新員工培訓(xùn)總結(jié)格式范文
對公司的新員工進行培訓(xùn)后需要寫培訓(xùn)總結(jié),那么培訓(xùn)總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?格式是怎樣的呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
新員工培訓(xùn)總結(jié)格式范文【一】
在得知要進行入職培訓(xùn)時,心中充滿了期待,以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓(xùn)伊始,我們這個由新人組成的班級分成四個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識,企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,既簡潔明了又高瞻遠矚。只有全院同心協(xié)力,思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
在看到布爾臺礦井的介紹時,心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容,這一點就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。
管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細,培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人,用心做事。
新員工培訓(xùn)總結(jié)格式范文【二】
作為剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,我很榮幸能夠成為華勘二四七中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更好更快的融入工作,局隊為我們精心準(zhǔn)備了為期一周的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣,對我們新員工有很好的促進意義,主要有以下內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)二四七、華堪的歷史沿革、組織機構(gòu)、現(xiàn)狀與未來及>企業(yè)文化
各位領(lǐng)導(dǎo)介紹的很詳細也很動聽,仿佛帶領(lǐng)我們重走過單位這些年的風(fēng)雨歷程,見證單位的'發(fā)展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了華堪歷史現(xiàn)狀、未來發(fā)展和企業(yè)文化,增強了我們對華勘的認同感、榮譽感、責(zé)任感和主人翁意識。這使我們意識到應(yīng)該更加珍惜來之不易的今天和在華堪發(fā)展的機會。同時,華堪員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。
2、迎新晚會
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和華勘領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們二四七的同事們彼此更是加深了了解,增進了友誼,在晚會上表現(xiàn)出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以二四七為家,大膽展示自己的才藝,以二四七爭光為榮,我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗,為二四七再鑄輝煌而拼搏。
3、安全培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)新員工入職培訓(xùn)心得通過對安全知識的學(xué)習(xí),我們在交通、生產(chǎn)、后勤等方面的安全問題上有了高度認識,樹立安全意識,注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全,安全第一是永恒不變的話題,在學(xué)習(xí)中我收獲頗豐。
從職業(yè)規(guī)劃中,我們對職業(yè)有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標(biāo),規(guī)范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學(xué)習(xí)為以后我們建設(shè)和諧華勘打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、人事制度的學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)的工程中,我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種>保險制度,深刻了解了單位的>規(guī)章制度,達到了完美樹立遵章守紀觀念的效果。
5、體育競技及戶外拓展活動
在籃球比賽中,二四七的新員工勁往一處使、團結(jié)奮進、不斷拼搏,最終拿下冠軍。通過這次比賽,讓我認識到團隊的力量是無窮的,也更好的展示了二四七員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為二四七大隊點贊,而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪,我堅信二四七未來一定會綻放出耀眼的光芒。
在戶外拓展活動中,大家都表現(xiàn)出無限活力和激情,團結(jié)合作、互幫互助、共同進退等精神的發(fā)揚,讓教練對華勘人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時,我也意識到自己的不足,在以后的工作中,我要多動腦筋、多向他人請教、學(xué)會變通,更要有團隊意識。
6、入職演講
通過這次演講比賽,我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我會盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會不斷進步。
七天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,這次培訓(xùn)時間雖然短暫,但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個人定位,更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個合格稱職的地質(zhì)工作者,為二四七、為華勘爭光爭榮!
新員工培訓(xùn)總結(jié)格式范文【三】
來到雖然剛剛兩個星期,但是我被這里良好的工作氛圍所感染。作為一名新員工,對我來說既熟悉又陌生,雖然之前從網(wǎng)絡(luò)上做了初步了解,但這還遠遠不夠。很慶幸的是,統(tǒng)一組織了新員工入職培訓(xùn),為我們提供了了解的機會。在這次培訓(xùn)中,通過領(lǐng)導(dǎo)們的詳細講解的親身實地體驗,讓我得以更加深入了解,為我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻樌_展鋪平道路。這次培訓(xùn)我的心得感受有如下幾點:
一、了解昨天、立足今天和展望明天
區(qū)情簡介,分高新昨天、今天、明天三個方面來介紹高新區(qū)發(fā)展概況及產(chǎn)業(yè)布局,讓我們對有了全面系統(tǒng)了解的同時,更深刻的意識到自己身上肩負的重任。
二、人力制度和流程
培訓(xùn)的第二部分由開展,主任主要對人事管理方面進行了講解,包括錄用流程,薪酬管理、職務(wù)崗位變動管理進行介紹,并為大家解釋勞動合同條款,使我們理解合同中的權(quán)力和義務(wù),也感受到對員工的關(guān)心和愛護。
三、樹立保密意識,遵守保密規(guī)定
培訓(xùn)的第三部分是保密教育,通過觀看影片,聽者有心的大
過失,從而使國家利益受到嚴重損失。保密是每個員工的責(zé)任,我們要時刻保持著高度的保密意識和警惕性,不讓竊密者有機可乘。保密無小事,只有時刻謹慎小心,謹記影片中的前車之鑒,從思想上樹立保密觀念,從行動上嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,不傳播不泄密,保護單位信息安全。
四、明確自身職責(zé),任重而道遠新員工入職培訓(xùn)心得雖然來到的時間還不長,但這次的職前培訓(xùn)讓我有了更加深刻的了解,也對自己日后的工作有了重新的認識。 所謂逆水行舟,不進則退,在今后的工作中、生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng),使自己盡早成為一名出色的員工!
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