【熱門】教師培訓總結匯編十篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的教師培訓總結10篇,希望能夠幫助到大家。
教師培訓總結 篇1
首先是發(fā)揮學生主體性和積極性有一個創(chuàng)新思維活動的空間。怎樣作到這一點呢?我認為關鍵在于教師;教師如何引導、啟發(fā)、點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識。積極源于興趣,我認為,在新課改條件下,要上好語文課需要注意以下幾點;
1.創(chuàng)設情境,發(fā)揮最佳效果
在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創(chuàng)設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發(fā),在研究現實問題的過程中學習語文、理解語文,同時把學習到的知識應用到生活實際,使學生親近語文,感到學習有語文的快樂,初步體現與現時生活的聯(lián)系。
2.獎勵激勵,提高學習積極性
在教學中,充分關注學生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。在提高學生積極性的同時,教師應確定更高層次的教學目標以適應新課程的要求。對于教學而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。
3.學生應成為課堂學習的主人
環(huán)顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養(yǎng);一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;一些學生經過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發(fā)學生的學習積極性、創(chuàng)造性,為學生提供從事活動的機會,構建開展研究的平臺,讓學生成為學習的主人。
4.靈活使用挖掘教材
有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯(lián)系起來。實際上,教師在教學過程中應根據學生的認知規(guī)律和現有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據學生實際進行必要的增刪、調整,這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。
5.追求形式和效果統(tǒng)一的課堂
現在,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流于形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發(fā)現自己的不足,構建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優(yōu)化組合,完成篩選,做出正確判斷。
新課改改變了以往的教師滔滔不絕地講,居高臨下地問,學生規(guī)規(guī)矩矩地聽,小心翼翼地學。當學生平等、互尊的情感得到滿足時,才會輕松、愉快地投入學習,才會主動探究。因此,現代課堂教學應確立師生平等的教學觀念,構建平等對話的教學平臺,使教學在師生平等的過程中進行,將師生關系理解為愉快的合作,而不是意志間的沖突,對權威、尊嚴的威脅,讓學生在率真、坦誠、互尊的環(huán)境里一起學習。使學生處于一種心理放松、精力集中狀態(tài),思維活躍,敢想敢問,敢說敢做的氛圍中學習。因為教師不是萬能之人,作為教師應該放下架子向學生學習;使學生明白,不管是誰都要學習,不管是誰,只要會就能成為別人的老師。
教師培訓總結 篇2
姍姍來遲的夏日驕陽,送走了金華地區(qū)的梅雨季節(jié),迎來了我們這次培訓的圓滿結束。回首培訓過程,在班主任張老師的精心安排下,聆聽了XX師大頂尖教授們的精彩講座,接受了同行專家的專業(yè)引領。在我們學員們意猶未盡之時,不得不告別了,為期20多天的生物學科骨干教師培訓結束了,大家的學習碩果累累。細細品味學習內容,作如下幾點概括:
一、教授的專題講座:高屋建瓴、引領啟發(fā)。
陳XX教授為我們揭開課程改革中鮮為人知的趣事雜文,生動介紹一些地方特色的選修課程,以極具金華特設的“兩種植物一種動物”啟發(fā)挖掘校本課程。
李XX校長以輕松親切的互動中將我們帶入一場元認知學習或復習報告會中,生動有趣的將學習的信息加工原理與課堂教學密切結合,揭示如何讓原有的知識激活、滲透情感態(tài)度、價值觀教育等等。
周XX教授為我們展示教育改革與信息技術的密切聯(lián)系,帶我們進入移動學習、學習分析、3D打印技術的學習模式,帶來全新的教學模式如微課、慕課、KHAN學院翻轉課堂等,還有泛在學習、碎片化學習、混合式學習等,強調開放教育資源(0ER)、微課、資源共享課的重要性。
蔡XX教授的《社會轉型期的道德問題與德性修養(yǎng)》,則給我們帶來的另類進修途徑,闡述道德危機及原因分析,指明加強道德修養(yǎng)、提升人格魅力是修身養(yǎng)性之本,揭示立身之德、為人之德、為事之德、為民之德、自然之德等全方位的修養(yǎng)。指明作為教師:外修行為舉止、內養(yǎng)德性人格。深化教師職業(yè)道德特點:道德意識的高要求、道德行為的榜樣性,道德影響的深遠性、道德情感的純潔性。
二、同行專家大師的專業(yè)傳授點撥
XX中學特技教師趙XX為我們的教學成長之路進行梳理點撥。XX中學盧XX校長則從課程改革和新高考切入,充分調動我們的課程危機意識和學科建設意識,點撥指講明未來學科建設的重點和方向。XX一中莊XX老師為我們帶來奧賽輔導策略講座,似乎講的不夠深入具體,有點泛泛而談,沒有我們期待中的點撥內容。
