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電廠個人培訓(xùn)總結(jié)

時間:2024-10-31 13:17:47 藹媚 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

電廠個人培訓(xùn)總結(jié)(精選11篇)

  為使個人更快融入公司,以更高的激情和責(zé)任感投入到工作中。所以電廠對員工進行了培訓(xùn),那么在培訓(xùn)之后的總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是YJBYS小編分享給大家的電廠個人培訓(xùn)總結(jié),希望對大家有幫助。

電廠個人培訓(xùn)總結(jié)(精選11篇)

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 1

  20xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn),在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機會、通過十五天短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅更新了知識,提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。

  在本次參加培訓(xùn)班之際,學(xué)校舉行了開訓(xùn)典禮,培訓(xùn)學(xué)校校長并做講話,講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)技能水平,學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和和單位。在接下來的十五天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。

  通過這十五多天的培訓(xùn),理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的`一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。

  接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會標準化觸電急救,不僅是對自己負責(zé),也是對別人負責(zé)。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進行實訓(xùn),將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規(guī)范的要領(lǐng),一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。

  在整個培訓(xùn)中,我想更重要的是,在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。

  “含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上,自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

  最后,我會學(xué)以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關(guān)系,建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進行業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習(xí),為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務(wù)和諧社會的建設(shè),做出我應(yīng)有的貢獻。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 2

  在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持和同事們的幫助下,我們實習(xí)培訓(xùn)任務(wù)即將告一段落。此次培訓(xùn)實習(xí)持續(xù)了兩個多月,分四個階段:1、實習(xí)準備階段:各項準備工作。

  2、鍋爐專業(yè)認識實習(xí)。

  3、汽機專業(yè)認識實習(xí)。

  4、電氣專業(yè)認識實習(xí)。我和同事們一道,身負公司希望,遵守電廠的規(guī)章制度,安全而高效的進行了現(xiàn)場實踐學(xué)習(xí),全面實現(xiàn)了由校園走上崗位的角色轉(zhuǎn)變。

  實習(xí)充分響應(yīng)公司“大干100天”的號召,緊扣一個理念,圍繞兩個重點,強化三個結(jié)合,著力四個推進,確保五個到位,出色的完成了本次培訓(xùn)任務(wù)。

  1、一個理念

  “以人為本,開拓創(chuàng)新”

  確定這樣一個理念是為了響應(yīng)公司“大干100天”、“崗位成才”的號召,落實公司提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的希望和要求,在培訓(xùn)中充分發(fā)揮組員的主觀能動性,開展創(chuàng)新性的培訓(xùn)活動及文體活動,促使組員逐步提高素質(zhì)、逐步進入角色、逐步融入公司。

  2、兩個重點:

  (1)培訓(xùn)安全

  安全是培訓(xùn)工作的前提,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的有力保證。

  從培訓(xùn)初,公司便對我們進行了安全教育。為提高教育培訓(xùn)效果,本次安全教育克服了以往工作中的幾種不正常現(xiàn)象:一是培訓(xùn)工作走過場,為應(yīng)付上級的檢查和考核而培訓(xùn),不深不透,敷衍了事;二是滿足于完成培訓(xùn)任務(wù),隨意安排內(nèi)容,缺乏針對性,學(xué)員是否接受,是否有成效,不聞不問;表面上轟轟烈烈,實際上效果平平,等等。

  公司為實現(xiàn)員工隊的高素質(zhì),特別重視安全教育培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)貫徹于整個培訓(xùn)階段;緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)需要進行安排,做到學(xué)以致用;堅持針對性原則做到缺什么就學(xué)什么,需要什么就補什么,哪個地方薄弱就在哪個地方加強,以提高整體水平。不斷強化安全培訓(xùn)效果,把“安全第一,預(yù)防為主”的意識進一步的加強,為整個實習(xí)培訓(xùn)的順利進行,提供了重要的保障,體現(xiàn)了國電蚌埠電廠對培訓(xùn)人員的良好的責(zé)任心。

  (2)培訓(xùn)創(chuàng)新

  創(chuàng)新是我們進步的源泉。在本次培訓(xùn)工作中我們采取了很多富有成效的創(chuàng)新培訓(xùn)手段,使培訓(xùn)知識的學(xué)習(xí)更加輕松,快捷,有效。

  在方法使用上,實現(xiàn)了由被動向主動的轉(zhuǎn)變,變“我講你聽”的單一教育模式為學(xué)員喜聞樂見、別開生面的多種形式:勞動競賽、座談討論、小組攻關(guān)、實踐演示、角色換位、電教觀摩等豐富多彩的教育培訓(xùn)方式。培訓(xùn)過程中我們廣泛征求大家的意見和建議,發(fā)揮集體的智慧,群策群力,集思廣益,不斷豐富、更新和改進培訓(xùn)方式,以增強互動性、新穎性、靈活性、直觀性和實效性。同時在培訓(xùn)中初步建立健全激勵和約束機制,嚴格考勤和考核做到紀律嚴明、管理科學(xué)、獎罰及時、褒貶公正,增強培訓(xùn)工作的嚴肅性和規(guī)范性。營造了一個學(xué)員想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、主動參加學(xué)習(xí)的競爭進取氛圍,形成積極健康的培訓(xùn)實習(xí)環(huán)境。

