下:

  1、教師通過演示實驗來創(chuàng)設情景來引入新課。演示實驗:用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,讓學生觸摸導線,建立同一電路電燈和導線發(fā)熱情況不同和不同電路中導導線發(fā)熱情景。

  2、突出學生的主體地位。啟發(fā)引導學生進行討論,猜想電流產(chǎn)生的熱量Q與哪些因素有關(guān)?

  3、增加自主探究的開放性和培養(yǎng)學生實驗的設計能力。根據(jù)學生的猜想果,分組設計實驗并進行實驗。

  4、培養(yǎng)學生自我獲取知識的能力。匯報實驗果并討論評析實驗果。閱讀教材形成焦耳定律。

  如原來為了落實雙基,我常采用的教學模式是先給出論或通過簡單的例子得出論,然后化大量的時間解釋論并加以鞏固。通過校本活動的開展,我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展。理想教學模式應該是:通過情景的創(chuàng)設,激發(fā)學生探究的欲望,然后讓學生通過自主探究、同學間的合作交流得出論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養(yǎng)每一個學生的科學素養(yǎng)。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都應該關(guān)注的問題。教學設計中必須要注意這一點。尤其表現(xiàn)在問題的設置中,必須考慮到各個層次的學生。設置的問題首先要有梯度,有易有難,且要從簡到難。讓所有的學生的思維都有所啟發(fā),盡可能調(diào)動所有學生的積極性。切不可設置的問題高深莫測,只有使一小部分的學生打開思維。如果這樣,時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性。

  總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師積極參與學科建設、投身教學、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續(xù)發(fā)展的目標也應該不同。因此,在推進教師培訓工程建設過程中,倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,是以后教師培訓首要考慮的問題。

教師培訓總結(jié) 篇2

  當接到通知,要來參加“心智圖”種子教師的培訓后,我立刻上網(wǎng)搜索了這個新名詞。

  心智圖法又稱為思維導圖,由英國學者東尼博贊于19xx年代初期發(fā)明,是一項流行的全腦式學習方法,它能夠?qū)⒏鞣N點子、想法以及它們之間的關(guān)聯(lián)性以圖像視覺的景象呈現(xiàn)。它能夠?qū)⒁恍┖诵母拍、事物與另一些概念、事物形象地組織起來,輸入我們腦內(nèi)的記憶樹圖。它允許我們對復雜的概念、信息、數(shù)據(jù)進行組織加工,以更形象、易懂的形式展現(xiàn)在面前。心智圖法總是從一些中心概念、問題入手。簡而言之,心智圖法就是將中心概念與關(guān)聯(lián)概念連接起來的一種方法。通過訓練運用全腦思考,來刺激我們的想象力和創(chuàng)造力。因此,它被認為是全面調(diào)動分析能力和創(chuàng)造能力的一種思考方法。心智圖法包括一個中心主題、主題的分支(這些分支由中心主題這個核心延伸而出)、關(guān)鍵字。三者相互連接;它們匯集在一起,形成所需的解決方案或創(chuàng)意“圖片”。

  帶著疑惑與好奇,還有一點點的似懂非懂,開始了為期四天的培訓。在聆聽了吳鴻松講師的精彩授課后,我對心智圖法有了直觀的、全新的認識。

  在我看來,心智圖法可能就是一種新穎的記憶方式,通過聯(lián)想、創(chuàng)造情境,將記憶內(nèi)容進行分類、歸納,并通過圖畫的方式將它們表現(xiàn)出來,以幫助學生在較短的時間內(nèi)最大可能地擴大記憶容量。

  但是我想提出幾個疑問。

  1、短時記憶的內(nèi)容能否順利且完全正確地轉(zhuǎn)化成長時記憶。在這四天的培訓中,吳老師每天在課堂上幫助學生輕松地記住60個完全不同質(zhì)的詞語。學生能通過聯(lián)想、創(chuàng)造出一個個情境,比較快速的記憶這60個詞語,也就是說學生的短時記憶效果不錯。但我發(fā)現(xiàn),有些聯(lián)想,并不符合邏輯,比較牽強。比如炮竹、蝴蝶這兩個詞。有學生給出的聯(lián)想是:炮竹爆炸后,炸出了一個蝴蝶。我考慮的是,在短時間內(nèi),這個學生可能能夠回憶出他當時聯(lián)想的情境,順利地記憶炮竹、蝴蝶這兩個詞,那一年、兩年??多年以后呢?也就是說短時記憶轉(zhuǎn)化成長時記憶儲存在我們的大腦后,信息的提取是不是依然正確呢?這個同學還能回憶出他當時聯(lián)想的內(nèi)容嗎?如果回憶出現(xiàn)錯誤,那么提取出來的記憶內(nèi)容是否也會出現(xiàn)錯誤呢?還有另外一種可能,隨著年齡的增長,閱歷的豐富,我們創(chuàng)造出來的情境可能會有極大的不同,情境發(fā)生錯亂,記憶是否也就跟著錯亂了呢?短時記憶是否就是沒能夠轉(zhuǎn)化成長時記憶呢?