三、實驗操作培訓體驗提升
這次培訓實踐性最強,也是我們提升短板的是各個實驗,包括植物組織培養(yǎng)、果酒果醋的制作、果膠和果膠酶、PCR擴增、質粒的提取分離、重組DNA的導入、核酸電泳分離等實驗,實驗教師的精心準備和深入淺出的理論介紹,為我們的學習實踐順利完完成奠定基礎,在完成各個實驗之后,充分理解高中生物教學中實驗教學的重要性。
四、學員實踐活動多樣,內容豐富,效果顯著
課堂教學實踐修煉的方式有聽課、評課、微型課、說課等多種方式。
為我們展示同課異構教學的是蕭山中學的董振峰老師和金華二中的老師,以各具風格的教學構思展示對課堂重難點突破的理解,各具特色的教學形式展示了優(yōu)秀教學個性。為我們展示課前說課的是XX高級中學鄭XX老師的特異性反應一節(jié)教學,其說課內容翔實、環(huán)節(jié)完整、富有深度。
為我們帶來課后說課的是XX一中顧XX老師,以實驗改進創(chuàng)新教學“探究PH值對過氧化氫酶的影響”為題材,基于教材實驗的實際困難和學生創(chuàng)新實驗設計、探究過程展示,給我們極大的學生示范和啟發(fā),(教材實驗的改進、創(chuàng)新設計由學生來完成,進行課外探究交流或建設拓展性選修課程)
另外還有XX教員孔XX老師向說明我們說課的類型、說課的幾個重點內容等,XX教研室實訓中心何XX老師補充了說課的幾個注意事項、點或改進提高的地方及說課堂價值等,讓我們受益匪淺。
最后,想說說這次培訓非常辛苦,這次培訓學習涉及面廣、內容豐富,在未來的教學實踐中需要細細品味、不斷研習,才能真正感受培訓帶來的教育教學能力、修養(yǎng)諸多提升。
教師培訓總結 篇3
為期一個月的新教師崗位培訓結束了,通過這次教師培訓學習,我受益良多,了解到了身為一名人民教師,我應該掌握哪些業(yè)務知識,如何提高自身素養(yǎng)。
通過這次培訓,我懂得了教師應樹立“以學生為本”的教育理念,去熱愛學生、尊重學生,還要幫助學生“學會做人”、“學會合作”、“學會生存”,使他們具有健全的人格和勇于開拓創(chuàng)新的品質,成為適應新時代需要的全面發(fā)展的人。實驗小學仇老師對教研工作常規(guī)和教學工作常規(guī)做了發(fā)言,從新課程理論到教師的成長渠道等方面深入具體地向我們做了講解和闡述,不僅幫助我們解除在教育教學中遇到的困惑,更為我們在教育教學的長足發(fā)展指明了方向,使我們懂得求知是一名教師成長的先決條件。求知首先要求教師應拓寬自己的知識領域!皩W生一碗水,教師一桶水”的觀念已不適應現代教師的要求,“以人為本”的現代教育觀要求教師應全面提高自己的綜合素質,給學生一桶新鮮的“活水”。另外教學還應注意總結教育教學實踐經驗,不論是在集體備課還是在教研活動中,應學會汲百家之所長,為我所用。在與學生交流互動中,了解學生喜好,洞察學生心理。在參與班級和學校的各種活動中,虛心學習他人管理組織學生方面的“靈丹妙藥”,爭取在工作中少走彎路,減少失敗,提高工作效率。
以下是我在培訓期間對教師這個職業(yè)的幾點看法:
一、注意自己的儀表修養(yǎng),給學生留下良好的“第一印象”。儀表主要包括衣著發(fā)式、修飾打扮等,是教師站在學生面前的個人的外部形態(tài)。儀表美是教師職業(yè)特點的必然要求,衣著打扮是儀表的主要組成部分。儀表打扮如何,自然影響儀表美;趯處熉殬I(yè)的特殊性的認識,教師在衣著的具體選擇上,需要適當照顧到這樣一些方面:1、根據自己的身體條件。2、根據自己的性格。3、根據自己的年齡特征。4、根據周圍環(huán)境特點。5、根據教育教學對象。第一印象是指初次見面時所形成的對一個人的印象。良好的第一印象會使學生感到親切,學生喜歡教師,對所授的課也格外喜歡。教師給學生的第一印象,對教師威信的形成有重大影響。在師生初次見面時,學生往往特別敏感,對教師的一言一行都能引起高度的注意,所以教師與學生的初次見面,特別是頭幾堂課給學生留下的印象,往往是非常深刻的。怎樣給學生留下良好的第一印象呢?要儀表得體,舉止莊重大方,言談文明禮貌,富有表情,神態(tài)自然,態(tài)度誠懇,守時守信,樂觀向上等。
二、教師一直被認為是知識的傳授者,“傳道、授業(yè)、解惑”被認為是教師的天職。但現代教育心理學的研究表明,學生的學習是一個積極主動的知識建構過程,教師應充分重視學生的主體地位。在教學過程中,教師所應該充當的是參與、促進和指導的角色。美國教育家布魯納提出:教學生學習任何科目,決不是對學生心靈中灌輸固定的知識,而是啟發(fā)學生主動去求取知識與組織知識。教師不能把學生教成一個活的書櫥,而是教他如何去思維,教他學習如何像歷史學家研究分析史料那樣,從求知過程中去組織屬于他自己的知識。因此,求知是自主性的活動歷程。
三、教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以
正確順利地實施。通過這次的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。
四、教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶 行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
五、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。
六、教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯(lián)網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔.
