關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧,名言是易于留傳的結(jié)論、建議或警世的比較有名的言語。究竟什么樣的名言才是優(yōu)秀經(jīng)典的名言呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言1
1、任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的發(fā)奮,作最壞的準(zhǔn)備!钕
2、即使你們把我身上的衣服剝得精光,一個子兒也不剩,然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地帶,但只要有兩個條件——給我一點時間,并且讓一支商隊從我身邊路過,那要不了多久,我就可以重建整個王朝!s翰·戴維森·洛克菲勒
3、對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念!馗裆
4、致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字!愑駮
5、別人貪婪的時候,我們總是想謹(jǐn)慎;別人謹(jǐn)慎時,我們總是想貪婪一點。——巴菲特
6、夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)!T葛亮
7、到達(dá)那一刻是重新出發(fā)的完美時間。——DanSullivan
8、我們要記著,作了繭的蠶,是不會看到繭殼以外的世界的!钏墓
9、發(fā)表自己的不正確的意見,要比敘述別人的一個真理更有意義;在第一種情況下,你才是一個人,而在第二種情況下,你不過是只鸚鵡。——陀思妥耶夫斯基
10、做生意應(yīng)堅持這樣一個觀點,就叫做獲取利潤之后的利潤,核算成本之前的成本。學(xué)會讓而不是學(xué)會送,商人的最高境界是讓,送是慈善!T侖
11、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P
12、你的時間有限,所以沒必要把它浪費在復(fù)制別人的生活上。別被教條所羈絆,否則就是活在別人的想法下。不要讓他人觀點的噪音淹沒了你自己內(nèi)心的聲音。最最重要的一點是,要有勇氣追尋你的內(nèi)心和直覺!返俜颉滩妓
13、我們?nèi)巳艘嬷貏俚臎Q心,然而我們也要不怕屢敗的挫折!
14、第一條規(guī)則:永遠(yuǎn)不虧錢。第二條規(guī)則:永遠(yuǎn)不忘記規(guī)則第一條規(guī)則!头铺
15、能讓你走到今天的東西不能帶你走向明天!狹arshallGoldsmith
16、思路決定出路!跽裉
17、談到持有(資產(chǎn))的時間期限,我們最喜歡的期限是永遠(yuǎn)!头铺
18、路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。——屈原
19、個人一旦進(jìn)入群體中,他的個性就淹沒了。群體的思想占據(jù)統(tǒng)治地位,而群體的行為表現(xiàn)為無異議、情緒化和低智商!潘顾颉だ正
20、我也要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成就,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的權(quán)利,選擇有意義,有時間的工作,而不是被迫謀生!垜(yīng)臺
21、己所不欲,勿施于人。——孔子
22、工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志!獜埥鼥|
23、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴
24、一個真認(rèn)識自己的人,就沒法不謙虛。謙虛使人的心縮小,像一個小石卵,雖然小,而極結(jié)實。結(jié)實才能誠實。——老舍
25、認(rèn)識自己的無知是認(rèn)識世界的最可靠的方法。——蒙田
26、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的,要隨時做好失敗的心理準(zhǔn)備,人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。——張本偉
27、你不是不擅長學(xué)習(xí),只是沒有找到自己想要學(xué)習(xí)的東西而已。——東野圭吾
28、生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你堅持下去,一定會有收獲,即使最后失敗了,你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷!R云
29、創(chuàng)業(yè)前,很多困難你都不會把它認(rèn)為是困難,當(dāng)它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功!酚裰
30、只要千百萬勞動者團結(jié)得像一個人一樣,跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進(jìn),勝利也就有了保證!袑
關(guān)于創(chuàng)業(yè)的名人名言2
1、作企業(yè)要講競合環(huán)境,F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形,失意不可丟失信念。——楊寧
2、選擇沒有對與錯,只有得與失,不選擇也是一種選擇!
3、如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注。——TomEvslin
4、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼,狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的'進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識。
5、只有企業(yè)的員工真正認(rèn)為自己是企業(yè)的主人,分權(quán)才有了基本,沒有這樣的基礎(chǔ),權(quán)力分下去就會亂。讓有個人造詣欲望者成為英雄,讓有社會責(zé)任者(指員工對組織目標(biāo)有強烈的責(zé)任心和使命感)成為首領(lǐng);鶎硬荒軟]有豪杰,沒有好漢就沒有能源。虔誠地服務(wù)客戶是華為存在的惟一理由!握
6、忠誠地服務(wù)客戶是華為存在的惟一理由。
7、小勝憑智,大勝靠德!8
8、阻礙你可能成功的因素主要有兩種:第一種:不相信:懂得相信別人才有機會,懂得讓別人相信你,才有結(jié)果。第二種:不知道:因為你沒學(xué)過,你不會創(chuàng)業(yè),就是因為你沒過,創(chuàng)業(yè)不成功就是缺乏向成功的人學(xué)習(xí)!
9、在引進(jìn)新管理體制時,要先僵化,后優(yōu)化,再固化。世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化!握
10、有成功,只是在成長。
11、對于個人來講,我沒有遠(yuǎn)大的理想,我思考的是這兩、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重視近期的管理進(jìn)步,而不是遠(yuǎn)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。活下去,永遠(yuǎn)是硬道理!握
12、過往愛情的失敗,創(chuàng)業(yè)的艱辛,家庭的負(fù)擔(dān),寄人籬下,被人重傷的感覺,種種經(jīng)歷在一起,才會讓自己堅強著,告訴自己每天都得像男子漢一樣活著。只有努力,才有改變現(xiàn)狀。別想著依靠別人,依靠所謂的人脈,唯有自己和愛自己的人。也許外柔內(nèi)剛都是現(xiàn)實逼出來的。
13、任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準(zhǔn)備!钕
14、職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路,還習(xí)慣于埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復(fù)勞動、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。——任正非
15、在引進(jìn)新管理體制時,要先僵化,后化,再固化。——任正非
16、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件!鴤髦
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