  3、三個結(jié)合:

  (1) 與企業(yè)文化結(jié)合

  為使學(xué)員更快融入公司,以更高的激情和責(zé)任感投入到工作中。我們一方面加強企業(yè)文化學(xué)習(xí),了解企業(yè)的價值取向和目標,努力融入企業(yè)這個大團隊,同時不斷的修正團隊目標和企業(yè)之間的目標保持一致;另一方面邀請領(lǐng)隊就企業(yè)發(fā)展前途和自身的前途進行宣講,幫助大家正確理解企業(yè)文化,和企業(yè)文化保持一致,把團隊成員的個人目標、團隊目標與企業(yè)文化企業(yè)最終目標聯(lián)系在一起,產(chǎn)生企業(yè)認同感和歸屬感真正忠于公司和融入公司。

  (2)與學(xué)員實際結(jié)合

  本次培訓(xùn)的學(xué)員大部分是“80后”,針對“80后”普遍存在的缺乏生活經(jīng)驗,實踐經(jīng)歷,的狀況,我們加強了彼此間的交流,更加深入了解他們的想法,同時,加大了培訓(xùn)任務(wù)及學(xué)習(xí)計劃。使每個人都能更快的適應(yīng)新同事,新環(huán)境,新任務(wù)。

  (3)結(jié)合青年文化

  對于剛走出校園,踏入社會的大學(xué)生,都有其特有的文化。大學(xué)青年文化是社會文化的一個子文化,大學(xué)青年文化與企業(yè)文化之間必然存在著相互作用。培訓(xùn)實踐過程中我們通過籃球賽,聯(lián)歡會及各種培訓(xùn)競賽強化了大學(xué)青年文化對企業(yè)文化的輻射作用。它積極向上,充滿活力,求新求變,奮發(fā)圖強的精神特質(zhì)躍出校圓,引領(lǐng)公司前進;

  4、四個推進:

  (1)推進角色轉(zhuǎn)變

  我們作為剛剛離開校園,步入社會的大學(xué)生,角色上的轉(zhuǎn)變顯得尤為重要。在培訓(xùn)中,更加認識到,只有理論結(jié)合實踐,在實踐中才能掌握真知識真技能,才能更好地利用理論知識指導(dǎo)實際工作,使工作能駕輕就熟。

  所以在培訓(xùn)實踐中我們努力超越書本,超越封閉的課堂,面向企業(yè)、面向崗位、面向自身的生活和已有經(jīng)驗,在開放的時空中促進自身地發(fā)展,增長自身對社會、對工作,對自我的實際體驗,發(fā)展綜合的實踐能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)了自己思想和角色上的全面轉(zhuǎn)變,面對今后工作使自身掌握了更為主動的地位。

  (2)推進理論探索

  任何實踐培訓(xùn)形式如果脫離了理論指導(dǎo)必然會迷失方向;任何的實踐培訓(xùn)形式如果不及時地進行理論總結(jié),便如“錦衣夜行”,不能發(fā)揮更大的作用。在本次培訓(xùn)中我們十分重視培訓(xùn)實踐的理論研究,根據(jù)培訓(xùn)實踐中積累的經(jīng)驗,不斷提升理論研究的水平,更好的指導(dǎo)以后的工作

  (3)推進團隊建設(shè)

  當今社會只有合作才能取得更大進步。一個興旺企業(yè)的背后必然有一個成功的團隊。在培訓(xùn)中,我們通過籃球賽,聯(lián)歡會,交流會等活動努力營造相互信任的組織氛圍,增加學(xué)員之間的感情,增強團隊精神,增強向心力、凝聚力。一只水桶能裝多少水,取決于水桶最短的那快木版。如果加長那快“短板”,水桶容量就能提高。大家在實踐中相互幫助,共同進步。打造了一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。提高了團隊的整體素質(zhì),樹立了開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

  (4)推進長效創(chuàng)新

  “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力!眲(chuàng)新也是一個公司發(fā)展和進步的源泉。本次培訓(xùn)我們不管從組織形式、活動內(nèi)容、技術(shù)手段、工作理念等方方面面都在嘗試不斷創(chuàng)新,探索推進建立長效創(chuàng)新的機制,建立健全激勵和約束機制,確實貫徹公司“做大,做新,做實,做強”的目標。

  5、五個到位:

  (1)思想認識到位

  認識到位是行動到位的'前提,行動到位是取得實效的關(guān)鍵。對本次培訓(xùn)實踐,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從宏觀政策到微觀安排,都給予了充分的重視。