教師培訓總結 篇4
對于老師這份工作我并不陌生,但是給一大群學生講課這還是第一次。我想第一次總會有些緊張和不安吧,沒想到我可以那么快的適應這個環(huán)境,僅僅第一天有些不適應站著講課,第一天不習慣用粉筆寫字,第一天不適應學生的吵鬧。接下來的日子就過得很理所當然了。
這一個月與學生相處的生活,有值得我高興的,也有讓人煩躁的時候。當我站著講臺上時,那種使命感自然而然的就萌生了,這讓我充滿動力和責任感。然而,當我把同一個問題反復解釋十幾甚至幾十遍,還有學生犯這樣的錯誤時,我會控制不住自己的脾氣,感到很沮喪,覺得自己的努力白費了,他簡直就是一笨蛋。有一點讓我覺得慶幸,這里的學生不記仇的,無論我發(fā)多大的脾氣,課間我們相處得還是很融洽。他們總會當著我的面討論我今天穿的衣服,今天吃的中餐,今天喝的水,幾乎所有的學生都說我一點也不像個老師?赡芤驗檫@樣,我根本治不了他們。而我也一點也沒有失落的感覺,反而還有點慶幸。
在工作方面,我想我是認真的,但缺乏點耐心。此刻我才深切的體會到為什么我舅媽很能忍,毫無疑問與她的職業(yè)有關,做老師的必須要有個“寬大”的胸襟呀!
不論這個問題多么的簡單,你講了多少遍,也不管這個學生他錯過多少遍,你都必須當沒那回事兒的,對著他再來一遍。末了,還要問他:“你聽懂了沒?”“嗯!好,現在來練習一個題目,不懂得要提出來呀!”曾經看到舅媽把一個幾何題對著個學生講了整整五遍,心平氣和的。今兒終于知道那是需要多大的忍性的,看來我想要發(fā)展這行的話,還需要磨練。當我講了三遍,誰還對著本子發(fā)呆,我就要發(fā)火了。發(fā)完后,平靜了,又拉著學生繼續(xù)講。是的,這是老師的責任呀!
在我教的這群學生里,有不聽話、完全不學的,對于那些能使他們醒悟的教學技巧,顯然我不能掌握,因為至今他們還是站在壞學生的那一邊。這個也是我將來需要討教學習的一方面。
在課堂上,老師需要講法純熟,對于知識能夠做到信手拈來。這需要備課全面,知識掌握深刻。在課下呢,老師要做到問必能答,其他學科也能涉足。對于這些我自信是做得比較好的。然而,對于講課的技巧就不能說信心十足了,畢竟,技巧不是全靠學習的,摸索才是最主要的。第一次自然有不足的地方,有疏忽的方面,也有一些誤解的東西。在這一個月的嘗試摸索中,知道了教學中切不可范的一些錯誤:第一,切不可以自己的想法認為一些常見的知識就特別的簡單;第二,切不可照本宣科,尤其是化學,書本的沉悶會讓你的學生聽不進你說的一個字,而沿知識的擴展可以很有效的引起學生的注意力,生活中常見的化學知識能很好的激發(fā)學生的興趣,從而提高教學效率;第三,切不可在連續(xù)的幾堂課上從一而終的講作業(yè),否則,我敢保證他們恐怕有85%的時間在想著下課;第四,切不可布置學生認為太多的作業(yè),只能讓他們認為有點多,不然,你就可以欣賞幾本根本就是一本作業(yè)的作業(yè),以及一字不動的灑脫勁了。
教師培訓總結 篇5
我是拜城縣三中的數學教師,名字叫吐爾遜古麗·吐尼亞孜,原來我一直使用母語授課、但具備一定漢語水平的少數民族教師,HSK水平不高。20xx至20xx年我在新疆教育學院參加了“雙語”骨干教師培訓,在一年集中培訓過程中,我的HSK水平在原有的基礎上有了較大提高,基本達到使用漢語授課的基本素質和能力。通過培訓,我深深地認識到了“雙語”學習和教學的極端重要性,在新疆這樣一個少數民族聚居的邊遠貧困地區(qū),能否實現中央提出的戰(zhàn)略目標,關鍵取決于科技教育的發(fā)展,取決于我們能否為自治區(qū)各項建設事業(yè)培養(yǎng)高素質的勞動者和科技創(chuàng)新人才,特別是培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒚駶h兼通的高素質的少數民族勞動者和科技創(chuàng)新人才。
為此,我加倍珍惜這一來之不易的培訓機會,努力學習,取得了可喜成績。
下面是我在學習過程中的一點認識,我認為:
學生們開始時會一時無法適應正規(guī)的雙語學習,我們就讓他們更自由一些:可以用輕松愉快的教學方式贏得學生們的喜愛,改變傳統(tǒng)的教學模式,讓課堂更加有趣味性,適合學生們的特點。對于剛接觸漢語的學生來說,需要老師提出一定的要求,應該知道作為學生所要達到的標準,每一堂課,我都會先抓緊常規(guī),給每一位學生講清楚該怎樣做才是最好的;只要每一天學生都在努力、在進步,我們就應該很欣慰!
對于一直生活在母語環(huán)境下的學生來說,一下子去適應雙語環(huán)境,在我們看來的確很困難。然而,要知道學生們的語言接受能力極強,他們很快會接受得。與之相配合,我們這些教師自然也應該與學生共同努力,努力去適應孩子們在雙語語言上的發(fā)展。我們要堅持去聽漢語課,去把握孩子們一段時間內所掌握的漢語,并為雙語思維能力的培養(yǎng)做好鋪墊工作。在雙語課中,要把握住其中的基本原則:重點就是建立雙語思維,一定要培養(yǎng)學生的雙語思維。應該說要一直在適應學生們的語言變化,同他們一起交流、教學,其實在這個過程中師生都會很快樂!
作為教師,應該從學生們生活中的點點滴滴的培養(yǎng)訓練抓起。尤其注意到教學與生活的銜接,只有這樣才能更好地進行教學!尤其在生活中,我們做教師的不用為他們擔心,不會這,又不會那的。要讓學生懂得在生活中應該怎樣去幫助別人,去關心別人。