  2、“心智圖法”和傳統(tǒng)的復述記憶究竟是誰發(fā)揮了功能呢?吳老師讓學生自由發(fā)揮聯(lián)想,用5分鐘的時間記憶60個詞語,5分鐘后進行檢查。我們學校的學生是我們老師幫忙檢查的,可能是由于年齡或是其他的什么原因,信息提取失敗,記憶效果不是很好。但是,吳老師要求每個孩子回去要將每天記憶的60個詞語背給爸爸媽媽聽,并簽字,第二天還要上交。奇怪的是,吳老師在復習前天所記憶的詞語時,每一個學生又都能背誦出來。所以,我很好奇,學生在家是用什么方法記憶的。課堂上,吳老師對每天記憶的60個詞會要求學生重復背誦,自己背或背誦給其他學生聽,他人要負責提示,所以我弄不清楚的是,究竟是重復次數(shù)多了,學生記住了還是這兩種方法共同發(fā)揮了功效。

  3、“心智圖”能否刪繁就簡成為“知識框架圖”呢?通過聯(lián)想、創(chuàng)造情境,將記憶內(nèi)容進行分類、歸納,并通過圖畫的方式將它們表現(xiàn)出來,就像一個框架圖,唯一不同的是,心智圖主張以圖畫的形式表現(xiàn)出來。但完成這樣一幅心智圖,

  需要6個同學花一個半小時合作完成。當然,繪畫能激發(fā)學生的興趣,但如果是一個不喜歡畫畫或不會畫畫的學生呢?而且學生進入中學,課程變得繁重,我覺得心智圖法就顯得比較費時費力了。

  4、團體合作的方式是不是會讓一部分學生變得依賴性強呢?這次培訓是采用6人合作的方式進行的。在心理學中,將人分為場依存型和場獨立型兩種,場依存型的學生容易從眾,喜歡跟著大家的腳步。6個人中,肯定會有一些場依存型的學生,別的同學說什么做什么,他就依葫蘆畫瓢,不去動腦筋,反正6個人只要完成一幅作品,這樣我覺得不利于這種場依存型的學生的發(fā)展。

教師培訓總結(jié) 篇3

  通過這次培訓。首先,要對講課的老師致以崇高的敬意,感謝他們?yōu)槲覀儙砭实膬?nèi)容。其次,通過這次培訓覺得自己充實了許多從而在以后的教學中充滿信息。

  第一講在思想,教學行為上我知道了傳統(tǒng)教育與新課程區(qū)別要求教師堅持科學的態(tài)度,努力走出傳統(tǒng)教學誤區(qū);要求教師積極設計開放的教學目標;要求教師善于發(fā)現(xiàn)和利用課程資源,教師要用好教科書,備好課教師要指導學習閱讀課外書,教師要注意學科間的綜合,拓展教材,要引導學生關(guān)注“無字”書,教師創(chuàng)造性地運用各種課程資源,最后要求教師不斷提高自身素質(zhì)。

  第二講:牛文明老師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能,指教師在一定教學理論的指導下,在教學實踐中經(jīng)過反復練習而逐步形成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務的一系列教學活動的總稱,課堂教學首先是一門技術(shù),先模仿,后出師,再形成自己的風格。其基礎是扎實的專業(yè)知識,過硬的專業(yè)技能,開闊的視野,獨立思考的習慣,一切為了學生的立足點,自省自悟的明智。

  第三講,李紅老師教育評價“教育評價是以事實判斷為基礎的價值判斷,教育評價基本標準是國家的教育目標,具有連續(xù)性和系統(tǒng)性,主客體互動、評價與指導統(tǒng)一的過程是一種理論特征鮮明的主體性活動。

  感謝各位老師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。

教師培訓總結(jié) 篇4

  年輕教師一般都朝氣蓬勃,血氣方剛,對搞好工作充滿著強烈的自信。那股獻身于黨的教育事業(yè),立志培養(yǎng)出21世紀社會英才的豪情,確實令我們這些“老夫子”們欽佩不已。然而,可能過不了多久,當初的那股朝氣就會有些消退,那份自信也會有些減弱。原來青年教師們很快就會發(fā)現(xiàn),光憑朝氣是不可能把課上好的,原來自己的教學經(jīng)驗是那么的缺乏,原來自己的知識功底是那么的淺薄,不是我潑冷水或“倚老賣老”,而是我自己當年就有過這樣的感受,且感受之深刻,至今仍記憶猶新!所以我很想和年輕教師們談談心,談談怎樣才能盡快成長為一名成熟老練的、受學生歡迎的教師。

  對于剛走上講臺的青年教師,我以為以下七點需要高度重視:

  一、苦練扎實的基本功;竟Φ膬(nèi)涵十分豐富,然而有兩點尤為重要。

  一是要練一口流利的、較標準的普通話。語文教師就更應該做到這一點,說話時總是灤南音難改,是無論如何也說不過去的。說不準怎么辦?其實想練就好辦,廣播、電視、字典就是我們最好的老師。教學中的專業(yè)用語也很重要,各科都有各科的專業(yè)術(shù)語,專業(yè)術(shù)語可使講課簡練,準確。吞吞吐吐、口語連篇,都應該注意改正。對專業(yè)知識的熟練程度,備課的好壞也直接影響著課堂的教學用語。

