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職場管理的勵志名言

時間:2020-10-17 18:18:31 勵志名言 我要投稿

關(guān)于職場管理的勵志名言大全

  1、企業(yè)即人!毡窘(jīng)營之神松下幸之助

關(guān)于職場管理的勵志名言大全

  2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

  4、卓有成效的管理者善于用人之長!芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

  5、造人先于造物!毡窘(jīng)營之神松下幸之助

  6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

  7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中!芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

  8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!澜缡赘槐葼枴どw茨

  9、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

  10、將合適的人請上車,不合適的人請下車!芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

  11、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

  對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。

  質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂、企業(yè)的生命。美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士指出:”20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器!

  12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)!绹|(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

  14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

  16、質(zhì)量等于利潤!芾硭枷爰覝贰け说盟

  17、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

  18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的!绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

  企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。

  《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書的作者羅伯特·凱利說:”說到追隨與領(lǐng)導(dǎo),大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊而不是靠個人。”

  19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人!芾泶髱熈_伯特·凱利

  20、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

  21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李

  22、大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

  創(chuàng)新是做大公司惟一之路。

  企業(yè)在市場競爭中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強(qiáng)弱,而實(shí)現(xiàn)核心競爭力更新的`惟一途徑就是創(chuàng)新。

  一項權(quán)威的調(diào)查顯示:與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比,成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得20%甚至更高的成長率;如果企業(yè)80%的收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅持下去,五年內(nèi)市值就能增加一倍;全球83%的高級經(jīng)理人深信,自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。

  23、不創(chuàng)新,就滅亡!L毓緞(chuàng)始人亨利·福特

  24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!芾眍檰栒材匪埂つ獱査

  25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芾泶髱熃芨ダ

  26、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯

  27、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

  28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

  29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!芾泶髱煴说谩ざ爬

  管理就是溝通、溝通再溝通。

  松下幸之助關(guān)于管理有句名言:”企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。”管理離不開溝通,溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣,如果沒有溝通的話,企業(yè)就會趨于死亡。

  30、管理就是溝通、、溝通再溝通!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  31、溝通是管理的濃縮!譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D

  32、管理者的最基本能力:有效溝通!芾韺W(xué)家L·威爾德

  33、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!绹髽I(yè)家瑪麗·凱

  34、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!毡窘(jīng)營之神松下幸之助

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