我認為,在“雙語”教學問題上,沒有任何捷徑可走,我縣缺乏“雙語”教師,但缺的是“真正頂用的”“雙語”教師,低素質“雙語”教師最終將使我們的"雙語"教學陷入惡性循環(huán)的怪圈,誤人子弟,少數民族教育質量難以提高。
我一定決心振奮精神,扎實工作,堅定信心,持之以恒,努力做好"雙語"教學工作,開創(chuàng)"雙語"教學工作新局面,與其他同事一起把我校"雙語"教學工作提高到一個新的水平,為我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展和我縣經濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻!
教師培訓總結 篇6
20xx年3月12日我校的《教師的教學技能》培訓班正式開班了。而這次培訓的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務能力強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創(chuàng)新能力,努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。在將近兩個月學習中,我感觸很深,如果說在培訓期間我能有一些進步和收獲的話,那要歸功于培訓的老師楊勇;仡櫛敬闻嘤柕娜^程,感觸比較多。
教學的教學技能是教師最基本的職業(yè)技能,它是教師在教學活動中,運用教與學的有關知識和經驗,為促進學生的學習、實現目標而采取的教學行為方式,是教師把掌握的教學理論轉向教學實踐的中介,這一環(huán)節(jié)的有效實施,對于提高教師教學質量、完成教學工作任務、思想匯報專題增強自己的教學能力有著十分重要的意義。
通過學習,我知道了教學技能的特點,教學技能有以下3個明顯特點:
教學技能和性質決定了教師的技能的特點,這些特點表現在教學技能的習得與養(yǎng)成的過程中,成為教師掌握教學技能應當遵循的通則。
一、教學技能獲利的情境性
教學技能的學習應當鑲嵌于教學情境中,借助案例研究、行動參與等方式才有效。
二、教學技能表現的默會性
著名英國科學哲學家波蘭尼曾把人類的知識分為“顯性知識”和“默會知識”。除了那些能用符號明確表述的“顯性知識”外,教師擁有一種獨特的知識,那就是一種凝結在經驗里的、只可意會面而難以言傳的“默會知識”。美國學者舍恩稱之為“行動中的知識”,日本教育學家佐騰學稱之為“實踐性知識”。教學技能是教師實踐取向的“默會知識”中最主要的組成部分,在實際的教學活動中,教學技能往往是在關于技能理念知識沒有成“焦點意識”的情況下,按照“教育實踐的邏輯”很順暢而自然地加以應用的。
三、教學技能構成的復合性
教學活動是一個系統(tǒng)結構,具有整體性特征,在實際的教學活動中任何一種行為方式或具體操作,都是被教學活動的整體所決定和支配的,這也就使得各種教學行為方式存在相互聯(lián)系、相互滲透、相互作用的關系。
通過教師教學技能的特點和教學技能的分類,使我明白了教學設計是一種用以開發(fā)學習經驗和學習環(huán)境的技術,這些學習經驗和環(huán)境有利于學生獲得特定的知識技能。這些學習經驗和環(huán)境有利于學生獲得特定的知識技能。學習環(huán)境的功能是為學習者完成學習行為提供資源、工具和人際方面的支持。人際關系是指學生之間和學生與教師之間的人際交往。學習環(huán)境是學習者產生學習行為的容器,是對學習行為的支持。
發(fā)揮情境的作用:教育情境是對教育效果產生直接影響的由特定要素構成的有一定教育意義的氛圍與環(huán)境。
促進師生的交往:在學習環(huán)境中積極的人際環(huán)境最為重要,能使學生能夠成為學習活動之主體的“應答性學習環(huán)境”或“參與型教學”環(huán)境、“對話型教學”環(huán)境。這樣的環(huán)境應當是:充分的交往互動、平等的對話溝通、活躍的相互作用、和諧的心理氣氛、共同的合作參與。
提供學習的“支架”:是“幫助學習者把經驗組織起來,形成解決問題的適宜結構,使學習者在形成科學理解的最近發(fā)展區(qū)上得到及時的支撐”。
做為一名教師,教學技能的應用與教學活動時一體的,并在教學活動中形成的發(fā)展,從表現心事上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、判斷等。但有一些技能如每個教師邊寫的教學教導,是由教師單個人行動完成的,只憑老師自己的操作就可實現。這和在課堂教學中教師與學生相互作用的教學行為不一樣,所以相對來說是封閉式的教學技能。
做為一名從事教育教學工作的老師,每天都在從事著教學實踐的活動,就應具備多方面的教學技能,不斷提高自己的整體素質,在教學時間活動中自覺的訓練和總結經驗,實質不斷地得到發(fā)展。
教師培訓總結 篇7
一年來,我校校本培訓工作能認真落實區(qū)教育局有關文件精神,能按計劃組織進行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質,自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效,F將這一年來的主要工作總結如下:
一、更新理念,明確目標。
我校將教師校本培訓工作列為學校工作中的重要任務,充分認識到全面實施教師校本培訓是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質的重要舉措。為了更好地落實學校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路,在開學初特制定我校教師校本培訓工作計劃,在計劃中規(guī)定培訓內容及形式,落實措施保障,明確校本培訓目標。學校領導高度重視教師校本培訓,并成立專門的領導小組,確保教師校本培訓工作扎實、有效地開展。
二、狠抓常規(guī),注重落實。
為了更好地開展校本培訓工作,學校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時設立備課組,為了整體提高全體教師的三項基本功,我校于本學年著后重于訓練教師的三項基本功,定于每周三的這個時間進行集中研討和培訓。教研組每周四進行研討,組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”: 即在每次培訓前定時間,定內容,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時各教研組根據教師們對學習內容的需要,在開學初廣泛征求教師的意見,有針對性的安排培訓內容,確保內容是教師們需要的能在教學中產生實效的東西,避免了吃力不討好的現象,確保內容的實效性。為了加大教學常規(guī)管理,學校行政分別下到各教研組、年級組具體指導。教導處進行隨堂聽課,不定時檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時要求各教研組長經常深入各班聽課,評課,參與各備課組的教學研討活動。
三、強化管理,創(chuàng)新模式。
教師校本培訓工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。本年度突出以下培訓重點 :
一是突出對新課程內容的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。為此,我們這個學期對青年教師們進行了大量的新課程培訓,學習新課標,進行教材解讀。
教師培訓總結 篇8
炎炎酷暑,為期十天的培訓即將落下帷幕。通過這次的技能培訓,我們收獲頗多,同時也深刻的體會到教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的。這次技能培訓主要給我們們安排了三方面的內容,分別是舞蹈、繪畫與聲樂。
我們們擔負的是教育起點的重任,我們們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能,那么首先就要求我們們教師能夠多才多藝。這不禁讓我們想起了關于教育的一句名言:要給孩子一杯水,那么你就要裝備一桶水。事實也確實如此,所以,作為我們們教師,不但要會說,而且還要會畫、會唱、會跳,只有這樣,才能更好的啟發(fā)每一個孩子。通過這次的舞蹈培訓更加扎實了舞蹈的基本功。雖然以前在學校也學過,但是由于較長時間沒有練習,一些舞蹈的基本動作也有些生疏了。通過這次的學習,把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋砹,這無疑是一件可喜可賀的事情了。
這次培訓不僅學習了舞蹈的基本動作,還在這個的基礎上學習了編舞技法。我們覺得以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的編排無疑是一項重要的工作。培訓中,我們們還學習了有關舞蹈教學的理論知識,包括幼兒舞蹈各年齡段的目標,幼兒舞蹈教學的實施途徑和主要內容等。這樣的理論學習使我們們能夠在今后的工作中更加的得心應手。
在聲樂培訓方面,同樣讓我們受益匪淺。這幾天的培訓中我們接觸了很多關于樂理方面的知識,其實在上大學的時候都學過只是在畢業(yè)之后就沒再溫習現在提起來已經有些陌生了,因此我們深深的感觸到凡事就怕“認真”二字 我們如果在以后的日子里每天溫習一些,天長日久那將是一個很大的收獲對自己也將是很大的一筆財富。南中路幼兒園老師的示范讓我們目不暇接,在他手中簡單的一首小曲,子搖身一變就成了很悅耳動聽的天籟之音可見平時我們們會的那些簡單的伴奏方,法是遠遠的不夠的,我們們要不停的學習新知識與新技巧,來提高個人的總體能力及水平,現在知道自己的不足了,就應該付出行動不要光說不練,平時自己就可以 ,找一些小曲子先考慮一個合理的指法,然后再配上動聽的伴奏,一首曲子也可以 ,嘗試多種伴奏類型,我們想這樣不停的練習對提升自己會有很大幫助的。
在繪畫培訓方面,我們也收到了很大的啟發(fā)。整個美術培訓中解放路幼兒園的,老師從幼兒園的色彩基礎、泥工活動、剪紙活動及新材料炫彩棒的使用四大方面,進行詳細的介紹。培訓過程中,老師通過理論講解和操作相結合,通過實踐使我們,們對介紹的幾種美術形式有了一定的了解;通過幼兒繪畫作品的欣賞,使我們感受到兒童畫應有氣息:色彩的絢爛、獨特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我們感觸頗深之處:尊重幼兒的想象和創(chuàng)造,>美術教學應該是愉悅的表現、靈性的躍動。