  二是練出一手漂亮的字。字寫得連學生都不如,甚至幼稚、丑陋不堪,那么,他在學生心目中的形象必定會大打折扣。老師的字是否寫得好,這對學生的影響之大往往出乎我們的意料。很有可能日后使其受用終生并令其永遠記住你的,便是你那一手漂亮的字。字寫得不好怎么辦?每天練它半個小時。不求向古人王羲之的字那么好,但也應該是結(jié)構(gòu)規(guī)范、整齊成行、看得明白。板書要有計劃,切不可隨意圖畫,雜亂無章。

  二、多聽其他教師的課,尤其是老教師的課。

  聽課,是豐富教學經(jīng)驗,掌握教學規(guī)律,提高教學水平的最佳途徑。如何導入新課,如何設問啟發(fā)學生,如何將講練結(jié)合起來,如何處理突發(fā)事件等,這些工夫都不是在你上學時能學到的。而在這方面,每一個教過多年書的教師,都會有自己的絕招。多聽課、虛心學習,你就很快會有明顯的進步。當然,聽課學習還須結(jié)合自己的實際,切不可亦步亦趨、全盤照搬。尤其是一些老教師的某些效果甚佳的點撥,看似輕巧,其實那是他豐富的教學經(jīng)驗與師生長期配合而形成的默契的結(jié)果,而非隨意之舉。

  三、多看一些和教學有關(guān)的報刊雜志,多讀一些教育家、名師的著作。

  有些青年教師可能會說,備課、聽課、開會、輔導、作業(yè),忙都忙不過來,哪有時間看報刊書籍?其實,課余翻看一些與教學有關(guān)的書籍報刊,只會使你贏得更多的工作時間,而絕不會浪費你的精力。從下學期開始,每個教研組都訂閱1~2份雜志,這些報刊雜志都是我們的良師益友,他們能使你的疑惑頓然冰釋,使你的思路更加清晰,使你的眼界更加開闊。至于葉圣陶、魏書生、錢夢龍等教育家、名師,他們的教育理論或教學經(jīng)驗,則更能使人茅塞頓開,豁然開朗?赡芪覀冇肋h也達不到這些名人的層次,但他們卻向星星一樣給我們指明前進的方向。

  四、大膽開展教研活動。

  青年人沒有保守的思想,只有蓬勃的朝氣,而且,青年人的思維最敏捷,接受能力最強,也是最容易與學生溝通。憑著這些天賦的優(yōu)勢,應該大膽地開展教改活動。如搞“課前三分鐘演講”、“每天介紹一個名言警句”、“電化教學”、“競賽式教學”、“課堂辯論”等。開展這些活動,既能突破傳統(tǒng)的教學模式又能豐富教學內(nèi)容,還能調(diào)動學生的學習積極性,增進師生間的感情。可以說,作為青年教師,最不幸的就是被傳統(tǒng)的教學模式所束縛,而成為一個毫無生氣、不思進取的教書匠。

  五、堅持多做題。

  如果老師只會布置學生做作業(yè),而自己只會照教參做題講課,這樣既不利于學生“學有榜樣,趕有方向”,也不利于抓住存在問題的關(guān)鍵進行講評。俗話說:“清水不流會變臭,柴刀不用會生銹”。同樣,腦子不用會遲鈍。經(jīng)常揣摸學生的心理和思維方式,模仿學生的筆調(diào),寫作文、做作業(yè),這樣,既能使自己的講評具體深刻,還能使自己的思維保持敏捷。

  六、常搞些“民意測驗”。

  學生是一面鏡子,自己的教學是否成功,是否受歡迎,都能從這面鏡子中看出來。設計他三兩條問題(如“在開展的教學活動中,你最喜歡的有哪些?”、“對于我的教學你有哪些建議?”等等),讓學生有一個評議老師的機會,這樣既能增強學生的主人意識,又能溝通師生間的關(guān)系,為以后師生間教與學的密切配合直至形成默契,打下良好的基礎。那些全不理會學生對自己教學的反應,只憑自己的感覺來判斷自己教學是否成功的人,是難以取得真正進步的。敢于主動征求學生意見也是一位老師自信的表現(xiàn)。

  七、有空看看其他年級的課本。

  教哪個年級就只是捧著哪個年級的課本的老師,其知識結(jié)構(gòu)是不可能完整的,其業(yè)務水平也是不可能有較大的提高的。雖說青年教師都是 “科班出身”,但我們都知道,在大學學的主要是理論知識,而且忘得也差不多了,而學生現(xiàn)在要學的是些基礎知識。如果我們的知識基礎不扎實,知識面不廣,就不可能幫助學生將新舊知識聯(lián)系起來從而鞏固知識基礎,更不可能幫助學生開闊眼界擴大知識面。至于如果碰到學生拿些難度較大或綜合性較強的問題來問,我們做老師的做不上來,支支吾吾,期期艾艾,那么,我們在學生心目中的形象也就可想而知了。

