員工晉升推薦理由
晉升機會需要我們緊緊抓住，員工晉升推薦理由怎么寫?下面是小編搜集整理的員工晉升推薦理由，歡迎閱讀。
員工晉升推薦理由1
郭佟童，女， 1979年4月10日，2008年6月畢業(yè)于東北師范大學，漢語言文學專業(yè)，大本， 2004年12月24日入黨，現(xiàn)任梅河礦支護修配廠藥卷分廠黨支部書記。
郭佟童同志任政工工作以來，能夠認真貫徹落實黨的方針、政策、路線，執(zhí)行黨的決議。在加強職工安全思想教育和提高職工精神文明素質(zhì)建設(shè)上，有一定的思想政治工作水平。
在組織發(fā)展上，該同志認真執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴格把關(guān)，注重質(zhì)量，共發(fā)展黨員3名黨員，培養(yǎng)黨的積極分子3人，為黨組織注入的新的血液和活力。
在安全生產(chǎn)中積極組織黨員開展獻言、獻策活動，積極開展技術(shù)革新和小改小革，為廠節(jié)約降成做出了積極貢獻。
根據(jù)本人實際工作能力，現(xiàn)已具備晉升助理政工師條件，同意該同志晉升助理政工師職稱。
員工晉升推薦理由2
***，男，漢族，1956年2月出生于四川**，現(xiàn)年51歲。1981年7月畢業(yè)于四川省宜賓衛(wèi)生學校醫(yī)士專業(yè)，中專學歷。1981年8月到*********工作至現(xiàn)在，先后擔任副院長、門診主任等職務。1993年12月晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師，1994年3月聘任為外科科主治醫(yī)師，從事外科臨床醫(yī)療工作27年。1987年11月加入中國共產(chǎn)黨。
該同志堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持四項基本原則，堅持改革開放，實事求是，全心全意為人民服務。堅決反對“法輪*”等邪教組織。積極宣傳和遵守國家制定的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作方針。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從組織安排，團結(jié)同志，積極向上。自覺抵制不正之風，反對拜金主義、個人主義和享樂主義，以黨的紀律嚴格要求自己，忠實黨的事業(yè)。重視時事政治和專業(yè)知識學習，不斷提高自身思想政治水平和專業(yè)理論知識。加強自我教育和自我革命，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)。堅持以病人為中心，關(guān)心同情病人疾苦，視病人為親人，想病人所想，急病人所急，不論病人身份的貧富貴賤，均一視同仁，努力為他們解除病痛。對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛苦，出勤率高，及時完成各項工作任務。任期內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故。政治思想評分：9.5分。2004年被評為**衛(wèi)生工作先進個人，先進綜合加分1.0分。
該同志工作積極努力，刻苦鉆研，取得了顯著成績。深刻認識到醫(yī)療行業(yè)的高風險性，健康所系，生命相托，膽大心細創(chuàng)造性地開展工作。有嚴謹?shù)?工作作風，技術(shù)上追求精益求精。對臨床外科各種常見病、多發(fā)病能作出準確診斷、鑒別診斷及正確處理。能夠準確及時處理急危重癥和疑難雜癥。能開展膽囊切除、胃穿孔修補、腸切腸吻合、結(jié)腸腫瘤切除等一系列手術(shù)，年手術(shù)達300余臺次，為醫(yī)院的業(yè)務技術(shù)開展起到了積極作用，帶動了整個醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展，使醫(yī)院收到很好的經(jīng)濟效益和社會效益。經(jīng)常參與院內(nèi)會診，準確判斷病情變化及藥物反應，及時做出正確處理，具有指導下級醫(yī)師和進修醫(yī)師能力。
積極認真參加繼續(xù)醫(yī)學教育，自費訂閱醫(yī)學報刊雜志，及時了解掌握更多醫(yī)學知識和新動態(tài)，不斷更新自己的醫(yī)療觀念，提高自身的醫(yī)療技術(shù)水平。1982年到**人民醫(yī)院(瀘州市第二人民醫(yī)院)進修學習外科一年，1987年11月到重慶后勤工程學院肛腸外科學習班學習一月，1996年參加**衛(wèi)生局舉辦的婚前醫(yī)學檢查培訓，并多次參加縣內(nèi)衛(wèi)生法律法規(guī)及專業(yè)知識學習，不斷完善和充實自己，努力提高自身理論知識、社會知識和專業(yè)技術(shù)水平。以第一作者撰寫的文章《中西醫(yī)結(jié)合治療闌尾周圍膿腫76例分析》發(fā)表在《中華中西醫(yī)雜志》(2006年第7卷第23期)。任現(xiàn)職期內(nèi)(1994.03—今)繼續(xù)醫(yī)學教育學分達190分以上。1999—2006年有八年度考核為優(yōu)秀，2002年年度考核為合格。
由于該同志工作勤奮努力，成績突出，各項工作任務圓滿完成，多次榮獲先進個人稱號，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益做出了較大貢獻。綜合該同志德、能、勤、績及工作表現(xiàn)和工作成就，經(jīng)醫(yī)院研究決定：同意推薦該同志晉升外科副主任醫(yī)師。
【員工晉升推薦理由】相關(guān)文章：
員工晉升考核評語11-25
如何激勵員工參與晉升09-09
領(lǐng)導給員工寫晉升評語11-13
職務晉升推薦信范文08-29
如何與員工說調(diào)崗的理由07-24
為什么薪酬和晉升無法激勵員工10-01
公司員工晉升制度2篇11-18
員工個人職位晉升申請報告12-16
2017美國冬令營推薦理由09-26