  要求我們進一步解放思想,圍繞“大干100天”、加強公司效能建設(shè),克服各種思想障礙,樹立新觀念。要堅決破除按部就班、不思進取的思想,牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念;要堅決破除不切實際照搬照抄、因循守舊的思想,牢固樹立從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新的觀念;要堅決自身利益至上的思想,牢固樹立全局和整體觀念;要堅決破除只方便管理者的思想,牢固樹立方便群眾、熱情服務(wù)的觀念;要堅決破除互相推諉、無所作為的思想,牢固樹立以事業(yè)為重、敢于負責(zé)的觀念;要堅決破除追求形式、貪圖虛名的思想,牢固樹立“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”的觀念。有了正確的立場、端正的態(tài)度,還需要良好的方法,這就是抓好“細節(jié)”。電廠的安全生產(chǎn)都是由無數(shù)細節(jié)堆積的。古人云,天下大事,必作于細。任何一項工作,都是會造成“千里之堤,潰于蟻穴”。因而,細節(jié)問題,是衡量一個員工是否真正做到扎實工作、認真做事,同時,還是檢測求真務(wù)實的重要試金石。

  我們在培訓(xùn)中,正是有了思想認識上的到位,良好方法的運用,才使得培訓(xùn)任務(wù)高效率,高質(zhì)量的完成。

  同時,培訓(xùn)過程中,公司主要領(lǐng)導(dǎo)都親自來探望指導(dǎo),給我們鼓勁,提高了我們的戰(zhàn)斗力,夯實生產(chǎn)準備的基礎(chǔ)。

  (2)組織領(lǐng)導(dǎo)到位

  為著實做好本次培訓(xùn),公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對培訓(xùn)實習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整和充實各培訓(xùn)小組,切實加強培訓(xùn)實習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。在確定了培訓(xùn)實習(xí)的指導(dǎo)思想和總體安排后,我公司分層次逐級進行發(fā)動、動員,進行精心組織,明確了培訓(xùn)方向、目的和任務(wù),為培訓(xùn)的實施奠定了基礎(chǔ),也為實現(xiàn)公司的宗旨打下了堅實基礎(chǔ)。

  (3)生活保障到位

  為確保培訓(xùn)實踐的順利高效進行,公司為我們妥善安排了住宿及飲食問題。

  領(lǐng)導(dǎo)在生活上對我們也非常關(guān)心,總經(jīng)理王總、黨委書記于書記,副總經(jīng)理唐總紀委書記兼工會主席都親自來探望,和組員交流,鼓勵我們要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻,并解決了學(xué)員生活中的很多實際困難。當我們有的學(xué)員感冒不舒服時,專工就焦急的來探望和急切的詢問病情,直到好轉(zhuǎn)了才算松一口氣;對我們的關(guān)懷,就象關(guān)懷自己的孩子,讓我們深深感到了咱公司這個大家庭的溫暖,讓我們公司更加團結(jié),讓我們公司的凝聚力進一步加強。

  (4)調(diào)查研究到位

  培訓(xùn)不是一個被動接受的過程,而是一個主動吸收的過程。培訓(xùn)過程中我們緊跟實習(xí)培訓(xùn)進度,循序漸進,努力學(xué)好機爐電專業(yè)知識,同時認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。課余找資料,查資料,跑現(xiàn)場,查系統(tǒng),做研究,互相討論互相學(xué)習(xí),努力提高自己的理論知識,專業(yè)技術(shù)和實際操作知識,為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  (5)交流總結(jié)到位

  實踐臨近結(jié)束,我們召開了總結(jié)會,交流內(nèi)容涉及本次培訓(xùn)的工作、取得的成績、存在的問題和今后改進的措施等,交流會務(wù)實有成效,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,將成果進一步深化為推動工作的重要環(huán)節(jié);廣大學(xué)員們也暢所欲言,紛紛抒發(fā)自己的切身感受,通過交流,相互取長補短,通過總結(jié)交流加深培訓(xùn)認識鞏固了培訓(xùn)成果。

  雖然培訓(xùn)任務(wù)已經(jīng)結(jié)束,但在以后的工作中仍要繼續(xù)發(fā)揚不怕困難,作風(fēng)過硬,艱苦奮斗的精神,努力學(xué)習(xí),同時繼續(xù)本次實習(xí)做得較好地一些方式和方法,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持培養(yǎng)下,在同事的互相幫助下,我堅信一定會走向勝利,走向輝煌,實現(xiàn)我公司“做實、做新、做大、做強”的宏偉目標,和回報國家,奉獻社會的鋼鐵誓言。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 3

  7月13日至18日我有幸參加了由安徽省電力公司培訓(xùn)中心舉辦的班組長知識能力培訓(xùn)班,為期6天的培訓(xùn)使我學(xué)有所獲,體驗了一段難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。此次培訓(xùn)的目的是使班組長明確認知自身角色,充分掌握班組基礎(chǔ)管理的理論和方法,學(xué)習(xí)、借鑒先進班組的管理經(jīng)驗,增強班組長的管理能力、團隊意思、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通技巧,使每位班組長對培訓(xùn)師的基本工作流程有進一步的了解,提高深入淺出講課的能力和組織班組內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的能力,從而進一步提高班組長的綜合素質(zhì)。