  一所學校的未來靠教師,尤其是青年教師,你們是學校的希望,銳意進取永不滿足,應是你們的天性,也是你們的天職。我想,只要你們謙遜好學,苦練基本功,就一定能早日成為經(jīng)驗豐富的“年輕的老教師”,成為一顆耀眼的“教壇新星”的。

教師培訓總結(jié) 篇5

  在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,我們抓住機遇,堅持以校為本、以人為本,有計劃、有步驟的開展flash培訓。通過欣賞Flash課件,明白了現(xiàn)代信息技術(shù)下的課件,給我們的教學提供了新的教學模式與方法,課件的形象具體、圖文并茂、靜動協(xié)調(diào)、聲悅色靚,等等給學生接受新的知識增添了不少的趣味與新奇,從而激發(fā)了學生的求知欲,使學生對知識產(chǎn)生了濃厚的興趣,這些是傳統(tǒng)下的教學模式和方法無法相比的。用Flash動畫制作的課件,適合青少年學生的心理特征,能有效地保持學生的學習注意力,更能激發(fā)學生學習的興趣, Flash動畫制作的課件有利于培養(yǎng)學生的各種能力,同時老師通過課件的制作還能有利于教師業(yè)務水平的提高,對教學產(chǎn)生重大的影響,具有深遠的意義!

  培訓內(nèi)容: 1、Flash課件制作的基本常識及Flash的各種元件的功能和使用

  2、利用Flash的旋轉(zhuǎn)變化功能制作物體的旋轉(zhuǎn),展示旋轉(zhuǎn)變化的動畫利學利教

  3、學會圖形大小漸變的Flash動畫的簡單制作

  4、學會圖形顏色深淺變化的Flash動畫

  5、學會圖形相互漸變的Flash動畫

  6、學會Flash動畫中遮罩層、引導層的制作與使用

  7、學會Flash動畫中逐幀變化的處理與使用

  8、學會了Flash動畫中的按鈕制作、按鈕控制和使用及空按鈕的制作與使用

  9、利用ActionScript控制按鈕,影片播放等。

  培訓的反思:Flash培訓,是多媒體課件制作的一個重要課題,我們深刻體會到,要實現(xiàn)這一目標并不是一蹴而就的事情,需要我們長期堅持不懈的努力、通過不斷實踐研究、不斷加強培訓漸次提高教

  師的實踐能力才能逐步實現(xiàn)。通過學習課件制作有關(guān)知識和自己制作Flash動畫以及課件欣賞,使教師感受到課件在教學中具有廣泛的優(yōu)越性。本次培訓總體上來說是成功的,在課件制作競賽中,我校有四位教師獲即墨市二等獎,三位教師獲即墨市三等獎,但還有不足之處須待改進。

  學習Flash課件制作和學習其他軟件一樣,只要靠實踐,但部分教師不夠重視實踐,以至于學過就忘。由于教師對電腦知識掌握的成度及接受能力存在差異,每節(jié)課的教學內(nèi)容只有少部分人可完全掌握,在下學期的培訓中我們會針對存在的問題和不足,及時進行糾正。

教師培訓總結(jié) 篇6

  一、 思想認識

  在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好各項工作。

  特別值得一提的是今年6月26日,我終于由一名預備黨員轉(zhuǎn)正成為一名正式的共產(chǎn)黨員。今后一定以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我也相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

  二、 教學工作

  在教學工作方面,教學任務飽滿,本學期我講授電氣716、717、718三個班的《數(shù)控技術(shù)》和樓宇801、802兩個班的《plc應用技術(shù)》這兩門課程。平時認真?zhèn)湔n、上課,及時批改作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!特別是在講授《數(shù)控技術(shù)》課程時,根據(jù)學校具體條件,對內(nèi)容做了適當?shù)恼{(diào)整。

  1。加強實驗實踐環(huán)節(jié)

  我校主要培養(yǎng)的是技術(shù)應用型人才,而不是研發(fā)人員。所以教學內(nèi)容不能只重視理論教學,更要突出應用能力的培養(yǎng)。過去由于條件達不到,F(xiàn)在我校已有大量的數(shù)控機床和相關(guān)設備。所以在教學中可以充分利用。

  2。 講授內(nèi)容側(cè)重點

  針對我專業(yè),我系學生今后與數(shù)控相關(guān)的工作主要是數(shù)控維修、舊設備改造及數(shù)控操作等,教師工作總結(jié)《首席主講教師工作總結(jié)》。就我所了解的情況,大型企業(yè)的數(shù)控改造項目非常多。且我專業(yè)的校外畢業(yè)設計題目有近一半的項目改造,其中包括 plc改造項目。所以在講課中,重點講授幾種當前一些主流數(shù)控系統(tǒng)如fanuc 0系列、西門子802系列等,而這些系統(tǒng)我們學校都有,將理論和實踐操作結(jié)合,對于學生理解書本知識提供了方便。此外,我還帶有《plc技術(shù)》和《自動控制原理》的課程設計任務。

