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鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2022-06-18 13:14:59 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)總結(jié)

  要實(shí)現(xiàn)真正意義上全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo),能否解決“三農(nóng)”問題就成為瓶頸問題。而要解決好“三農(nóng)”問題,首先就要解決好人的問題。實(shí)踐證明,農(nóng)民的素質(zhì)如何,直接影響黨的各項(xiàng)方針政策措施在農(nóng)村的有效落實(shí)和農(nóng)民收入水平的穩(wěn)步提高。如果農(nóng)民素質(zhì)低下,思想不先進(jìn),生產(chǎn)不積極,那么不管如何安排、如何督促,也只能是事倍功半,如果農(nóng)民素質(zhì)提高了,思想解放了,發(fā)展意識增強(qiáng)了,工作就能起到事半功倍的效果。赤水市在20xx年農(nóng)村的工作中,堅(jiān)持以人為本,注重人的素質(zhì)教育,立足于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,采取“四統(tǒng)一”辦法(統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)一教育資源,統(tǒng)一培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),統(tǒng)一頒發(fā)證書),狠抓鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)工作,取得了較好的效果。

鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)總結(jié)

  一、基本情況

  根據(jù)赤組發(fā)〔20xx〕10號《關(guān)于在全市“五個(gè)好”創(chuàng)建村和“四在農(nóng)家”示范點(diǎn)開展黨員干部群眾集中培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》文件要求,市委組織部、市農(nóng)辦、市人勞社保局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)廣校等幾個(gè)單位按照“四統(tǒng)一”的要求,于7至10月深入到全市17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,采取農(nóng)技培訓(xùn)和富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)兩種形式,對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行全面的培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)農(nóng)技鄉(xiāng)土人才800人,其中獲得綠色證書的450人,農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓(xùn)4000余人。其中獲得旅游酒店與管理技術(shù)證書的 1200余人,獲得竹業(yè)加工及營銷技術(shù)證書的2800余人。

  二、濾布主要做法

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一安排調(diào)度,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村黨員干部群眾培訓(xùn)工作,市委副書記黃澤潤書記親自過問,多次召集會議安排部署,多次聽取培訓(xùn)工作進(jìn)度和效果,多次督導(dǎo)培訓(xùn)工作。市農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排調(diào)度,明確“五好”村和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建點(diǎn)上的培訓(xùn)由市農(nóng)辦負(fù)責(zé),會同相關(guān)責(zé)任單位抓好落實(shí),農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)由市農(nóng)業(yè)局和市人勞社保局負(fù)責(zé)。還抽派相關(guān)教師組成三個(gè)農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)組,分別由市委組織部、農(nóng)業(yè)局、人事勞動局帶隊(duì),分赴東、中、西三個(gè)片區(qū)進(jìn)行培訓(xùn),確保了我市鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工作的真正取得實(shí)效。

 。ǘ┙y(tǒng)一教育資源,多途開展培訓(xùn)

  在整合教育資源上,為增強(qiáng)教師的師資力量,提高培訓(xùn)效果,市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局和市人勞局結(jié)合辦班實(shí)際擬定所需專業(yè)教師情況和所缺教師情況,由市委組織部組建了專門的授課隊(duì)伍。對所缺的教師,從農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、人勞局、林業(yè)局、建設(shè)局、鄉(xiāng)企局、司法局、市農(nóng)廣校等相關(guān)單位抽派相關(guān)人才或民間選拔鄉(xiāng)土技術(shù)人才進(jìn)行補(bǔ)充。全市共組建授課教師共24人。教師專業(yè)涉及竹業(yè)加工、畜牧業(yè)養(yǎng)殖、種植業(yè)栽培與管理、旅游業(yè)管理、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)方面。在開展培訓(xùn)工作上,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的辦法,采取集中授課、壓濾機(jī)濾布自學(xué)、實(shí)習(xí)等多種形式開展培訓(xùn)。不僅如此,還充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源衛(wèi)星數(shù)字專用頻道節(jié)目和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)音像資料庫資源進(jìn)行培訓(xùn)。通過以上舉措,使培訓(xùn)工作做到了時(shí)間保證、內(nèi)容保證、質(zhì)量保證、人員保證、師資保證。

 。ㄈ┙y(tǒng)一培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保培訓(xùn)到位

  為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的高質(zhì)量,市委決定將市農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、畜牧局等部門對農(nóng)村教育培訓(xùn)的相關(guān)項(xiàng)目資金統(tǒng)一安排,整合使用,用于解決學(xué)員培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)和辦證所需的經(jīng)費(fèi),將每一分錢都用在刀刃上,確保了培訓(xùn)工作的順利開展。

  (四)嚴(yán)格考核制度,統(tǒng)一頒發(fā)證書

  在農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)中,我市按照“培養(yǎng)一個(gè)、考試一個(gè),合格一個(gè),頒證一個(gè)”的要求,嚴(yán)格考核制度,由市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市人勞社保局、市農(nóng)廣校根據(jù)培訓(xùn)情況對培訓(xùn)對象進(jìn)行嚴(yán)格考試,對考試合格的統(tǒng)一頒發(fā)證書。對培訓(xùn)考試不合格的,不予發(fā)給證書。如今年我市綠證培訓(xùn)的人數(shù)650人,而通過考試獲得綠色證書僅有450人。