  在此期間,我學(xué)習(xí)了“班組長角色認知、班組績效管理、班組現(xiàn)場安全管理、團隊建設(shè)與溝通管理、執(zhí)行力訓(xùn)練”等豐富多彩的'內(nèi)容。同時,培訓(xùn)中心還針對參訓(xùn)的36名班組長逐個進行了內(nèi)訓(xùn)能力的演練。班組長作為“兵頭將尾”,是整個班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接參與工作的人,其綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通,執(zhí)行力要強、具有影響力、關(guān)注細節(jié)、帶領(lǐng)團隊等管理能力,同時還必須掌握足夠的技術(shù)技能。

  通過此次培訓(xùn)使我深深體會到當好班組長必須要做到八要:一要熱愛企業(yè),熱愛崗位,有高度責(zé)任感。保持爭先創(chuàng)優(yōu)、爭上游的精神狀態(tài)。二要有指揮生產(chǎn)的組織能、溝通、協(xié)調(diào)能力。三要有敢抓善管的方法和經(jīng)驗,既要有靈活性又要有原則性。四要有過硬的技術(shù)技能,要求別人首先自己能行。五要調(diào)動大家積極性,發(fā)揮好骨干的作用。六要有豁達的胸懷,能夠容納不同意見,發(fā)揚民主,帶頭搞好團結(jié)。七要有能吃虧、敢負責(zé)、敢擔(dān)當?shù)娘L(fēng)格,強化自身人格魅力,以德治班、以德服人。八要會做思想政治工作,講究方法,及時化解矛盾,一個優(yōu)秀團隊,必須是團結(jié)和諧團隊。

  俗話說:沒有管不好的員工,只有不會管理的管理者。一個班組就是一個團隊,而班組長則是這個隊伍的領(lǐng)頭羊。如何提高班組凝聚力、打造一個團結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊,班組長的作用至關(guān)重要。在今后的班組工作中,我將加強自身學(xué)習(xí),學(xué)以致用,加強有效溝通,提升執(zhí)行能力,為進一步做好班組工作不斷努力,為班組“創(chuàng)爭”再上新臺階貢獻自己一份力量。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 4

  大學(xué)三年,如駒過隙!教室食堂宿舍三點一線式生活,專業(yè)知識的學(xué)習(xí),朋友間杯盞的情懷,都是大學(xué)生活點滴之真實寫照?菰餆⿶灥母惺苋缦娜罩籽,畢業(yè)的未來向往,美好的憧憬與未知的宿命,與焦急的心相碰撞,矛盾不安!我這把新梨將在何處開墾?

  擁有30多萬人口,十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),6個所的福泉,我有幸與道坪結(jié)緣,這片土地不大,即不熱鬧繁華,生活中也有些不便,交通更不發(fā)達?墒俏疫x擇了電力,電力撮合了道坪與我,我就權(quán)當是一次磨練,一次機遇,不是說風(fēng)平浪靜造不了一個優(yōu)秀的水手嗎,路也是從沒有的或崎嶇的地方走出來的么?而且,經(jīng)過幾日相處下來,領(lǐng)導(dǎo)不那么高高在上,讓人壓抑,同事也不那么冷漠,毫不關(guān)己。相反對初來乍道的我,即親切又樂于幫助指點。師傅們不覺麻煩,有事時總會親切的叫小黃。雖性格迥異卻不影響交流,溝通。在值班時,當不熟悉業(yè)務(wù)的我聽完任務(wù)的交代,并轉(zhuǎn)告負責(zé)的同事,以及有人來尋求幫助時,那種被人期待信任的目光,讓心里感覺甜,樂。沒有砍過樹木,沒有下過田的我在摔過疼過后發(fā)現(xiàn)生活原來這般,經(jīng)歷千辛,受過苦,嘗過酸后,人成熟了!缺乏鍛煉,自小依賴他人的我開始成長了。不過在能勝任大項目前,還需要多熟悉業(yè)務(wù)流程,不能熱情高于一切,安全當屬第一!當各項工作的`安全措施,防范工作,安全規(guī)程都熟記與心,掌握與胸時,才是真正工作的開端。

  多聽取前輩的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)中多積累知識,先保證生命,在把工作做好,最后講效率。這既是保護自己,也是愛崗盡業(yè)的表現(xiàn),不給團隊,單位增煩添亂!工作中互相督促,工作后相互交流,做到不傷害他人,不自傷,不被他人傷害,讓他人不受傷!該戴的工具該注意的事項,一個都不能少。負重增加了,而我卻不會覺得生命不可承受之輕。安全,維系個人,家庭,單位,社會;工作,服務(wù)他人,保障自己,施展才干,收獲風(fēng)華。