  三、評估工作

  今年是我校非常緊張的一年,也是值得驕傲的一年,迎來了母校50年華誕,也迎接了國家教育部對我校人才水平的評估。全校師生都在盡職盡力。我也做了大量的工作:

  1) 負責20xx級電氣自動化技術(shù)專業(yè)教學計劃的修訂,從開始到最終定搞,反復共修改達四次。

  2) 是電氣自動化技術(shù)專業(yè)資料收集、整理、打印、最后成冊的主要參與者。

  3) 是電氣自動化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設計整理的主要參與者。

  4) 為學校評估,主動捐出30本書給學校。

  5) 為申報示范學校,是電氣自動化技術(shù)專業(yè)實驗實訓部分的負責人。

  6) 為申報示范學校,是重點專業(yè)--電氣自動化技術(shù)專業(yè)申報資料編寫的主要參與人。為了這次的示范學校的申報,在學校的安排下,加班加點,連夜趕出申報材料。

  四、 教材、項目、論文情況

  項目:今年準備結(jié)題一項,申報了一項。

  1《數(shù)控機床故障診斷系統(tǒng)研究》

  校級立項項目 目前已經(jīng)申請結(jié)題

  2 《plc在電直流調(diào)速低速問題研究》

  XX年校級立項項目 目前在進行中

  論文: 今年共發(fā)表論文兩篇

  3《數(shù)控專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育現(xiàn)狀調(diào)研報告》 唐都學刊

  4《數(shù)控機床伺服系統(tǒng)故障分析》 《西安文理學院學報》

  教材編寫:

  5 《自動控制原理》 擔任主編 西北大學出版社

教師培訓總結(jié) 篇7

尊敬的各位領導、各位教師們:

  大家上午好:

  經(jīng)過學校的安排,我參加了本市組織的為期兩天的“中小學教師心理健康教育培育”。此次培訓為周六和周日兩天,本市各個學校都有安排教師過來參與這一次的培訓。這一次市里面組織的教師培訓,邀請來了全國的心理專家__過來給我們進行培訓講座,專家的培訓講座,令我收獲頗豐。此刻將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下:

  一、專家講座,解釋詞意

  本次培訓的開始并不是給我們傳授怎樣做,做什么,而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西,而是一向就隱藏在我們身邊的,只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關(guān)注的都是“身體健康”,喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等,但很少回去關(guān)心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都堅持一個積極向上的狀態(tài),比如進取的態(tài)度、正確的認識、合理的情感表達等等。

  看似很陌生的詞組,卻有我們息息相關(guān)。我們許多的教師在講課遇到難題的時候,是消極還是進取對待;應對調(diào)皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。

  專家還經(jīng)過網(wǎng)絡上的各種事故,告訴我們忽視心理健康的危害,以及告知各種事故的心理層面的原因等等,這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。

  二、本次培訓的對象

  這一次培訓講座的主要聽眾,都是來自我們市內(nèi)各個學校的教師,可是主要的面向?qū)ο髤s不僅僅是我們在場的教師,還是所有學校的教師,更加是我們自我教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題,其他教師和同學們同樣需要關(guān)注心理健康的問題。

  專家講,我們這是“小球帶打球”,經(jīng)過這次培訓,讓我們回去給其他教師和班上的同學進行培訓,呼吁所有人都能夠關(guān)注到到這個事情上頭來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題此刻是十分突出的,網(wǎng)上經(jīng)常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子,這都是自我和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關(guān)注身邊人的心理健康,還要重視學生們的心理問題,及時給他們進行疏導。

  三、解決問題才是這次培訓的根本要求

  心理上頭的問題,不像身體上的問題,哪里痛醫(yī)哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題,不是一朝一夕就能夠解決的,需要我們教師需要身邊的人長期努力。

  我們要關(guān)注自我的心理健康,也要關(guān)注學生的各種心理狀態(tài),是否健康。我們要學會釋放壓力,培養(yǎng)一種正確看待問題的方法,學會調(diào)節(jié)問題矛盾。比如空閑的時候經(jīng)過各種方式方法去釋放壓力,比如經(jīng)過運動,經(jīng)過聽歌,以及跟人分享自我的心理狀態(tài)尋求他人的幫忙等等。

  這一次的培訓,讓我意識到了,心理健康的重要性,我們平時不能僅僅關(guān)注“身體問題”,還要關(guān)注“心理問題”。我們作為一名教師,要重視自我的健康,以及學生的心理狀態(tài),加強溝通與了解,杜絕悲慘事件的發(fā)生。

教師培訓總結(jié) 篇8

  教師培訓總結(jié)

  通過這次學研究,使我受益匪淺。我們進一步了解到了一些以前從沒有知道的內(nèi)容和好處,了解到在小學進行教科研的意義,認識到課題研究就是以教育科學理論為武器,有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗,探索教育規(guī)律的一種創(chuàng)造性實踐活動。即用先進的教育思想,教育理論總結(jié)工作,找出一條有利于提高教育質(zhì)量培養(yǎng)合格人才的科學方法。教師參與教育科研,可以提高自身的研究能力和教學業(yè)務水平。

