關于經理人管理至理名言匯總

　　1. 你一生中賣的唯一產品就是你自己――喬?吉拉德

　　2. 銷售專業(yè)中最重要的字就是“問”。――博恩?崔西

　　3. 一次季度盈利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。――雅虎ceo塞梅爾

　　4. 在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。――彼得?德魯克

　　5. 決定經濟向前發(fā)展的并不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的ceo，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。――彼得?德魯克

　　6. 我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數(shù)得清。――杰克.韋奇

　　7. 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己，――喬?吉拉德

　　8. 不要過度承諾，但要超值交付。――戴爾

　　9. 營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的.組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。――菲利普．科特勒

　　10. 企業(yè)的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發(fā)展。――段永基

　　11. 作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經歷失敗更能鍛煉人了。――--肯?塞福（Bluefly.com的創(chuàng)始人兼ceo）

　　12. 我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作�！报D―花旗集團經營格言

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