  服好務(wù),供好電,收好費,做一個稱職的南網(wǎng)人。培訓(xùn)不是兩三天,學(xué)習(xí)永遠無止境。希望以后的培訓(xùn),工作中能夠?qū)W有所長,有所用。感謝培訓(xùn)給我?guī)淼母形,也讓我學(xué)到許多。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 5

  安全是永遠不變的主題,安全是一種狀態(tài),安全是一個企業(yè)的立身之本。8月x日,我們新員工再次進行了安全知識的學(xué)習(xí)。更讓我們深刻認識到安全是一切工作能夠順利進行的保障。更讓我們認識到企業(yè)的蓬勃發(fā)展,家庭的美好幸福生活都需要安全護航,沒有安全一切都將是空談。

  作為一名在電力行業(yè)工作的員工,安全更加是我們工作、生活的保護傘。首先,我們學(xué)習(xí)了電力安全作業(yè)規(guī)程,讓我們從思想上認識到安全的'重要性,讓我們再次提高了自己的安全意識和自我保護意識。其次,我們通過觀看一些違反安全規(guī)程的視頻和圖片,深刻反思,找出事故發(fā)生的原因,結(jié)合自身的情況,為自己將來在工作時的安全夯實了基礎(chǔ)。最后,我們還親手操作了防毒面具、正壓式呼吸器和滅火器,這讓我們能夠在發(fā)生事故的第一時間做好營救和逃生工作。

  通過安全知識的學(xué)習(xí),讓我們深刻體會到華能集團堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。讓我們更全面樹立了“安全就是信譽,安全就是效益,安全就是競爭力”的安全理念。讓我們認識到在工作時,要認真負責(zé),嚴格執(zhí)行公司的法律法規(guī)和規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行“兩票三制”。讓我們牢記了堅決同“違章、麻痹、不負責(zé)”三大安全敵人作斗爭,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害”。

  我們安全知識的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但是科技在發(fā)展,人類在進步,我們?nèi)匀恍枰粩嘣鰪娮约旱陌踩寄埽龅健盎畹嚼,學(xué)到老”。在工作中,我們要做到在不斷加強自己業(yè)務(wù)技能和提高自己綜合素質(zhì)的同時,更應(yīng)該增強自己的安全知識。只有如此,我們才能夠在工作中得心應(yīng)手;才能夠開開心心工作,平平安全回家;才能夠使企業(yè)穩(wěn)步健康的發(fā)展。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 6

  在我參加的電廠運行培訓(xùn)中,我深刻體會到了電廠運行的重要性和復(fù)雜性。在這篇文章中,我將詳細介紹我在培訓(xùn)過程中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗。

  在培訓(xùn)的一開始,我們對電廠的基本概念進行了深入的了解。電廠是一個用于發(fā)電的設(shè)施,它使用各種能源(如煤炭、天然氣、水力等)來產(chǎn)生電力。我們學(xué)習(xí)了不同類型的電廠,其中包括火力發(fā)電廠、水力發(fā)電廠、核能發(fā)電廠等。通過了解這些基本概念,我們可以更好地理解電廠運行的原理和過程。

  我們學(xué)習(xí)了電廠的主要設(shè)備和系統(tǒng)。電廠有許多不同的設(shè)備和系統(tǒng),如鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等。我們詳細學(xué)習(xí)了這些設(shè)備和系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理和工作過程。例如,我們學(xué)習(xí)了鍋爐的燃燒過程,以及如何控制鍋爐的溫度和壓力。我們還學(xué)習(xí)了汽輪機的工作原理和調(diào)節(jié)方法,以及發(fā)電機的結(jié)構(gòu)和性能。這些知識對于電廠運行人員來說非常重要,因為他們需要了解和掌握這些設(shè)備和系統(tǒng)的`運行情況,以確保電廠的正常運行。

  在培訓(xùn)過程中,我們還學(xué)習(xí)了電廠的安全管理和應(yīng)急處理。電廠是一個高風(fēng)險的工作環(huán)境,因此安全管理非常重要。我們學(xué)習(xí)了如何進行安全檢查和檢修,如何正確使用防護設(shè)備,以及如何預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事故。我們還學(xué)習(xí)了電廠的應(yīng)急處理方法,如何正確處理事故和故障,以最大程度地減少損失和影響。

  我們還學(xué)習(xí)了電廠的環(huán)保管理和節(jié)能減排措施。電廠是一個能源消耗較大的設(shè)施,對環(huán)境影響也比較大。因此,我們學(xué)習(xí)了如何有效控制廢氣、廢水和固體廢物的排放,以及如何合理利用資源和能源,實現(xiàn)節(jié)能減排。我們還了解到了各種環(huán)保技術(shù)和設(shè)備,如煙氣脫硫裝置、污水處理設(shè)備等。

  在培訓(xùn)的我們進行了實際操作和模擬演練。通過這些實際操作和模擬演練,我們可以更好地理解和掌握電廠的運行過程和操作要點。我們通過操作鍋爐、汽輪機和發(fā)電機等設(shè)備,學(xué)習(xí)了如何正確啟停設(shè)備,如何調(diào)節(jié)設(shè)備的運行參數(shù),以及如何應(yīng)對設(shè)備故障。我們還進行了模擬演練,模擬了電廠的緊急情況,如火災(zāi)、停電等,以檢驗我們應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