  整個課題研究的過程,實際上是一種學習理論進行研究實踐的過程,在這個過程當中,教師可以提高分析問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力,收集文獻資料和篩選信息整理資料的能力,歸納和概括研究資料的能力,等等。這些能力,對于新的教學任務是十分必要的。同時,教師開展教育科研也是我們教師自身專業(yè)化的急需。歷來人們都把教師當作一種職業(yè),認為只要有點文化知識就能夠做教師。不認識也不認可教師的專業(yè)地位。教師參與教育科學研究,提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,適應社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。

  教師參加教育科研,也是教育科學事業(yè)發(fā)展的需要。教師參與教育科研,不僅可以為教育科學提供大量的實踐經(jīng)驗,為教育學提供源頭活水,而且可以吸收各種先進的教育理論,把這些理論轉(zhuǎn)化為實踐操作,發(fā)展應用教育技術(shù)科學,為教育學填補這方面的空白。綜上所述,教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是培養(yǎng)人才的需要,是發(fā)展教育科學的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。我們要用這種正確的觀念來看待教師的教育研究,消除浮燥心情,從實際出發(fā),根據(jù)教師自身的特點,開展好教育科研工作。

  教師培訓總結(jié)

  通過這次培訓學習,我接觸了很多的教育新理念。這次培訓來的很及時,培訓內(nèi)容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在數(shù)學教學上還有許多不成熟的地方,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、教學理念的提升

  面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學習中我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。通過培訓學習,我進一步了解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內(nèi)涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了以學生為本的理念。在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

  二、教學行為的轉(zhuǎn)變

  課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念!绷η笞屛业慕虒W更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學教學質(zhì)量。通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,繼續(xù)運用網(wǎng)絡資源,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用

  三、反思教學工作,不斷進取

  在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學習,來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學。

  經(jīng)過這次培訓,我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。

教師培訓總結(jié) 篇9

  嘉匯教育一直以來,很重視對教師的培訓,每學期初都會對全體教師進行培訓,開學初教師培訓心得體會--劉瑩。作為一名青年教師,我嚴格的要求自己,每次早早地到會,認認真真地聽、仔仔細細地記,及時地對內(nèi)容進行消化與反思,收獲感受頗多! 今天公司進行了學期初的教師培訓,雖然僅有半天時間,但是收獲頗多。的.確像最后姜總在講話中說的那樣,“我們現(xiàn)在有保障、有安全感,也有動力、有目標、有榜樣”我想剩下的就是我們自己踏踏實實的努力。

  會議結(jié)束后,很多中年老師都在談論養(yǎng)老保險的問題,說實話保險公司專員講解保險部分,確實沒有很認真的聽。其一是因為專業(yè)性較強,很多內(nèi)容聽不懂,也很難理解。其二是像我們這種畢業(yè)后,就走進私立學校的,似乎對這些沒有什么概念,覺得退休離我們較遠。但是,公司這一舉措,使我意識到了,嘉匯教育公司是有長遠規(guī)劃的,公司的發(fā)展與我們每個人息息相關(guān)。在這里工作我們有安全感、有保障、沒有后顧之憂。這更堅定了我們要扎根于家輝的決心。

  董大方老師為我們做了與《同行的交流》的報告,董老師很謙虛認為是與我們的交流。而同樣從事教師這一職業(yè),同樣是班主任。原來似乎還覺得自己工作取得了一點小小的成績,而董老師一直以來不斷的有更高的追求,我與人家的差距是如此之大。還好,我還年輕,還有機會。對于董老師的報告,帶給我的是更多的思考。現(xiàn)在將其中感觸最深的幾點,談一談。 家庭教育的作用,是學校教育所無法替代的。今天董老師公布的一系列數(shù)據(jù),就是很好的證明。一直以來,自己與家長的聯(lián)系還算是密切,這確實為我的班主任工作帶來了一定的成效。家長與我交流時,常說的一句話就是,“您辛苦了!”“讓您費心了!” 我的確是越權(quán)做了一些事。試想,如果我能很好的指導家長來完成,相信會收到更好的效果。 教師是學生學習的引導者、陪伴者、同行者。

  一路陪伴學生走完初中三年,我也覺得這是自己又一次成長的過程。學生進入青春期后,就會面臨“早戀”問題,老師家長對于這一問題的看法直接影響學生。也許是因為學生對我比較信任,在我面前并不避諱。班級的一些此類問題,大多我都是知道的。有些學生還會主動的和我聊起,他們的一些煩惱。我從未強加干涉、阻撓過。有時自己還會不斷的發(fā)問,作為老師,這樣做可以嗎?今天董老師給了我很好的回答。相信,以后我會更好處理此類問題。