  三、取得成效

 。ㄒ唬┨岣吡肃l(xiāng)土人才的科學(xué)文化素質(zhì)。培訓(xùn)注重“因需施教”,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的實(shí)際和需求,有針對性地開設(shè)課程,以增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。如元厚鎮(zhèn)適宜種植龍眼和反季節(jié)蔬菜,且有一定的群眾種植基礎(chǔ),培訓(xùn)就開設(shè)了相應(yīng)課程,對如何種植、管理、預(yù)防病蟲害、營銷等知識進(jìn)行了細(xì)致的講解。又如大同鎮(zhèn)等旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn),培訓(xùn)就圍繞如何服務(wù)旅游發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行培訓(xùn)。再如旺隆鎮(zhèn)石斛產(chǎn)業(yè)正在不斷發(fā)展壯大,為增加鄉(xiāng)土人才對石斛更深層次的了解,就開設(shè)石斛知識的培訓(xùn)?傊,培訓(xùn)涉及內(nèi)容廣(有農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工必讀等政策法律法規(guī),畜牧業(yè)、種植業(yè)、竹業(yè)加工、藥業(yè)栽培旅游業(yè)等農(nóng)業(yè)適用技術(shù),有市場營銷等市場經(jīng)濟(jì)知識),針對性強(qiáng),并有意識地安排鄉(xiāng)土人才去實(shí)習(xí),使之理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐并舉,促使其愿意學(xué)、主動學(xué),通過培訓(xùn),廣大鄉(xiāng)土人才都掌握了1—2門農(nóng)業(yè)適用技術(shù),為我市社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。

 。ǘ┺D(zhuǎn)變了鄉(xiāng)土人才的經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識。制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的因素之一,是農(nóng)民等、靠、要思想嚴(yán)重,自立自為的發(fā)展意識不強(qiáng)。在今年的黨員干部群眾培訓(xùn)中,著眼于改變存舊觀念,樹立發(fā)展意識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維,將市場經(jīng)濟(jì)的知識灌輸于鄉(xiāng)土人才的思想中。通過培訓(xùn),改變了鄉(xiāng)土人才“小富即安”的落后思想,打消了過去怕發(fā)展、等發(fā)展的思想顧慮,從“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”,為我市社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下了較強(qiáng)的思想基礎(chǔ)。

 。ㄈ┻M(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。培訓(xùn)后,農(nóng)村鄉(xiāng)土人才對產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了新的認(rèn)識,發(fā)展的勁頭更足,特別是一批大戶應(yīng)運(yùn)而生,使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化,使得我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢,在竹業(yè)、畜牧業(yè)、藥業(yè)等方面都有了新的突破。如白云鄉(xiāng)通過培訓(xùn)后,發(fā)展觀念得到了改變,調(diào)整了養(yǎng)殖重心,確定了“穩(wěn)定生豬規(guī)模,大力發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)兔等產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,使養(yǎng)殖向食草性牲畜轉(zhuǎn)變,今年該鄉(xiāng)山羊的養(yǎng)殖存欄數(shù)1095頭,出欄數(shù)1157頭,與上年同比增長367%和433%。養(yǎng)兔存欄數(shù)1758頭,出欄數(shù)1321頭,與去年同比增長226%和395%,養(yǎng)牛存欄數(shù)305頭,出欄數(shù)36頭,與去年同比增長30%和260%。旺隆鎮(zhèn)在培訓(xùn)后,在前幾年種植的基礎(chǔ)上,新增大戶5戶,增加面積162畝,使石斛面積超過1000畝。元厚鎮(zhèn)屬種植洋芋的傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),但由于常種一個(gè)品種,造成品種退化、土傳病、病毒病的大量發(fā)生,嚴(yán)重影響了洋芋產(chǎn)量和質(zhì)量。培訓(xùn)中,授課教師將去年該鎮(zhèn)試種稻田免耕稻草脫毒洋芋的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)進(jìn)行了宣傳,今年該鎮(zhèn)共種植脫毒洋芋17噸,面積110畝。按去年試驗(yàn)比較結(jié)果計(jì)算,傳統(tǒng)種法投入種苗款、肥料、勞務(wù)等成本420元,畝產(chǎn)3000斤,按市場價(jià)每斤0.5元,可得毛利1500元,扣除成本后獲純利1080元。改種后需要成本520元,但產(chǎn)量可達(dá)4000斤(最高的達(dá)6800斤),可獲毛利2000元,除去成本后可獲1480元,今年農(nóng)民每畝增加收入400元。

 。ㄋ模┺r(nóng)村富余勞動力得到了有效的轉(zhuǎn)移。農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移,是農(nóng)村創(chuàng)收致富的一條有效渠道,雖然我市外出務(wù)工人員較多,但實(shí)際上農(nóng)村還有部分富余勞動力沒有發(fā)揮其作用,在培訓(xùn)中,對進(jìn)城務(wù)工必讀和有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了講解,對農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工進(jìn)行了動員。培訓(xùn)后,農(nóng)村黨員群眾一改過去“農(nóng)忙上班,農(nóng)閑打牌”的習(xí)慣,利用空余時(shí)間進(jìn)城務(wù)工。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我市新增農(nóng)村富余勞動力進(jìn)城務(wù)工2000人次以上。

  (五)小康建設(shè)進(jìn)程的步伐得到進(jìn)一步加快。通過培訓(xùn),農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的思想通了,心氣順了,創(chuàng)造文明、享受文明的興奮點(diǎn)被激發(fā)了,求富、求學(xué)、求樂、求美的氛圍日漸濃郁。在“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動中,全市28個(gè)市級創(chuàng)建示范點(diǎn)群眾積極性高漲,“五通三改三建”進(jìn)展較快,共完成連戶路硬化37829米,改造居住環(huán)境931戶,改廁765戶,改水579戶,通優(yōu)質(zhì)電551戶,通電話548戶,建科普文化活動室29間,建宣傳欄40塊,建文體活動場所28處,有力地推進(jìn)了“三個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)程。

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