  通過這次電廠運行培訓(xùn),我深刻體會到了電廠運行的復(fù)雜性和責(zé)任重大性。電廠運行需要相關(guān)人員具備扎實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗,以應(yīng)對各種情況和挑戰(zhàn)。我相信,只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)水平,才能勝任電廠運行工作,并為保障能源供應(yīng)和環(huán)境保護做出貢獻。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 7

  xx年,在電網(wǎng)公司人事部的指導(dǎo)下,xx省電力職工教育培訓(xùn)中心對各單位新提拔的b級管理人員培訓(xùn)需求進行了充分調(diào)研,針對調(diào)研結(jié)果,于5月、6月共舉辦四期b級管理人員培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員120人。

  培訓(xùn)仍以20xx年由深圳遠界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓(xùn)模式為基準,針對電網(wǎng)—特色和今年參培學(xué)員的需求與特色,調(diào)整內(nèi)容、增補案例,打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓(xùn)模式,收到很好的培訓(xùn)效果。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)從思考開始:省公司人事部副主任余遐強、培訓(xùn)中心副主任羅青中堅持參加開班典禮,明確培訓(xùn)重點,強調(diào)培訓(xùn)紀律。開班典禮后,針對培訓(xùn)工作重點和人事工作重點,余主任還進行人才評價體系建設(shè)的授課,讓管理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,并通過小組交流,讓管理者思考如何創(chuàng)新機制,完善培養(yǎng)、評價、使用和激勵相結(jié)合的工作機制,為提高公司的`核心競爭力提供強有力的人力資源支撐。

  2、靈活調(diào)研,掌控培訓(xùn)方向:在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓(xùn)班后,感覺到今年參培學(xué)員的需求和學(xué)習(xí)興趣在發(fā)生改變,于是在6月8日,根據(jù)實際設(shè)計了針對b級管理人員培訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)研表,對學(xué)員近3年參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等進行調(diào)查,并深入了解學(xué)員喜歡的培訓(xùn)方式、改進培訓(xùn)方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)重點,提升學(xué)員參與熱情和參與意識,在參與中體驗,在參與中總結(jié)。

  3、促進思考,提升培訓(xùn)效果:增加培訓(xùn)前測試和培訓(xùn)后測試兩個環(huán)節(jié),培訓(xùn)前測試,讓學(xué)員了解自身知識結(jié)構(gòu)的不足,提升學(xué)習(xí)欲望;培訓(xùn)后測試,增加壓力,提升主動學(xué)習(xí)意愿,并檢驗培訓(xùn)效果。培訓(xùn)過程中,根據(jù)學(xué)員興趣適當安排學(xué)員總結(jié)培訓(xùn)效果,促進思考,更加強交流。

  4、加強互動,建立良好人際關(guān)系:風(fēng)雨無阻的早操,鍛煉學(xué)員體魄,歷練學(xué)員意志,更增進了學(xué)員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操、眼保健操、小品、腦筋急轉(zhuǎn)彎,活躍氣氛、釋放自我,更為老師與學(xué)員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕,團隊演練的評比,感受競爭氛圍,體驗競爭魅力,讓競爭成為一種習(xí)慣,讓輸贏成為一種風(fēng)情,學(xué)員們更在競爭中學(xué)會思考,在競爭中增強友情。

  xx年的b級管理人員培訓(xùn)已將落下帷幕,學(xué)員的認可帶給我們喜悅。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 8

  xx年,在xx電網(wǎng)公司人事部的指導(dǎo)下,xx省電力職工教育培訓(xùn)中心對各單位新提拔的b級管理人員培訓(xùn)需求進行了充分調(diào)研,針對調(diào)研結(jié)果,于5月、6月共舉辦四期b級管理人員培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員120人。

  培訓(xùn)仍以20xx年由深圳遠界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓(xùn)模式為基準,針對xx電網(wǎng)-特色和今年參培學(xué)員的需求與特色,調(diào)整內(nèi)容、增補案例,打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓(xùn)模式,收到很好的培訓(xùn)效果。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)從思考開始:

  省公司人事部副主任余遐強、培訓(xùn)中心副主任羅青中堅持參加開班典禮,明確培訓(xùn)重點,強調(diào)培訓(xùn)紀律。開班典禮后,針對培訓(xùn)工作重點和人事工作重點,余主任還進行人才評價體系建設(shè)的授課,讓管理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,并通過小組交流,讓管理者思考如何創(chuàng)新機制,完善培養(yǎng)、評價、使用和激勵相結(jié)合的工作機制,為提高公司的核心競爭力提供強有力的人力資源支撐。

  2、靈活調(diào)研,掌控培訓(xùn)方向:

  在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓(xùn)班后,感覺到今年參培學(xué)員的.需求和學(xué)習(xí)興趣在發(fā)生改變,于是在6月8日,根據(jù)實際設(shè)計了針對b級管理人員培訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)研表,對學(xué)員近3年參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等進行調(diào)查,并深入了解學(xué)員喜歡的培訓(xùn)方式、改進培訓(xùn)方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)重點,提升學(xué)員參與熱情和參與意識,在參與中體驗,在參與中總結(jié)。

  3、促進思考,提升培訓(xùn)效果:

  增加培訓(xùn)前測試和培訓(xùn)后測試兩個環(huán)節(jié),培訓(xùn)前測試,讓學(xué)員了解自身知識結(jié)構(gòu)的不足,提升學(xué)習(xí)欲望;培訓(xùn)后測試,增加壓力,提升主動學(xué)習(xí)意愿,并檢驗培訓(xùn)效果。培訓(xùn)過程中,根據(jù)學(xué)員興趣適當安排學(xué)員總結(jié)培訓(xùn)效果,促進思考,更加強交流。

  4、加強互動,建立良好人際關(guān)系:

  風(fēng)雨無阻的早操,鍛煉學(xué)員體魄,歷練學(xué)員意志,更增進了學(xué)員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操、眼保健操、小品、腦筋急轉(zhuǎn)彎,活躍氣氛、釋放自我,更為老師與學(xué)員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕,團隊演練的評比,感受競爭氛圍,體驗競爭魅力,讓競爭成為一種習(xí)慣,讓輸贏成為一種風(fēng)情,學(xué)員們更在競爭中學(xué)會思考,在競爭中增強友情。

  20xx年的b級管理人員培訓(xùn)已將落下帷幕,學(xué)員的認可帶給我們喜悅。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 9

  20xx年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊伍中,時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾聲,當我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r,千萬思緒涌上心頭,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  正當我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候,公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺,這次的培訓(xùn)就像一場及時雨,使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個月的生活中,經(jīng)歷了很多,也思考了很多;叵脒@十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。

  安全是電力行業(yè)永久不變的`話題,所以培訓(xùn)就以安全警示教育開始,任何時間任何地點對任何人來說,安全永遠是最重要的。當那慘不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時,我的心還是久久不能平靜,一個活生生的生命瞬間化為烏有,就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、帶走了多少企業(yè)的期望,同時也留給我們太多太多的反思。如果我們每個員工都能時刻將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針牢記于心,時刻與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人作斗爭,那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實現(xiàn)。

  南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓(xùn)的過程中,讓我們真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀,了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景,樹立企業(yè)的自豪感,激發(fā)積極工作、努力工作的動力與激情。整個培訓(xùn)都是以互動形式進行的,在聽完一段培訓(xùn)后,老師都會抽出時間讓我們進行互動,在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通,有一個好的表達能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了鍛煉的美好,幾天的培訓(xùn)忙綠而充實,在這幾天的日子里我明白了團結(jié),學(xué)會了堅強,懂得了感恩!叭f家燈火,南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向,“自強不息,永爭第一”的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行,我相信,在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里,我的人生將會變得燦爛輝煌。

  最后,衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機會,也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官,回到公司以后我將以飽滿的激情和熱情迎接以后的工作,努力工作,將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運用到工作當中,做好自己的本職工作,為公司作出應(yīng)有的貢獻。

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 10

  從公司外出培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月了,在這幾個月里我學(xué)到了很多知識,對自己的專業(yè)知識和崗位技能得到更深層次的提高。下面將自己的實習(xí)培訓(xùn)一一總結(jié)下:

  首先是大唐林州熱電廠跟班實習(xí)培訓(xùn),此電廠是350MW超臨界機組,運行經(jīng)驗豐富。結(jié)合培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、以及我廠處于工程基建期的特殊情況,力求培訓(xùn)具有針對性,力求全面掌握、重點突出。要求各崗位學(xué)習(xí)人員在牢固掌握本計劃學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時,針對自身業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)和興趣愛好等有針對性補充學(xué)習(xí),真正做到集控一專多能。

  實習(xí)培訓(xùn)是針對發(fā)電處所有在崗員工進行的。實習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識和崗位技能。針對外出實習(xí)培訓(xùn)我們專門制定了相應(yīng)的實習(xí)培訓(xùn)計劃,對實習(xí)隊分為副值及以上崗位培訓(xùn)計劃和學(xué)習(xí)考試計劃兩類。定期進行分類考評,副值以上崗位由實習(xí)隊組織考評。同時為鼓勵員工學(xué)習(xí)的積極性,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,對于實習(xí)培訓(xùn)我們采取的'形式主要有:自身學(xué)習(xí)和跟班現(xiàn)場學(xué)習(xí)兩種。利用跟班,和大唐林州電廠的師傅們共同討論問題,一起到現(xiàn)場專門講解,這使我有了更加牢固的技術(shù)技能和知識。針對我們培訓(xùn)人員提出的一些共性問題,各專工進行專題講解,本次實習(xí)培訓(xùn)主崗,對于運行人員必須要掌握的技術(shù)知識劃定范圍,進行定期測評,測評結(jié)果進進上報,以增強大家學(xué)習(xí)