此次培訓,主要包括手工活動在幼兒教育中作用、手工活動各方面注意環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)實施步驟、用心感受兒童畫等方面。通過此次培訓,幫我們樹立了全新的理念,作為教師,要一切從孩子興趣出發(fā),把培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和豐富的想象力,作為主要目標,通過各種材料提高孩子學習的積極性。
通過本次培訓,我們意識到在美術活動中,尊重幼兒個性的重要性。教師應具,有敏銳的眼光和洞察力,正確地引導幼兒去感受美、創(chuàng)造美。及時鼓勵幼兒的奇思妙想、好奇心,善于發(fā)現每一個幼兒的興趣傾向及思維的閃光點,讓每個幼兒,在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時鼓勵應貫穿于整個活動的始終,如討論作畫方法時需要及時肯定與表,有新思路、新方法的幼兒,在講評過程中引導同伴相互探討,發(fā)現別人有利于自己的長處。
十天的技能培訓結束了,但留給我們的確實深深的回憶,是一筆寶貴的財富。通過這次的培訓,我們理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好的幫助幼兒,養(yǎng)成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎么樣來促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后的幼兒園教學中,我們本著這個目標,努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質,更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的'好奇心,讓幼兒更好的子學中玩,玩中學。
教師培訓總結 篇9
彈指一揮間,又到歲末。在過去的一年里,我忠誠黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,認真參加政治學習,不斷提高自身的政治素質。 其次,本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,出滿勤,干滿點,給學生做了極好的表率。今年9月,被評為“xx市優(yōu)秀教育工作者”。
在教育教學工作中,我努力鉆研業(yè)務,積極探索新的教學思路,新的教學模式。平時認真鉆研業(yè)務,在教學中本著“教是為了不教” 的觀念,努力創(chuàng)設語言訓練的條件,讓學生在有限的時間和空間里主動地進行聽說讀寫的語言活動,使課堂成為學生施展才華的舞臺,讓學生在“自主、合作、探索”中學習。本學期,曾三次承擔公開課活動,并被授予校a級優(yōu)質課稱號,即將代表學校參加市級比賽。我立足課堂,積極提高學生學習的效率,上學期期末所任畢業(yè)班學科成績百分之百合格,受到學校的好評。一年多來,我參與了市教研室的“小報作文”研究,積極和同學們一起編輯作文小報,享受編報、寫作的樂趣。在我和學生的共同努力下,學生閱讀氛圍逐步形成,作文興趣濃厚,作文進步明顯。本學期,翁昕睿同學“敬老愛老”征文獲xx市一等獎。今年,我還擔任了xx日報的小記者工作,平時積極配合報社組織好小記者活動,每周定期輔導小記者撰寫新聞和習作,并及時把校園發(fā)生的重要新聞發(fā)到報社,工作總結《高校新進教師工作總結》。一年來,我輔導的學生和小記者習作共計18篇發(fā)表于《xx日報》教育周刊。
教書必須先育人,工作至今,我一直擔任班主任工作,深知德育工作的重要。因此,在抓質量的同時,我不忘對學生思想教育,我把師愛無私地灑向每一個同學。平時,關心后進生的成長,不但在學習上給他們幫助,更在生活上關心他們,讓他們感受到集體的溫暖。同時,我努力營造積極向上,凝聚力強的班集體,積極開展豐富多彩的活動,讓學生在活動中個性得到充分發(fā)展。在我們師生的努力下,班級良好的班風逐漸形成,本學期班級多次獲得八項常規(guī)流動紅旗。
本學期,我還和吳主任一起負責學校的教科研工作。我努力在青年教師中營造良好的教科研氛圍,認真組織好教學隨筆的撰寫評比、教育論文的組稿、教科沙龍等活動。自己以身作則,平時注重學習素質教育理論以及與教育有關的各種雜志文章。兩年多來,堅持寫教育博客,及時對自己的教學工作進行總結反思。平時還積極到各類名師的博客去串門,學習同行先進的教學理念,與同行交流工作中的困惑與收獲。這一年來,在教育科研方面也小有成果。論文《用陽光雨露滋潤后進生心靈》獲蘇州市班主任論文三等獎,陶研論文《讓行知思想滋潤后進生心靈》獲xx市優(yōu)秀陶研論文二等獎,并發(fā)表于《xx行知》。論文《淺談“循環(huán)日記”教學》發(fā)表于《中國教育發(fā)展研究》,論文《作文小報——學生習作的快樂家園》發(fā)表于《試題與研究》雜志,論文《美在古詩教學》發(fā)表于《新課程》。本學期,我還申報了市級小課題《充分利用“作文小報”,提高學生習作水平的研究》。平時,我樂于與書為伴,并加入了松陵垂虹文學社,本年度,共計10篇小說、散文、隨筆等文學類作品發(fā)表于《xx日報》、《姑蘇晚報》、《垂虹》雜志等。另有一篇文學類征文獲市二等獎。