  我的目標是讓孩子健康、快樂的學習。今天董老師又提出了習慣。原來自己覺得在學生規(guī)范方面做得還可以,可是現(xiàn)在班級里還有一些學生因為各種習慣較差,影響著他們的學習?梢,我在養(yǎng)成習慣對一個孩子來說太重要了。畢竟初中并不是孩子學習的終結(jié),他們以后還有很長的一段路要走。以后工作中,我會更加重視對孩子習慣的培養(yǎng)。即使不能立竿見影的取得效果,哪怕是對于孩子未來的人生之路上起到一點作用,也是值得的。 通過今天的的學習,作為一個僅從事了幾年教學工作的我,認識又加深了一層。做一個師德高尚的人,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人,是我矢志不渝的追求。

教師培訓總結(jié) 篇10

  龍巖市中、小學教師培訓工程從20xx年9月份正式啟動到20xx年12月告一段落。這次大規(guī)模的中、小學教師培訓方式探索的實驗是龍巖市人民政府委托龍巖學院在龍巖市教育局的配合下進行的,也是第一次采取了市財政下?lián)軐m椗嘤柦?jīng)費,進行大規(guī)模開展教師培訓的新探索,這項活動有力地促進了我市中、小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍建設,使我市中、小學教師整體素質(zhì)得到提高,從而有力地支持和促進了我市基礎教育課程改革和發(fā)展。此次各種培訓班的開設,堪稱龍巖市新時期創(chuàng)新教師培訓方式的新嘗試。第一次根據(jù)我市基礎教育課程改革的實際,對中、小學教師進行分專業(yè)、分學科、分層次、大規(guī)模的培訓活動,僅小學教師脫產(chǎn)半年的培訓就有1100名,其范圍覆蓋全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一所學校每一個學科,使得每一所學校,特別是農(nóng)村山區(qū)學校每一門學科都有鮮活的骨干力量,縮小城鄉(xiāng)差別,提升了全市的基礎教育實施素質(zhì)教育的能力和水平。與此同時開展了農(nóng)村中學骨干教師培訓和中、小學中青年學科帶頭人培訓工程,整個培訓工作根據(jù)不同的對象和要求制定實施方案,瞄準反思型、內(nèi)省型、專家型教師目標,建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的教師隊伍。在培訓過程中將理論講授與案例教學、參與式教學、互動答疑有機結(jié)合,采用集中培訓和跟蹤指導等多種方式相結(jié)合,極大地提高了學員在新課程背景下的執(zhí)教能力和執(zhí)教水平,推動了我市的中、小學教師隊伍建設,進而直接為基礎改革服務。

  主題詞:中小學教師、培訓模式、探索與實踐

  一、成果簡介及主要解決的教學問題。

  本成果為對中小學教師培訓途徑與方式的探索與實踐。

  長期以來,閩西山區(qū)由于交通閉塞,缺乏與外地的有效聯(lián)系,加上工作生活壓力大,學校辦學經(jīng)費緊張,大部分中、小學教師長期缺乏系統(tǒng)的進修和培訓,知識不能得到有效的更新,新的教育方法、觀念、政策和技術(shù)無法得到及時有效地補充,致使在實際工作中缺乏執(zhí)行力,嚴重影響了基礎教育的質(zhì)量。改革開放以來,一批批優(yōu)秀的中、青年骨干教師隊伍流向廈門等沿海城市,現(xiàn)任教師的培訓與提高就顯得尤為重要。我們認為一個合格的人民教師必須具有四大支撐,一是豐富的文化底蘊,二是高超的教育智慧,三是宏闊的課程視野,四是遠大的職業(yè)境界。

  針對這種狀況,龍巖學院和龍巖市教育局在市政府的支持下,開展了中小學教師培訓途徑和方式的探索,從20xx開始,對在職中小學教師進行分期、分批、分學科、分專業(yè)、的培訓,培訓時間由1個月到半年不等,在培訓中,結(jié)合學校和中、小學教師的特點,以一般培訓、骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)相結(jié)合的模式,通過制定適合教師提高和培養(yǎng)的教學計劃,聘請省內(nèi)外專家和名師授課等方式,對全市3800多名中、小學教師進行了培訓。

  三年來,共培訓各類中、小學教師3500多人次,學科帶頭人300多人次,有效地提高了中小學教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,保證了新課改工作順利實施,基礎教育質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。

  二、成果解決教學問題的方法。

  龍巖市政府把教師培訓工作制度化和規(guī)范化,加強中、小學教師培訓已經(jīng)成為當?shù)卣W校和廣大中小學教師的共識。如何在新課程背景下創(chuàng)建新的培訓模式,加強培訓的針對性與實效性,提高培訓的整體效益,是課題組全體成員要著力解決的根本問題。我們主要圍繞以下幾個方面開展培訓工作:

  1、如何充分落實廣大中小學教師在培訓中的主體地位,使其學習和參與活動的積極性得以充分發(fā)揮。

  2、如何把基礎教育課程改革倡導的自主、探究、合作學習方式在中、小學教師培訓中得以落實。

  3、如何發(fā)揚傳統(tǒng)的“理論與講座式培訓”和“信息傳輸式培訓”優(yōu)勢的同時,加強實施中小學教師“參與式培訓”和“研究式培訓”。

  4、如何做好中、小學教師集中培訓與校本研修的有機結(jié)合,放大培訓效果。

  5、如何建立中、小學教師培訓的長效機制,使培訓工作制度化、規(guī)范化。

  6、總結(jié)傳統(tǒng)教師培訓的經(jīng)驗和弊端,研究借鑒國外教師培訓的新理念、新方法、新經(jīng)驗,構(gòu)建符合龍巖市實際情況的中、小學教師培訓的新方法、新模式,總結(jié)出龍巖市中、小學教師培訓工作的新經(jīng)驗。

  讓中、小學教師學到用得著、用得上、用得好的知識,方法和技能是我校培訓的一個重要特色。依據(jù)學科特點精心設計培訓方案和具體的培訓主題,輔之以多樣化的培訓內(nèi)容和方式,使培訓內(nèi)容最大限度貼近教師的教學實際。在培訓中及時反饋、及時總結(jié)、及時調(diào)整,利用各種形式進行交流,培訓中不斷生成新的培訓資源,再把這些資源應用到培訓中,更加提升了培訓的針對性和有效性。

  多樣化的培訓方式吸引了受訓教師的參與和學習,也強化了培訓效果。案例培訓、優(yōu)秀教師示范課、專家評課、教學活動等方式,參與式培訓中的小組討論、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場學習、課例分析、對話交流等多種形式,大大強化了培訓過程的針對性、平等性、參與性、和實效性,充分調(diào)動了中、小學教師培訓的主動性和積極性。

  采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、課題觀摩、集體設計、經(jīng)驗交流、導師協(xié)助等多元化的培訓方法,學員在學習者、參與者、合作者的角色之間不斷轉(zhuǎn)換,學員的知識、經(jīng)驗、智慧、情感等緊緊地融入培訓現(xiàn)場,創(chuàng)造了群體合作、積極主動學習的氛圍。在培訓班上,培訓專家和學員之間質(zhì)疑問難、切磋學問、砥礪思想、生成智慧,通過相互合作解決了大量一線教師的困惑和具體問題。

  三、成果的創(chuàng)新點。

  1.制度創(chuàng)新:改變以往按摸塊進行的隨機培訓模式,將中小學教師的培訓工作制度化,層次化,專業(yè)化,使中小學教師能夠根據(jù)不同的層次要求實現(xiàn)自我提升。創(chuàng)立了遵循教師成長規(guī)律“普通教師——骨干教師——學科帶頭人——名師工作室”的模式培養(yǎng)。為龍巖市基礎教育培養(yǎng)一大批用得上、留得住的各學科的專門人才。

  2.模式創(chuàng)新:改變以往“理論與講座式培訓”和“信息傳輸式培訓”模式,實施 “自主式培訓”、“參與式培訓”和“研究式培訓”模式。

  3

  方式創(chuàng)新:確立學員在培訓中的主體地位,倡導自主、探究、合作的學習方式。貫徹體驗式、活動式研修和案例教學的方式,利用豐富的活動,采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、集體設計、經(jīng)驗交流、導師協(xié)助等多元化的培訓方式,讓學員在動手、動腦、共享、互評的過程中習得知識和智慧,使其各方面能力得到真正的提高。

  四、成果的推廣應用效果。

  三年來共培訓各層次中小學教師3800多人次,先后出版了《新課程背景下的教學策略》、《教師自己的教育故事》、《教師專業(yè)化發(fā)展的理想課堂》、《做高素質(zhì)的教師》等4部專著,《龍巖教育研究》論文集12本。參加受訓的學員回到工作崗位后真正發(fā)揮了骨干教師或?qū)W科帶頭人的引領作用,陳文明學員獲得全國模范教師稱號(福建省唯一一個小學教師),10多人獲得部、省級以上的各種比賽獎勵,發(fā)表在各級正式刊物的論文100多篇,首批龍巖市評選的名師工作室成員大部分是參加培訓的學員,為龍巖市基礎教育的改革和發(fā)展做出較大貢獻。08年7月,經(jīng)龍巖市教育局推薦,福建省教育廳人事處在本成果的基礎上,委托福建教育學院開展類似的中、小學教師培訓班,在全省范圍內(nèi)推廣。

  結(jié)語:

  龍巖學院開展的05年9月到08年12月的龍巖市中、小學教師培訓途徑和方式的探索與實踐是一項建設社會主義新農(nóng)村工程的一部分,實現(xiàn)教育公平是社會公平的一個重要方面,龍巖學院本著對子孫后代負責的精神,傾心、傾情、傾力地辦好中、小學教師培訓,在實際工作中扎扎實實地抓條件、抓隊伍、抓管理、抓科研、抓質(zhì)量,求真務實地做好我市的中、小學教師培訓工作,培養(yǎng)一大批新生力量,活躍在閩西各地的基礎教育舞臺上面,譜寫了一曲又一曲素質(zhì)教育之歌,為辦真正認人民滿意的教育做一份貢獻,同時實現(xiàn)了高校為地方建設服務的偉大功能。

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