  的動力;對于實習(xí)單位機組運行中曾出現(xiàn)的異常情況,利用休息時間以班組為單位進行小組討論,弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象,明確事故處理的原則和方法,以做到舉一反三,杜絕類似事件在我們電廠重復(fù)出現(xiàn),盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為強化運行人員的事故處理水平,實 習(xí)隊定期組織事故預(yù)想,不斷加強事故判斷、分析、處理能力的培訓(xùn)。

  通過2個月的大唐林州熱電廠外出培訓(xùn),實習(xí)隊對電廠收集相關(guān)資料。實習(xí)隊組織階段性考試和主崗口試。巡檢進通過本次外出實習(xí)培訓(xùn)總結(jié)出來:關(guān)鍵在于堅持執(zhí)行培訓(xùn)計劃,不能間斷,不能流于形式,要系統(tǒng)地、全面地、按計劃地認真執(zhí)行才能起到真正的作用。通過本次外出培訓(xùn),對于電廠集控運行知識和技能有了較大程度的提高。為下一步我們電廠機組調(diào)試奠定堅實的基礎(chǔ),為我們順利從調(diào)試單位接手機組到安全運行走出關(guān)鍵一步。

  對濟南黃臺電廠的近2個月實習(xí)培訓(xùn)也是頗有收獲,跟班現(xiàn)場實習(xí),學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)參數(shù),運行方式及問題探討。仿真機學(xué)習(xí)更是如虎添翼,把學(xué)習(xí)的理論與實際相結(jié)合,更加得以應(yīng)手。通過練習(xí)啟停機,事故處理,完全掌握了集控運行的實質(zhì)。

  通過本次外出培訓(xùn),對于電廠集控運行知識和技能有了較大程度的提高。為下一步我們電廠機組調(diào)試奠定堅實的基礎(chǔ),為我們順利從調(diào)試單位接手機組到安全運行走出關(guān)鍵一步。同時也感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和提供這次外出培訓(xùn)的機會!

  電廠個人培訓(xùn)總結(jié) 11

  別去無憂無慮的大學(xué)生涯,開始踏入嶄新的環(huán)境,未知的未來讓人迷惑而又充滿著激情。2008年七月,我從一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員,成為福泉供電局牛場所的員工,這是我另一個新生活的開始,從這一刻起,我已經(jīng)正式踏入社會。

  或許我們還不懂,朦朧的年華、迷茫的旅途,站在人生新起點上的我們不會像以前那樣無憂無慮了,必須為將來奔忙,為了輝煌我們的人生,我們不能一味沉迷于往昔的好日子,感嘆曾經(jīng)滄海難為水,因為我們需要未來更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事無成,有為的生命才是永恒的,這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求,將是我們在今后工作、學(xué)習(xí)中不斷前進的驅(qū)動力。

  無論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠,在都勻為期一個月入職培訓(xùn),確實收獲不少,培訓(xùn)教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況,各專業(yè)理論知識的教授彌補了許多在學(xué)校里沒有的東西。此外,對于新員工來說工作首要注意的安全問題,還講解與觀看錄像相結(jié)合,讓我們認真學(xué)習(xí)?梢,局領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)心讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下漸漸融入到這個溫暖的大家庭。

  在福泉局短暫的`培訓(xùn)中,局領(lǐng)導(dǎo)認真仔細地向我們介紹了局現(xiàn)狀,未來情況,讓我深感福泉局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變電站,售電量也名列前茅,在不久的將來,我們將共同努力取得第一,并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營理念,更多為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工所提出的要求和建議,我感觸到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中,必須加強自身的學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標。

  實踐讓人做得更實,工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實工作接軌,要把理論知識運用到實際工作中去,我們在這一方面還有很大的欠缺,這需要我們在摸索和學(xué)習(xí)中逐漸掌握并熟悉。到牛場所實習(xí)了幾天,也讓我慢慢在工作中享受著樂趣,先是整理簡單的客戶檔案,一大堆的檔案看起來頭昏腦脹,但只要動動腦筋,將它們按日期和編號分好類,再整理起來就很容易了,而第一次學(xué)收電費,打電費表,和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措,但是一平常心對待,多看兩次,自己多打兩次就能夠大致學(xué)會簡單電費表怎樣打出來,在學(xué)會微笑面對客戶,為他們打出電費表,看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時,心里油然而生的那種滿足感,那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,所有的工作都一樣,在實踐中學(xué)習(xí)會學(xué)到更多的東西,進步得更快。

  好的開始是成功的一半,前面一年的實習(xí)只是一個開始,我要開好這個頭,我想只要肯學(xué),踏實工作,就會為自己的電力生涯鋪墊好路!每時每刻的我都準備好作一張白紙,可以被賦予任何新的內(nèi)涵。

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