回顧一年的教學工作,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲。工作我已踏實地做過,成績已經屬于過去。我一定會在不斷思索中奮力前行。新的一年,為自己加油!
教師培訓總結 篇10
20xx年8月至9月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了哈爾濱工業(yè)大學舉辦的國家級骨干教師培訓,教師培訓總結反思。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業(yè)64位教師參加。在這兩個月的學習中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,兩個月保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓練和社會實踐活動,先后參觀了哈爾濱工業(yè)大學焊接國家重點實驗室,哈爾濱焊接實驗室,中國兵器集團下屬哈爾濱建成集團、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調制造集團,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下,取得了豐碩的培訓成果。
一、體會
這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、互動討論等,回首這兩個月的培訓,感覺自己是經受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,既有知識的積淀,也有教學技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個月,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,在這兩個月里,我重新審視了自己,調整了自己,完善了自己。
在培訓期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,離開忙亂,來到哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術學院靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得寫總結,徜徉在學習的快樂里。原來我們太多操勞于瑣碎的事務性的工作,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到這里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經過培訓,意識到激情和創(chuàng)新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。
二、收獲
下面我就兩個月來的學習談幾點收獲:
1、提高了師德水準,更新了教育觀念
從師德教育培訓起,哈爾濱工業(yè)大學顧得庫院長從如何提高教師的素質出發(fā),通過大量詳實的案例,對教師的素質做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業(yè)大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關系、班級管理方面提供了寶貴的經驗。我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。
通過集中理論學習,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。
在培訓期間,老師們組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想了一些從未想過的問題,發(fā)現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我第一次聽到承包制教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,工作總結《教師培訓總結反思》。
2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
這次培訓非常系統(tǒng),培訓第一個月主要是集中培訓,培訓內容主要包括職業(yè)教育課程與教學設計、中職教育課程教學改革與教材建設、國際職業(yè)技術教育的發(fā)展及其啟示、職業(yè)教育學專題、焊接理論學習等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。兩個月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
3、焊接理論知識和現代教育技術掌握得更為全面
除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業(yè)知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經濟形勢多變的今天,招生就業(yè)變化也比較快。作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢于用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。
此次培訓,不僅自己的焊接專業(yè)知識得到鞏固,而且現代教育技術也得到提高。通過學習,熟練掌握計算機輔助教學,能制作漂亮的教學課件。把枯燥的焊接知識,變得形象、通俗通懂,能激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效果。
4、掌握了焊接的基本要領。
理論學習后,主要進行了焊接實訓學習、企業(yè)參觀、討論學習等活動,從中理解了焊接技術的發(fā)展與焊接技能,對現代焊接的趨勢有了充分了。在焊接的學習中,哈工大的教授、國家重點實驗室的研究員帶領我們進行實訓、參觀、討論學習,我的焊接思想進一步升華、眼界進一步開闊、焊接技術進步很大。
5、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼
培訓期間,在哈工大華德學院領導的帶領下,我們還先后參觀了幾家焊接制造公司,在參觀學習過程中,在 “天下職教是一家”的理念下,我們全體學員與各個公司的領導互相學習、取長補短、共同探討焊接發(fā)展的困境和對策,結下了深厚的友誼。
6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“懸焊接教育之重任于肩,那該是何等沉重。通過培訓,我從身邊的各個教師身上、從導師身上不僅學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,我會銘記這段培訓的日子,愿哈爾濱成為我重新跋涉的新起點,在職業(yè)教育的天地上走得更寬,更遠。
三、思考
1、我們的特色專業(yè)在哪里?
和各個學校的老師進行的交流中,發(fā)現他們每個學校都有特色專業(yè),這些專業(yè)學校重視、老師重視、學校重視,是他們招生的主要方向。比較我們的學校,我們缺少的就是特色專業(yè)這個打出去的專業(yè),缺少的就是讓我們全縣人民津津樂道的話題,缺少的就是這個學生愿意選擇、愿意就讀的專業(yè)。
我認為這是我校招生的困境之一,如果我們努力,積極的填補這個我們學校的空白,創(chuàng)建一個或幾個特色專業(yè),我相信,學生會更加積極的選擇這個學校、會留到這個學校、會愿意宣傳這個學校。
2、我們會干什么?
去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選擇做什么工作?我覺得這句話應該為我們敲響警鐘,應時時刻刻提醒著我們,我們的事業(yè)、我們的前途面對著極大的考驗。
在哈爾濱的這些日子里,我問過許多職業(yè)學校的老師他們學校的情況,大多數學校的辦學非常成功,大多數學校有技能證的老師已經有70%以上,這個差距難以想象,但這就是現實,如果我們不重視這個問題,不去思考、不去鉆研、不去學習,我們將一無是處。
我認為:我們的老師應該積極的學習、積極的考證、積極的去了解外面的社會和職業(yè)發(fā)展,這對個人及學校有著非常意義。
3、我們的差距在哪里?
在國慶期間,高考班的老師到涇川華亭交流學習,看到了這些差距,而這些差距只是我們市里職業(yè)學校的差距,比較外面的學校,我們真的差距很大,有些差距我們難以想象。
但是,我們的差距在哪里呢?我們思考這個問題,時常把這個問題踢給政府、踢給已經失去的機遇,如果從我們自身想辦法,找問題、尋思路,何嘗不能夠學校和我們的職教事業(yè)做出我們應有的貢獻?何嘗不能夠找到我們學校和個人發(fā)展的死穴?何嘗不能夠使我們的學校和個人事業(yè)更上一層樓呢?
4、我們是一個團隊嗎?
學校是一個集體,我們學校幾十位老師是一個集體,但在現行條件下,我們之間矛盾重重,上學期的打架事件就證明了這樣一個推斷,老師與老師之間,老師與領導之間,為了招生,為了一點小事,就可以撕掉同事之間的感情。而現代社會的發(fā)展證明:沒有一個好的團隊,我們就不能取得成功。
上學期楊校長曾經講過他的關于學校建設的問題,把這學期的階段叫做自覺階段,而現在,一些問題依然存在,究其原因,就是老師之間不是一個很好的團隊,沒有共同的追求,沒有建立一個共同的理想,沒有把職業(yè)教育當作自己的事業(yè),。“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,這是一種追求,更是一個人的品質,當面對這職業(yè)教育的尷尬,當面對我們學校的生存危機,當面對著這樣殘酷的現實,我們是該兼濟天下的時候了,我們是應該成為一個團隊的時候了。
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